注目のストーリー
【21新卒インタビュー#2】中学生でプログラミングに目覚めエンジニアの道へ。(前編)
Chat with the team【カジュアルに聞く!】エンジニア本部長とデザイナー本部長に聞くエンジニアとデザイナーの共存とは?
Chat with the team“褒める”を大事にしたデザイン本部、週末のセッション【Win Session】
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i3DESIGN Member
about 1 month ago
【カジュアルに聞く!】エンジニア本部長とデザイナー本部長に聞くエンジニアとデザイナーの共存とは?
photo/writer by INO アイスリーデザインは、ビジネス×デザイン×テクノロジーの力でイノベーションを創出するDX支援企業です。『期待を超えた価値を創造すること』を大切に、世の中にインパクトを与え、人々の生活をより豊かにすることが当社のミッションです。今回はもう少しカジュアルに、そして分かりやすくお話をお伺いしたいと思っており執行役員技術本部長 金さん(写真左)と執行役員デザイン本部長 佐々木さん(写真右)にインタビューをさせていただきました。彼らの考えるエンジニアとデザイナーの共存についてを聞いていきたいと思います。またインタビュー内ではどんな人材が弊社に合うのかも知るこ...
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2 months ago
“褒める”を大事にしたデザイン本部、週末のセッション【Win Session】
はじめにデデン!採用広報の猪野(@inosan_89 )は見た!(言いたかっただけ)こんにちは。これまでも会社の様々なレポートをストーリーに記録しているのですが、今回はデザイン本部が毎週開催している、Win Sessionについて記事にしていこうと思います。▼この記事を読む所要時間・6分▼この記事で得られるもの・デザイン本部のことがわかるWin Sessionって??UIデザイナーとプロジェクトデザイナーが所属しているデザイン本部。効果的なコミュニケーションの為に、定期的なチームミーティングを実施しています。UIデザイナー間での情報共有のためのミーティングや、プロジェクトデザイナーも含め...
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2 months ago
月刊i3DESIGN~サクッと見られる2022年お纏め号~
■はじめにいきなりですが、冬の空って陽が沈んだあとの空がじんわりとピンクや紫のグラデーションになって癒されますよね。ふと夕方に空を見上げてそんな景色を見ると癒されている採用広報の猪野(@inosan_89 )が今回も記事を担当いたします。この月刊i3DESIGNは、毎月中旬くらいに前月の出来事を振り返る記事になります。12月号かと思いきや、今回はサクッと見られる2022年お纏め号として一年を振り返りたいと思います。▼この記事を読む所要時間・7分▼この記事で得られるもの・2022年のアイスリーデザインの取り組みが見られる□トピックサービスラインアップの刷新昨年弊社は、サービスラインアップの...
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3 months ago
【2023年もよろしくお願い致します】社内メンバーと初詣に行きました!
明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い致します。早速ではありますが、本日は採用広報いの(@inosan_89)が年始に社内メンバーと初詣に行った日のことをレポートしたいと思います。▼この記事を読む所要時間・6分▼この記事で得られるもの・写真が多めなので、社内メンバーの雰囲気が分かるよく晴れた少しだけ暖かい2023年営業初日。当社の営業初日はまず全体でのオンラインMTGから始まりました。全体のオンラインMTGでは、代表取締役の芝より2022年の達成事項やその内訳、KPIを共有。そして2023年の市場予測、今後の方針等をスライドを通し共有いただきました。MTG終了後は社内...
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3 months ago
【社内コミュニケーション】2022年ありがとうの会
2022年も間も無く終わりが近づいてきましたね!連日の飲み続きで、漢方の胃薬が手放せない採用広報の猪野です。(@inosan_89)アイスリーデザインも2022年の仕事納めも近づいてまいりました。(※誠に勝手ながら、2022/12/29 から 2023/1/3までがお休みとなっております。)2022年もありがとうの気持ちを込めて、今回も「チーム力向上委員会」の主導のもとに納会を行いました。今回の記事も写真が多めになりますが、最後まで見ていただけますと嬉しいです。▼この記事を読む所要時間・3分▼この記事で得られるもの・写真が多めなので、社内メンバーの雰囲気が分かる今回私たちが会場として使わ...
Chat with the team株式会社アイスリーデザイン
3 months ago
【社内コミュニケーション】クルージングBBQ(シェフ付き★)をしてきました!
現在アイスリーデザインでは、組織活力アップの施策を実行する「チーム力向上委員会」という各部署のメンバーから構成されたプロジェクトがあり、社内コミュニケーションの活性化を目指し、定期的に社員のための社内イベントを開催しています。先日はこの「チーム力向上委員会」が中心となり、クルージングBBQ を開催したので、採用広報の猪野(@inosan_89)がレポートしたいと思います。今回の記事は写真が多めになります。文字というよりも、雰囲気が伝わればいいなと思ってこの記事を書いていきたいと思いますので、最後までお付き合いいただけたら嬉しいです。▼この記事を読む所要時間・5分▼この記事で得られるもの・...
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4 months ago
月刊 i3DESIGN ~2022年 11月号~
■はじめに例年よりも暖かく感じる12月。街にはクリスマスのイルミネーションが彩られてますね。皆さんはどんなクリスマスを過ごしますか?さて、本日も採用広報の猪野(@inosan_89 )が記事を担当いたします。この月刊i3DESIGNは、毎月中旬くらいに前月の出来事を振り返る記事になります。それでは早速、11月のi3DESIGNを振り返っていきましょう。□11月のトピック今回は、トピックが4つとてんこ盛りでお送りしたいと思います。その1【FY2022 2Q Kick Off 】キックオフをオンラインで開催しました!今回も、全メンバーオンライン参加型の2022 2Q Kick Offとなりま...
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4 months ago
【新卒からのキャリア形成とは?!】WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜代表芝とデザイン担当執行役員の佐々木が出演しました!!
先日YouTube配信されたワンキャリアライブに、弊社代表取締役の芝さんと、デザイン担当執行役員の佐々木さんが出演いたしました。ライブの冒頭では、代表取締役 芝さんによる会社説明があり、動画後半では2014年に新卒社員として入社し、2021年からデザイン担当執行役員になった佐々木さんのエピソードも交えてのトークとなりました。📷いい笑顔の二人にほっこり新卒からのキャリア形成や、どのような人が弊社にマッチするか。そういったことが良くわかる動画となっております。弊社に興味をお持ち頂けるきっかけになると思いますので、ぜひご覧ください。☟https://youtu.be/OwIDTFM4-WQ17...
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4 months ago
【FY2022 2Q Kick Off 】キックオフをオンラインで開催しました!
先日、オンラインで開催をしたFY2022 2Q Kick Offの様子を、採用広報いの(@inosan_89)がお送りしたいと思います。前回開催した Kick Off後のアンケートで次回司会者の投票を行った結果、人気の高かった新卒入社3年目のUIデザイナー、吉尾さんと藤木さんが今回の司会を担ってくれました。【FY2022 1Q Kick Off 】新年度のキックオフをオンラインで開催しました!に続き、全メンバーオンライン参加型の2022 2Q Kick Offとなりました。FY2022 2Q Kick Offでは、2つのワークショップがあったこともあり、いつもとは違う頭の使い方をしました...
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5 months ago
月刊 i3DESIGN ~2022年 10月号~
■はじめに朝起きた時に布団から出たくない季節がやってまいりました。マットレスと布団カバーに異常なこだわりのある採用広報の猪野です。最近、面談の場所でも公式noteやTwitterのお話が出るようで、コツコツと続けてきた甲斐があると涙を流してます。(うっ;;見てくださりありがとうございます。)これからも、皆様にi3DESIGNの魅力を沢山お届けしていきたいです。さて、この月刊i3DESIGNは、毎月中旬くらいに前月の出来事を振り返る記事になります。それでは早速、10月のi3DESIGNを振り返っていきましょう。□10月のトピック10月のトピックはなんといっても、デザイナーチームのTwitt...
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5 months ago
【現場のベテランから評価がもらえる!】1DAY サマーインターンシップ
はじめに📷※社外の方はプライバシー保護の観点から画像処理しています。※社外の方はプライバシー保護の観点から画像処理しています昨今、オンラインが主流となっている学生達にリアルの体験を肌で感じてほしいという願いを込めてi3DESIGN初の試みでもある、1DAYインターンを開催いたしました。今回は24卒を対象に3回開催をしたのですが、その様子を採用広報いのがレポートしたいと思います。スケジュール今回の1dayインターンをざっくりと説明します。このインターンは、『サービス開発で必要なユーザー視点を得るためのフレームワークを学ぶこと』が目的です。参加者はAチームとBチームに分かれ、それぞれアプリの...
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5 months ago
【UIデザイナー募集中!!】デザイナーチームのカルチャーブックが完成しました。
はじめに先日、アイスリーデザインのカルチャーブックを公開しました。このカルチャーブックを作るきっかけとなったのは先日の記事の通りなのですが、実は一足先にデザイナーチームが作成していたことがキッカケだったというのはナイショの話。デザイナーチームは、一年前からチーム全体で積極的にSNS運用をしています。▶︎Twitter▶︎notehttps://twitter.com/i3_designers/status/1580395967865503745noteのユーザビリティチェックリストは人気コンテンツの一つで、Twitterで沢山のTipsをツイートしており、様々なところでシェアされています...
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5 months ago
3社合同ワンキャリアスーパーライブに、CEOの芝 が登壇しました!
はじめに10月も終わりに近づき、いよいよ本格的な冬はもうすぐそこまで来ていますね。今回の記事は、上下ヒートテックを購入し、迫り来る寒さに向けてスタンバイをしている採用広報の猪野がお届けしたいと思います。先日ワンキャリアスーパーライブに、アイスリーデザインCEOの芝が出演致しました!!📷冒頭では弊社の会社説明をさせていただき、3つの質問に対しキリンホールディングス株式会社様と日本製鉄株式会社様と共にパネルディスカッションをいたしました。3つの質問は以下になります。1.この先会社としてチャレンジをしていきたい事は?2.社内で称賛される行動は?3.何故自社の理念に共感したのか?異なる業種3社の...
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5 months ago
【i3DESIGN】カルチャーブックが完成しました!
はじめに採用広報のいのです。遡ること1ヶ月前。私の元に、超難題であるミッションが言い渡されました。『You👉カルチャーブック作っちゃって』(またこのパターン)え!カルチャーブック?!(何それ!)え!カルチャーブック?!(アワアワ)思わず2回繰り返したところで、発表します。この度アイスリーデザインは採用広報の一環で、カルチャーブックを作成いたしました。今後の事業拡大に伴い、中途・新卒含め、様々なポジションでたくさん採用をしたいと思っています。そうです。たくさん採用したいんです!!!!!!!たくさんですよ!たくさん!!このカルチャーブックで当社の事業や組織・価値観についてオープンにお伝えでき...
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5 months ago
【入社まで残りわずか】23年新卒の内定式を行いました。
先日、2023年4月新卒内定者へ内定証書の授与と、”自分と仲間を知る”を目的にした研修&懇親会を行いました。内定式内定証書授与のあと、内定者のみなさんから決意表明を頂き、CEOの芝から歓迎のメッセージがありました。📷📷皆さん緊張の面持ちで、じっと聞いております。背筋もぴんっとしてますね。その姿はもう立派な社会人そのもの!この度は、内定のご承諾をいただきありがとうございました。来年皆さんと共に働けるのがとても楽しみです。研修📷研修のテーマは『自分と仲間を知る』です。スライドで説明があった後、4つのワークを通し、自分を知り同期の仲間を知っていきます。今回は4つのワークのうち、1つをご紹介いた...
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