株式会社パソナ　DXテクノロジー本部

https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech東京都

テクノロジーの力で人の価値を最大化し新たなビジネスを創造する

パソナグループの一員として「社会の問題点を解決する」ことに挑戦し続ける当社。当社の起源は人材派遣事業にありますが、現在では専門性の高い自社エンジニアが在籍する「テクノロジー企業」としての側面も持ち合わせ800名以上のエンジニアが幅広いソリューションを提供しています。私たちが目指すのは、テクノロジーを活用することで、人が「人にしかできない仕事」へシフトできる環境をつくり、人を活かす社会を実現することです。その上で大切にしてるのは我々自身がそのプロセスを楽しみ、挑戦し続ける事です。

Values

当社ではエンジニア職専門のキャリアサポート部門があります「働き方を見直したい」「新しい技術にチャレンジしたい」「キャリアプランを見直したい」エンジニア社員の悩み相談窓口でもあり、一人ひとりの自己実現が叶えられるか、元エンジニアのメンバーが定期的にフォローアップ面談を実施し、あらゆる側面からサポートします。個々の頑張りを正当に評価する体制も整っており、「中途入社だから役職に上がれない」といったことは一切ありません。成果×業務に対する姿勢などを正当に評価し、給与へ反映しますのでご安心ください。

携わるプロジェクトは日本を代表する大手クライアント企業ばかり。その中でも、AI(人口知能)やRPA(ロボットによる業務自動化)の新技術、IoT(モノのインターネット)など最先端の領域にも果敢にチャレンジしています。同時に、そこで活躍できるエンジニアの育成にも力を入れており、個々人の最適なキャリア形成を支援しています。

集中して働いて、社内の託児所へお迎え。疲労が溜まってきたら、社内の専用ジムへ。煮詰まってきたら、屋上にあるカフェで美味しいコーヒーを飲んで一息。発想を求めたいから、社内のカフェでソフトクリーム食べながら…。目的や目標が定まっていて、チームワークを重んじるのであれば方法は問いません。重要なのは、顧客へのコミットと提供価値の質、スピード、そして楽しむことです！

社員主体のワーキンググループがあり、そこでは各PJTでの事例や学び、トレンド等を共有しあい、お互いを高め合う場となっております。エンジニア集団ですので、自分達で興味のある分野で実際にサービスを開発するなど、お互いが刺激しあい、高め合う環境がございます。

IT領域における受託開発、派遣事業を行っている同社ですので、様々なPJTにおけるナレッジが蓄積されており、PJTごとに個のスキルを磨くことが出来る体制です。また、パソナグループは人材派遣や人材紹介、研修等の多岐に渡るHRソリューションを手掛ける企業ですので、自社プロダクトの開発時も当社が積極的に関与し、開発を進めております。自社でトライ＆エラーでプロダクトを創り出し、世の中に価値を提供できる環境がございます。

弊社にご入社頂く方が皆口を揃えて言う事。それは、何より“人がいい”ということ。これは内定者インタビューの際に全員が選考時に感じ、入社時もギャップなく感じた、好感度100％の弊社の強みです。「失敗してもいい。俺がなんとかするから。」「その仕事は楽しめているの？。」「できなくてもいいから、一緒にやっていこう。」エンジニアのエキサイティングな人生を支援する会社だからこそ、想いがぶつかる人と人とのコミュニケーションはアナログに、支えあう姿勢と行動を大切にしています。

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