【新卒必見】なぜ当社は新卒に「○○万円のオーダースーツ」を支給するのか？

就職活動中の皆さん、こんにちは！Sakamotoです⚾ 社会人への第一歩を踏み出すにあたって、「どんなスーツを買えばいいんだろう？」と悩んでいませんか？実は当社では、新卒コーディネーターに向けて「6万円相当のオーダースーツ一式」を会社支給しています。 本日は、この制度の裏側にある「当社の想い」と「営業としてのプロ意識」についてお伝えします！①全身コーディネートを会社がフルサポート！当社では研修期間が明けると、自分に合ったスーツスタイルを選ぶことができます。会社指定の販売店でオーダースーツ一式（6万円相当）支給されるのはジャケットやパンツだけではありません。男性であればシャツ、ネクタイ、ソ...

【速報】ついに新しい募集がスタート「綺麗なデザイン」の先へいきたい27卒デザイナー大募集！

こんにちは！画伯Sakamotoです。 今回は、新しくオープンしたポジションについてお知らせします。この度、私たちと一緒にプロダクトを成長させてくれる【27卒】のWebデザイナーを新たに募集することになりました！ おかげさまで、弊社の事業は現在も右肩上がりで拡大中です。 しかし、今後サービスをさらにスケールさせ、より多くのユーザーに愛されるプロダクトへ進化させるためには、「デザインの力」が絶対に欠かせないフェーズに入りました。 そこで、これからの当社のデザイン領域を牽引し、共に走ってくれる「未来のコアメンバー」をイチから育てていきたい！という想いで、今回の募集に至りました。【「言われた通...

【26卒】1ヶ月で3名が内定承諾！面接で「テンプレ回答」より「ちょっと変わった実技テスト」を重視する理由

こんにちは！採用担当のSakamotoです。今、社内がかつてないほどの熱気に包まれています。というのも…… たった1ヶ月の間で、26卒の内定承諾をなんと3名からいただいたからです🎉売り手市場と言われる激戦の中で、こんなにも早く素晴らしいメンバーと出会えたこと、そしてチームが急拡大していく勢いを肌で感じ、とてもワクワクしています。「数ある選択肢から、なぜ私たちが選ばれたのか？」 「逆に、私たちが彼らに『合格』を出した決め手は何だったのか？」 本日は、これまでベールに包まれていた当社の「ちょっと変わった選考の裏側」を思い切って公開しちゃいます！👀 情報初解禁！面接で実際にやっていること当社の...

【オフィカジで大自然へ！？】特製カレーにサウナまで！非日常から始まるMATCHMAKERの型破りな新卒研修

こんにちは！MATCHMAKER株式会社 採用担当です🙋‍♂️いよいよ4月、新入社員の皆さんがジョインする季節がやってきました！「新卒研修」と聞くと、会議室にこもって座学……というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、今年のMATCHMAKERの研修は一味も二味も違います！なんと、入社初日からの大自然合宿からスタートし、プロによる本格マナー講習、さらには街に飛び出すチームビルディングまで、メリハリのある怒涛のスケジュールが組まれています。今回は「26卒 新卒研修プログラム」の全貌を、少しだけ大公開しちゃいます！🏕️ Day1：いきなり大自然！？廃校リノベーション施設で入社式＆BB...

「あなたなら何て名乗る？」本名を知らない社員だらけの会社が、ビジネスネーム制度を導入しているワケ

こんにちは！Sakamotoです📝突然ですが、皆さんは隣の席で働いている同僚の「本名」を知っていますか？ 「当たり前でしょ！」と思うかもしれませんが、実はうちの会社……社員のほとんどがお互いの本名を知りません（笑）。というのも、弊社では基本的に全員が「ビジネスネーム」を使って仕事をしているからです。 社内チャットはもちろん、名刺や日常の会話まで、すべてビジネスネーム。なんなら、数年一緒に働いているのに「えっ、〇〇さんの本名ってそんなお堅い名前だったの！？」と後から知って驚くこともしばしばです。今日は、そんなちょっと変わった弊社の「ビジネスネーム文化」の裏側をご紹介します！【なぜビジネス...

Zoho CRMを知っていますか？

こんにちは！Sakamotoです！だいぶお久しぶりになってしまいました。今日は弊社で使っているツールについての紹介です💡まずは、皆さんは「営業」や「顧客管理」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？ 「顧客情報がExcelに散らばっていて探すのが大変」「外出先から戻って、夜遅くに日報や見積書を作成する」……そんなアナログで非効率な働き方を想像する方もいるかもしれません。弊社では、そういったムダな時間を徹底的に無くし、メンバーが本来のパフォーマンスを発揮できるよう、世界で数十万社に導入されているクラウド型CRM（顧客管理・営業支援）ツール「Zoho CRM」を導入しています。今回は、私たちが...

感謝を形にしている自慢の制度があります

こんにちは！採用担当のSakamotoです！今日は個人的に「これ、本当にいい制度だな」と感じている福利厚生を紹介させてください。その名も、ピアボーナス制度、通称「UniPay」です💰これ、単にお互いを褒め合うだけじゃないんです。日々の業務で感じた「助かった！」「今のナイス！」という感謝の気持ちをポイントにして、スタッフ同士で贈り合える仕組みなんです。驚くのはここからで、なんとこのポイント、1ポイント＝1円として、そのまま「現金」でボーナス支給されるんですよ。昔はギフト券だったんですが、「もっと自由に使ってほしい」という現場の声を受けて、今の現金支給のカタチに進化しました。 使い方もシンプ...

採用担当、1年目を終えて

皆様、あけましておめでとうございます㊗昨年は営業部から採用担当に異動となり、怒涛の一年を過ごしてまいりましたが、こんな私でも2年目を迎えまして、ますます飛躍の年にしたいなと考えております。今回のテーマに関してですが、ぶっちゃけ、大変だったことをランキング形式で発表しようと思います👏あ、そんなに暗い話ではないのでご安心を笑それではレッツゴー！🏃第3位｜応募がほんとに静かな時期がある採用担当になり日々の業務を覚えてきた時のことですが、「え、こんなに何も起きない日ある？」という日がありました。求人を出して、スカウトも送って、タイトルを作り直して、やることはやってるのに、応募がこなーい！！数字を...

中途採用を始めます！！

みなさんこんにちは🌞MATCHMAKER株式会社 採用担当の Sakamoto です！本日はタイトルの通り、コーディネーターの中途採用（第二新卒含む）をスタートしました！なぜ今、中途採用なのか経緯としては、これまで新卒採用を中心に進めてきましたが、事業フェーズを踏まえ、採用の軸を少し広げることにしました。ここ最近、チームの役割や仕事の進め方がだいぶ整理されてきた中で、「一度就職してみたけど、思っていた仕事と少し違ったかも」と感じている方「これから先を考えたときに、違う経験を持った人がチームにいてもいいよね」という社内の声こういった背景もあり、今回の募集に至っています。新卒メンバーの成長を...

2025年、気になる休日数は!?!

みなさんこんにちは、採用担当のSakamotoです!!気づけば12月ですね、この一年もあっという間でした。というわけで今年1年の休みの数を調査してきました！早速見ていきましょう！！まず、2025年1月~12月までの年間休日数はこちら↓単純に土日祝分の休みを数えると、116日ありました。はい、そしてこちらが社員全員に均等に付与される夏季休暇🍉冬期休暇⛄です↓弊社は夏季休暇3日、冬期休暇4日なのでこの時点で合計123日です！そして、こちらが2025年/1~12月までに取得した有給の一覧です↓1.2.3...12日ですね！なので、全部合計して、135日となりました！あ、ちなみに下記画像の休みは...

【MATCHMAKER株式会社】宣材写真アップデートしました。

みなさんこんにちは！すっかり寒くなりましたね、Sakamotoです⛄今日は宣材写真をアップデートしました（題名通り）のお話です。そもそものきっかけはとてもシンプルで、「もっと学生さんに会社の雰囲気が伝わる写真がほしいよね」という一言から。採用活動でも、SNSでも、Wantedlyでも、やっぱ写真の力は大きい。偉大です。文章だけでは伝わりきらない空気感や、働いている人の顔つき、チームの距離感。そういったものを少しでも届けたいと思い、今回の撮影を企画しました。当日は、メンバー数名に協力してもらい、オフィス周辺を歩きながら撮影。オフィスの近くの街並みや、自然豊かな公園で撮影を行い、みんなには時...

冬期休暇のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。誠に勝手ながら、以下の期間を冬季休業とさせていただきます。ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。●冬季休業期間：2025年12月27日(土)　～　2026年1月4日(日)※2026年1月5日(月)より、通常通り営業いたします。冬季休業期間中に頂きましたお問い合わせにつきましては、1月5日(月)以降、順次対応させていただきます。

内定式のあとに謎イベントをやる会社、MATCHMAKER

みなさんこんにちは！採用担当のSです！先日、MATCHMAKER株式会社で今年の内定式を開催しました！採用担当として迎える初めての内定式だったので、当日は少し緊張していたのですが、みなさんの顔を見た瞬間に「やっとこの日が来た…！」という気持ちが大きくなりました。今年は4名の学生が参加してくれました。最初はみんなぎこちなくて、会場も少し硬い空気だったのですが、自己紹介が進むにつれて笑顔が増えていき、気づけばすっかりあたたかい雰囲気に。この4名が来年からMATCHMAKERの仲間になると思うと、すでにワクワクが止まりません。そして内定式のあとは、“ユニクエ”なるものを実施しました。内容は社内...

退職率が○○％だった件

みなさんこんにちは、採用担当のSakamotoです📝今日は表題の通り、離職率（ガチ調べ）を調べたデータを持ってきました。早速本題に入りたいところですが、離職率とは？ 最初にここを定義づけておきます。「離職率」 とは常用労働者数に対する離職者数の割合をいい、次式により算出してます。離職率 = 離職者数 ÷ １月１日現在の常用労働者数 × 100 （％）※厚生労働省より計算式苦手なので私はこういう時いつもわかりやすい例で考えるのですが、例)2024年1月1日にいた従業員が100人、2024年12月31日時点で従業員が80人だった場合、離職者数は100人-80人で20人20人÷100人＝0.2...

インターン始めました！！

みなさんこんにちは、採用担当のSakamotoです⚾お題の通りですが、弊社では今年の夏からインターンを実施しております。実は、コーディネーター部門のインターンは初めてでして、我々採用チームの人間以外にも営業部長なども交えて会議を行ったのですが、ぶっちゃけ来るんか・・？という不安が残っていました。そんな気持ちとは裏腹に？たくさんの応募があり、現在2回目のインターンを実施しています！最初は渋谷、そして今回は名古屋実施です🐡私坂本は久々の名古屋支店でした(ちょっと緊張してた)今回ご応募いただいたのはとある大学の経営学部の学生さんでした。※以下BさんSakamoto「どうしてうちに？」Bさん「就...