海外拠点チームとの連携について

こんにちは、FLINTERS企画本部にて自社プロダクトFlinters Data Hubのプロダクトマネージャーを担当しております箕崎です。FLINTERSのブログ企画　梅雨にも負けないブログ祭り　が始まりました。今はまさに雨が続いてTHE梅雨です。そして冷房にやられて風邪をひいてしまい、季節を痛感しております。さて、今回のテーマは海外拠点チームとの連携について。私はFLINTERSに入社した6年前からFLINTERS VIETNAM社とチームを組んで仕事をしております。FLINTERS VIETNAMはベトナムのハノイにあるFLINTERSのオフショア開発子会社です。日本語通訳者を含め...

グループビジョンとFLINTERSビジョンの重なり

「梅雨にも負けないブログ祭り！」が社内企画されており、自分のチームとしては、半年の振り返りを元にブログを書こう。となりました。このテーマで書いていきたいと思います。このテーマを選んだ背景先日、セプテーニグループの理念浸透プロジェクトのメンバーからお声がけいただき、セプテーニグループの企業理念とFLINTERSの企業理念について意見交換する機会がありました。セプテーニグループは多くの事業会社から構成されており、各社の理念とグループの理念の重なりを考えることで、それぞれの企業理念をより意味あるものとして捉え、理解できることを目指す。という意図でした。前回の起稿で今年の抱負について書いており、...

全ては楽しいのために！

こんにちは、会田です🌷本日もブログ祭りの記事となっております☔️テーマは＃FLINTERS ＃イベント＃エンゲージメント です。祭りも残り1週間となり、ラストスパートになっております！FLINTERSのことやエンジニアリング技術ををたくさん知れると思いますので、ぜひ読んでいただけると嬉しいです👏技術的な内容は、はてなブログにまとまっています ↓仕事って楽しいですか？よくある転職媒体のキャッチコピーみたいな事を聞いてしまいました…笑もちろん回答は人それぞれだと思いますが、私の考える仕事が楽しいとは、楽しい環境で仕事ができるということです。仕事自体が楽しいのはもちろん素敵なことだと思いますが...

「うちのエンジニア今60人くらいいるよね、半年に1回ずつ1人1記事書けば年に120本ブログ公開されるよね？」

こんにちは、会田です🌷前回の投稿から、かなり時間が経っていますね…ブログリレー終了後少し休憩をしていました…。しかし！本日よりまた新たなブログ企画を実施することになりましたので執筆頑張っていきます！そんな今回の企画は「梅雨にも負けないブログ祭り」です👏前回は社員全員で毎日ブログでリレーをしていましたが、今回は社員が複数のチームに分かれ、各チームで目標を立ててブログを書いていきます。期間は本日5月27日(月)〜6月21日(金)まで。そして今回は 複数の賞🏆が用意されていることを事前に告知されており、どの賞を目指してやっていくのか？どういう作戦で行くのか？などブログを書くだけではなく、チーム...

派遣社員から正社員になってみた

この記事は、FLINTERS10周年記念ブログリレー127日目の記事です。こんにちは。FLINTERSでバックオフィス業務を担当している森本と申します。2021年4月に派遣社員として入社し、この度2024年1月より正社員に職制転換いたしました。FLINTERSではおそらく2例目？となる派遣社員からの正社員登用です。今回は正社員に職制転換した理由や良かった点についてお話していきたいと思いますこれまでの経歴大学卒業後、化粧品会社で5年ほど販売職をしていましたが、シフト勤務に限界を感じ、事務職に転職しました。未経験ということから、まずは経験をつむために派遣社員として事務職のキャリアをスタートさ...

FLINTERS VIETNAM の社員とのコミュニケーションについて

Xin chào（こんにちは） FLINTERS VIETNAMの佐藤です。こちらはFLINTERSの10周年を記念してブログリレーを実施している119日目の記事となります。明日1月6日が10周年記念日となります。そしてこちらを書いているのは2023年12月24日。僕の住んでいるベトナムのハノイもほんのりクリスマスムードです。日本では徐々に正月気分が始まることろですよね。ベトナムでは2月の旧正月がメインのため会社やお店も年末年始は通常営業なので大分空気感は違います。さて、今回はFLINTERSとFLINTERS VIETNAMがより円滑にコミュニケーションをするために仕込んでいる施策を共...

新旧CTO対談〜卒業生からのエール〜

こんにちは、会田です🌷11月も下旬となり、今年のカウントダウンも始まりましたね！来年良いスタートができるように今できること頑張っていきましょう！！本日は対談インタビュー記事となります！FLINTERSの現在CTO河内と、初代CTO杉谷さん（現在ブラックキャット・カーニバル株式会社代表）この2人に歴史を振り返りながら現在のFLINTERSについてもお話していただきました！そして毎度のことですが、今回の記事は現在行なっているFLINTERS10周年記念ブログリレーの82日目となります。リレーも折返しをして残り50日となりました👏その他の記事もぜひ読んでいただけたら幸いです！杉谷さんの詳しいご...

挑戦ができる環境、FLINTERS〜卒業生からのエール〜

こんにちは、会田です🌷早いもので今年も残り1ヶ月になりましたね！寒さも激しくなり、朝起きるのも大変になってきていますね…FLINTERSでは寒さに負けず毎日ブログリレーを頑張ってます！そしてこの記事は71日目となります！！本日は卒業生インタビューということで前回に続き、卒業生にご協力いただきFLINTERSの良さを第三者目線で語っていただきました！新卒入社から11年間の経験　ーFLINTERSでのご経歴を教えてください2009年現在の株式会社セプテーニに新卒で入社し、4年間広告代理の営業職をやっていました。営業を始めて3年ほど経ったころから今後のキャリアについて考えるようになり、プロダク...

【社員インタビュー】俺は何者かに必ずなる。

こんにちは！会田です🌷桜も満開で出会いと別れの季節、感慨深い日が続きますね〜FLINTERSのオフィスは新宿中央公園の目の前で桜を上から見下ろすことができます🌸🌸出社頻度は少ないので、満開のタイミングで会社に行ける人はなかなか少ない気がしますが…笑今回は新卒入社社員インタビューということで、2019年入社の現在マンガサービスGANMA!のプロダクトマネージャーをやっている小島さんにインタビューしました！FLINTERSではエンジニアが多い会社ですが、企画職の方も所属していてチーム開発を行っています。エンジニアのキャリアやFLINTERSの開発チームについても知っていただける機会にもなると...

【社員インタビュー】MVPファイナリストへの道とこれからの目標とは？

こんにちは！会田です🌷2月になり徐々に日が長くなっているのを実感します！まだ寒い日は続いてますが、これから春になるのが楽しみです🌸さて、本日はFLINTERSで半期に一度行われているMVP表彰で、MVPファイナリストに選出された3名にお話しを伺いました！2022年10月にMVP発表から約4ヶ月ですが、昨年の振り返りを含めてどんな活動をされて選ばれたのか、インタビューしました！MVP受賞　中村慶（アプリケーションエンジニア）　　　　　佐野真之（iOSエンジニア）　　　　　丸山正人（アプリケーションエンジニア）MVPファイナリストへの道　ー2022年を振り返って、どのような出来事がMVPファ...

負のスパイラルを脱出し、目指す姿への実現！！

こんにちは！会田です🌷あけましておめでとうございます🎍今年もよろしくお願いします！2023年の個人的な目標はFLINTERSの良さを社内外に広めていくこと社内ではより活発なコミュニケーションの場を提供し、成長加速やエンゲージメント向上に繋げる社外にはFLINTERSの認知のための企画・コンテンツ提供し、採用・広報活動強化FLINTERSで楽しく仕事できる仲間を集めるこんなところでしょうか・・・！常に会社に目を向けて、拾ったことを行動に活かしていきますっさて、今回は昨年の事になるのですが、FLINTERSのGANMA!チームでオフラインLT発表会を開催したので、その取り組みについてお伝えし...

【社員インタビュー】最高のパフォーマンスを発揮するには余裕があることが大事。

こんにちは、会田です🌷本日は前回に引き続き、現在FLINTERS社員で協力して行っているアドベントカレンダーの16日目の投稿になります🎄🎁こちらは毎日投稿されていて、FLINTERSの社員のことを少しでも知っていただく機会になればいいなと思ってます！技術について書かれていることも多いので、興味ある方はぜひ読んでみてください！！そして今回の投稿はシニアマネージャーの高嶋さんのインタビューとなります！社員インタビュー自体がかなり久しぶりにはなっているのですが・・高嶋さんインタビューは前回から約8ヶ月ぶりとなります！この8ヶ月でどんな変化があったのでしょうか？ぜひ最後まで読んでいただけると嬉し...

3年ぶりのオフラインキックオフミーティング開催！

こんにちは、FLINTERSで採用担当しています会田です🌷今回は先日行われたFLINTERSのキックオフの様子をお伝えします！3年ぶりのオフライン開催となり、バタバタした部分もありましたが、事後アンケートではやって良かった！という声も多く個人的にはまたオフライン開催したいな〜と思いました⭐︎キックオフの目的とは？会社・事業がどういう目的・背景で何を行っていくのか理解を深めて透明性を持つことで、わくわく好循環を生みやすくする事FLINTERSでは基本リモート勤務でオンライン上でのやり取りがほとんどです。自分のチームメンバーや事業部の事は理解できていても、会社全体を理解するのはなかなか難しい...

【社員インタビュー】『環境』『技術力』『人』すべてが揃うから、楽しい！

こんにちは、採用担当の横山です！FLINTERSをもっと知ってもらうために、社員インタビューを行なっていますぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです！本日のインタビューはエンジニアマネージャーの廣幡さんです！マネージャーになるまで現在はディープラーニングを活用した広告クリエイティブソリューションツールを作るチームのマネージャーをやっています！ 主に1on1などのメンバーマネジメントや採用を行っており、エンジニアリング的な部分ではメンバーから技術質問がきたらヘルプしたり、スケジュール管理や調整を行っています。新卒でFLINTERSの前身となるセプテーニ・オリジナルに入社し、PYXISのTw...