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プロジェクト事例：製造業 S/4 HANA導入支援 ～なぜSHIFTがプライム案件？～
こんにちは！株式会社SHIFT（以下、SHIFT） 採用担当の中里です！今回はSHIFTの品質サービス統括部エンタープライズサービス部（以下：ES ※Enterprise Serviceの略）でSAP1グループのグループ長である深津 彩さんから、プロジェクト事例について聞いてきた内容をお届けします。プロジェクト事例を通し、SHIFTになぜプライム案件があるのか・プライム案件ができるのか、がわかる内容になっていますので、ぜひ最後まで読んでみてください！【深津さんプロフィール】前職は大手コンサルティングファームにて財務会計領域担当のコンサルタントとしてSAP導入プロジェクトに参画。プロジェク...
SAPプロジェクトにおけるお客様の本質的な課題に向き合う！SHIFTのデータ移行サービスとは？
こんにちは！株式会社SHIFT（以下、SHIFT） 採用担当の中里です！ 今回はSHIFTの品質サービス統括部エンタープライズサービス部（以下：ES ※Enterprise Serviceの略）でグループ長補佐をされている木津 明徳さんから、SHIFTのデータ移行サービスについてお伺いした内容をお届けします。SHIFTのES部が事業会社様のニーズに合致したサービスを提供していると感じていただける内容となっていますので、ぜひ最後まで読んでみてください！【木津さんプロフィール】前職は大手SIerにて大手電機メーカー向けの生産管理システム開発、運用、海外拠点への導入展開を担当。その後同社のSA...
SHIFTのERP／SAPビジネスとは？
こんにちは！株式会社SHIFT（以下、SHIFT） 採用担当の中里です！今回はSHIFTの品質サービス統括部エンタープライズサービス部（以下：ES ※Enterprise Serviceの略）の部長である宗廣 晋司さんから、SHIFTのERP／SAPビジネスについてお伺いした内容をお届けします。SHIFTがなぜ基幹システム領域のビジネスをしているのか、どんなサービスをどんなお客様に提供しているのか、わかる内容となっています！ぜひ最後まで読んでみてください！【宗廣 晋司 プロフィール】前職はWeb制作／システム開発会社にて品質管理および開発プロジェクトのPLを経験。また、SHIFTのテスト...
SHIFTのリーダーが秘める想い！人や組織の成長が自分の喜び。
こんにちは！株式会社SHIFT 採用開発室の平澤 真吾です。2021年6月にSHIFTに入社して、いつの間にかもうすぐ1年・・・時の流れの速さに驚いています。（光の速さ😇）私自身も部署異動を経験し、該当部署のHRBP担当から全社採用推進へ爆速で成長中です。採用活動を進めるなかでエージェント様や候補者の方からマネージャー陣はどんな人？という声をたくさんいただいたので、少しづつ紹介していきます。SHIFTのマネージャー陣は経験豊かでまぶしく輝く人ばかり！👏👏一人ひとりのバックボーンに触れながら、その方が大事にしている価値観をお伝えできればと思っております！ー 大澤さんこんにちは！簡単に自己紹...
UXとは世の中の体験を変えること。UXコンサルタントとして大きな成長を遂げた理由。
こんにちは！事業人事部 コアテクノロジー人事グループの京です。私が人事として向き合っているコアテクノロジー統轄部（主にtoC向けのWebサービスやITサービスを展開しているお客様を担当している事業部、以下コアテク）にて、UXコンサルタントとして活躍している野尻を紹介したいと思います。今回は野尻がSHIFTに入社してからいままで、傍で成長を見守っている上司の纐纈にも話を聞かせてもらいました。ぜひ最後までお読みいただければと思います！この記事の登場人物■野尻 和宏（トップ写真右側）株式会社SHIFT ビジネストランスフォーメーション事業本部 コアテクノロジー統轄部 事業推進グループ＜略歴＞大...
品質保証コンサルタントの仕事内容とは？1日体験入社をオンラインで体験できます。
こんにちは、株式会社SHIFT コアテクノロジー人事グループの平澤 真吾です。私はSHIFTに転職する前は、インテリア企業で新卒採用を経験し、企業と学生様の未来に向き合ってきました。「どんな人も活き活きと働く社会をつくりたい」という想いを持ち、「どんな人だったらこの会社に合うのか？」「入社後もその人が活躍することができるのか？」を考えながら仕事をしていました。そして現在、SHIFTの人事担当として弊社に入社いただく方に対しても、同じ想いを持って仕事をしてます。「自分にこの会社が合うのか？」「入社後に活躍することができるのか？」ということを確かめるためには、入社前にリアルな情報を開示するこ...
企業ブランディングに直結する品質課題を解決することがコンサルタントとしてのやりがい
こんにちは！事業人事部の京です。今回は私が人事として向き合っているコアテクノロジー統轄部（主にtoC向けのWebサービスやITサービスを展開しているお客様を担当している事業部）にて、コンサルタントとして活躍している田口を紹介したいと思います。映像クリエイターからキャリアをスタートしているという、SHIFTのなかでも珍しい経歴となりますが何でSHIFTを選び、SHIFTで何をやりがいに日々お客様と対峙しているのか、お話ししてもらいました！ぜひ最後まで御覧ください。枠に捕らわれることなく、大きなキャンパスに作品を描けるような企業を探し、出会ったのがSHIFTだった私は福岡出身で地元のデジタル...
現場からみたHRBPの存在～後半～
＊この記事の登場人物■真岡 佑介株式会社SHIFT 執行役員 兼 ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長＜略歴＞2006年8月入社。製造業向けコンサルティングやソフトウェアテスト事業、金融関連事業を歴任。ビジネスユニット長などを経て、2019年9月よりエンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長に就任。SAPをはじめとしたERPソリューションを中心に産業・流通領域や地方拠点などを管掌している。頼れば必ず応えてくれる安心感の兄貴的存在。■古澤 美月株式会社SHIFT ビジネストランスフォーメーション事業本部 人材戦略統轄部 事業人事部 部長補佐＜...
現場からみたHRBPの存在～前半～
＊この記事の登場人物■真岡 佑介株式会社SHIFT 執行役員 兼 ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長＜略歴＞2006年8月入社。製造業向けコンサルティングやソフトウェアテスト事業、金融関連事業を歴任。ビジネスユニット長などを経て、2019年9月よりエンタープライズ産業・流通統轄部 統轄部長に就任。SAPをはじめとしたERPソリューションを中心に産業・流通領域や地方拠点などを管掌している。頼れば必ず応えてくれる安心感の兄貴的存在。■古澤 美月株式会社SHIFT ビジネストランスフォーメーション事業本部 人材戦略統轄部 事業人事部 部長補佐＜...
1.5倍の成長を続ける企業のHRBPとは
＊この記事の登場人物■上岡 隆株式会社SHIFT ビジネストランスフォーメーション事業本部 人材戦略統轄部 事業人事部 部長＜略歴＞2012年12月入社。新卒で大手SIerに就職し、5年ほどシステムエンジニアとして勤務。退職後、ひとり世界一周旅行へ繰り出す。帰国後はコーヒーショップでアルバイトをしながら、友人とともに保育園事業で起業。2年間の挑戦の後、SHIFTへ。エンタープライズ領域の部門長などを経験後、2018年9月より事業人事部 部長に就任。トレードマークは無地の白Tシャツ(半袖)。事業部に寄り添う人事。山村 上岡さん、よろしくお願いします！上岡 よろしく！山村 SHIFTの事業人...
SHIFTが目指す「No.1の人事」とは？
＊この記事の登場人物■菅原 要介 株式会社SHIFT 上席執行役員 兼 ビジネストランスフォーメーション事業本部 本部長 兼 人材戦略統轄部 統轄部長＜略歴＞慶応義塾大学大学院 理工学研究科修了。株式会社インクス（現：SOLIZE株式会社）に新卒入社し製造業コンサルティングを経験後、2008年SHIFTに参画。品質保証事業を本格化する折に、大手Web制作会社QA部隊の組織化コンサルを手がける。その後、新規事業の立ち上げを経て、ビジネストランスフォーメーション事業本部全体の統轄に加え、採用・人事施策・人材マネジメントなど、SHIFTグループ全体の人事領域を管掌している。SHIFTではバスケ...
僕にとってPMOコンサルタントはヒーローのように怪人から人々を救うことができる存在
こんにちは！事業人事部の京です。今回は私が人事として向き合っているコアテクノロジー統轄部（主にtoC向けのWebサービスやITサービスを展開しているお客様を担当している事業部、以下コアテク）にて、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）コンサルタントとして活躍している齋藤を紹介したいと思います。前職でも品質保証に関連した仕事をしていた齋藤ですが、SHIFTに入社し、お客様と向き合い、何を感じ、思っているのか、みなさんにお伝えします。インタビュー対象者齋藤さん（イラスト中央）：コアテクノロジー統轄部事業推進グループにてPMOコンサルタントとして新しいお客様開拓、提案から、実案件も担当...
