注目のストーリー
社員インタビュー
【リファラル採用】飲み友達から一緒に働く仲間に。「いつかSNSの仕事がしたい」を叶えたリファラル入社の舞台裏
こんにちは!株式会社Nateeの広報担当、中島です!今回は、リファラル採用をきっかけに入社した社員のインタビュー記事をお届けします。※リファラル採用とは、社員の友人・知人を紹介してもらう採用方法のこと。企業のミッションやカルチャーを熟知する社員が採用活動に取り組むことで、企業と求職者のミスマッチを防ぐことができます。Nateeでは、以下の背景で2024年秋からリファラル採用を強化してきました。■社員自身が当事者意識をもって自分たちの仲間探しをしてほしい■Nateeのカルチャーやミッションを理解し、共感してもらえるメンバーを募集したい具体的には、会社全体で「リファラル採用キャンペーン」と大...
時代を変える当事者になろう。SNSマーケティング事業を牽引する大塚が考える“新時代”とは
こんにちは!株式会社Nateeの広報担当、中島です!今回は、Brand Partner Division 部長としてSNSマーケティング事業を牽引する大塚にインタビューしました。「本気で勝とうとしないなら、スタートアップにいる必要はない」と言い切る大塚。クライアントに対峙するうえでの信条や若手社員への思い、SNSマーケティング市場の長期的な展望などについて聞きました。▼プロフィール:大塚 宥吾(おおつか ゆうご)上智大学を卒業後、マイクロアドに入社し、新規事業開発や営業職を経験。2018年にKaizen Platformに転職し、動画事業の立ち上げ期から営業やカスタマーサクセス、事業企画...
【Natee Award受賞者インタビュー】テレビ局からスタートアップへ。何事もポジティブを貫き、社内外にNateeの魅力を伝えていく
こんにちは!株式会社Nateeの人事担当、緑川です!今回は、Natee6期に活躍したメンバーに贈られる「Natee Award」で「Best Stay Positive賞」を受賞した、広報担当の中島にインタビューをしました。※2024/11/1開催、キックオフイベント(Natee Award授賞式)の記事はこちら代表の小島がnoteでも発信しましたが、「ポジティブとは、自分の人生への向き合い方として、能動的で積極的であるスタンス」のこと。Natee6期のスローガン「Stay Positive」を率先して体現した中島の姿勢が、Nateeの組織全体にも変化をもたらしました。中島は、2024年...
【Natee Award受賞者インタビュー】自分の「好き」を仕事に。1年目から経験と経営視点を得られるNateeの魅力とは?
こんにちは!株式会社Nateeの広報担当、中島です!今回は、6期に活躍したメンバーに贈られた「Natee Award」で、社会人歴3年目以内が対象となる「Best Youth賞」を受賞した佐藤にインタビューをしました。※2024/11/1開催、キックオフイベント(Natee Award授賞式)の記事はこちら2年目社員として大きく飛躍した佐藤。成長を実感したエピソードや先輩社員からのアドバイス、就職活動中の学生への思いについて聞きました。▼プロフィール:佐藤 佳奈(さとう けいな)上智大学総合人間科学部卒。幼少期からエンタメに触れ、「仕事でもエンタメに関わりたい!」という思いで就職活動をし...
【HR本部長インタビュー】組織をプロデュースする。執行役員・西林が掲げるNateeを“勝たせる”ための人事戦略
こんにちは!株式会社Nateeの広報担当です!今回は、2024年8月に執行役員に就任した西林にインタビューをしました。2022年にNateeに参画した西林は、代理店向け営業組織の立ち上げやクリエイティブ部門の責任者を務め、2024年6月よりHR本部長として採用・組織づくりを牽引しています。西林は、「個人のキャリア実現のためにも、Nateeを勝たせたい」と力強く語ります。その真意とともに、目指す組織のあり方について聞きました。▼プロフィール:西林 翔太(にしばやし しょうた)大阪府出身。新卒で株式会社D2Cに入社し、電通に出向してデジタル広告のバイイングを担当。その後、株式会社Libale...
【事業本部長インタビュー】大手企業では経験できない事業づくり。Nateeの執行役員が見据える、新たなSNSマーケティングの形
こんにちは!株式会社Nateeの広報担当です!今回は、2024年8月に執行役員に就任した大江にインタビューをしました。2021年にNateeに参画した大江は、「TikTok売れ」が社会現象になる中で、Nateeの事業拡大はもとより、SNSマーケティングの市場創出・発展に貢献してきました。そんな大江が、変化の激しいSNSマーケティング市場のなかで、今後どのようなことを実現したいと考えているのか。事業の展望のほか、未来の仲間への思いも語ります。▼プロフィール:大江 祐介(おおえ ゆうすけ)島根県出身。前職の株式会社リクルートにて全社MVPなど表彰歴多数。「人類をタレントに!」「Great C...
【新卒2年目インタビュー】「未来の予測できなさにワクワクした」大手広告代理店の内定を辞退してNateeを選んだ理由
こんにちは!株式会社Natee、人事の緑川です。今回は社員インタビュー第三弾。テーマは【スタートアップと大手の違い】です。2023年4月に入社した新卒2年目のだいちゃんにインタビューをしました💪ストラテジックプランナーとしてナショナルクライアントのコミュニケーション設計・企画など、縦横無尽に大活躍しているだいちゃん。今回は就活時のことを振り返って「なぜ大手広告代理店ではなく、Nateeを選んだのか」を語ってくれました!新卒でスタートアップに入社すべきか、大手企業に入社すべきか。悩んでいる方には参考になる内容間違いなしなので、ぜひご覧になってみてください!📎動画もくじ・Nateeと出会った...
【CEOインタビュー】Natee創業ストーリーと新卒採用への想い
こんにちは!株式会社Natee、HR本部長の西林です。この度、当社CEO小島に『Natee創業のきっかけから現在に至るまでのストーリー』をインタビューしました。広告業界、特にSNSマーケティングにご興味をお持ちの方はぜひご覧ください。▶インタビュー動画はこちら動画サマリー・起業のきっかけは留学での異文化交流(0:27〜)・起業当時の苦労 〜アポが取れない、事例がない〜(1:30〜)・事業が軌道に乗ったきっかけ 〜3年分の在庫が一気に売れた?〜(2:27〜)・Nateeの強みとは?(3:35〜)・新卒採用への想い(7:05〜)・豪華すぎるサマーインターンシップ、応募受付中! (7:52〜)...
社員1人1人が光る会社。Natee初のクリエイティブディレクターが語るチームの魅力とは。
今回お話をお伺いするのは、クリエイティブディレクターの稲葉慧(いなば さとい)さんです。2018年に新卒でトランスコスモス株式会社に入社し、TikTok部署に所属。その後2020年8月に株式会社Nateeに参画し、クリエイティブディレクターとして活躍中。TikTokやYouTubeの圧倒的なインプット量と丁寧なディレクションで、お客様からも高評価を頂いています。そんな稲葉さんが1年半前、Nateeに入社を決めたストーリーに迫ります。【クリエイティブで人の心が動くとき】――稲葉さん、今日はよろしくお願いします!はじめに、稲葉さんが広告業界に興味を持ったキッカケを教えていただけますか?きっか...