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遠回りでいい、自分で敷いたレールだから│私が新卒でスタディストに入社した理由
スタディスト人事部の日向野です。4月に入社した新卒メンバーを10問10答形式でご紹介いたします◎スタディストはTHE MODEL型で機能ごとに部門を分けて組織運営をしていますが、、2024年4月入社の新卒メンバーは「フロンティアグループ」として全員同じグループに所属し、お客様へのご提案機会創出～ご導入後の課題解決に向けた伴走を1年間で経験していきます。今回が最終回となりますがご紹介するのは安倍さんです！▼第3弾長谷川さんのインタビューもぜひご覧ください✨学生時代は演劇やスポーツ新聞部の記者の活動を頑張っていたという安倍さん。今回の記事でもその表現力の高さが感じられます…！そんな安倍さんの...
映像クリエイターから営業の世界へ挑戦│私が新卒でスタディストに入社した理由
スタディスト人事部の日向野です。4月に入社した新卒メンバーを10問10答形式でご紹介いたします◎スタディストはTHE MODEL型で機能ごとに部門を分けて組織運営をしていますが、、2024年4月入社の新卒メンバーは「フロンティアグループ」として全員同じグループに所属し、お客様へのご提案機会創出～ご導入後の課題解決に向けた伴走を1年間で経験していきます。今回ご紹介するのは長谷川さんです！▼第2弾、太田さんのインタビューもぜひご覧ください✨学生時代は個人事業主として映像制作のお仕事をしていたという長谷川さん。なぜ企業就職を選び、スタディストに入社を決めたのか気になりますね…！学生時代のエピソ...
就活時代に拒絶していた営業がたのしい！│私が新卒でスタディストに入社した理由
スタディスト人事部の日向野です。4月に入社した新卒メンバーを10問10答形式でご紹介いたします◎スタディストはTHE MODEL型で機能ごとに部門を分けて組織運営をしていますが、2024年4月入社の新卒メンバーは「フロンティアグループ」として全員同じグループに所属し、お客様へのご提案機会創出～ご導入後の課題解決に向けた伴走を1年間で経験していきます。今回ご紹介するのは太田さんです！もともとは出版社を志望して就職活動をしていたという太田さん。今は嫌だと思っていた営業のお仕事にとても楽しんで取り組んでいるようです！そんな太田さんの学生時代のエピソードやスタディストへの入社理由、入社後の業務に...
「業務の枠組みを超えて、お客様に価値を届ける」インサイドセールス
警備会社での営業職を経て、インサイドセールスとしてスタディストに入社した宮崎媛乃さん。お客様のお話にじっくり耳を傾ける丁寧な仕事ぶりで、もっとも活躍しているメンバーの一人です。宮崎さんがなぜスタディストを選んだのか、インサイドセールスとして日頃どんなことを大切にしているのか、話を聞きました。＜プロフィール＞Teachme Biz事業本部 営業部 宮崎 媛乃新卒で大手警備会社に入社。個人・法人の防犯セキュリティ営業を経て、バックオフィス業務を担当。2023年7月、スタディストに入社。インサイドセールスとして、卸売業や小売業、宿泊業、サービス業などのお客様へのアプローチを担当している。新卒で...
営業経験を活かして顧客の課題に一歩踏み込む、リーンソリューション事業部のやりがい
フィールドセールスとして入社後、コンサルティング部（現リーンソリューション事業部）に異動した木下香織さん。コンサル業界の経験はありませんでしたが、営業で培ったコミュニケーションスキルを生かして大規模プロジェクトを担当、現在はチーフをつとめています。そんな木下さんに今回はリーンソリューション事業部の業務のやりがいについてインタビューしました。＜プロフィール＞リーンソリューション事業部 セールスグループ チーフ 木下 香織包装資材の営業、ソフトウェアパッケージ会社の法人営業を経て、2021年8月、スタディストに入社。フィールドセールスとしてTeachme Bizの営業を担当した後、2023年...
「難易度が高いからこそ、面白い」。スタディストのCTOが考える、マニュアルというテーマがもつ複雑性と面白さ、社会への影響力
「マニュアルは実は複雑性が高い。だから面白い」そう話すのは、スタディストCTOの佐橘さん。Teachme Bizがローンチして5年目の2018年にスタディストに入社し、それ以降Teachme Bizがプロダクトとして大きく成長するフェーズに、CTOとして組織を牽引してきました。ローンチ10周年という節目を迎えた今、佐橘さんは新しい挑戦の舞台を広げるべく新規事業開発に注力しています。入社から5年、これまでを振り返りながらTeachme Bizをめぐる環境の変化から、マニュアルというテーマがもつ影響力、今後スタディストがさらに大きくなるために目指す組織や必要となる人材像までインタビューしまし...
ハンクラ開発責任者 ベトナム出張レポート丨顧客と市場の理解が深まった3日間
Teachme Bizやハンクラなどのプロダクトを提供しているスタディスト、実はどちらの事業もベトナムやタイなどの海外にも進出しています。スタディストのプロダクトが支援する伝達・伝えることに関する課題は国が変わっても共通なため、各国でもお役に立てる範囲が広く…新規プロダクトであるハンクラも更に進出を強化していきます。顧客やマーケットの理解を深めるべく、現地に出張に行ってきました。本日のWantedly では、出張の様子をお届けします！出張にいった人ハンクラプロダクト責任者 松村 和輝（zuckey）▼zuckeyさんについてはこちらの記事をぜひご覧ください！出張の全工程2泊3日の出張全工...
チェーンストアの「想い」が体現される世界をつくる。ハンクラ事業部の挑戦とは
大手医薬品販売会社で19年間のキャリアを積んだのち、「チェーンストア企業の仲間に恩返しがしたい」とスタディストに参画した金子隼人。チェーンストアへの深い理解を生かし、「チェーンストアの“想い”が現場に体現される世界」の実現を目指す新規事業「ハンクラ」を、責任者として率いています。ハンクラが実現しようとする世界観や、成長フェーズの事業部で働くやりがいについてインタビューしました。＜プロフィール＞ハンクラ事業責任者 金子 隼人新卒で株式会社富士薬品に入社。ビジネスサイドとして、ドラッグストア事業本部で店長（主任）、商品部マーチャンダイザー（主任）、業務改革PL（課長）、業務システム部（部長）...
既存事業の拡大と、新規事業の開発。今しか経験できない事業フェーズに、エンジニアのリーダーとして向き合う
「じつは、リーダーシップを取ることに抵抗感があった」そう語るのは、Teachme Bizのプロダクト技術責任者と、技術基盤ユニットのチームリーダーを兼任する長谷川さん。2018年にエンジニアとしてスタディストに入社し、しばらくの間リーダーになることを避けてきた長谷川ですが、現在、彼は会社の技術部門を率いるリーダーとして、プロダクト開発や技術のマネジメントだけでなくAI技術等の新しいテクノロジーの事業展開など幅広く取り組んでいます。なぜリーダーを避けていたのか、そしてなぜ再びリーダーになることを決意したのか。その心境の変化と、エンジニアのリーダーとして、これからスタディストがどんな事業フェ...
強い組織をつくる。複数部門を経験する「SaaS人材」育成に力をいれる理由
スタディストのTeachme Biz事業本部では、複数部門での経験を持つ「SaaS人材を育成する」という方針を掲げています。マーケティングやカスタマーサクセスなど、それぞれの役割における専門性を深めるのみならず、お互いが大切にしていることを理解しあい、より連携を深めるという目的からです。実際に事業部内で複数の職種を経験したカスタマーサクセス部マネージャーの小原義和に今回話を聞きました。＜プロフィール＞Teachme Biz事業本部 カスタマーサクセス部 リニューアルグループアシスタントマネージャー 小原義和さんアルバイト・パート領域のメディアサービスでの広告営業とSaaS営業を経て、2...
地元でキャリアを描く スケールの大きな仕事を手がける営業の魅力
「この人がいる会社で働きたい」そんな思いに突き動かされ、IT業界未経験から、営業としてスタディストに飛び込んだ塚本剛之。入社後も新たな挑戦を続け、現在は名古屋営業所から、東京と大阪にいるメンバーをマネジメントしています。地方で暮らしながらスケールの大きなプロジェクトを担当するやりがいや、成果が出ない時期の乗り越え方について、インタビューしました。＜プロフィール＞営業部 フィールドセールスグループ マネージャー 塚本 剛之愛知県在住。機械・工具専門商社にてルートセールスに従事。海運貨物取扱業にて営業推進や経営戦略担当を経て、2018年10月、名古屋オフィスのメンバーとしてスタディストにジョ...
私がスタディストに入社した理由ー22年新卒社員紹介②ー
こんにちは！スタディスト人事部の日向野です。先日スタディストに入社した新卒メンバーの紹介をします！どんな理由でスタディストを選んでくれたのかなど、楽しみにご覧ください◎今回はカスタマーサクセス部のIさんです。自己紹介４月から新卒社員として入社したN.Iです。法学部政治学科出身、会社法ゼミで２年間判例と向き合っていました。趣味は某テーマパークに行くことと、舞台鑑賞！大学時代はテーマパークや劇場、アパレルなど接客のアルバイトをしていました。性格は心配性でインドア派。比較的華やかなアルバイト歴を話すと、ポジティブなアウトドア派だと勘違いされてしまうのが悩みだったりします。笑就活の軸実は私、就活...
私がスタディストに入社した理由ー22年新卒社員紹介①ー
こんにちは！スタディスト人事部の日向野です。先日スタディストに入社した新卒メンバーの紹介をしていきます！どんな理由でスタディストを選んでくれたのか、楽しみにご覧ください◎今回は営業部のAさんです。自己紹介今回は「入社理由記事」ということで、スタディストに入社した理由をお伝えします。本題の前に簡単な自己紹介をすると、大学では経済学を専攻し、内定者インターンを経て今年4月からスタディストに入社しました。インターン期間はマーケティング部に、現在は営業部に所属しています。私は就活を始める時期や進め方を、自分なりにやりやすい方法で行っていたのでもし就活で悩まれている方が見ていたら一つの参考になれば...
想像以上にスケールの大きい仕事ができる。チームで作り上げるマーケティングの醍醐味
「より多くの人の人生に、良い影響を与えたい」そんな思いでキャリアを積んできた今井愛弓が、スタディストにジョインしたのは2019年12月。広告代理店からの転身でした。事業会社に飛び込んで大変だったこと、うれしかったこと。そしてマーケターとしてのやりがいについて、ざっくばらんに語ってもらいました。＜プロフィール＞マーケティング部 デマンド・ジェネレーショングループ リードジェネレーションユニット ユニットリーダー 今井愛弓自治体向けBPOサービスの会社で現場責任者としてスタッフマネジメントを担当した後、Web広告代理店会社に転職。不動産業界をメインクライアントとした広告運用、クライアント先へ...
「売れ続ける仕組み」を作る。「The Model」の限界を突破するマーケティング部の挑戦
数々のベンチャー企業で組織の立ち上げや体制づくりに携わったのち、2021年、マーケティング部の部長としてスタディストに参画した近内健晃。当時のスタディストは、事業が順調に成長する一方で、「The Model」型の分業体制を採用した多くの企業が直面する、ある「課題」を抱えていました。マーケティングの本質は「売れ続ける仕組みを作ること」と語る近内さんが仕掛けた「大改革」とは、どんなものだったのでしょうか。成長期の組織でマーケターとして働く醍醐味についても、話を聞きました。＜プロフィール＞執行役員 CMO / Teachme Biz事業本部 マーケティング部長 近内 健晃広告代理店等を経て事業...
