一言でいうとどんな会社？メディアファーストの仕事・働き方・人を紹介します

こんにちは。メディアファーストの採用担当です！今回は、「メディアファーストってどんな会社なんだろう？」「自分に合う会社なのかな？」そんな方に向けて、仕事内容や働き方、一緒に働くメンバーについてご紹介します。応募を考えるとき、仕事内容だけでなく、「どんな会社なのか」も気になりますよね。少しでもイメージを持っていただけたら嬉しいです♪こんな方に読んでほしいです・応募する前に会社の雰囲気を知りたい方・どんな仕事をしている会社なのか気になっている方・未経験でもなじめる環境なのか知りたい方メディアファーストは何をしている会社？メディアファーストは、Web広告やLP制作を通して、クライアントの集客や...

メディアファーストWayとは？未経験からキャリアアップするために大切にしている5つの考え方

今回のストーリーは、メディアファーストで働くうえで大切にしている「メディアファーストWay」についてお伝えします。こんな方におすすめの記事です⇓✅在宅で働きながら、将来につながる経験を積みたい方✅メディアファーストの価値観が自分に合うか知りたい方✅将来的に、専門スキルだけでなくビジネス全体を見る力を身につけたい方「ライターなら文章だけ」「デザイナーならデザインだけ」「採用なら応募者対応だけ」。そんなふうに仕事を分けて考えると、わかりやすいですよね。でも、メディアファーストでは少し違います。職種はあくまで入口。大切なのは、スタッフそれぞれが業務の中で成長し、お客様やチームの課題を解決できる...

「未経験歓迎」の本音～スキルより“行動”を見る理由～

求人で「未経験歓迎」と書かれていても、実際は経験者が有利なのでは？なんて感じたことはありませんか。真剣に職探しをしているあなたなら、きっと、そんな不安が生じるのは当然のこと。だからこそ今回は、メディアファーストが未経験者に何を求めているのか、反対にどんな方はミスマッチになりやすいのかまで、きちんとお伝えします。こんな方におすすめの記事です⇓✅未経験から在宅でキャリアをつくりたい方✅実務経験が少なく、応募を迷っている方✅年齢を問わず新しい仕事に挑戦したい方スキルより行動を見る理由伸びる人の共通点素直に試せる人は、成長が早いミスマッチになりやすい方も正直にお伝えします年齢よりも見ていることま...

スピードと丁寧さ、どっちが大事？メディアファーストで求められる仕事の本質

こんにちは。メディアファーストの採用担当です！今回のストーリーは「仕事ではスピードと丁寧さ、どちらが大事なのか？」というテーマについてお話しします。こんな方に読んでほしいです。・未経験から仕事の進め方を身につけたい方・『丁寧にやる』って実際どういうこと？と気になっている方・メディアファーストで評価される働き方を知ってから応募したい方気になるところだけでも、気軽に読んでもらえたら嬉しいです♪最初に大事なのは、速さより丁寧さです仕事を始めたばかりの頃って、「早く慣れなきゃ」「早く戦力にならなきゃ」と、つい焦ってしまうこと、ありますよね。でもメディアファーストでは、最初に大事にしているのはスピ...

【完全公開】フルリモートでも安心。メディアファーストの仕事の引き継ぎフローを解説します

こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です！今回のストーリーは、「フルリモートで本当に仕事を覚えられるの？」「引き継ぎってどう進むの？」「分からないとき、ちゃんと聞けるの？」そんな不安にお答えする内容です。こんな方に読んでほしいです。・フルリモートに興味はあるけど、引き継ぎが不安な方・未経験からでも、少しずつ仕事を覚えていきたい方・一人で抱え込まずに、相談しながら進めたい方気になるところだけでも、気軽に読んでもらえたら嬉しいです♪リモートでも、ちゃんと仕事が回る理由フルリモートって魅力的ですよね。でもその一方で、「隣に先輩がいないのに、どうやって覚えるんだろう」そう思う方も多い...

週15時間以上は多い？少ない？実際の働き方と仕事量の増やし方を紹介します

こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です！今回は、よく聞かれる「週15時間以上って実際どうなの？」というテーマについてお話しします。こんな方に読んでほしいです。・今の生活を大きく崩さずに働き始めたい方・副業から少しずつ広げていきたい方・仕事量の増やし方を事前に知っておきたい方「自分にもできるかな？」くらいの気持ちで、気軽に読んでもらえたら嬉しいです♪まずは1日3時間くらいのイメージです週15時間と聞くと、ちょっとピンとこないですよね。実際は、1日3時間を週5日くらい。そう考えると、少しイメージしやすくなると思います。平日の夜に少しずつ進めたり、家事や育児の合間に時間を取ったり...

フィードバックはどのくらいもらえる？メディアファーストの評価制度を公開します

こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です！今回は、「メディアファーストではどのくらいフィードバックがもらえるのか？」「評価はどう決まり、報酬とどうつながるのか？」についてお話しします。こんな方におすすめです。・未経験からでも成長できる環境を探している方・感覚ではなく、基準のある評価制度に安心したい方・頑張りが報酬につながる働き方に魅力を感じる方少しでも気になる方は、気軽に読んでみてください。2週間に1回、現在地を確認できる安心感「リモートだと、放置されそうで不安…」そんな風に感じたことはありませんか？メディアファーストでは、2週間に1回の頻度で評価面談を行っています。日々のチ...

「採算性重視って冷たい？」数字を大事にする会社で働いて感じたこと

こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です！「採算性重視って、ちょっと冷たそう」これ、けっこうよく聞く印象です。実は私も、最初は同じこと思ってました。なんとなく、数字ばかり見られるのかなとか。ちゃんと評価してもらえるのかなとか。少し身構えていたのを覚えています。でも、実際に働いてみると、そのイメージはちょっと変わりました。今回は、そんな話をできたらと思います。こんな方に読んでほしいです・数字や評価にモヤっとしたことがある方・頑張っているのに、うまく評価されなかった経験がある方・納得感のある働き方をしたい方「ちょっと気になるかも」くらいの気持ちで、気軽に読んでもらえたら嬉しいです...

うまくいかなかった会社が変わった理由。失敗と向き合ってきた話

こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です！「また失敗したらどうしよう」こう思うと、なかなか動けなくなることってありますよね。自分もそういうタイプだったのでかなり分かります。今回は、メディアファーストがこれまでどんな経験をしてきたのか、そして今どんな雰囲気で働いているのかを、少しお話しできたらと思います。こんな方に読んでほしいです・失敗が怖くて動けなくなってしまう方・未経験から挑戦したいけど不安な方・働く人や雰囲気を大事にしたい方「ちょっと気になるな」くらいの感じで、ゆるく読んでもらえたら嬉しいです♪うまくいかなかった時期がありました正直に言うと、最初からうまくいっていたわけで...

努力が次のキャリアにつながる理由「ここでがんばってよかった」～推薦文の話～

今回のストーリーは、「メディアファーストで働くことが、なぜ次のキャリアにもつながるのか」についてお話しします。・せっかく働くなら、経歴に残る経験を積みたい・目の前の業務だけでなく、その先のキャリアも見すえたい・働きながら自分の市場価値も高めていきたい——こんな方は、ぜひ最後までご覧ください◎ただ働くだけで終わらせたくない方へ仕事を選ぶとき、"今の条件"だけでなく、"次につながるかどうか"を大事にしたい方も多いのではないでしょうか。とくに、未経験からの挑戦や、子育てや副業と両立しながらの働き方では、「この経験をどう経歴として語れるのか」も気になる部分だと思います。MFで見られているのは、肩...

自信を持って第2のキャリアへ。元保健師ママの在宅デビュー！

はじめまして。メディアファーストの田部井です。以前は保健師として働いており、現在はメディアファーストで新しいキャリアに挑戦しています。プライベートでは、夫と息子の3人暮らし。趣味は日帰り温泉や旅行。それから、おいしいご飯屋さんを巡ることも大好き！少し前までは、自分が在宅で未経験の仕事に挑戦するなんて思ってもみなかった私。今回は、そんな私がメディアファーストで働くまでのお話をお伝えできればと思います。キャリア選択を見直すということ私のキャリアのスタートは、「これがやりたい」という強い憧れから始まったものではありませんでした。学生時代は、将来についてはっきりとした答えがなく、「手に職があれば...

ミートアップ開催150回突破！ 応募前に知りたいことがある方へ◎

メディアファーストでは、応募前や一次選考通過後の方を対象に、代表回とスタッフ回の2種類のミートアップを開催しています。そして2026年2月14日の代表回をもって、通算150回を突破しました♪このストーリーは、「応募する前に、会社の雰囲気をもう少し知りたい」「ミートアップってどんなことをするの？」と参加や応募に迷っている方に読んでいただきたい記事です◎150という数字が意味すること代表回でわかることスタッフ回で見えるリアルまずは、知るところからで大丈夫です150という数字が意味すること150回と聞くと、たくさん開催している分、単調な内容なのでは？　なんて印象を持たれるかもしれません。でも私...

一度も会ったことがないのに、日本1位。フルリモート組織の働き方のリアル

こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です！「一度も会ったことがないチームで、本当に成果って出せるの？」そう思う方もいるかもしれません。私たちメディアファーストは、創業以来ずっとフルリモート。メンバー同士がリアルで会ったことは、実は一度もありません。そんな私たちが、Wantedlyのトレンドランキングで日本1位という結果をいただきました。今回は、なぜこのチームがここまで多くの方に注目していただけているのか。私自身の体験や、フルリモートで働くリアルな一日の流れ、そして画面越しでもちゃんと生まれるチームのつながりについてお話しできたらと思います。こんな方に読んでほしいです・地方や海...

スキルより大切なもの。未経験から成長できる人の共通点とは？

こんにちは！メディアファーストの採用担当です。「メディアファーストって全部の職種が未経験OKだけど、なぜ？」「未経験OKで本当に大丈夫なの？」メディアファーストの募集を見てくださった方の中には、こう思った人もいるのではないでしょうか。今回はそのアンサーともいえる「メディアファーストが業務をするうえで大切にしていること」を、エピソードを交えてお話していきます◎「未経験の私に、本当にできるのかな…」新しい仕事を始めたいけど、経験がないから不安。スキルもないし、ちゃんとできるか心配。子育てしながらだと、迷惑かけちゃうかも…。そんな不安を抱えながら、メディアファーストのMeta広告運用に飛び込ん...

ママワーカーが活躍できる理由。フルフレックスのリアル

こんにちは。株式会社メディアファーストの採用担当です！「子どもがいる今の自分に、ちゃんと働ける場所なんてあるのかな」私は、正直そう思っていました。仕事は好き。でも、子どもも大切。どちらかを諦めないといけないのかな、と何度も考えました。今回のストーリーは、そんなふうに揺れている方に読んでほしい内容です。ママワーカーが多数活躍していますメディアファーストでは、子育て中のメンバーがたくさん働いています。これは“たまたま”ではありません。「子どもがいるから難しいよね」ではなく、“子どもがいる前提でどう働けるか”を考えてきた結果です。実は私自身も、その一人です。応募する前は、正直かなり迷っていまし...