【RPO業務（採用代行業務）について】 お客様の採用担当として下記業務をお任せします。 ・求職者への初期対応（書類選考、面接設定など） ・お客様の採用データ管理（面談設定率などの選考に関わる数字を管理いただきます） ・カスタマーサクセスと協力し、データに基づいた求職者対応や採用フローの改善提案 ・NOVELが手がけるクリエイティブやデザインの根拠となるデータの分析 NOVELのRPOはただ「お客様の工数を巻き取る業務」ではありません。 マーケティング目線を持ちながら求職者の動きをデータで管理、把握し、お客様のより良い採用活動を実現させたり、NOVELが得意とするデザインの根拠を数字から導き出す「データドリブンな採用代行」です。 お客様の規模感や業界も多種多様。 データのまとめ方や求職者への対応もお客様によって異なるため、スピーディに「人事のプロ」としての経験を積めることも特長です。 現在のRPOメンバーは2名と、チームとしては今からが成長期。 あなたの「こんな方法はどうだろう」というアイデアも積極的にお聞かせください。 RPOとしての経験を積んだ先には「NOVELの自社採用担当」や「カスタマーサクせス」といった道も。HR領域で活躍するNOVELだからこそ、社内の幅広いキャリアへの入り口にもなるポジションです。 【歓迎するスキル・経歴】 ・なんらかの営業経験（法人、個人は問いません） ・なんらかの事務経験 ・採用関連業務の経験（アシスタント級でも大丈夫） 【NOVELのRPOにマッチする方】 ・素直に目の前の業務に取り組める方 ・任された業務をこなすだけではなく、自らの考えを積極的に発信できる人 ・自律心と自発性をもち、裁量をもって働きたい人 ・社内外問わず積極的なコミュニケーションを図れる人 ・まだまだ未完成の環境を一緒になって楽しめる人 ★NOVELのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください。