ファンネルアド株式会社

"To work at FunnelAd."こちらのシリーズでは、1つの部署にフォーカスを当てて、各部署や課が担う業務や現在の課題、理想の状態について探求。また、提供するキャリアパスと成長機会についても触れていきます。VOL.2 インサイドセールス室ファンネルアドがコンサルティングしている、美容医療事業のカスタマーセンターを運営する“マーケティング本部 インサイドセールス室”。今回はこちらで働く、高橋さんと福留さんにお話を伺いました。(右)高橋沙奈　インサイドセールス室 リーダー新卒でホテル業界に入社。ディズニーホテルのレストランで3年間勤務しサービスやホスピタリティについて学ぶ。202...

10月上旬、銀座の会場で、ファンネルアド株式会社の2024年新卒社員の内定式を開催しました。2024年新卒社員は13名が入社予定。新卒採用担当が内定式の企画、準備、運営をすべて手がけ、素晴らしい式となりました。当日は内定証書の授与や内定者代表の挨拶など、盛りだくさんのプログラムが行われ、みなさまのこれからの活躍がとても楽しみです。社長挨拶では、畑下さんが学生の頃から経営者を目指していたエピソードや、新卒時代の内定から入社当時の出来事など、貴重なお話を聞かせていただきました。畑下さんは仕事を楽しむことの重要性を強調し、そのためにはどのような人になってほしいかについても語られました。それぞれ...

"To work at FunnelAd."こちらのシリーズでは、1つの部署にフォーカスを当てて、各部署や課が担う業務や現在の課題、理想の状態について探求。また、提供するキャリアパスと成長機会についても触れていきます。VOL.1 経理課経理課のお仕事は、組織の安定性と発展において重要な役割を果たしています。数字が生み出す洞察と信頼性は、企業の成功を支え、未来を築くための要となります。今回は経理課の澤野さん、小島さんにお話を伺いました。(右)澤野玲奈　経理課 主任ブライダルプランナーを経験。2021年にファンネルアドに入社し、未経験から経理を担当。現在は経理課の主任として課をまとめる役割を...

～WORKING ENVIRONMENT～社員が長く安心して働くために大切な要素である働く環境。自分が会社で働くうえで、福利厚生は重視したいポイントですよね。ファンネルアドの働く環境、福利厚生を数回に分けてご紹介していきます。第ニ弾となる今回は、食事関連の福利厚生を紹介します！食事代補助ファンネルアドでは、従業員同士の飲食代や懇親会費を支援するために、毎月一部補助の制度を導入しております。この制度は、部署内外を問わず、従業員同士が楽しく食事を共にし、より強いチーム精神を育む​ために設計されています。食事はコミュニケーションや情報交換の機会でもあるため、従業員同士で食事に行くことは、業務上...

ファンネルアド株式会社 2025年新卒採用の募集がSTARTしています！今回のインタビューは、2023年4月に新卒でファンネルアドに入社した社員に焦点を当てました。vol.4では、人事部のインターンシップを経験し、入社後に目指していた経営管理部の新規事業開発課への異動を果たした、船山さんのインタビューをお届けします。◆PROFILE名前：船山 萌夏部署：人事部⇒経営管理部出身：神奈川県趣味：美容・ゲーム美容に関しては、美容医療やコスメの情報を集めるのが大好きです。ーーまず初めに、学生時代のお話を教えてください！船山：大学時代に一番頑張っていたことは英語です。CA(キャビンアテンダント)を...

ファンネルアド株式会社 2025年新卒採用の募集 がSTARTしています！！2023年4月に新卒で入社した社員にインタビュー✨vol.3は、マーケティング部で活躍する斉藤さんにお話を伺いました。◆PRIFILE名前：斉藤有旅部署：マーケティング本部 インハウス広告部出身：長野県趣味：仲良い友達とお酒を飲むことーーでは始めに、学生時代についてお話を聞かせてください。斉藤：出身は長野県なんですが、知らない土地に行ってみたくて青森の大学に進学したんです。知り合いも誰も知らないところに行って、社会に出たときのコミュニケーション能力を向上させたかったので思い切って行きました。学校生活ももちろん思い...

ファンネルアド株式会社 2025年新卒採用の募集がSTARTしています！！2023年4月に新卒で入社した社員にインタビュー✨vol.2は、インターンをきっかけに入社した岩河さんにお話を伺いました。◆PROFILE名前：岩河里奈部署：営業推進部出身：東京都趣味：野球観戦ーーまずは、学生時代のお話を教えてください！岩河：学生時代は趣味の野球観戦にお金を費やせるように、アルバイトを頑張っていました！飲食店をメインに、コールセンターでも掛け持ちをしていました。コロナウイルスが流行り始めた頃で登校日も少なくて、働く時間だけはたくさんありましたね。頑張って働いたお金で、学生じゃ買えないような良い席を...

9月よりファンネルアド株式会社 2025年新卒採用の募集がSTARTしました！！今回は、今年の4月に入社した志岐さんにインタビュー✨学生時代や就活、入社から半年間の活躍など…お話を伺いました。◆PROFILE名前：志岐慧翔部署：営業推進部出身：神奈川県趣味：スノーボード・バイク週に1度くらいバイクに乗っています！箱根や千葉の方まで行ったりします。ーーまずは学生時代について教えてください！1番思い出に残っている出来事は何でしょうか？志岐：大学は経営学部に通っていました。なんでも挑戦したくて色んな事に取り組んでいたので、1番ってなると難しいですね。(笑)ーー積極的だったんですね！志岐：印象に...

9月よりファンネルアド株式会社 2025年新卒採用の募集がSTARTしました！！新卒採用特集として5回に渡って記事を公開していきます。第1弾となる今回は、新卒採用担当の社員に密着！実際に説明会や面接を担当している社員が他にはどんな仕事をしているのか、面接にまつわるお話などを紹介いたします✨◆PROFILE名前：勝原結衣部署：人事部 採用課　　　　新卒採用担当 リーダー経歴：2021年8月　在学中内定者インターンを開始。2022年4月　新卒入社で人事部に配属し中途採用を担当。 2023年4月　新卒採用責任者として母集団形成から内定者管理まで一貫して再構築。勝原さんは入社2年目ですが、歴や年...

社員のコミュニケーションの活性化や部署を越えた交流を目的に、ファンネルアドでは今年から部活動がSTARTしています⚽部活動の内容は社員アンケートをもとに決まり、活動費は会社が負担いたします。もちろん入部は強制ではありませんが、自分の好きな部活に入部でき、いくつ掛け持ちしても自由となっております！部活動は4月に行われた全体会議にて部長の発表とともにSTART！入部する部員募集のために部活のプレゼンをしてくださいました✨部長の皆さんはそれぞれの部活にちなんだ洋服を着用されています！何部だか分かりますか…？今回はこちらの3部活をご紹介します。🎳ボウリング部平日の就業後に都内のボウリング場にて活...

ファンネルアドでは社内交流や文化醸成の一環として社内イベントを数カ月に1回開催しています！8月、夏のイベントはBBQ🍖今回は当日の様子をご紹介いたします！8月下旬に開催されたファンネルアドのBBQイベント。会場は豊洲にある大型のBBQ施設で、東京ベイの景色も素敵な場所でした！到着して早々、予報には無かった急な雨に降られましたが、止んだ直後は真夏日の天気に変わりBBQ日和に☀普段はお仕事で接することが多いみなさんと、休日を一緒に過ごせて夏の最後に素敵な思い出が出来ました…✨＼ 今回のBBQイベントもファンネルアドの企業文化委員が企画してくれました！ ／イベントについて、企業文化委員の金子さ...

大手企業からベンチャー企業へ。他業種から未経験で人事へ。同じ共通点を持ち、現在人事部で新卒採用を担当している小山さんと、採用広報を担当している近内さんにお話を伺いました。ーーまずはお互いの印象を教えてください！近内：第一印象はまず可愛い！可愛い人いるな～って思っていましたね。あとは、表情とかすれ違う時のお疲れさまですの挨拶とかを見るだけで絶対いい人だっていう人柄の良さが出ていました。入社してすぐの頃、私は他部署スタートだったのであまり絡んだことはなかったので、早く話してみたいってずっと思ってましたね。その後、飲み会で初めて話したんですが、この子とは絶対気が合う！と一方的に思っていて(笑)...

ファンネルアドは2018年に創業し、現在6年目の会社です。この短期間で急激な成長を遂げてきました。急成長の背景にあるファンネルアドの歴史について振り返り、社員4名のインタビューと合わせてご紹介しています。今回はPart2として2021年以降のヒストリー。新規事業として美容医療分野を開始したのち、組織も急速に拡大しています。FUNNEL HISTORY PART1をまだご覧になられていない方はこちらから▼｜2021年4月　新卒2期生が入社2期生は5名の新卒社員が入社しました。毎年新卒社員が入社するようになり、平均年齢も当時は24歳前後。2期生が入社して約2年が経ちましたが、すでに主任として...

ファンネルアドは2018年に創業し、現在6年目の会社です。この短期間で急激な成長を遂げてきました。急成長の背景にあるファンネルアドの歴史について振り返り、社員4名のインタビューと合わせてご紹介いたします。ファンネルアドの中でも、社長の次に歴の長い4名の社員にお話を伺いました。ではさっそく創業から振り返っていきます。｜2018年1月　ファンネルアド株式会社を設立現在の事業内容は、デジタルマーケティング技術を核として、新規事業を開発し短期間でグロースさせている【新規ビジネスインキュベーション事業】事業開発会社として立ち上げた企業のマーケティングを一気通貫でサポートしている【マーケティングコン...

～WORKING　ENVIRONMENT～社員が長く安心して働くために大切な要素である働く環境。自分が会社で働くうえで、福利厚生は重視したいポイントですよね。ファンネルアドの働く環境、福利厚生を数回に分けてご紹介していきます。第一弾となる今回は、お祝いや補助金などお金にまつわる福利厚生を紹介します！結婚祝い・出産祝い社員が結婚や出産をした際は、お祝い金を支給しています。また、産前産後休暇や育児休暇もあり、育児休暇は子供が1歳に達するまでの間、父親母親どちらも取得が可能。長く安心して働いていただけるような環境になるよう、復帰後はライフワークに合わせて時短勤務も相談可能です。ファンネルアドは...