[特別インタビュー] 直近入社のエンジニア3人が語る 「一緒に働きたいエンジニア像」

HATALUCKに直近入社したエンジニアの3人に、HATALUCKでいま担当していること、店舗という領域に対して思うこと、いまのチーム状況踏まえて思う「こんな人がいたらいいな」をCTO千葉を交えた座談会形式で聞いてみました！──────────────────◎座談会メンバープロフィール👨‍💻◼️稀代（きたい）さん ドラッグストア副店長→エンジニア。前職のtoCサブスクリプションサービスのスタートアップでは、バックエンドエンジニアとして社内業務アプリケーションの開発やパフォーマンス改善に取り組む。2024年3月にHATALUCKへ入社。🙍‍♂️◼️金城（きんじょう）さんフリーター→受託開...

【入社ストーリー】店長経験もあるサービス領域。技術の力で本質的な課題解決をしていきたい。

HATALUCKでは、『「はたらく」を楽しく』というミッションを掲げ、ミッションに共鳴する仲間を迎え入れています。入社ストーリーでは、どの様にこれまでの人生を歩みどの様にしてHATALUCKに出逢ったのかそしてHATALUCKで何を実現していこうとしているのか 等を1人1人ご紹介していきます。入社者プロフィール中満望実 -Nakamitsu Nozomi-学生時代に飲食店でのアルバイトやイベント幹事に関わり、卒業後は病院や球場にフードサービスを提供する企業へ入社し、入社後2年で千葉ロッテマリーンズの本拠地、ZOZOマリンスタジアムのスペシャルシートサービスの店長を務める。その後コロナ禍の...

[特別インタビュー] #第2弾 (全2回)/HATALUCK CTO 千葉茂×CEO 染谷剛史　対談！

サービス業の生産性向上を目指し、全国のイオンシネマやスーパーマーケットのオオゼキ、大戸屋など導入先が拡大しているHATALUCK。前回のCTO千葉×CPO大工の 特別インタビュー第1弾 では、プロダクトとしての「はたLuck」について語りましたが、今回はHATALUCKで変わるサービス業の未来についてCTO 千葉×CEO 染谷のインタビューをお届けいたします。これまでのサービス業とHATALUCKについて【染谷】そもそも日本の”働く”の変遷をたどったときに、1990年代に欧米式の働き方が導入に伴い、利益率を上げるために人を削減し、非正規雇用化が進みました。日本人は本来 ”おもてなし” =...

[特別インタビュー] #第1弾 (全2回)/HATALUCK CTO 千葉茂×CPO 大工峻平　対談！

サービス業の生産性向上を目指し、全国のイオンシネマやスーパーマーケットのオオゼキ、大戸屋など導入先が拡大しているHATALUCK。改めて「はたLuck」とはどんなプロダクトなのか。目指す未来とは。CTO千葉とCPO大工。2人の視点からのプロダクトとしての「はたLuck」について、特別インタビューでお届けします。- CTO千葉とCPO大工の役割の違い -どちらかというと千葉は短中期や技術的な課題を、大工はお客様との接点を持ち、年単位の中長期的なプロダクトの方向性を考えるなどメインでみる時間軸が少し異なります。「はたLuck」というプロダクトを一言で表すと大工：一言でいうと、サービス業の方々...

沖縄からエンジニアへ。仲間にも応援されたHATALUCKへの挑戦【入社ストーリー】

HATALUCKでは、『「はたらく」を楽しく』というミッションを掲げ、ミッションに共鳴する仲間を迎え入れています。入社ストーリーでは、どの様にこれまでの人生を歩みどの様にしてHATALUCKに出逢ったのかそしてHATALUCKで何を実現していこうとしているのか 等を1人1人ご紹介していきます。入社者プロフィール金城 雄夢 -Kinjo Takemu-沖縄県出身。高校卒業後、20歳の頃に沖縄から思い立ってフリーターを辞めて上京し、デリバリーの仕事をしながらプログラミングを学ぶ。受託開発企業にWebエンジニアとして入社後は、開発業務から要件定義、顧客対応、採用業務などを経験。2024年株式会...

頑張っていた人が辞めても寂しいと思う人が少ない職場は悲しい。サービス業で体験したからこそ変えたいこと【入社ストーリー】

HATALUCKでは、『「はたらく」を楽しく』というミッションを掲げ、ミッションに共鳴する仲間を迎え入れています。入社ストーリーでは、どの様にこれまでの人生を歩みどの様にしてHATALUCKに出逢ったのかそしてHATALUCKで何を実現していこうとしているのか 等を1人1人ご紹介していきます。入社者プロフィール森田 大樹 -Morita Taiki-愛知県出身。高校へ入学後、有志団体として活動していたファイヤートーチ（火舞）に興味を持ち参加。朝昼晩と練習に明け暮れ、学校祭や地域の夏祭りなどでパフォーマンスを披露し「本気」で取り組む楽しさ、人に喜んでもらえることの嬉しさを知る。大学へ入学後...

DX化が行き届いていないサービス業の人たちが前向きに働ける社会をチームの力で実現させたい【入社ストーリー】

HATALUCKでは、『「はたらく」を楽しく』というミッションを掲げ、ミッションに共鳴する仲間を迎え入れています。入社ストーリーでは、どの様にこれまでの人生を歩みどの様にしてHATALUCKに出逢ったのかそしてHATALUCKで何を実現していこうとしているのか 等を1人1人ご紹介していきます。入社者プロフィール山中 健太郎 -Yamanaka Kentaro-紙媒体を中心としたセールスプロモーション企業に法人営業として新卒入社。自動車業界、不動産業界、ケーブルテレビ業界を中心に既存顧客の売上拡大のための深耕営業を行う。社内月間MVPに8回選出。その後、顧客の業務効率化の支援をするために、...

正規・非正規ではなく、全ての働く人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境へ【入社ストーリー】

HATALUCKでは、『「はたらく」を楽しく』というミッションを掲げ、ミッションに共鳴する仲間を迎え入れています。入社ストーリーでは、どの様にこれまでの人生を歩みどの様にしてHATALUCKに出逢ったのかそしてHATALUCKで何を実現していこうとしているのか 等を1人1人ご紹介していきます。入社者プロフィール加藤 拓麻 -Kato Takuma-高校はバーモント州の高校に通い、大学でも交換留学などで海外と常に接点を持っていたグローバル人材。大学卒業後、商社に入社。2年間海外との取引を中心に営業活動に従事。仕事を通して顧客の本質的な課題に向き合い、根本から解決したいと思ったことをきっかけ...

流されるままではない、自分が決めた「楽しそう」を追求して生きていきたい【入社ストーリー】

HATALUCKでは、『「はたらく」を楽しく』というミッションを掲げ、ミッションに共鳴する仲間を迎え入れています。入社ストーリーでは、　どの様にこれまでの人生を歩み　どの様にしてHATALUCKに出逢ったのか　そしてHATALUCKで何を実現していこうとしているのか　等を1人1人ご紹介していきます。入社者プロフィール千葉　茂 -Chiba Shigeru-大学卒業後、サイバーエージェントに入社。子会社設立の立ち上げ創業メンバーとしてAndroidアプリの開発からキャリアをスタートし、フロント、バックエンド、インフラをフルスタックにこなす。SaaS事業責任者としてエンジニア・ビジネスの両軸...

仕事に追われるとお客様の困りごとには向き合えない。仕事が楽しいと思える瞬間を増やすためには…【入社ストーリー】

HATALUCKでは、『「はたらく」を楽しく』というミッションを掲げ、ミッションに共鳴する仲間を毎月のように迎え入れています。入社エントリーでは、　どの様にこれまでの人生を歩み　どの様にしてHATALUCKに出逢ったのか　そしてHATALUCKで何を実現していこうとしているのか　等を1人1人ご紹介していきます。入社者プロフィール西原　有紀 -Nishihara Yuki-大学卒業後、新卒・第二新卒採用向け求人情報サイトの営業職に従事。中小企業の若手採用に対するあらゆる課題に対して向き合い、お客様に寄り添いながら解決してきました。入社後約1年で先輩と2人で新規事業所立ち上げを経験。0→1に...

チームでひとつの大きな目標に向かえるKMWで自分史上最高のやりがいを創り出す【入社ストーリーvol.17】

KMWでは、「人とテクノロジーによって 店舗サービスの革新を導き 人々のこころが満たされる社会を実現する」というミッションを掲げ、ミッションに共鳴する仲間を毎月の様に迎え入れています。入社エントリーでは、　どの様にこれまでの人生を歩み　どの様にしてKMWに出逢ったのか　そしてKMWで何を実現していこうとしているのか　等を1人1人様々な形式でご紹介していきます。入社者プロフィール生出 和紀 -Oide Kazuki-大学卒業後にエンジニアとしてシステム開発会社に入社。Web開発を行なっていたが、世の中にスマホが浸透し始めたタイミングでiOSエンジニアに転身。要件定義と設計、実装からリリース...

【特別編】#5（前編） 新しい常識を創り、サービス業の新ステージへ橋をかける【Voice of KMW】

こんにちは！リクルーティンググループ 星野です。KMWで働く社員を一人ひとり紹介する企画、Voice of KMW...人とテクノロジーによって 店舗サービスの革新を導き 人々のこころが満たされる社会を実現するというKMWのミッションの中で働く社員の入社理由や自分が大切にしている考え、こういう人と一緒に働きたいという思いをインタビューしていきます。エンジニア採用強化に伴い、今回は特別編です！創業初期からKMWを支え、今や主力となっているはたLuckアプリの構想時点からアプリを設計し、1社1社お客様のところへ足を運び店舗サービスの現状や要望をヒアリングし、お客様へ価値提供をしつづけているプ...

#4　何かを選べば何かが犠牲になる…のではなく、両方を心底追い求めていくKMW【Voice of KMW】

こんにちは！リクルーティンググループ　星野です。KMWで働く社員を一人ひとり紹介する企画【Voice of KMW】人とテクノロジーによって 店舗サービスの革新を導き 人々のこころが満たされる社会を実現するというKMWのミッションの中で働く社員の入社理由や自分が大切にしている考え、こういう人と一緒に働きたいという思いをインタビュー。今回お話を聞くのは、カスタマーサクセスを務め、2020年下半期ではアミューズメント企業2社を全店導入まで拡大し、総会でBest Merchants People（BMP）に選ばれた松田さん！！献身的でポスピタリティが高く、コンビニの店長やSVも経験しているから...

働くことを通して幸せ連鎖を創りたい【入社エントリーvol.14】

KMWでは、「人とテクノロジーによって 店舗サービスの革新を導き 人々のこころが満たされる社会を実現する」というミッションを掲げ、ミッションに共鳴する仲間を毎月の様に迎え入れています。入社エントリーでは、　どの様にこれまでの人生を歩み　どの様にしてKMWに出逢ったのか　そしてKMWで何を実現していこうとしているのか　等を1人1人様々な形式でご紹介していきます。入社者プロフィール黒沢 翠 -Kurosawa Midori-2013年、日本獣医生命科学大学を卒業し株式会社マイナビに新卒入社。ウェディング事業の立ち上げを経験し、法人営業として新規開拓/既存営業に従事。その後、九州支社立ち上げや...

本当に価値あるモノの提供をしたい。【入社エントリーvol.12】

KMWでは、 「人とテクノロジーによって 店舗サービスの革新を導き 人々のこころが満たされる社会を実現する」 というミッションを掲げ、ミッションに共鳴する仲間を毎月の様に迎え入れています。入社エントリーでは、　どの様にこれまでの人生を歩み 　どの様にしてKMWに出逢ったのか 　そしてKMWで何を実現していこうとしているのか　等を1人1人様々な形式でご紹介していきます。入社者プロフィール釜付 ひろみ-Kamatsuki Hiromi-大阪府八尾市出身。2013年近畿大学卒業後大阪の証券会社に入社。飛び込み営業など足で稼ぐ泥臭い営業で、個人富裕層に向けた株・投資信託・債券の金融商品を販売。転...