「自身の勝利」から「組織の価値」へ～新卒最速マネージャーが、当たり前の継続と新たな挑戦の先に見出したもの～

情報戦略テクノロジー（IST）で、新卒入社後に最速でマネージャーというポジションをいただきましたM.Kです。本日は、私がこれまで歩んできた道のりを赤裸々に共有させていただきます。私個人の話ではありますが、読んでくださった方の日々のヒントの一つになれば幸いです。目標を楽しむこと（代表の高井さんと若手最優秀賞受賞時のM.Kさんと）私のキャリアの根底には、幼い頃から変わらない一つのシンプルな軸があります。それは、「自分が楽しく働けること」です。野球や受験で成果を出せた時、私はいつもその目標を心から楽しんでいました。私にとっての「楽しさ」とは、ただ楽をすることではなく、エースを目指す、難関大学に...

創業からのすべてを見ているからこそ寄り添える、キャリア開発のあり方

本日は、情報戦略テクノロジー（以下、IST）のエンジニア執行役員である野沢さんにお話を伺いました。創業からISTを支え、エンジニア部門を率いる野沢さんの視点から、会社の歩みや価値観、社会人として大切なことなど語っていただきました。自己紹介と経歴これまでのキャリア高井さんとの出会いとIST創業期のリアル立ち上げ当初からの夢の実現組織における「役割」の重要性過去の経験にとらわれない成長の姿勢ベンチャーから大企業へ—キャリア相談と恐怖を取り除く関係づくり「理念が強い会社」としてのIST自己紹介と経歴ー 本日は情報戦略テクノロジーのエンジニア担当執行役員の野沢さんに来ていただきました。本日はよろ...

「失敗は全部俺が引き受ける」情報戦略テクノロジーのエンジニア育成のリアル

本日は、情報戦略テクノロジー（以下、IST）のDX推進2部部長であるH.Kさんにお話を伺いました。70名近いエンジニアのキャリア開発を担当し、若手から慕われるH.Kさんの視点から、ISTの魅力や挑戦についてお聞きしました。インタビュアーはスペシャルゲスト、IST人事部長です。自己紹介と経歴ー 本日はよろしくお願いします。早速ですが自己紹介と経歴を教えていただいてもよろしいですか？自己紹介ですが、20歳からITエンジニア業界に入ってきて、今40歳で業界21年目のエンジニア部長をやっております。ISTに入ったのが2013年1月なので、会社歴では今13年目になります。もともとは調理師の仕事をし...

新卒が組織改革！？若手社員が作る新しい文化～パナシェア～

こんにちは、広報の白さんです。本日は若手社員が自主的に活動している内容について伺ってきました！会社の風通しや自由度など分かる内容になっているかと思いますので是非ご覧ください。ー本日はDX戦略部特務課課長（4年目）のH.Sさんと開発育成部1年目のH.Kさんにお越しいただいております！まずは、自己紹介をお願いします！（左：H.Kさん　右：H.Sさん）H.Sさん：こんにちは！営業のH.Sです。私は営業活動のほかに、営業職のインターンシップの企画をしたり、最近では1年目の企画のお手伝いなどもしています。この会社の組織や文化作りに少しでも貢献できればと思って日々頑張っています。H.Kさん：1年目の...

【社員インタビュー】 「失敗を恐れない組織」H.T部長が語る情報戦略テクノロジーの働きやすさ

自己紹介と前職について入社の決め手と仕事環境の変化ラボ開発部の目指す方向性と文化働きたい人材像学生へのメッセージー本日は、情報戦略テクノロジーのラボ開発部の部長、H.Tさんにお越しいただいています。今日はよろしくお願いします。お願いいたします！ー今日はですね、なんと私が実はちゃんと入社してからお話するのが初めてになるので、すごいワクワクした気持ちで参りました。よろしくお願いします。では、早速自己紹介をお願いしたいと思いますので、よろしくお願いします。（左：インタビュアー　右：H.T）自己紹介と前職についてそうですね、2016年に中途入社で情報戦略テクノロジーに入ったので、大体8年目ぐらい...

【社員インタビュー】「就活が嫌いだった私が伝えたいこと」新卒エンジニア採用担当者のメッセージ

ISTの新卒エンジニア採用担当者ってどんな人？文系からIT業界へISTを選んだ理由：スキルと人とのつながり「誰かのために一生懸命」な仲間を求めて「就活をやってよかった」と思える経験をISTの新卒エンジニア採用担当者ってどんな人？ー本日は、情報戦略テクノロジー（以下「IST」という）の人材採用部・新卒採用課からY.Mさんにお越しいただいています！ まずは自己紹介をお願いします。新卒エンジニア職の採用担当をしています、Y.Mです。22卒で現在3年目です。本日はよろしくお願いいたします。ー 今の業務内容についてお伺いしたいです。新卒エンジニア職採用を担当しています。一次面接や、人事面談、内定前...

【社員インタビュー】新卒ビジネス職採用担当が語る！人事の醍醐味と就活への思い

ISTでの業務内容と採用にかける想い採用への興味と人事へのキャリアチェンジISTでの気づきと未来への目標就活生へのメッセージISTでの業務内容と採用にかける想いー本日は、情報戦略テクノロジー（以下「IST」）の人材採用部・新卒採用課からT.Dさんにお越しいただいています！よろしくお願いいたします！よろしくお願いいたします！人材採用部・新卒採用課のT.Dと申します。現在、社会人歴は８年目で、ISTには４年前に中途で入社しました。ー現在の業務内容を教えてください。主に採用と教育に携わっています。採用面では新卒採用を中心に行っており、私はその中でもビジネス職、つまり営業やコンサルタントといった...

【社員インタビュー】挑戦と成長の舞台：情報戦略テクノロジーの若手課長が語る、キャリアと組織の未来

ISTの新卒採用責任者ってどんな人？営業の経験が今の人事業務に活きる将来の目標と上司からの声かけが転機に役員との距離感がもたらす成長の機会採用から人事全体へ視野が広がった一年応募者へのメッセージISTの新卒採用責任者ってどんな人？ー本日は、情報戦略テクノロジー（以下「IST」という）の人材採用部・新卒採用課からI.Mさんにお越しいただいています！ よろしくお願いします！ー まずは簡単に自己紹介をお願いします。I.Mと申します。2019年に新卒でこの会社に入りまして、1年目は営業をしていました。その後、人事部に異動して、今では新卒採用を全般的に担当しています。ー プライベートの過ごし方につ...

【社員インタビュー】中途入社の中途採用担当が思う情報戦略テクノロジーとは！？

ISTの中途採用担当ってどんな人？「従業員満足度がすべての起点」という考えに共感して入社受け入れてくれる人の多さに驚いた共感が集まってくることにやりがいを感じる応募者へのメッセージISTの中途採用担当ってどんな人？ー本日は、情報戦略テクノロジー（以下「IST」という）の人材採用部・中途採用課からT.Nさんにお越しいただいています！よろしくお願いします。ー簡単に自己紹介をお願いできますか？2023年12月にISTに入社しました。現在、中途採用を主なミッションとして担当しています。具体的には、ビジネス職やバックオフィス職の採用フロントを行うほか、データ分析、システム設定、中途エンジニア採用の...

営業職社員インタビュー！｜外部発信コンテンツまとめ

仕事内容や考え、どんな１日を過ごしているかなど、ISTの営業職社員をより知ることのできるコンテンツをまとめました！ぜひご覧ください！◆１日密着動画【密着】IT営業マンが挫折を乗り越えてMVPを獲得できた秘訣とは？◆社員インタビュー動画社員インタビュー（営業）～苦難の日々から見つけた私らしい「営業の戦い方」～社員インタビュー（営業）～新卒2年目、トップへの挑戦！～社員インタビュー（営業）～エースが語る営業の面白さ、ラボの展望～◆ショートインタビュー社員インタビュー動画　※再生リスト◆１日密着動画【密着】IT営業マンが挫折を乗り越えてMVPを獲得できた秘訣とは？新卒3年目にして全社MIP及び...

外部発信コンテンツまとめ

過去に情報戦略テクノロジーが外部に発信した動画や記事をこちらにまとめています！ぜひご覧ください！動画①株式会社情報戦略テクノロジー 企業紹介動画簡単な会社説明の動画です。短い時間で弊社の理念や強み、事業内容などが理解できます！②株式会社情報戦略テクノロジー社長紹介動画弊社社長の経歴や思いが分かる動画です！動画後半の20代へのメッセージは必見です。③IST SUMMIT2023夏祭り ダイジェストムービー全社総会として、2023年7月にIST夏祭りを開催しました！大盛況だった夏祭りのダイジェストムービーとなっております！④社長のホンネ研究所 #023『ゼロ次請け』にこだわり業界を変革する...

新卒１年目が大活躍！IST SUMMITの舞台裏をインタビュー

IST SUMMIT（全社総会）とは？毎年、1月と7月の年2回、社員全員が集まって実施しています。社長からのプレゼンが行われ、会社の業績や方向性を理解する重要な機会となっています。2023年7月の総会は「IST夏祭り」と題し、夏祭りを模して実施されました。★IST夏祭りについて詳しくはこちら新卒1年目が企画・運営社員全員が一堂に会する全社総会の企画・運営に、新卒１年目に加わってもらいました。「若手ならではのアイデアで是非、盛り上げてもらいたい！」「今年の新卒がどんな人なのかを知ってもらう機会として活用してもらいたい！」若手にどんどん活躍してもらいたいからこそ、このような機会を設ける運びに...

22卒｜営業1年目から月間MIP！新規プロジェクトにも参画している期待の新人が目指す「高い目標」とは？

こんにちは。情報戦略テクノロジー採用担当です！今回は22卒で営業1年目のK.M.さんに、営業マンとしての生き方や働き方の実態を聞いてきました。就活軸や業界の現状を聞いてきたのでぜひ求職の参考にしてください。プロフィール営業部　K.M.学生時代は野球に明け暮れ、負けず嫌いな性格からエースピッチャーのポジションをもぎ取る。さらに勉強においても多忙な部活動と両立して見事難関大学に一発合格。大学3年次には「高い目標を追いかけられる企業」という軸で就職活動をし、2022年に情報戦略テクノロジーに新卒入社。1年目ながら月間MIP(Most Impressive Player：最も印象的な社員)を獲得...

【社内勉強会レポート】画像に書かれた数字を認識しよう〜Deep Learningの仕組み〜

こんにちは！情報戦略テクノロジーの藤原です。本日は社内で開かれた勉強会の様子を、内定者の視点からお届けいたします。内容だけでなく雰囲気も感じ取っていただけたらと思います！はじめまして！23卒内定者でエンジニアとして入社予定のR.Tです。大学ではダンスサークルに所属し、3年間Lockダンスをしていました。授業、サークル、バイト、遊び、と比較的忙しい生活を送っていました^ ^さて今回は、5月19日(木)に行われた勉強会のレポートをしていきたいと思います。私自身、勉強会には初めて参加したので、その時の様子や感想などリアルにお伝えしていきたいと思います！～情報戦略テクノロジーの勉強会について～社...