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ママさんエンジニア、入社1年目から念願のスマートシティ研究に挑戦 <インタビューシリーズvol.7>
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株式会社パソナ DXテクノロジー本部
over 1 year ago
ママさんエンジニア、入社1年目から念願のスマートシティ研究に挑戦 <インタビューシリーズvol.7>
新卒でSIerのSEとしてエンジニアのキャリアをスタートさせたが、結婚・出産~復帰後は派遣として再びキャリアを重ねてきた野口。その派遣時代からパソナテックと接点があり、様々なサポートを受けながら派遣社員として入社し、2019年から正社員となる。入社1年目から「チャレンジポジション制度」によって、彼女が注目していたスマートシティの研究プロジェクトにアサインできたその経緯を探ってみたい。 育児との両立で悩んでいた時から相談に乗ってもらったことがきっかけで、パソナテックへ7年ほど派遣の仕事をしていましたが、小さな子供を育てながらエンジニアとしてキャリアアップしたい思いとのギャップに悩んだとき知...
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about 2 years ago
パソナテックの開発&インフラ二刀流エンジニア<インタビューシリーズvol.6>
開発&インフラの「二刀流」で自分らしい働き方を実現福岡出身のH.Yは、現在まで一貫して地元でキャリアを築いてきた。新卒時はパソナの派遣スタッフとしてキャリアをスタートさせ、そこから「システム運用」「ネットワーク設計構築」「AWSクラウド構築」「システム開発」と、次々に新しいジャンルに挑戦して活躍の場を広げてきた。現在は開発とインフラ両分野で活躍を続けつつ、マネージャーとして多くのメンバーを率いる彼のキャリアを振り返ってみたい。 SI事業スタートを機に希望していたネットワーク設計・構築に挑戦パソナの派遣スタッフとしてキャリアをスタートさせたときは、システムの運用業務を4年ほど担当しました。...
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about 2 years ago
パソナテックのDXコンサルタント<インタビューシリーズvol.5>
学生時代は文系でありながら、SEに興味があったK.K。プログラム開発をしつつ、新しいサービスを生み出せる会社を求めてパソナテックに就職した。入社わずか数年で、ロボットによるIoT技術やAI技術等に触れるプロジェクトの開発やサービス企画を経験。そして2019年から新たに立ち上がったDX推進本部で、彼が理想としていた新しいサービスを生み出すためのチャレンジが始まることに。 新規事業に積極的に取り組むパソナテックに入社。IoTやAI開発やサービス企画に挑戦SEの仕事に興味がありましたが、技術だけでなくビジネスにも深く関わりたいと思っていました。特に「プログラムをやりつつ、IoTやAWS等のクラ...
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about 2 years ago
パソナテックのクラウドエンジニア<インタビューシリーズvol.4>
エンジニアとしてのキャリアが30年以上になるM.Nが、最初にパソナテックと出会ったのは11年前。入社6年目に大きな転機を迎えた。当時まだ今ほど普及していなかったAWSの将来性に魅力を感じたM.NはゼロからAWSを学び、その後様々なクラウド構築案件を経験してきた。 現在はクラウドチームのリーダーとなり、テレワーク導入支援サービスを中心にテクノロジーを活用することで「新しい働き方」の実現を目指している。今まさに世の中で求められているニーズに応えている。 さらなる成長を求めて、パソナテックへ社会人になりエンジニアとしてヘルプデスクや社内SE、システム開発業務など幅広い業務に従事してきました。4...
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over 2 years ago
パソナテックのRPAエンジニア<インタビューシリーズvol.3>
こんにちは!パソナテック採用担当の秋山です!今回はデジタルテクノロジーグループ RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)チームのOさんにインタビューをさせて頂きました。RPAチーム期待の若手ホープOさんにパソナテックへの入社経緯や今の業務内容について伺いましたので、ご紹介させて頂きます! 入社2年目 Oさん パソナテックのRPAチームに2019年7月よりジョイン Q.パソナテックを知ったきっかけを教えて頂けますか?元々は、IT企業で経営企画の業務を行っていたのですが、仕事をする中で業務改善に取り組む機会が多く、自動化やRPAの分野に興味を持ったのがきっかけになります。これから働...
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over 2 years ago
パソナテックのインフラエンジニア<インタビューシリーズvol.2>
こんにちは!パソナテックの秋山と申します。今回は事業部紹介シリーズ第二弾ということで、ITサービス事業部のサービスマネージャーであるOさんにインタビューを慣行しました!チームの魅力や雰囲気を伺いましたので、ご紹介させて頂きます! O・Aサービスマネージャー 兼 実施責任者 兼 エンジニア 現在、マネジメント・NW運用業務に従事 Q進行中のプロジェクトと業務内容を教えてください。 現状、事業部としては主に大手通信キャリア様を筆頭に複数のPJTが走っており、その中で、私の担当するPJTは以下5つです。①セキュリティサービスの運用PJT ②クラウド環境のネットワーク設計・構築PJT ③クラウド...
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over 2 years ago
パソナテックのAIエンジニア<インタビューシリーズVol.1>
こんにちは、パソナテック採用担当の秋山です。パソナテックでは、AI領域において2017年度より新規事業を本格始動し、実績を積み上げてきました。そこで、今回はAIチームの責任者であるFさんに独占インタビューを慣行!現在進行中のプロジェクトや開発環境について伺わせて頂きましたので、ご紹介致します! 【プロフィール】 F・D大学卒業後、Webサイト・システム開発運用会社に就職。システムエンジニアとして設計・開発・運用業務に4年携わった後、システム開発案件の提案やPJマネジメント業務に移行。その後、AI/IoTなどの分野に関わりたいと思いパソナテックにジョイン。現在は、AIシステム開発案件のひと...
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about 3 years ago
PR #オフショア開発 パソナテックの挑戦
News release パソナテック LogiGearグループと協業「統合基幹業務システム『SAP S/4HANA®』導入支援サービス」4月開始2020/03/02「優秀なエンジニアが足りない」、「思い通りのスキルのある人材がすぐに見つからない」。IT需要が高まる一方で、IT人材が不足する昨今、弊社では、15年の実績によって得られたナレッジを最大限に活かし、企業の人材課題を海外のエンジニアリソースを活用することで解決して参ります。https://www.pasonatech.co.jp/corp_info/release/detail/?p=2367株式会社パソナテック(本社:東京都...
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about 3 years ago
組織が成す理由には「人」と「ミラーニューロン」が関わっていた!?パソナテックという組織を構成する要素とは・・・
“パソナテックの本気採用”を推進すべく、まずはパソナテックについて、お話できればと思います。ミラーニューロンの観点からパソナテックを分析し、“いい人が多い”を解明してみました。今回のポイントは、組織が成す理由には「人」と「ミラーニューロン」が関わっていたということです!! ~内定者インタビュー~Q;パソナテックって、ご存知でした? Aさん;いえ、知りませんでした。スカウトをもらって知りました。Bさん;私も知りませんでした。Cさん;僕も知りませんでした。求人の紹介を受けて、一通り受けた後方向性を改めて検討してた際、求人内容を見て応募しました。Dさん;私は知ってました。社会貢献とかそういっ...
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about 3 years ago
パソナテックの、本気の採用!
パソナテックってどんな会社!?派遣!紹介!と思われる方が恐らく8割、9割でしょう。それもそのはず、Googleでパソナテックを検索すると… ITエンジニア派遣特化、IT・ものづくりエンジニアの転職、パソナテックの評判・・・!この印象、概念を変えます。採用から。事業枠でいうと、「受託開発」「コンサルティング」「派遣/紹介」。ただ、事業を手掛ける想いが違う。 今から25年前。オフィスにPCが普及する以前から、IT人材の育成と供給にビジネスとしての大きな可能性を感じ、エンジニアのキャリア形成への挑戦を、スタートさせました。現在では、RPAやAI、IoTなどDX領域に本格的に力を入れております。...
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over 3 years ago
~データ分析/機械学習エンジニアを目指すには?~イベントレポート!
こんにちは!パソナテックの関西にて採用・イベント担当をしております、伊藤です。2019年10月29日(火)19時より弊社大阪Labにて【データ分析/機械学習エンジニアを目指すには?】と題したイベントを開催いたしました。弊社の注力領域である『AI/DL』について現場最前線で案件に従事している林田が登壇し、実際に業務を行う上でどんな方ならその領域で活躍出来るのか!?という点を参加者の皆さんにお伝えする時間となりました。ご参加された方々の声として、・独学で何が出来るどこまで出来るかの疑問があったが糸口が見えてきた・自分にとってAIはとても難しい内容でしたが分かりやすくてとても面白かったなどが上...
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over 3 years ago
『時差Biz推進賞』受賞~時差出勤、テレワークなどオフピーク通勤を推進~
IT・エンジニアリング分野に専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行う株式会社パソナテック(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 栗本裕司)は、東京都が主催する通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす取り組み「時差Biz」において、『時差Biz推進賞』に選定されました。「時差Biz」は、東京都が主催する通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす「働き方改革」の取り組みの1つで、これまでに880を超える企業が参加しました。(2018年11月時点)パソナテックは、2017年より「時差Biz」に参加し、終了後も時差出勤やテレワークなどの取り組みを定期的に行ってまいりました。また今年...
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almost 4 years ago
【愛知】~キャリアセミナー/今話題のRPA(Uipath)!エンジニアの魅力を知ろう!~
【概要】『RPA』はロボットによる業務自動化を指し、これまで人力で行っていたパソコン上の操作を記録・自動実行することで業務効率化を図る技術です。注目度が高く、近年急速にニーズが高まっています。ただ、実際にどういった活躍をしているのか、イメージがつきにくい部分もあるかもしれません。本セミナーでは、実際に現場で活躍するエンジニアより、役割・業務内容の他、必要な知識、そして今後のキャリア等・・・生きた情報をお伝えします!【日時・場所】日時:2019/6/7(金)19:00~20:30会場:パソナテック名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46F【コンテンツ】...
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about 4 years ago
【無料】3期生募集!博多・インフラエンジニア育成講座(全9回土曜日コース)
【概要】育成・博多TECH塾では、育成から就業までを一括サポートします!スキルアップしたい方、IT業界でお仕事したい方、今後のキャリアで悩んでいる方などIT分野にご興味があればまずはご連絡下さい。※講座は全日程土曜日開催予定なので、ご就業されている方でもご参加頂けます場所パソナテック福岡支店・博多Lab福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目2番2号 博多1091ビル 7F【講座内容】---全9回の座学&ハンズオン---サーバ、ネットワークに関する知識を座学とハンズオンで実際に手を動かしながら、インフラの基礎となる知識を習得※カリキュラムは以下をご確認ください(第2期生カリキュラム/今回も似た内...
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over 4 years ago
【愛知:10/20(土)開催!】<<なごスタ・TECH FESTIVAL!>>「Industry 4.0 から Society 5.0 の時代へ ~AI・IoT技術・ソリューションの今と未来」
エンジニア同志の交流の場をつくりたい・・・・そんな想いから始まった、エンジニアが主体の勉強会、"なごやかスタディ”。この10月、ついに大規模技術セミナー"なごスタ・TECH FESTIVAL"を開催します!◆テーマは... 「Industry 4.0 から Society 5.0 の時代へ ~AI・IoT技術・ソリューションの今と未来」日本で提唱された概念「Society(ソサエティ)5.0」「狩猟社会」「農耕社会」「工業社会」「情報社会」に続く、新しい社会。それが「Society 5.0」です。※「内閣府公式ページ」http://www8.cao.go.jp/cstp/society5...
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