元エステティシャンが未経験から掴んだ、家族もキャリアも諦めない生き方＜スタッフインタビュー＞

はじめまして、メディアファーストの岡村です。現在は2歳の娘の子育てをしながら在宅で働いています。美容専門学校を卒業後、エステティシャンとして7年間勤務していました。「お客様の人生を前向きにしたい」その想いで、「美と健康」のサポートに全力を注いできた日々が、私の原点です。お客様の表情がパッと明るくなる瞬間を見るのが何よりの喜びでした。その後、結婚・引っ越しを機に退職。しばらくは専業主婦として家庭を守っていましたが、子育てが少し落ち着き始めた頃…「もう一度社会と繋がりたい」「誰かの役に立ちたい」という想いが強くなり、再就職を考え始めました。「子供に寂しい思いをさせたくない」けれど「プロとして...

【必見】メディアファーストが求める人物像5つ！

こんにちは。メディアファースト採用担当です！今回は、メディアファーストが求める人物像についてお話していきたいと思います。5つのポイントに絞って詳しく解説していきますので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね！目次メディアファーストが求める人物像①下調べをしてから質問できる人メディアファーストが求める人物像②目的を意識しながら行動する人メディアファーストが求める人物像③数字や事実を基に判断できる人メディアファーストが求める人物像④相手のやりたいことに寄り添える人メディアファーストが求める人物像⑤シンプルで効果的なコミュニケーションができる人まとめ目次メディアファーストが求める人物像は？①下調べ...

【 2児の子育て中 ＆ 副業あり 】私のタイムスケジュール大公開第2弾！

こんにちは！メディアファースト広告担当です。今回は、業務スケジュール大公開第2弾！ということで、2児の母で副業ありの私のタイムスケジュールを紹介したいと思います。第1弾はこちらから。タイムスケジュール紹介前に、私について軽くお話しますね。現在、私は主に広告チームでお仕事をしています。上の子は小学2年生で下の子は年長さんです。夫の職場は、遠方のため朝早く家を出て帰宅も遅い毎日。そのため、平日はほぼワンオペ状態です。そんな私の1日を紹介したいと思います！〜子育てWワーカーのとある１日〜07:00　　　起床（すでに旦那は出勤）07:10　　　朝食準備＆子供たち起床〜朝食08:00　　　子供たち...

【直談判！】代表にちょっと直してほしいことを言ってみた【その結果は…？】

こんにちは！メディアファーストの採用担当です。今回は…！代表に対して「ちょっと直して欲しい」と思っていたことを勇気をだして言ってみた！についてお話をしようと思います。「直して欲しい」ことをお伝えするという、なかなかシビアな内容です…！（誰かに指摘をすることは難しいですよね…）実のところ、とても緊張した＆言うかどうかすごく迷ったのですが、いまは「言ってみてよかった」と思っています。なぜ、私がそう思えたのか？ぜひ最後まで読んでみてくださいね。え、まさかの…！「ありがとう」という返答が…！代表とのZoom面談（1on1）で、「ちょっと直して欲しいこと」を代表に伝えたところ…「内容的にも言いづら...

【どんな感じでお仕事をスタートするの？】ご応募～お仕事開始の流れをご紹介します♪

こんにちは！メディアファーストの採用担当です♪これまで、応募している職種簡単なお仕事内容選考ステップメディアファーストでの働き方評価制度やWCMについてなどなどをストーリーでご紹介してまいりましたが、、、「ご応募～お仕事開始」の流れについてご紹介しているストーリーがない！ということに先日、気が付きました…！そこで、今回は、これまでのストーリーでご紹介できていなかった部分を穴埋めしつつ、お仕事開始までの流れをお伝えしていきたいと思います♪最後にQ&Aも掲載していますので、ぜひぜひ最後まで読んでみてくださいね◎◇お知らせ：【第2段】をアップしました♪実際にお仕事をスタートしてからの流れをご紹...

カフェのお仕事と在宅ワークを両立！自分の可能性を広げるパラレルキャリアへ♪＜スタッフインタビュー＞

メディアファーストHPチームの山本です。現在は、カフェでのお仕事とメディアファーストでのお仕事の両立をしつつ、四国の田舎で、転勤の多いパートナーと2人暮らしをしています。私は、高校を卒業してからずっと、飲食業界でのお仕事を続けています。「食がもたらす笑顔やあたたかい時間」が好きで、人との繋がりを大切にできるこの仕事にやりがいを感じていました。飲食の仕事はとても好きだったのですが、あるとき「働き方」に疑問を抱くようになりました。パートナーとの将来を考え正規雇用を選択すれば、転勤はなくなる反面、お給料は10％も減少。そして、キャリアにも制限がでてくるというのが現実…。「豊かな暮らしのために働...

内容紹介！！【選考ステップ②】ヒアリングシートって何？

こんにちは！株式会社メディアファーストの採用担当です♪毎日に茹だるような暑さが続いていますが、お変わりなくお過ごしでしょうか？今年の日差しは暑いを通り越して “痛い”です（汗）小学生時代、夏休みは学校のプールへ通うのが日課でした〜^^今もプール解放ってあるのでしょうか？？どうやら最近は学校のプールでもラッシュガードを着るみたいですね！日焼け止めは、水が汚れるからNGなんですって。私が子供の頃、日焼け止めとか塗ってませんでした！今考えると恐ろしい・・・時代ですねぇ〜。さて本日は・・・マッチングテスト（課題テスト）通過後にご案内しているヒアリングシートについてお話しさせていただこうと思います...

【 2児の子育て中 ＆ 本業あり 】私のタイムスケジュールを公開します！！

こんにちは！株式会社メディアファースト採用担当です。入社して３ヶ月、この度はじめてストーリーを書かせていただくことになりました！どうぞよろしくお願いします☆私は現在、年中さんの長男＆２歳の次男の子育てをしながら、個人事業主として本業で別のお仕事をしています。保育園に通う子供達の成長を感じ、自分も新しいことを始めて成長したい！と思い、副業としてメディアファーストの求人に応募しました。ご縁があって入社が決まったものの、実はデスクワーク未経験でのスタート…！嬉しい気持ちがありつつも、「大丈夫かなぁ？」と不安もいっぱいでした。分からないことだらけで大変でしたが、３ヶ月経ってようやく業務に慣れてき...

経済産業局さまより「継続力強化計画」が認定されました！

株式会社メディアファーストは、経済産業省が実施している「事業継続力強化計画」に令和5年1月12日付けで申請し、認定されました。弊社が申請した事業継続力強化計画については、中小企業等経営強化法第56条第1項の規定に基づき認定されています。◆「事業継続力強化計画」とは中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を経済産業大臣が「事業継続力強化計画」として認定する制度です。(中小企業庁サイトより引用)※事業継続力強化計画： https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/antei/bousai/keizokuryoku.htm◆株式会社メディアファーストの「事業...

定期的に実施している代表との1on1MTG！実際に何をやっているのかを大公開します！

こんにちは！メディアファースト採用担当です！今回は、メディアファーストで実際に行っている「1on1ミーティング」についてお話したいと思います。代表との1on1ミーティングってどういうもの？代表との1on1ミーティングは、メンバーと代表が1対1で1時間程度話をするものです。現在は2週間に1度の頻度で、各メンバーが代表とさまざまなお話をしています。「代表との1on1MTG」と聞くと、なんだか怖い・・・何を話すの？と不安に思われる方もいらっしゃるかもしれません。しかし！1対1だからこそ、業務で困っていることを相談できたり、いまの自分に必要な話をしてもらえたりします。例えば・・・この仕事はこうい...

【最新版】メディアファースト現役スタッフが選ぶフルリモートお役立ちグッズ3選！

こんにちは！メディアファースト採用担当・海外在住ワーカーの栗田です。メディアファーストは完全フルリモート・フルフレックスの会社！スタッフの人生の充足を重要視する会社です♫「とはいえ、フルリモートでずっと家にこもっていたら疲れてしまいそう…」と心配になってしまいますよね！今回は、メディアファースト現役スタッフが実際に愛用しているフルリモート（在宅ワーク・テレワーク）で役立つグッズをご紹介！これからフルリモートでのお仕事をお考えの皆様のお役に立てば幸いです。①ブルーライトカット眼鏡まず1つ目は、「ブルーライトカットメガネ」！最近ではたくさんのおしゃれで可愛いブルーライトカットメガネが続々と登...

「WANTEDLY BEST TEAMS 2022 Best100」にノミネートされました！

株式会社メディアファーストは、2021年8月〜2022年7月においてWantedlyを活用し共感採用を推進した企業として「Wantedly Beat Teams 100」にノミネートされました！Wantedlyによる、これからの組織づくりを担うリーダーたちにスポットライトをあてる刺激的な1DAYイベント「FUZE」内で発表されています。くわしくはこちらから！これからも「人が先、事業が後」をモットーに、お客様とスタッフの人生が豊かになるような経営、採用活動を行なってまいります。今後とも株式会社メディアファーストをよろしくお願いいたします！【株式会社メディアファーストでは、一緒に働く仲間を募...

「テレワーク東京ルール」実践企業として、各メディアに掲載されました！

こんにちは。フルリモート＆フルフレックスのWEBマーケティング会社メディアファーストの採用担当です。先日もお知らせしましたが、東京都が推進している「テレワーク東京ルール」実践企業として宣言を行い、弊社の取り組みが登録されました。そして、各メディアに掲載されております！！【掲載メディア】All About NEWSおたくま経済新聞BIGLOBEニュース現代ビジネス@DIME（アットダイム）とれまがニュース総務の森ジョルダンニュース！時事ドットコムPRESIDENT OnlineJBpress（ジェイビープレス）フレッシュアイ@niftyビジネスiza（イザ！）エキサイトニュースInfose...

全職種リモートワーク！メディアファーストで人気の職種ランキング TOP5

こんにちは。オフィスを捨てたWEB広告代理店　メディアファーストです。メディアファーストは全員がリモートワーク。副業解禁やコロナの影響もあり、リモートワークの需要が増えているのかなと感じます。そこで、今回はメディアファーストで人気の職種をランキング形式でご紹介します。第5位　事務担当顧客対応や経理、採用などバックオフィスを支える業務です。難しいスキルは必要ないので、事務経験が少しある方、会社勤めされていた子育てママに人気です。第4位　広報・PR担当TwitterやSNSを普段使われている方も多いので、お仕事にできるならとご応募いただく方が多いです。こちらも、難しいスキルは必要ないですがコ...

報酬も大公開！リモートで働くママスタッフの1日

ミートアップでもよくご質問をいただくのですが、どれくらい働いて、どれくらい稼げるのか？メディアファーストは、働く時間が自由！余計イメージつきませんよね。笑そこで今回は、実際に私の1日を公開したいと思います。メディアファーストで働くママの1日◆家族構成：夫、私、子供2人（保育園短時間）◆仕事内容：各媒体の募集文作成、Twitter運用、wantedlyのストーリー投稿、面接（たまに）、数値分析◆仕事のボリューム：週15時間程度＜ある日のタイムスケジュール＞6:30　起床・朝食準備6:50　朝食・洗濯・身支度8:30　子供登園9:00　仕事（Twitterの投稿、募集文作成、面接など）12:...