中途採用を始めます！！

みなさんこんにちは🌞MATCHMAKER株式会社 採用担当の Sakamoto です！本日はタイトルの通り、コーディネーターの中途採用（第二新卒含む）をスタートしました！なぜ今、中途採用なのか経緯としては、これまで新卒採用を中心に進めてきましたが、事業フェーズを踏まえ、採用の軸を少し広げることにしました。ここ最近、チームの役割や仕事の進め方がだいぶ整理されてきた中で、「一度就職してみたけど、思っていた仕事と少し違ったかも」と感じている方「これから先を考えたときに、違う経験を持った人がチームにいてもいいよね」という社内の声こういった背景もあり、今回の募集に至っています。新卒メンバーの成長を...

2025年、気になる休日数は!?!

みなさんこんにちは、採用担当のSakamotoです!!気づけば12月ですね、この一年もあっという間でした。というわけで今年1年の休みの数を調査してきました！早速見ていきましょう！！まず、2025年1月~12月までの年間休日数はこちら↓単純に土日祝分の休みを数えると、116日ありました。はい、そしてこちらが社員全員に均等に付与される夏季休暇🍉冬期休暇⛄です↓弊社は夏季休暇3日、冬期休暇4日なのでこの時点で合計123日です！そして、こちらが2025年/1~12月までに取得した有給の一覧です↓1.2.3...12日ですね！なので、全部合計して、135日となりました！あ、ちなみに下記画像の休みは...

【MATCHMAKER株式会社】宣材写真アップデートしました。

みなさんこんにちは！すっかり寒くなりましたね、Sakamotoです⛄今日は宣材写真をアップデートしました（題名通り）のお話です。そもそものきっかけはとてもシンプルで、「もっと学生さんに会社の雰囲気が伝わる写真がほしいよね」という一言から。採用活動でも、SNSでも、Wantedlyでも、やっぱ写真の力は大きい。偉大です。文章だけでは伝わりきらない空気感や、働いている人の顔つき、チームの距離感。そういったものを少しでも届けたいと思い、今回の撮影を企画しました。当日は、メンバー数名に協力してもらい、オフィス周辺を歩きながら撮影。オフィスの近くの街並みや、自然豊かな公園で撮影を行い、みんなには時...

冬期休暇のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、以下の期間を冬季休業とさせていただきます。ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。●冬季休業期間：2025年12月27日(土)　～　2026年1月4日(日)※2026年1月5日(月)より、通常通り営業いたします。冬季休業期間中に頂きましたお問い合わせにつきましては、1月5日(月)以降、順次対応させていただきます。

内定式のあとに謎イベントをやる会社、MATCHMAKER

みなさんこんにちは！採用担当のSです！先日、MATCHMAKER株式会社で今年の内定式を開催しました！採用担当として迎える初めての内定式だったので、当日は少し緊張していたのですが、みなさんの顔を見た瞬間に「やっとこの日が来た…！」という気持ちが大きくなりました。今年は4名の学生が参加してくれました。最初はみんなぎこちなくて、会場も少し硬い空気だったのですが、自己紹介が進むにつれて笑顔が増えていき、気づけばすっかりあたたかい雰囲気に。この4名が来年からMATCHMAKERの仲間になると思うと、すでにワクワクが止まりません。そして内定式のあとは、“ユニクエ”なるものを実施しました。内容は社内...

退職率が○○％だった件

みなさんこんにちは、採用担当のSakamotoです📝今日は表題の通り、離職率（ガチ調べ）を調べたデータを持ってきました。早速本題に入りたいところですが、離職率とは？ 最初にここを定義づけておきます。「離職率」 とは常用労働者数に対する離職者数の割合をいい、次式により算出してます。離職率 = 離職者数 ÷ １月１日現在の常用労働者数 × 100 （％）※厚生労働省より計算式苦手なので私はこういう時いつもわかりやすい例で考えるのですが、例)2024年1月1日にいた従業員が100人、2024年12月31日時点で従業員が80人だった場合、離職者数は100人-80人で20人20人÷100人＝0.2...

インターン始めました！！

みなさんこんにちは、採用担当のSakamotoです⚾お題の通りですが、弊社では今年の夏からインターンを実施しております。実は、コーディネーター部門のインターンは初めてでして、我々採用チームの人間以外にも営業部長なども交えて会議を行ったのですが、ぶっちゃけ来るんか・・？という不安が残っていました。そんな気持ちとは裏腹に？たくさんの応募があり、現在2回目のインターンを実施しています！最初は渋谷、そして今回は名古屋実施です🐡私坂本は久々の名古屋支店でした(ちょっと緊張してた)今回ご応募いただいたのはとある大学の経営学部の学生さんでした。※以下BさんSakamoto「どうしてうちに？」Bさん「就...

🎐【夏季休暇のお知らせ】🍉

平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、以下の期間を夏季休業とさせていただきます。ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。●下記休業期間：2025年8月9日(土)　～　2025年8月17日(日)※2025年8月18日(月)より、通常通り営業いたします。夏季休業期間中に頂きましたお問い合わせにつきましては、8月18日(月)以降、順次対応させていただきます。

入社前に知ってほしい！数字から見えるMATCHMAKER株式会社

こんにちは！採用担当のSです⚾今日はですね、MATCHMAKER株式会社を数字で見てみた、ということで会社のことを調べてきました！興味を持ってもらえたら嬉しいです！(データは2025/8現在の数値です)はい、まずは出社＆在宅割合ですね。出社スタッフ：45％在宅スタッフ：55%との割合です。基本的に営業といわれるチームが出社でその他が在宅勤務といった具合です。続いて、各渠底の社員割合ですが、東京ユニット：40%関西ユニット：24%東日本ユニット：18%西日本ユニット：18%の割合で分かれています。当然っちゃ当然ですが関東の割合が一番高いですね！こちらは職種別割合です。画像水色のコーディネー...

その一言で救われます。面接キャンセル編

こんにちは！採用チームのSです。今日は「面接キャンセル」について、ちょっとだけお話しさせてください。さっそくですが、結論から言うと——行けないなら「行けぬ」って一言、送ってもらえると助かります。就活活動って、応募したときは「ここ良さそう！」って思ってても、いざ面接が近づくと他の予定が入ってきたり、気持ちが変わったり、「うわ、調べる時間なかった…もう行くのやめとこ」ってなること、正直ありますよね。時間が被っちゃったり、気が進まなくなったり。ただ、そのときに一言でもいいので、連絡があるとすごくありがたいんです。「前の予定が押してるんでリスケお願いしたいです」でも、「やっぱり今回は見送ります」...

生まれてきてくれてありがとう

こんにちは！採用担当のKです🙌今日はタイトルにもある通り、生まれてきたことに感謝したい人がおりますので紹介させてください。生まれてきてくれてありがとう！は、管理部のマネージャー、Yoshidaです🙌先日、Yoshidaの誕生日をお祝いすべく、新しくできた制度を使ってお祝いをしてきました🍺新しくできた制度！とは！その名も、🎊役職者向け 誕生日特典制度🎊この制度は、「せっかく役職に就いたのに特別感がない...」「役職に就いたはいいものの部下とどう接すればいいかわからない...」そんな気持ちを解消するため、新たに設立された役職者向けの制度～～～！！役職者に提供される特典は2つ🍰・Chief,U...

風通しの良い職場作りのために

どーもみなさんこんにちは！採用担当のSakamotoです今日のテーマは風通しの良い職場についてですが、実は最近社内で面白いなと思った取り組みがあったので紹介します💡その名も「取扱説明書」📚え、取扱説明書？そうです、あの電化製品とかについてるやつです。具体的に何するかといいますと自分自身のトリセツを作るという取り組みをおこなったんですね！項目として、・好ましいやり取りのスタイル・仕事の進め方・フィードバックの受け取り方・現在、注力している業務・課題や取り組んでいること・休日の連絡は？・MBTI取扱説明書（部下用）・部下にやってほしいこと・部下にやってほしくないこと取扱説明書（上司宛）・理想...

私がこの会社に入社したきっかけ

こんにちは！採用担当のSakamotoです！6月も中旬になり梅雨の季節がやってきましたね☔💦坂本は洗濯物をベランダに干すタイプの人間なのでこの時期は正直好きではありません。。ただ、6月はまだまだ就活の時期でもあるのでたくさんの学生さんとお話できるという点では好きな季節ですね！さて、本題に入っていきますが、面接でよく聞かれる質問が、今日のタイトルにも関係あるんですが、【入社理由はなんですか？】という質問です。これ、よく聞かれます。確かに入社の決め手みたいなのって気になるな～～と思いました。今日は僕の話になってしまいますが、入社の決め手について書いてみたいと思います！まず、もともと私はコーデ...

もう半年経ちました

皆さんこんにちは！採用担当のSakamotoです✌以前ですね、採用チームに異動になりました～というストーリーを書いたのですが、気づけばもう半年経ってました！早いですね。半年経つと色々と学んだなと思うことも出てきまして、今日は「採用あるある」をいくつか投稿したいと思います！我々の目線もいいですが、いつかは実際に入社してくれた候補者からの面接官あるある、とかも聞いてみたいですね。では早速、、①面接が終わったあと「この人いいかも…！」って盛り上がって、即日辞退のメールで現実に戻る。②面接にそもそも現れないし特に連絡もない③夜中に求人に対して応募があったとき、即レスしたくなってしまう④自分と同じ...

有給消化して沖縄いってきました(第2弾)

みなさんこんにちは！採用担当のSakamotoです🗾第2弾あげるよ～ということですが、完全に沖縄をまだ忘れられないだけの趣味投稿なのでごめんなさい笑あ、でも、5日間も有給を消化して、実質9連休なんて休み方ができるのはとても良い環境です。では、まずはジーマミー豆腐この若干、ひとつまみあるしょうががたまらんのですよ。続いて、ソーキ丼こちら骨までほろほろで、ちょっと強く噛むと中の髄も出てきてそれがまたおいしんだ。そして、タン！別に沖縄じゃないけど笑肉もうまかった！そんでこれ！あぐー豚の丼！～ノンアルオリオンを添えて～帰りに那覇空港のフードコートで食べましたがこれもおいしかった！んー、大満足でし...