株式会社パソナテック

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"Have Fun"仕事も人生も楽しむ

パソナテック(東証一部上場パソナグループ)のミッションは、テクノロジーを活かして自身をアップデートし続け、そのナレッジを仲間と共有し、お客様へソリューションとしてご提供する事。その上で大切にしている事は、我々自身が「そのプロセスを楽しみ、挑戦し続ける事」だと考えています。テクノロジーを活かして、お客様にドラマティックな体験を！自身のアップデートにより、エンジニアとしてエキサイティングな人生を！そして、そのプロセスそのものを楽しむ！テーマは、“Have Fun”

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PR　＃オフショア開発　パソナテックの挑戦

組織が成す理由には「人」と「ミラーニューロン」が関わっていた！？パソナテックという組織を構成する要素とは・・・

パソナテックの、本気の採用！

Values

弊社にご入社頂く方が皆口を揃えておっしゃること。それは、何より“人がいい”ということ。これは内定者インタビューの際に全員が選考時に感じ、入社時もギャップなく感じた、好感度100％の弊社の強みです。「失敗してもいい。俺がなんとかするから。」「その仕事は楽しめいるの？。」「できなくてもいいから、一緒にやっていこう。」エンジニアのエキサイティングな人生を支援する会社だからこそ、想いがぶつかる人と人とのコミュニケーションはアナログに、支えあう姿勢と行動を大切にしています。

クライアントの事業をリードするからには、「個のスキルアップ」は欠かせません。弊社では、豊富なスキルを持つエンジニアが考えた専用のカリキュラムやトレーニングを設け、日々スキルアップ、キャリアアップができる体制を整えています。やりたいことは何か、どんな時にやりがいを感じるか、自分と上司との対話の中から得られる個々人の想いや感覚、気持ちは会社にとって財産です。その感情をカタチにすべく、トレーニングや研修も磨きを加え、充実する就業環境を整えています。

IT領域における受託開発、派遣事業を行っている同社ですので、様々なPJTにおけるナレッジが蓄積されており、PJTごとに個のスキルを磨くことが出来る体制です。また、パソナグループは人材派遣や人材紹介、研修等の多岐に渡るHRソリューションを手掛ける企業ですので、自社プロダクトの開発時もパソナテックが積極的に関与し、開発を進めております。自社でトライ＆エラーでプロダクトを創り出し、世の中に価値を提供できる環境がございます。

AIや(人口知能)やRPA(ロボットによる業務自動化)の新技術や、IoT(モノのインターネット)などの最先端の領域に果敢にチャレンジし、そこで活躍できるエンジニアの育成にも力を入れています！

集中して働いて、社内の託児所へお迎え。疲労が溜まってきたら、社内の専用ジムへ。煮詰まってきたら、社内の動物園へ。発想を求めたいから、社内のカフェでソフトクリーム食べながら…。目的や目標が定まっていて、チームワークを重んじるのであれば方法は問いません。重要なのは、顧客へのコミットと提供価値の質、スピード、そして楽しむこと、です。

社員主体のワーキンググループがあり、そこでは各PJTでの事例や学び、トレンド等を共有しあい、お互いを高め合う場となっております。エンジニア集団ですので、自分達で興味のある分野で実際にサービスを開発するなど、お互いが刺激しあい、高め合う環境がございます。