What we do
Nateeはクリエイター共創を強みにSNS起点でブランドと新たな価値を創造する次世代マーケティングカンパニーです。
クライアントの商品・サービスのプロモーション最大化に向けてクリエイターを起用したプロモーション戦略・企画・実行を行っています。
株式会社Nateeは「人類をタレントに」というミッションのもと、個性と才能が生きる社会をつくりたいという思いで創業した8期目のスタートアップです。
クリエイター共創を強みに、SNSを起点にブランドのマーケティングを支援しています。
■ミッション
世界中のすべての人に、生まれ持った色や形がある。
考えることが好きな人、唄を歌うことが得意な人。
話すことに自信がある人、絵を描くことを誇りにする人。
この世界には、眠れる個性と才能が溢れている。
私たちNateeは、そのすべての人の個性と才能を信じて挑み続けます。
その心の奥底には、燃える情熱とエネルギーがあるはずだから。
「人類をタレントに。」
すべての人が、自分らしくありのまま生きる世界を創るために。
■会社の特徴
私たちNateeは、SNSマーケティングを中心に、
クリエイターの個性や世界観を活かしたプロモーションを企画・実行しています。
SNSの普及によって、企業と生活者のコミュニケーションは大きく変化しました。
広告を「届ける」だけではなく、共感され、語られ、拡散される体験をつくることが求められています。
それ故に単なるキャスティングや動画制作ではなく、
・マーケティング戦略設計
・SNSプロモーション企画
・クリエイター共創によるコンテンツ制作
・OOHなどオフライン施策
まで、上流の戦略から施策実行までを一気通貫で支援しています。
現在はナショナルクライアントを中心に
多数のブランドのマーケティングパートナーとしてご支援しています。
■主な実績・受賞歴
・『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』に会長の大國が選出
・シリーズBで4.2億円の資金調達黒字経営のもとで事業をグロース ※3年で約10倍の成長を遂げており、売上は月次2億円を突破(黒字経営)
・『TikTok for Business Japan Awards 2024』にNateeの取り組みがノミネート
・みずほ銀行が主催する『Mizuho Innovation Award 2024.1Q』を受賞
■魅力
(1)市場・事業の大きな可能性
急成長している『SNS×クリエイター活用』市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成長の最重要フェーズだと考えています。
(2)ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境
経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。また既に実行力の高いメンバーが揃っており、マネジメント人材にとっては非常に活躍しやすい社内環境が整っています。
(3)成果に応じた大胆な権限移譲
新規事業に積極的に投資しており、年齢問わず成果に応じて役職につける機会が多くあります。経営メンバーは30歳前後。成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。
Why we do
人々の眠れる個性や情熱・創造性を発揮してビジネスに繋げ、すべての人が自分らしくありのまま生きる世界を目指します。
毎年創業月の11月には、全社のキックオフイベントを開催。映画館を貸し切り、1年間の事業の振り返りや来期の展望、そして社内アワードの発表など、全社一丸となって参加するイベントを実施しています。
【取締役会長大國の思い】
個人をエンパワーメントし、
産業構造の変化を起こす事業を創り続けたい
起業する前に30個くらい事業アイディアを検討しましたが、
最終的に選んだのは「個性と才能が輝く社会を創りたい」という
10年来の思いを実現できる事業でした。
1980年代以降、爆発的に発展してきたインターネット産業では、
50年経った今もChatGPTやWeb3などたくさんのトレンドが
生まれています。そしてその全ては個人のエンパワーメントの歴史を
辿っており、これだけ多くの才能が発掘され、
個性的な生き方が許容される世の中になったのは素晴らしいことです。
今後もこのインターネットの基本原則に則り、
個人の人生が豊かになるような事業にどんどん挑戦し続ける、
そんな会社にしたいし、そんな仲間たちをいつも探しています。
【創業ストーリー】
・【CEOインタビュー】Natee創業ストーリーと新卒採用への想い
https://www.wantedly.com/companies/natee/post_articles/913627
・なぜNateeは誕生したのか。代表が語るNateeの創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/natee/post_articles/326290
【Nateeの由来】
Nateeは、natural（生来の）の接頭辞natにee（人たち）という接尾辞をつけて作った「ありのままの人たち」という意味の造語です。個性や才能が生きる社会を作りたい、その思いを実現するために作った会社であることを表現しています。
How we do
2025年12月、事業拡大に伴い新オフィスに移転
①事業も組織も成長し、最高の成長環境がある
創業事業のSNSマーケティング事業の売上は年間約20億円となっており、得た利益を新規事業に投資しているフェイズです。事業が増え、組織が大きくなるということは、どんどんポジションが作られていくということなります。
②市場選定力の高さを武器に、複数事業を展開
Nateeでは、2-3年の「ブーム」を追うのではなく、20年以上変化し続ける「トレンド」にて事業創出することを大切にしています。
現事業はSNSマーケティング事業を展開していますが、今後もトレンドにいち早く参入し新規事業を立ち上げていく方針です。
③平均年齢29歳。裁量権を発揮しやすい若くフラットな組織
現在62名の社員で平均年齢は29歳。経営陣も30代というとても若い組織です。
外資コンサル/リクルート/電通/テレビ局/ビジョナルといった企業から視座高く優秀な社員が参画し、"役職や年齢"からくる余計な忖度なしに、本質的に価値のあることを、本質的に思考し、切磋琢磨しあう。
そんなフラットな環境で裁量権を発揮していただけます。
