ISSUE式の失敗しない新規事業で新しい価値を創る挑戦者支援
私たちは、リサーチ・戦略・M&A・事業支援を一気通貫で提供し、挑戦者が迷わず意思決定できる解像度を届ける伴走型ファームです。 ミッションは「挑戦者であふれる国にする」。 志を持つ人が正しい情報をもとに確信を持って大胆に意思決定し、非連続な成長を遂げる。 その成功が次の挑戦者を生む──この連鎖こそが、国の景色を変えると考えています。 具体的かつ実効性のあるソリューションを提供することで、日本国内の大手企業を中心に高い信頼を得ています。
Values
Customer first
ビジネスの本質は、「顧客の成功」にあります。事業が成長しない原因は、営業力不足でも、プロモーション不足でも、サービスの品質不足でもありません。目の前のクライアントを成功に導けないからです。目の前のクライアントを成功に導くことでこそ、ナレッジは深まり、クライアントがクライアントを呼び、事業成長の歯車が回ります。ISSUEのビジネスの好循環は、クライアントの成功から始まります。
Exceptional team members
コンサルティングファームだけでなく、事業会社出身のコンサルタントも多数在籍。また社外にもコンサルタント1,000名のネットワークを保有し、プロジェクト毎に適任者を選出し、チームを組むことで新しい知識をインプットできる環境があります。
Work-life integration
私たちが掲げる「ワークアズライフ」の価値観では、1日の約3分の1の時間を費やす仕事が、ライスワークではなく、ライフワークであった方が幸せではないかと考えています。副業も盛んな時代ですが、本業こそ自分の夢ややりたいことに挑戦できる環境にしたいと考えています。
Opportunities to grow for juniors
早期にクライアントワークに入り、実践環境での学びを大切にしています。優秀なコンサルタントと一緒にチームで動くことで、コンサルティングのスキルだけでなく、マインド面も吸収することができます。
Work is not constrained by your role
ISSUEでは、スキルアップやキャリアアップの促進のために、職種を越境したアウトプットを歓迎する文化があります。お互いの職種にリスペクトを持ちながら、切磋琢磨できる環境づくりを大切にしています。
High employee retention rate
従業員の成長ややりがいについて、形式的な対応ではなく、マネージメントメンバーが一人一人の職能や資質に向き合って考えています。1on1やコーチングの活用などコミュニケーション方法も工夫しています。
Members
Takahiro Mizuno
Other
2009-2014 野村證券にて富裕層を対象にした資産運用業務に従事
2014- Fine's取締役管理本部長に就任。グループCFO業務を統括。
2016- A...Show more
株式会社ISSUE RESEARCH & TECHNOLOGIES
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