なぜISSUEに戻ったのか──インターンOBが選んだ「事業を創る」というキャリア

事業を創り、社会課題を解決したい──。そんな想いを原点に、ISSUEでのインターンを経て新規事業コンサルファームに進み、再びISSUEへと合流した田口さん。キャリアの選択を重ねる中で一貫していたのは、「自らの手で事業を創りたい」という意思でした。ISSUEという環境で、どのような成長と機会を手にしているのか。そのキャリアの軌跡と、意思決定の背景に迫ります。事業を創り、社会課題を解決したい。修行として新規事業のコンサルへ─── そもそも「新規事業」や「コンサルティング」という領域に興味を持ったきっかけは何ですか？大学ではドイツ政治を専攻しており、研究を進める中で環境問題に対して興味を持つよ...

MVVをアップデートしました。

MVV（Mission・Vision・Values）をアップデートしました。Mission / Vision / Values をアップデートしました。それは単なる言葉の変更ではなく、次に進むフェーズを定義するプロセスでした。弊社はまだまだ小さな組織です。だからこそ、一人ひとりの意思と挑戦が会社の未来をつくります。もしあなたが・新しい事業を生み出したい・本質的な課題に向き合いたい・挑戦する人を支える仕事がしたいそんな想いを持っている方がいれば、次の挑戦を、一緒につくっていけたら嬉しいです。

このまま入社していたらと思うと、ぞっとする。学生のうちに向き合った、コンサルのプロ基準

もしISSUEでの経験がないまま新卒でファームに入っていたら…と思うと、少しぞっとします。コンサルタントは、新卒1年目から高い報酬をもらう職業です。それは同時に、初日からその分の価値を出す責任があると思うからです ──そう語る大崎さんは、学生のうちに「プロ基準」を体得したいと考え、ISSUEにインターンとして参画しました。インターンを通じて、大崎さんがどのような学びを得たのかを伺いました。内定先の同期に誘われて、ISSUEへ─── 就職活動では、どのような企業を選ばれたのですか？新卒では日系戦略ファームへ入社します。大学時代、部活動の代表を務めた経験から、「組織の課題を整理し、動かしてい...

AI時代にコンサル新卒になるからこそ、学生のうちに実務を経験したい

「コンサルの新卒1年目は、議事録や資料作成の業務が中心になります。しかし、そうした仕事はいずれAIに代替されるはずです。だからこそ、学生のうちに実際の業務を先取りすることに価値があると考えました」そう語るのは、ISSUEのインターンとして活躍する藤田さんと仲宗根さん。大手コンサルティングファームの内定を得た後、AI時代の到来を見据えて「コンサルとして本当に必要なスキルとは何か」を考えた二人は、ISSUEでのインターンを選びました。インターンを通じて、どのような経験を積み、何を得たのか。詳しく話を伺いました。プロフィール仲宗根さん（写真左）：東京理科大学工学部4年生。2025年1月よりイン...

挑戦者の火を、絶やさない。代表が語る、新MVVに込めた想い

挑戦する人は、いつだってマイノリティです。だからこそ、私たちは挑戦者の味方であり続けたい。火が消えそうなときにも、支え続ける存在でありたい ──ISSUEではこのたび、新たにMVV（ミッション / ビジョン / バリュー）を策定しました。本記事では、ISSUEが掲げるMVV、そして事業に込めた想いについて、代表の水野さんにじっくり伺いました。※先日開催したMVVの社内発表会では、背景にある想いや価値観をメンバーに丁寧に共有しました。本記事では、その発表会の写真とともにお届けします。MISSION「挑戦者の火を、絶やさない。」このミッションは、私自身の原体験から生まれたものです。新卒で野村...

インターンで高い水準を体感。だからこそ、コンサル1年目のスタートで差がつく！

自分がいたことで組織が少し良くなった。そう感じられる瞬間をつくっていきたい ──そう話すのは、インターンとして活躍する都築さん。入社当初は、ISSUEで求められる水準の高さに圧倒されました。それでも、一つひとつの指摘に真摯に向き合い、「一度言われたことは必ず直す」という姿勢で着実に成長を重ね、今では自らプロジェクトを主導し、他のメンバーの育成にも携わる存在となっています。ISSUEでのインターンを通じて、都築さんがどのような学びを得たのかを伺いました。「せっかく働くなら将来につながる経験をしたい」とISSUEへ─── 就職活動では、どの企業を選ばれたのですか？ドリームインキュベータ（DI...

ISSUE 朝ラン部、始動！

ISSUEでは、日々の業務だけでなく、メンバー同士の交流や心身のリフレッシュも大切にしています。今回は、有志メンバーによる朝のマラソンイベントを開催しました🏃‍♀️🏃‍♂️ 朝の清々しい空気の中でスタート！集合は(土)の朝6時、中目黒駅。代官山〜恵比寿界隈を巡る約6.5kmのコースを、1時間ほどかけて走りました。アップダウンも100mほどあるルートでしたが、「走る気持ちさえあれば誰でも参加可能！」という呼びかけのもと、メンバーやインターン生、社外取締役も含む7名が集結。「ここの景色きれいですね」「この坂きつい！」と声を掛け合いながら、それぞれのペースで楽しく走り抜けます。ペースの違いもサ...

新規事業と組織マネジメントの経験を武器に。三島さんが挑む、ISSUEでの次なる挑戦

「大企業の新規事業に行くか、小さなベンチャーを大きくするか」──迷った末に、後悔しない道を選んだ。USENでの営業経験を皮切りに、広告代理店での新規事業立ち上げや80名規模のマネジメント、スタートアップでのビジネス部門立ち上げなど、着実にキャリアを重ねてきた三島さん。順調なキャリアの中でも「小さな組織から挑戦し、事業を大きく育てたい」という思いを抱き続け、2025年にISSUEへ参画しました。本記事では、三島さんのこれまでのキャリアやISSUEに加わった経緯、そして今後実現したいことについてお話を伺います。ネット広告・新規事業・スタートアップで培った経験── これまでの経歴を教えてくださ...

インターンについてよく聞かれること ── 代表が本音で答えました！

ISSUEでは、多くのインターン生が主体的に活躍しており、現在も積極的に採用を行っています！今回は、面談でよくいただくご質問について、代表の水野にインタビューしました。ISSUEがインターンに込めている想いや、大切にしている考え方が伝わる内容になっています。Q1. インターン採用をする理由は？「人を育てる文化をつくりたい」という想いが、自分にとって非常に大きな理由です。コンサルティングファームを立ち上げるにあたり、多くのファームが「できる人だけを残す」スタンスをとる中で、ISSUEでは「人を育てる文化」をつくりたいと考えていました。僕は野村證券からキャリアをスタートして、ベンチャー企業、...

総合コンサル内定はゴールじゃない。不安だらけだった私が、インターンで掴んだ自信

内定はもらったものの、このままファームに入っても活躍できる気がしない ──1年前、総合コンサルティングファームから内定を得ていた東田さんは、そんな不安を抱えていました。「インターンを通じて、『できること』が確実に増えました。今はコンサルタントとして自信を持てています」ISSUEでのインターンを経て、東田さんはどのような成長を遂げたのか。1年間を振り返ってお話を伺いました。1年を振り返って── 1年前のインタビューで「このままではファームで活躍できる自信がなく、成長するために応募した」と話していましたが、今は自信がつきましたか？はい、自信はつきました。ISSUEでの1年間のインターンを通じ...

祝・卒業！ISSUEインターン生の門出を祝う食事会レポート

こんにちは！株式会社ISSUE RESEARCH & TECHNOLOGIES（以下、ISSUE）広報です。ISSUEでは、実務に近いフィールドで、インターン生にも主体的に活躍してもらっています。今年の卒業生は、総合コンサルティングファームや証券会社の投資銀行部門（IBD）へと、それぞれ新たな一歩を踏み出すことになりました。皆さん、すでに内定を得た上で「実戦経験を積んでおきたい」という思いから、ISSUEのインターンに参加してくれていました。今回はそんな彼らへの感謝を込めて、卒業を祝う食事会を開催しました。その様子を写真とともにお届けします！卒業生と水野さんとで記念撮影。思い出を振り返り...

【代表インタビュー後編】「質の高いリサーチ」を起点に、一気通貫の支援を

こんにちは！株式会社ISSUE RESEARCH & TECHNOLOGIES（以下、ISSUE）の広報担当です。代表インタビュー後編では、ISSUEの今後の展望について伺いました。※代表インタビュー前編はこちらです「質の高いリサーチ」を起点にした一気通貫の支援── ISSUEの会社としての強みを教えてください。「質の高いリサーチ」ができることです。私自身YCPでM&Aや資金調達など、ファイナンス業務にも深く携わってきました。特にM&AのBDD（ビジネスデューデリジェンス）では、「この会社を買収して大丈夫か」「買収した場合、3年後、5年後の事業計画はどのようになりそうか」などを実際に作り...

【代表インタビュー前編】事業の失敗から始まった、コンサルファームとしての挑戦

こんにちは！株式会社ISSUE RESEARCH & TECHNOLOGIES（以下、ISSUE）の広報担当です。実は当社、現在はコンサルティングファームとして事業を展開していますが、創業当初は小売事業を手がけていました。事業の失敗という苦い経験を経て、そこから得た学びが、今のISSUEの強みとなっています。代表取締役の水野さんに、創業ストーリーについてインタビューしました。建築家を目指した学生時代── まずはこれまでのご経歴について教えてください。大学では神戸大学の建築学科に進学しました。当時は「劇的ビフォーアフター」という番組に憧れて建築家を目指していました。依頼者が完成した家を見て...

新規事業推進部の小野寺さんに聞きました！～社員インタビュー～

こんにちは、株式会社ISSUE人事部です。今回は新規事業推進部　部長　小野寺さんにお話しを伺いました。ISSUEの事業推進の要である新規顧客開拓を一手に担っている小野寺さんに、その人となりから仕事に対する熱い思いまで、余す事なくインタビューします！教えて小野寺さん！小野寺さんってどんな人ですか？僕は、思いを行動に移すようにしています。高い目標を持ち、それを達成するために今必要な事は何かを考えて動くタイプです。行動力と計画力の両方を持っていると思います。（ぴったりのエピソードはありますか？）もともと自分で目標を立てて、自分で考えて動くタイプなので、自己完結していました。誰かに頼る事がないな...

シリーズ：ISSUEのインターン生の『生声』（4）～峠さん～

こんにちは、株式会社ISSUE人事部飯田です。弊社の求人の中で断トツ人気NO１のインターン求人。その求人によって採用されたインターン生のインタビューをシリーズでお伝えします。シリーズ：ISSUEのインターン生の『生声』（４）～峠さん～今回は【ISSUEのインターン生の『生声』】第二弾！として峠くんのインタビューをまとめました。過去にやったことのあるインターンは？マッチングのプラットフォームを展開している企業に1年5か月ほど在籍し、WEBマーケティング部門でSEO対策業務をしていました。国際マーケティング専攻のゼミに所属しているので、マーケティングに興味があり実践をするためにこのインターン...