【若手社員インタビュー】入社2年目で目覚ましい活躍。期待を超える成果を目標に成長し続けるプロデューサーにインタビュー

2024年8月1日から10期上期に入り、これまで以上の企業発展を目指して歩みを進めるテテマーチ株式会社。テテマーチでは月に１回行われる「全社共有会」で前月に最もValueを体現していたメンバーを月間MVPとして決定・表彰するという取り組みを行っています。※テテマーチのValueに関してはこちらの記事をご覧ください。月間MVP受賞者はマネージャー以上のポジションの方が自チームから1〜2名をノミネートし、全社員投票で決定しています。今回は昨年4月にテテマーチに新卒入社し、8月度の月間MVPを受賞された川出さんにお話を伺いました。プロフィール川出楓愛高校1年生の頃、趣味で投稿していた動画がバズ...

自身の強み・個性を仕事に繋げる。チームメンバーからの信頼も厚い、プランニングディレクターにインタビュー

2024年8月1日から10期上期に入り、これまで以上の企業発展を目指して歩みを進めるテテマーチ株式会社。テテマーチでは月に１回行われる「全社共有会」で前月に最もValueを体現していたメンバーを月間MVPとして決定・表彰するという取り組みを行っています。※テテマーチのValueに関してはこちらの記事をご覧ください。月間MVP受賞者はマネージャー以上のポジションの方が自チームから1〜2名をノミネートし、全社員投票で決定しています。今回は7月度に月間MVPを受賞された鈴木さんにお話を伺いました。プロフィール鈴木沙知新卒で食品メーカーへ入社し、商品開発部で既存商品のリニューアルや、新商品開発を...

イベントレポート┃9期下期納会を開催いたしました！

こんにちは！テテマーチ株式会社採用担当です！今回は2024年8月23日に行われた、テテマーチ株式会社9期下期納会のイベントレポートをお届けいたします。納会は半期の振り返りと今後の方針発表を行うことで、会社が目指す未来とそれぞれのメンバーが向かうべき未来の認識を合わせることを目的としています。そして、全社員が会社のイマを知り（理解・把握）、自分のアシタが思い描けている状態（判断・実行）になることがゴールです。納会では9期下期の総括と10期上期の方針発表やサブマネージャー・マネージャーの昇格者発表、テテマーチアワードの受賞者発表が行われました。納会タイムテーブル開会司会者挨拶9期下期の総括／...

仕事の丁寧さだけでなく、クオリティにも最後までこだわる。さらなる成長に向けて研鑽を続けるプランナーにインタビュー

2024年2月1日から9期下期に入り、これまで以上の企業発展を目指して歩みを進めるテテマーチ株式会社。そんなテテマーチが定めるVision・Mission・Valueを体現しているメンバーにフォーカスを当てて、テテマーチの魅力や取り組みについて紐解いていきます。テテマーチでは月に１回行われる「全社共有会」で前月に最もVMV（Vision・Mission・Value）を体現していたメンバーを月間MVPとして決定・表彰するという取り組みを行っています。月間MVP受賞者はマネージャー以上のポジションの方が自チームから1〜2名をノミネートし、全社員投票で決定しています。今回は4月度に月間MVPを...

自身の強みを追求し、より良いチーム作りに奮闘するディレクターにインタビュー。

2024年2月1日から9期下期に入り、さらなる企業発展を目指して歩みを進めるテテマーチ株式会社。そんなテテマーチが定めるVision・Mission・Valueを体現しているメンバーにフォーカスを当てて、テテマーチの魅力や取り組みについて紐解いていきます。テテマーチでは月に１回行われる「全社共有会」で前月に最もVMV（Vision・Mission・Value）を体現していたメンバーを月間MVPとして決定・表彰するという取り組みを行っています。月間MVP受賞者はマネージャー以上のポジションの方が自チームから1〜2名をノミネートし、全社員投票で決定しています。今回は2024年2月度に月間MV...

テテマーチ株式会社 2024年度入社式を開催

企業向けSNSマーケティング支援を中心としたビジネス展開をするテテマーチ株式会社（本社：目黒区、代表取締役：上田 大介）は、2024年4月1日（月）に2名の新入社員の入社式を開催しました。詳しくはこちらのプレスリリースをご覧ください。

イベントレポート┃9期上期納会を開催いたしました！

こんにちは！テテマーチ株式会社採用担当です。今回は2月23日に行われた、テテマーチ株式会社9期上期納会のイベントレポートをお届けいたします。納会は半期の振り返りと今後の方針発表を行うことで、会社が目指す未来とそれぞれのメンバーが向かうべき未来の認識を合わせることを目的としています。そして、全社員が会社のイマを知り（理解・把握）、自分のアシタが思い描けている状態（判断・実行）になることがゴールです。納会では9期上期の総括と9期下期の方針発表や昇格者の発表、テテマーチアワード受賞者の発表が行われました。納会タイムテーブル開会司会者挨拶9期上期の総括／9期下期・今後の方針発表・大泉取締役・三島...

ジョブチェンジ後もバリューを体現しながら圧倒的成長を続けるプロデューサーにインタビュー

2024年2月1日から9期下期に入り、さらなる企業発展を目指して歩みを進めるテテマーチ株式会社。そんなテテマーチが定めるVision・Mission・Valueを体現しているメンバーにフォーカスを当てて、テテマーチの魅力や取り組みについて紐解いていきます。テテマーチでは月に１回行われる「全社共有会」で前月に最もVMV（Vision・Mission・Value）を体現していたメンバーを月間MVPとして決定・表彰するという取り組みを行っています。月間MVP受賞者はマネージャー以上のポジションの方が自チームから1〜2名をノミネートし、全社員投票で決定しています。今回は　月度に月間MVPを受賞さ...

目指すは企業とクリエイターがWin-Winの関係。広告代理店・事業会社の経験を活かして奮闘するプランニングディレクターにインタビュー

2024年2月1日から9期下期に入り、これまで以上の企業発展を目指して歩みを進めるテテマーチ株式会社。そんなテテマーチが定めるVision・Mission・Valueを体現しているメンバーにフォーカスを当てて、テテマーチの魅力や取り組みについて紐解いていきます。テテマーチでは月に１回行われる「全社共有会」で前月に最もVMV（Vision・Mission・Value）を体現していたメンバーを月間MVPとして決定・表彰するという取り組みを行っています。月間MVP受賞者はマネージャー以上のポジションの方が自チームから1〜2名をノミネートし、全社員投票で決定しています。今回は11月度に月間MVP...

細部までこだわるプロ意識の高さ。クライアントの期待を超えるため邁進するディレクターにインタビュー

2023年8月1日から9期目に入り、気持ち新たにさらなる企業発展を目指して歩みを進めるテテマーチ株式会社。そんなテテマーチが定めるVision・Mission・Valueを体現しているメンバーにフォーカスを当てて、テテマーチの魅力や取り組みについて紐解いていきます。テテマーチでは月に１回行われる「全社共有会」で前月に最もVMV（Vision・Mission・Value）を体現していたメンバーを月間MVPとして決定・表彰するという取り組みを行っています。月間MVP受賞者はマネージャー以上のポジションの方が自チームから1〜2名をノミネートし、全社員投票で決定しています。今回は9月度に月間MV...

イベントレポート┃8期下期納会を開催いたしました！

こんにちは！テテマーチ株式会社採用担当です。今回は8月25日に行われた、テテマーチ株式会社8期下期納会のイベントレポートをお届けいたします。納会は半期の振り返りと今後の方針発表を行うことで、会社が目指す未来とそれぞれのメンバーが向かうべき未来の認識を合わせることを目的としています。そして、全社員が会社のイマを知り（理解・把握）、自分のアシタが思い描けている状態（判断・実行）になることがゴールです。納会では8期下期の総括と9期の方針発表やサブマネージャー・マネージャーの昇格者発表、テテマーチアワードの受賞者発表が行われました。納会タイムテーブル開会司会者挨拶 ...

圧倒的な利他の精神。社内外問わず、強みを活かして成長を続けるディレクターにインタビュー

2023年8月1日から9期目に入り、気持ち新たにさらなる企業発展を目指して歩みを進めるテテマーチ株式会社。この記事ではテテマーチが定めるVision・Mission・Valueを体現しているメンバーにフォーカスを当てて、テテマーチの魅力や取り組みについて紐解いていきます。テテマーチでは月に１回行われる「全社共有会」で前月に最もVMV（Vision・Mission・Value）を体現していたメンバーを月間MVPとして決定・表彰するという取り組みを行っています。月間MVP受賞者はマネージャー以上のポジションの方が自チームから1〜2名をノミネートし、全社員投票で決定しています。今回は7月度に月...

受賞の裏側にあった「たのもうけ」へのこだわり。クライアントの想いを形に変えるプロデューサーにインタビュー

昨年7月にCI（コーポレート・アイデンティティ）のリニューアル、新たにMI（マインド・アイデンティティ）、BI（ビヘイビア・アイデンティティ）、VI（ビジュアル・アイデンティティ）を制定 ※し、さらなる企業発展を目指して歩みを進めるテテマーチ株式会社。そんなテテマーチが定めるVision・Mission・Valueを体現しているメンバーにフォーカスを当てて、テテマーチの魅力や取り組みについて紐解いていきます。テテマーチでは月に１回行われる「全社共有会」で前月に最もVMV（Vision・Mission・Value）を体現していたメンバーを月間MVPとして決定・表彰するという取り組みを行って...

受賞の決め手は「圧倒的Give」の意識。ユーザーに寄りそい、本質価値を提供するCustomer Growthのメンバーにインタビュー

昨年7月にCI（コーポレート・アイデンティティ）のリニューアル、新たにMI（マインド・アイデンティティ）、BI（ビヘイビア・アイデンティティ）、VI（ビジュアル・アイデンティティ）を制定 ※し、さらなる企業発展を目指して歩みを進めるテテマーチ株式会社。そんなテテマーチが定めるVision・Mission・Valueを体現しているメンバーにフォーカスを当てて、テテマーチの魅力や取り組みについて紐解いていきます。テテマーチでは月に１回行われる「全社共有会」で前月に最もVMV（Vision・Mission・Value）を体現していたメンバーを月間MVPとして決定・表彰するという取り組みを行って...

初のチーム受賞！メンバーそれぞれが個性を生かして活躍するチームとは

昨年7月にCI（コーポレート・アイデンティティ）のリニューアル、新たにMI（マインド・アイデンティティ）、BI（ビヘイビア・アイデンティティ）、VI（ビジュアル・アイデンティティ）を制定 ※し、さらなる企業発展を目指して歩みを進めるテテマーチ株式会社。そんなテテマーチが定めるVision・Mission・Valueを体現しているメンバーにフォーカスを当てて、テテマーチの魅力や取り組みについて紐解いていきます。テテマーチでは月に１回行われる「全社共有会」で前月に最もVMV（Vision・Mission・Value）を体現していたメンバーを月間MVPとして決定・表彰するという取り組みを行って...