About 株式会社NOVEL

株式会社NOVEL

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大阪府

ドーピングしない採用支援で、人事を解放する

良いことばかり言う採用ではうまくいかない。これに納得しない人事は、もうほとんどいません。だから私たちはその先を考えます。 NOVEL（ノーベル）は、“成果”の視点が抜けた綺麗事は言わない採用クリエイティブエージェンシー。クライアントの強みは武器に、弱みは説得力に、戦略的に凸凹がマッチングする出会いを設計します。事業を通じて、人事の視野と可能性を解放し、その価値を高めることで、一社一社の「働く」の質を底上げする。やがて社会全体をもっと働きたい社会へと変えていくことが、NOVELの存在意義です。

Values

Participates in outside-work activities

関西最大級の人事コミュニティ「人事る部」を運営。他社人事と本音で語り合える交流会です。人事同士が出会い、明日からの実務に効く学びを持ち帰れる場になっています。人事とフラットな関係を築けるので、生の課題感をキャッチできるので、鮮度の高い情報が自然と集まります。

Exceptional team members

ITベンチャーでの人事経験をもつプロジェクトマネージャー、のべ200社以上の支援実績をもつ代表、役員を兼任する社会保険労務士など、頼もしい仲間がたくさんいます。バックグラウンドは本当に人それぞれ。特別な経歴がなくても、これから一緒に色々なタイプの仲間を増やしていきたいと考えています。

Cross-departmental collaboration

クリエイティブ×RPO×社会保険労務士など、ひとつの支援プロジェクトに様々な立場のメンバーが関わることができます。採用のみならず、人事に関わるすべてを社内で完結できるからこそ、部門の壁を越えたコラボレーションが生まれています。ひとつの視点では出てこないアイデアや解決策が、日々ここから生まれています。

Work-life integration

年間休日は127日。有給消化率はほぼ100％。「どれだけ長く働いたか」は評価対象ではありません。ワークアズライフ型、ワークライフバランス型、どちらも大歓迎ですが、きちんとセルフマネジメントをできる人が活躍している傾向にあります。

Data-driven

採用支援の世界で蔑ろにされがちな「数字」。だけど、クライアントと正しく伴走するためにはデータの分析は欠かせません。 RPO（採用実務代行）を通じて得られた生のデータを駆使することで、本当に効果のあるクリエイティブを追求することができます。

Cool office space

白を基調とした全長30m超のタテ長オフィスが特徴。部署間を遮るものは何もなく、活発なコミュニケーションが生まれます。ソファや大型テーブルもあり、好きな場所で打ち合わせをするなど気分に合わせた利用が可能です。エントランスには大きな空洞スペースがあり、イベント企画など自由に活用中。お客様やメンバーのためになるスペース活用のアイデアは大歓迎です。

Members

Scout OK

青戸勇貴

代表取締役 CEO Buisiness Department 管掌

志田行謙

Business Department / Sales Div.1 / Team Manager

脇田沙江

執行役員CAO

Pe Dongjun

代表取締役 CEO Creative Development 管掌

CI：交ぜるパーパス：人事る（人事を解放し価値を高める）ビジョン：働きたい社会をつくるバリュー：ドーピングしない通り名：三流の韓流

Board member

Pe Dongjunand 1 other

Scout OK members

Business Dept.

志田行謙and 6 others

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