自宅から参加OK自由な働き方で学べる教育スタートアップのマーケインターン！

◆マーケインターンとは？ マーケティングチームのマネージャー直下で、スタートアップベンチャーならではの環境で垣根なく上流から下流まで様々な業務に幅広く携わっていただくことが可能です！ 広告出稿: 効果的な広告戦略を立て、実際にオンライン広告出稿業務を行います。 データ分析: 広告や収集客データを分析し、パフォーマンスの改善や予測を行います。 SEO記事の執筆・投稿: 自社メディアのSEO強化のため、キーワードを意識し

自宅から参加歓迎！教育スタートアップで子どもたちに全力で向き合いませんか？

このポジションは日本・世界中どこからでも勤務可能です。 現在3名の学生が日本や留学先などからリモートで活躍中！ ◆日々子どもと向き合う「コンデリインターン」とは？ コンデリは「コンテンツ＆デリバリー」の略で、私たちは「何を届けるか（コンテンツ）」と「どのように届けるか（デリバリー）」を組み合わせ、学びの体験を最大限に引き出すことを目指しています。特に、ライブ形式やクイズ形式など、独自の工夫を凝らしたデ

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泥臭く、事業開発で爆速成長を確約！日本教育のリアルな課題に挑む

■ポジション概要 当社の既存事業・新規事業をリードするポジションとして、事業開発・事業推進を担うリーダー候補を募集します。 「手・足・頭」すべてをフル活用しながら、気合と根性を持って最後までアウトカムにこだわれる方を求めています。頭脳明晰な戦略だけではなく、実際に手を動かし、泥臭く物事を推し進める力が必要であり、事業家として骨太な経験を求める方に最適なポジションです。 ともに働きながら適性を見極め、既

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経験者｜自宅から参加可！好きを学びに変える教育ベンチャー！1人目SNS担当

■ 会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちSOZOWは、未来の教育を創造するベンチャー企業として、まだ始まったばかりの挑戦を続けています。しかし、目指すのは短期的な成果だけでなく、100年先まで続く「学びの文化」を育み、社会に真に貢献する組織を築き上げることです。この壮大なビジョンに共感し、長期にわたって共に事業と組織を大きくしていける仲間を募集しています。 SOZOWは、単なる「楽しい体験」を提供するだけでなく、

出社不要！自由な働き方で学べる教育スタートアップのマーケインターン！

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SOZOW株式会社｜ 教育事業の運営・事業推進マネージャー候補

◼︎募集背景・目的 SOZOW株式会社は、「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」をビジョンに掲げ、オンラインフリースクール「SOZOWスクール小中等部・高等部」や、デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」などを運営するインパクトスタートアップです。 私たちが大切にしているのは、子どもたちへのアプローチだけではありません。子どもたちのサポーターである多くの保護者（顧客）や、全国から集まる熱い

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

SOZOW株式会社｜ 教育事業の運営・事業推進マネージャー候補

◼︎募集背景・目的 SOZOW株式会社は、「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」をビジョンに掲げ、オンラインフリースクール「SOZOWスクール小中等部・高等部」や、デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」などを運営するインパクトスタートアップです。 私たちが大切にしているのは、子どもたちへのアプローチだけではありません。子どもたちのサポーターである多くの保護者（顧客）や、全国から集まる熱い

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

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インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

教育×エンタメ事業責任者｜行政・企業・大学と共創し未来につながる体験を創造

◼︎なにをやっているのか 「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」 私たちは、子どもたちの「これやってみたい！」「これが大好き！」という純粋な好奇心を原動力に、これまでにない新しい学びのインフラをつくるインパクトスタートアップです。現在は、オンライン教育事業、AI事業、そして子どもたちが未来の可能性と出会うきっかけを創る「エデュテイメント事業」（エンタメ＋エデュケーション）の3つを展

SOZOW株式会社｜ 教育事業の運営・事業推進マネージャー候補

◼︎募集背景・目的 SOZOW株式会社は、「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」をビジョンに掲げ、オンラインフリースクール「SOZOWスクール小中等部・高等部」や、デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」などを運営するインパクトスタートアップです。 私たちが大切にしているのは、子どもたちへのアプローチだけではありません。子どもたちのサポーターである多くの保護者（顧客）や、全国から集まる熱い

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

教育×エンタメ事業責任者｜行政・企業・大学と共創し未来につながる体験を創造

◼︎なにをやっているのか 「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」 私たちは、子どもたちの「これやってみたい！」「これが大好き！」という純粋な好奇心を原動力に、これまでにない新しい学びのインフラをつくるインパクトスタートアップです。現在は、オンライン教育事業、AI事業、そして子どもたちが未来の可能性と出会うきっかけを創る「エデュテイメント事業」（エンタメ＋エデュケーション）の3つを展

教育×エンタメ事業責任者｜行政・企業・大学と共創し未来につながる体験を創造

◼︎なにをやっているのか 「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」 私たちは、子どもたちの「これやってみたい！」「これが大好き！」という純粋な好奇心を原動力に、これまでにない新しい学びのインフラをつくるインパクトスタートアップです。現在は、オンライン教育事業、AI事業、そして子どもたちが未来の可能性と出会うきっかけを創る「エデュテイメント事業」（エンタメ＋エデュケーション）の3つを展

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

SOZOW株式会社｜ 教育事業の運営・事業推進マネージャー候補

◼︎募集背景・目的 SOZOW株式会社は、「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」をビジョンに掲げ、オンラインフリースクール「SOZOWスクール小中等部・高等部」や、デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」などを運営するインパクトスタートアップです。 私たちが大切にしているのは、子どもたちへのアプローチだけではありません。子どもたちのサポーターである多くの保護者（顧客）や、全国から集まる熱い

教育×エンタメ事業責任者｜行政・企業・大学と共創し未来につながる体験を創造

◼︎なにをやっているのか 「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」 私たちは、子どもたちの「これやってみたい！」「これが大好き！」という純粋な好奇心を原動力に、これまでにない新しい学びのインフラをつくるインパクトスタートアップです。現在は、オンライン教育事業、AI事業、そして子どもたちが未来の可能性と出会うきっかけを創る「エデュテイメント事業」（エンタメ＋エデュケーション）の3つを展

SOZOW株式会社｜ 教育事業の運営・事業推進マネージャー候補

◼︎募集背景・目的 SOZOW株式会社は、「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」をビジョンに掲げ、オンラインフリースクール「SOZOWスクール小中等部・高等部」や、デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」などを運営するインパクトスタートアップです。 私たちが大切にしているのは、子どもたちへのアプローチだけではありません。子どもたちのサポーターである多くの保護者（顧客）や、全国から集まる熱い

マネージャー候補｜未来の学びを創造する教育事業メンバーを募集

■仕事概要 教育事業部には現在3つの事業（チーム）があります。 小中高生の好奇心を解き放つエデュテイメント事業 1. メタバースフリースクール「SOZOWスクール小中等部」（https://sozow-school.com/） 2. 通信制高校サポート校「SOZOWスクール高等部」（https://sozow-highschool.com/） 3. デジタル×非認知スキルの習いごと「SOZOWパーク」（https://sozow-park.com） 現在、これら3事業をシニアマネージャーが2人で責任を持っています。 本ポジションでは、その

マネージャー候補｜未来の学びを創造する教育事業メンバーを募集

■仕事概要 教育事業部には現在3つの事業（チーム）があります。 小中高生の好奇心を解き放つエデュテイメント事業 1. メタバースフリースクール「SOZOWスクール小中等部」（https://sozow-school.com/） 2. 通信制高校サポート校「SOZOWスクール高等部」（https://sozow-highschool.com/） 3. デジタル×非認知スキルの習いごと「SOZOWパーク」（https://sozow-park.com） 現在、これら3事業をシニアマネージャーが2人で責任を持っています。 本ポジションでは、その

SOZOW株式会社｜ 教育事業の運営・事業推進マネージャー候補

◼︎募集背景・目的 SOZOW株式会社は、「好奇心を解き放ち、自分らしい未来をSOZOWできる社会をつくる」をビジョンに掲げ、オンラインフリースクール「SOZOWスクール小中等部・高等部」や、デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」などを運営するインパクトスタートアップです。 私たちが大切にしているのは、子どもたちへのアプローチだけではありません。子どもたちのサポーターである多くの保護者（顧客）や、全国から集まる熱い

インターン｜企画担当者！日本教育の常識を覆す学びのテーマパークを創る！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでオンラインフリースクールや習い事を通じて、好奇心を育む教育を届けてきましたが、これからは 「デジタル×価値創造」に挑戦できるリアルな体験拠点づくり に乗り出します。 その第一歩として開催した「SOZOWフェス with 有明ガーデン」には、5,000名を超える応募が集まり、約2,500名が来場。子どもたちがAIやデジタルを使って“好き”を形にするワークショップは大きな反響を呼びました。 今

インターン｜企画担当者！日本教育の常識を覆す学びのテーマパークを創る！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでオンラインフリースクールや習い事を通じて、好奇心を育む教育を届けてきましたが、これからは 「デジタル×価値創造」に挑戦できるリアルな体験拠点づくり に乗り出します。 その第一歩として開催した「SOZOWフェス with 有明ガーデン」には、5,000名を超える応募が集まり、約2,500名が来場。子どもたちがAIやデジタルを使って“好き”を形にするワークショップは大きな反響を呼びました。 今

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

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インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

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インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

COO直下｜NEXs Tokyo最優秀賞のSOZOWフェスを全国へ広げる

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生まれた場所」で、子どもの可能性が閉ざされない世界を。 金沢大学との産学連携、東京都の「Be Smart Tokyo」への採択、そして「NEXs Tokyo」での最優秀賞受賞——。今、SOZOWが仕掛ける大規模イベント「SOZOWフェス」は、単なるイベントの枠を超え、自治体や大学を巻き込んだ「新しい教育のインフラ」へと進化しています。 あなたにお任せしたいのは、このSOZOWフェスを起点に「体験格差」を解消す

1人目のAI新規事業立ち上げ〜事業部長候補・子会社社長候補〜

■お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役・小助川将直下の「社長室」メンバーとして、AI関連の新規事業の検討・立ち上げ・推進に取り組みます。 - 新規事業の企画立案、仮説検証（市場/顧客課題の探索、価値提案MVPの設計） - 事業化に向けた実行（プロダクト/オペレーション/営業/マーケティングなど必要な打ち手の推進） - 事業の改善・グロースに向けた意思決定と実行の反復 - 代表から事業立ち上げのノウハウを学び、

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

COO直下｜NEXs Tokyo最優秀賞のSOZOWフェスを全国へ広げる

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生まれた場所」で、子どもの可能性が閉ざされない世界を。 金沢大学との産学連携、東京都の「Be Smart Tokyo」への採択、そして「NEXs Tokyo」での最優秀賞受賞——。今、SOZOWが仕掛ける大規模イベント「SOZOWフェス」は、単なるイベントの枠を超え、自治体や大学を巻き込んだ「新しい教育のインフラ」へと進化しています。 あなたにお任せしたいのは、このSOZOWフェスを起点に「体験格差」を解消す

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

金沢大学で実施の教育イベントの運営スタッフ募集|子どもたちの笑顔とともに！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京発の教育スタートアップが手がける親子向け体験イベント「SOZOWフェス」が、金沢大学／TeSH主催で北陸初開催！ 2026年3月6日〜8日の3日間、金沢大学未来知実証センターで開催されるイベントの運営補助にご協力いただきます。来場する親子（4歳〜小学生）と一緒に、マインクラフトやVRゴーグル制作などのデジタル体験をサポートする内容です。受付・誘導・体験ブースの運営補助を通して、イベント

COO直下｜NEXs Tokyo最優秀賞のSOZOWフェスを全国へ広げる

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生まれた場所」で、子どもの可能性が閉ざされない世界を。 金沢大学との産学連携、東京都の「Be Smart Tokyo」への採択、そして「NEXs Tokyo」での最優秀賞受賞——。今、SOZOWが仕掛ける大規模イベント「SOZOWフェス」は、単なるイベントの枠を超え、自治体や大学を巻き込んだ「新しい教育のインフラ」へと進化しています。 あなたにお任せしたいのは、このSOZOWフェスを起点に「体験格差」を解消す

インターン｜企画担当者！日本教育の常識を覆す学びのテーマパークを創る！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでオンラインフリースクールや習い事を通じて、好奇心を育む教育を届けてきましたが、これからは 「デジタル×価値創造」に挑戦できるリアルな体験拠点づくり に乗り出します。 その第一歩として開催した「SOZOWフェス with 有明ガーデン」には、5,000名を超える応募が集まり、約2,500名が来場。子どもたちがAIやデジタルを使って“好き”を形にするワークショップは大きな反響を呼びました。 今

インターン｜AIは、教育をどう変えるか。その答えをCEOと共に見つけ出す。

なにをやるのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIは、教育をどう変えるか。その「答え」をCEOと共に見つけ出す。 生成AIの登場により、教育のあり方は根本から変わろうとしています。SOZOWが次に挑むのは、AIを駆使して「子どもの好奇心を無限に解き放つ」新しい事業の立ち上げです。 あなたにお任せしたいのは、CEO直下の「新規事業立ち上げメンバー」。 最新AIツールのリサーチ、プロトタイプの検証、マーケティング戦略の立案から実行まで、

インターン｜企画担当者！日本教育の常識を覆す学びのテーマパークを創る！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでオンラインフリースクールや習い事を通じて、好奇心を育む教育を届けてきましたが、これからは 「デジタル×価値創造」に挑戦できるリアルな体験拠点づくり に乗り出します。 その第一歩として開催した「SOZOWフェス with 有明ガーデン」には、5,000名を超える応募が集まり、約2,500名が来場。子どもたちがAIやデジタルを使って“好き”を形にするワークショップは大きな反響を呼びました。 今

金沢大学で実施の教育イベントの運営スタッフ募集|子どもたちの笑顔とともに！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京発の教育スタートアップが手がける親子向け体験イベント「SOZOWフェス」が、金沢大学／TeSH主催で北陸初開催！ 2026年3月6日〜8日の3日間、金沢大学未来知実証センターで開催されるイベントの運営補助にご協力いただきます。来場する親子（4歳〜小学生）と一緒に、マインクラフトやVRゴーグル制作などのデジタル体験をサポートする内容です。受付・誘導・体験ブースの運営補助を通して、イベント

インターン｜企画担当者！日本教育の常識を覆す学びのテーマパークを創る！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでオンラインフリースクールや習い事を通じて、好奇心を育む教育を届けてきましたが、これからは 「デジタル×価値創造」に挑戦できるリアルな体験拠点づくり に乗り出します。 その第一歩として開催した「SOZOWフェス with 有明ガーデン」には、5,000名を超える応募が集まり、約2,500名が来場。子どもたちがAIやデジタルを使って“好き”を形にするワークショップは大きな反響を呼びました。 今

金沢大学で実施の教育イベントの運営スタッフ募集|子どもたちの笑顔とともに！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京発の教育スタートアップが手がける親子向け体験イベント「SOZOWフェス」が、金沢大学／TeSH主催で北陸初開催！ 2026年3月6日〜8日の3日間、金沢大学未来知実証センターで開催されるイベントの運営補助にご協力いただきます。来場する親子（4歳〜小学生）と一緒に、マインクラフトやVRゴーグル制作などのデジタル体験をサポートする内容です。受付・誘導・体験ブースの運営補助を通して、イベント

金沢大学で実施の教育イベントの運営スタッフ募集|子どもたちの笑顔とともに！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京発の教育スタートアップが手がける親子向け体験イベント「SOZOWフェス」が、金沢大学／TeSH主催で北陸初開催！ 2026年3月6日〜8日の3日間、金沢大学未来知実証センターで開催されるイベントの運営補助にご協力いただきます。来場する親子（4歳〜小学生）と一緒に、マインクラフトやVRゴーグル制作などのデジタル体験をサポートする内容です。受付・誘導・体験ブースの運営補助を通して、イベント

インターン｜企画担当者！日本教育の常識を覆す学びのテーマパークを創る！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでオンラインフリースクールや習い事を通じて、好奇心を育む教育を届けてきましたが、これからは 「デジタル×価値創造」に挑戦できるリアルな体験拠点づくり に乗り出します。 その第一歩として開催した「SOZOWフェス with 有明ガーデン」には、5,000名を超える応募が集まり、約2,500名が来場。子どもたちがAIやデジタルを使って“好き”を形にするワークショップは大きな反響を呼びました。 今

社長直下で圧倒的に成長したい人、経営のリアルをすべて見たい人へ。

■ 概要 「経営者」の直下として、あらゆる業務・ミッションを実行する“超実践型インターン”を募集します。 単なる雑用ではなく、経営者の思考・意思決定・行動のすべてを間近で体験し、自らも成果にコミットするポジションです。 ■ 会社概要・経営者の紹介 SOZOW株式会社 https://sozow.com/ ・エデュテイメントスタートアップとして、社会課題解決へ挑戦中 代表取締役 小助川 ・スタートアップ大会ICC 優勝プレゼン動画 ■ 仕事内容 経営

インターン｜企画担当者！日本教育の常識を覆す学びのテーマパークを創る！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでオンラインフリースクールや習い事を通じて、好奇心を育む教育を届けてきましたが、これからは 「デジタル×価値創造」に挑戦できるリアルな体験拠点づくり に乗り出します。 その第一歩として開催した「SOZOWフェス with 有明ガーデン」には、5,000名を超える応募が集まり、約2,500名が来場。子どもたちがAIやデジタルを使って“好き”を形にするワークショップは大きな反響を呼びました。 今

社長直下で圧倒的に成長したい人、経営のリアルをすべて見たい人へ。

■ 概要 「経営者」の直下として、あらゆる業務・ミッションを実行する“超実践型インターン”を募集します。 単なる雑用ではなく、経営者の思考・意思決定・行動のすべてを間近で体験し、自らも成果にコミットするポジションです。 ■ 会社概要・経営者の紹介 SOZOW株式会社 https://sozow.com/ ・エデュテイメントスタートアップとして、社会課題解決へ挑戦中 代表取締役 小助川 ・スタートアップ大会ICC 優勝プレゼン動画 ■ 仕事内容 経営

社長直下で圧倒的に成長したい人、経営のリアルをすべて見たい人へ。

■ 概要 「経営者」の直下として、あらゆる業務・ミッションを実行する“超実践型インターン”を募集します。 単なる雑用ではなく、経営者の思考・意思決定・行動のすべてを間近で体験し、自らも成果にコミットするポジションです。 ■ 会社概要・経営者の紹介 SOZOW株式会社 https://sozow.com/ ・エデュテイメントスタートアップとして、社会課題解決へ挑戦中 代表取締役 小助川 ・スタートアップ大会ICC 優勝プレゼン動画 ■ 仕事内容 経営

新規事業立ち上げインターン！日本教育の常識を覆す学びのテーマパークを創る！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでオンラインフリースクールや習い事を通じて、好奇心を育む教育を届けてきましたが、これからは 「デジタル×価値創造」に挑戦できるリアルな体験拠点づくり に乗り出します。 その第一歩として開催した「SOZOWフェス with 有明ガーデン」には、5,000名を超える応募が集まり、約2,500名が来場。子どもたちがAIやデジタルを使って“好き”を形にするワークショップは大きな反響を呼びました。 今

新規事業立ち上げインターン！日本教育の常識を覆す学びのテーマパークを創る！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでオンラインフリースクールや習い事を通じて、好奇心を育む教育を届けてきましたが、これからは 「デジタル×価値創造」に挑戦できるリアルな体験拠点づくり に乗り出します。 その第一歩として開催した「SOZOWフェス with 有明ガーデン」には、5,000名を超える応募が集まり、約2,500名が来場。子どもたちがAIやデジタルを使って“好き”を形にするワークショップは大きな反響を呼びました。 今

新規事業立ち上げインターン！日本教育の常識を覆す学びのテーマパークを創る！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでオンラインフリースクールや習い事を通じて、好奇心を育む教育を届けてきましたが、これからは 「デジタル×価値創造」に挑戦できるリアルな体験拠点づくり に乗り出します。 その第一歩として開催した「SOZOWフェス with 有明ガーデン」には、5,000名を超える応募が集まり、約2,500名が来場。子どもたちがAIやデジタルを使って“好き”を形にするワークショップは大きな反響を呼びました。 今

首都圏各所｜夏休み子どもたちの笑顔とともに！教育イベントの運営スタッフ募集

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 好きをチカラに、地域を舞台に活躍しませんか？子どもたちの成長を間近で支えるやりがいのある仕事です！ 教えるのは「未来を生き抜く力」。日本の未来の教育の最前線に立つあなたを待っています。 「デジタル創造×探究」で子どもたちの「好き」を学びに変える教育系スタートアップ企業で、全国規模の大型プロジェクトが始動！47自治体のうち約20以上の地域で、出張型教育イベントやワークショ

自宅から参加OK！教育スタートアップで子どもたちに全力で向き合いませんか？

このポジションは日本・世界中どこからでも勤務可能です。 現在3名の学生が日本や留学先などからリモートで活躍中！ ◆日々子どもと向き合う「コンデリインターン」とは？ コンデリは「コンテンツ＆デリバリー」の略で、私たちは「何を届けるか（コンテンツ）」と「どのように届けるか（デリバリー）」を組み合わせ、学びの体験を最大限に引き出すことを目指しています。特に、ライブ形式やクイズ形式など、独自の工夫を凝らしたデ

自宅から参加歓迎！教育スタートアップで子どもたちに全力で向き合いませんか？

このポジションは日本・世界中どこからでも勤務可能です。 現在3名の学生が日本や留学先などからリモートで活躍中！ ◆日々子どもと向き合う「コンデリインターン」とは？ コンデリは「コンテンツ＆デリバリー」の略で、私たちは「何を届けるか（コンテンツ）」と「どのように届けるか（デリバリー）」を組み合わせ、学びの体験を最大限に引き出すことを目指しています。特に、ライブ形式やクイズ形式など、独自の工夫を凝らしたデ

新規事業立ち上げインターン！日本教育の常識を覆す学びのテーマパークを創る！

■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでオンラインフリースクールや習い事を通じて、好奇心を育む教育を届けてきましたが、これからは 「デジタル×価値創造」に挑戦できるリアルな体験拠点づくり に乗り出します。 その第一歩として開催した「SOZOWフェス with 有明ガーデン」には、5,000名を超える応募が集まり、約2,500名が来場。子どもたちがAIやデジタルを使って“好き”を形にするワークショップは大きな反響を呼びました。 今

留学先から参加歓迎｜教育スタートアップで子どもたちに全力で向き合いませんか

このポジションは日本・世界中どこからでも勤務可能です。 現在3名の学生が日本や留学先などからリモートで活躍中！ ◆日々子どもと向き合う「コンデリインターン」とは？ コンデリは「コンテンツ＆デリバリー」の略で、私たちは「何を届けるか（コンテンツ）」と「どのように届けるか（デリバリー）」を組み合わせ、学びの体験を最大限に引き出すことを目指しています。特に、ライブ形式やクイズ形式など、独自の工夫を凝らしたデ

ご自宅から教育スタートアップ企業で子どもたちに全力で向き合いませんか？

このポジションは日本全国どこからでも勤務可能です。 現在3名の学生が日本や留学先などからリモートで活躍中！ ※詳細はこちらの記事をご確認ください 『自分を大きく成長させる！SOZOWフルリモートインターンでの挑戦』 https://www.wantedly.com/companies/company_6576453/post_articles/969973 ◆日々子どもと向き合う「コンデリインターン」とは？ コンデリは「コンテンツ＆デリバリー」の略で、私たちは「何を届けるか（コンテンツ）」と「どのように届

留学中の学生歓迎！教育スタートアップで子どもたちに全力で向き合いませんか？

このポジションは日本・世界中どこからでも勤務可能です。 現在3名の学生が日本や留学先などからリモートで活躍中！ ◆日々子どもと向き合う「コンデリインターン」とは？ コンデリは「コンテンツ＆デリバリー」の略で、私たちは「何を届けるか（コンテンツ）」と「どのように届けるか（デリバリー）」を組み合わせ、学びの体験を最大限に引き出すことを目指しています。特に、ライブ形式やクイズ形式など、独自の工夫を凝らしたデ

ご自宅から教育スタートアップで子どもたちに全力で向き合いませんか？

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ご自宅から教育スタートアップで子どもたちに全力で向き合いませんか？

このポジションは日本全国どこからでも勤務可能です。現在3名の学生が日本や留学先などからリモートで活躍中！ ◆日々子どもと向き合う「コンデリインターン」とは？ コンデリは「コンテンツ＆デリバリー」の略で、私たちは「何を届けるか（コンテンツ）」と「どのように届けるか（デリバリー）」を組み合わせ、学びの体験を最大限に引き出すことを目指しています。特に、ライブ形式やクイズ形式など、独自の工夫を凝らしたデリバ

AI×FD｜AIがコードを書く時代に、エンジニアの仕事はどう変わるか。

▍正直に言います。「コードを書くだけ」のエンジニアの仕事は、減ります。 GitHub CopilotもClaude Codeも、今やコードを書く作業を驚くほど自動化しています。そしてこのスピードは、まだ加速し続けている。 「自分のスキルが陳腐化するかもしれない」——その不安、正しいと思います。 でも同時に、こんなことも起きています。AIを本当に使いこなせるエンジニアへの需要は、かつてないほど高まっている。 コードを書く力ではなく、AIを使っ

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AXプロデューサー｜90日で、会社を変えるAI時代の新職業。

▍「AI失業」の話は、失う側の視点でしかない。 AIが仕事を奪う——そういう議論が絶えません。でも、それは失う側の視点です。 いま本当に起きていることは、AIでアウトカムを10倍にする人材・企業の台頭と、そうでない側の価値の相対的な減衰という二極化です。 問うべきは「何が失われるか」ではなく、「価値が二極化するこの瞬間に、生み出す側に飛び移れるか」——です。 私たちはAIを活用し、自社の営業利益率を5%→30%へ改善して

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AI×FD｜AIがコードを書く時代に、エンジニアの仕事はどう変わるか。

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教育事業｜AIで日本の未来を創る。将来のグループ社長候補、社長の右腕募集！

【社長室 / Chief of Staff】AIで日本の未来を創る。将来のグループ社長候補、社長の「右腕」募集！ ◼︎なにをやっているのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アフターAI時代」の新しい常識を再定義する、事業家集団。 AIが社会のインフラとなった今、これまでの経営や働き方の常識はすべて塗り替えられました。私たちは、教育事業で培った深い知見を武器に、AIを駆使して「生き方」「働き方」「経営の在り方」をアップデートしようとしていま

教育事業｜AIで日本の未来を創る。将来のグループ社長候補、社長の右腕募集！

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教育事業｜AIで日本の未来を創る。将来のグループ社長候補、社長の右腕募集！

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AI×FD｜AIがコードを書く時代に、エンジニアの仕事はどう変わるか。

▍正直に言います。「コードを書くだけ」のエンジニアの仕事は、減ります。 GitHub CopilotもClaude Codeも、今やコードを書く作業を驚くほど自動化しています。そしてこのスピードは、まだ加速し続けている。 「自分のスキルが陳腐化するかもしれない」——その不安、正しいと思います。 でも同時に、こんなことも起きています。AIを本当に使いこなせるエンジニアへの需要は、かつてないほど高まっている。 コードを書く力ではなく、AIを使っ

1人目の戦略人事｜日本の未来を創造する事業家集団を目指す制度・仕組みづくり

■お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役・小助川将直下の「社長室」メンバーとして、AIファースト経営を前提とした日本の未来を創造する事業家集団が生まれる人事制度や仕組みの検討・立ち上げ・推進に取り組みます。 - 事業家集団をつくる人事制度や教育の仕組み - AI時代の経営のあり方に基づく、人材採用の再構築 - AI活用を圧倒的に生み出す仕掛けづくり - 挑戦を楽しむカルチャーづくり - 上記の実行やPDCA - HR責任者

教育事業｜AIで日本の未来を創る。将来のグループ社長候補、社長の右腕募集！

【社長室 / Chief of Staff】AIで日本の未来を創る。将来のグループ社長候補、社長の「右腕」募集！ ◼︎なにをやっているのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アフターAI時代」の新しい常識を再定義する、事業家集団。 AIが社会のインフラとなった今、これまでの経営や働き方の常識はすべて塗り替えられました。私たちは、教育事業で培った深い知見を武器に、AIを駆使して「生き方」「働き方」「経営の在り方」をアップデートしようとしていま

教育事業｜AIで日本の未来を創る。将来のグループ社長候補、社長の右腕募集！

【社長室 / Chief of Staff】AIで日本の未来を創る。将来のグループ社長候補、社長の「右腕」募集！ ◼︎なにをやっているのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アフターAI時代」の新しい常識を再定義する、事業家集団。 AIが社会のインフラとなった今、これまでの経営や働き方の常識はすべて塗り替えられました。私たちは、教育事業で培った深い知見を武器に、AIを駆使して「生き方」「働き方」「経営の在り方」をアップデートしようとしていま

AI×FD｜AIがコードを書く時代に、エンジニアの仕事はどう変わるか。

▍正直に言います。「コードを書くだけ」のエンジニアの仕事は、減ります。 GitHub CopilotもClaude Codeも、今やコードを書く作業を驚くほど自動化しています。そしてこのスピードは、まだ加速し続けている。 「自分のスキルが陳腐化するかもしれない」——その不安、正しいと思います。 でも同時に、こんなことも起きています。AIを本当に使いこなせるエンジニアへの需要は、かつてないほど高まっている。 コードを書く力ではなく、AIを使っ

AXプロデューサー｜90日で、会社を変えるAI時代の新職業。

▍「AI失業」の話は、失う側の視点でしかない。 AIが仕事を奪う——そういう議論が絶えません。でも、それは失う側の視点です。 いま本当に起きていることは、AIでアウトカムを10倍にする人材・企業の台頭と、そうでない側の価値の相対的な減衰という二極化です。 問うべきは「何が失われるか」ではなく、「価値が二極化するこの瞬間に、生み出す側に飛び移れるか」——です。 私たちはAIを活用し、自社の営業利益率を5%→30%へ改善して

AI×FD｜AIがコードを書く時代に、エンジニアの仕事はどう変わるか。

▍正直に言います。「コードを書くだけ」のエンジニアの仕事は、減ります。 GitHub CopilotもClaude Codeも、今やコードを書く作業を驚くほど自動化しています。そしてこのスピードは、まだ加速し続けている。 「自分のスキルが陳腐化するかもしれない」——その不安、正しいと思います。 でも同時に、こんなことも起きています。AIを本当に使いこなせるエンジニアへの需要は、かつてないほど高まっている。 コードを書く力ではなく、AIを使っ

AXプロデューサー｜90日で、会社を変えるAI時代の新職業。

▍「AI失業」の話は、失う側の視点でしかない。 AIが仕事を奪う——そういう議論が絶えません。でも、それは失う側の視点です。 いま本当に起きていることは、AIでアウトカムを10倍にする人材・企業の台頭と、そうでない側の価値の相対的な減衰という二極化です。 問うべきは「何が失われるか」ではなく、「価値が二極化するこの瞬間に、生み出す側に飛び移れるか」——です。 私たちはAIを活用し、自社の営業利益率を5%→30%へ改善して

オフィスアシスタント｜武蔵小杉の新オフィスでワークライフバランス重視歓迎！

◼︎お仕事内容 メンバーが気持ちよく働けるように、事務作業やオフィス周りのサポートをしていただくお仕事です。 難しい専門知識は不要で、「コツコツ進めること」「人を支えること」が好きな方に向いています。 1. かんたんな事務サポート 書類の整理・ファイリング データ入力・集計（Excel・Googleスプレッドシート使用） コピー、スキャンなどの日常的な作業 郵便物・宅配便の受け取り・発送対応 2. オフィス環境のサポート 備品の

教育事業｜AIで日本の未来を創る。将来のグループ社長候補、社長の右腕募集！

【社長室 / Chief of Staff】AIで日本の未来を創る。将来のグループ社長候補、社長の「右腕」募集！ ◼︎なにをやっているのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アフターAI時代」の新しい常識を再定義する、事業家集団。 AIが社会のインフラとなった今、これまでの経営や働き方の常識はすべて塗り替えられました。私たちは、教育事業で培った深い知見を武器に、AIを駆使して「生き方」「働き方」「経営の在り方」をアップデートしようとしていま

1人目の戦略人事｜日本の未来を創造する事業家集団を目指す制度・仕組みづくり

■お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役・小助川将直下の「社長室」メンバーとして、AIファースト経営を前提とした日本の未来を創造する事業家集団が生まれる人事制度や仕組みの検討・立ち上げ・推進に取り組みます。 - 事業家集団をつくる人事制度や教育の仕組み - AI時代の経営のあり方に基づく、人材採用の再構築 - AI活用を圧倒的に生み出す仕掛けづくり - 挑戦を楽しむカルチャーづくり - 上記の実行やPDCA - HR責任者

オフィスアシスタント｜武蔵小杉の新オフィスでワークライフバランス重視歓迎！

◼︎お仕事内容 メンバーが気持ちよく働けるように、事務作業やオフィス周りのサポートをしていただくお仕事です。 難しい専門知識は不要で、「コツコツ進めること」「人を支えること」が好きな方に向いています。 1. かんたんな事務サポート 書類の整理・ファイリング データ入力・集計（Excel・Googleスプレッドシート使用） コピー、スキャンなどの日常的な作業 郵便物・宅配便の受け取り・発送対応 2. オフィス環境のサポート 備品の

1人目の戦略人事｜日本の未来を創造する事業家集団を目指す制度・仕組みづくり

■お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役・小助川将直下の「社長室」メンバーとして、AIファースト経営を前提とした日本の未来を創造する事業家集団が生まれる人事制度や仕組みの検討・立ち上げ・推進に取り組みます。 - 事業家集団をつくる人事制度や教育の仕組み - AI時代の経営のあり方に基づく、人材採用の再構築 - AI活用を圧倒的に生み出す仕掛けづくり - 挑戦を楽しむカルチャーづくり - 上記の実行やPDCA - HR責任者

1人目の戦略人事｜日本の未来を創造する事業家集団を目指す制度・仕組みづくり

■お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役・小助川将直下の「社長室」メンバーとして、AIファースト経営を前提とした日本の未来を創造する事業家集団が生まれる人事制度や仕組みの検討・立ち上げ・推進に取り組みます。 - 事業家集団をつくる人事制度や教育の仕組み - AI時代の経営のあり方に基づく、人材採用の再構築 - AI活用を圧倒的に生み出す仕掛けづくり - 挑戦を楽しむカルチャーづくり - 上記の実行やPDCA - HR責任者

オフィスアシスタント｜武蔵小杉の新オフィスでワークライフバランス重視歓迎！

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1人目の戦略人事｜日本の未来を創造する事業家集団を目指す制度・仕組みづくり

■お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役・小助川将直下の「社長室」メンバーとして、AIファースト経営を前提とした日本の未来を創造する事業家集団が生まれる人事制度や仕組みの検討・立ち上げ・推進に取り組みます。 - 事業家集団をつくる人事制度や教育の仕組み - AI時代の経営のあり方に基づく、人材採用の再構築 - AI活用を圧倒的に生み出す仕掛けづくり - 挑戦を楽しむカルチャーづくり - 上記の実行やPDCA - HR責任者

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■お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役・小助川将直下の「社長室」メンバーとして、AIファースト経営を前提とした日本の未来を創造する事業家集団が生まれる人事制度や仕組みの検討・立ち上げ・推進に取り組みます。 - 事業家集団をつくる人事制度や教育の仕組み - AI時代の経営のあり方に基づく、人材採用の再構築 - AI活用を圧倒的に生み出す仕掛けづくり - 挑戦を楽しむカルチャーづくり - 上記の実行やPDCA - HR責任者

オフィスアシスタント｜武蔵小杉の新オフィスでワークライフバランス重視歓迎！

◼︎お仕事内容 メンバーが気持ちよく働けるように、事務作業やオフィス周りのサポートをしていただくお仕事です。 難しい専門知識は不要で、「コツコツ進めること」「人を支えること」が好きな方に向いています。 1. かんたんな事務サポート 書類の整理・ファイリング データ入力・集計（Excel・Googleスプレッドシート使用） コピー、スキャンなどの日常的な作業 郵便物・宅配便の受け取り・発送対応 2. オフィス環境のサポート 備品の

オフィスアシスタント｜武蔵小杉の新オフィスでワークライフバランス重視歓迎！

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1人目の戦略人事｜日本の未来を創造する事業家集団を目指す制度・仕組みづくり

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1人目のAI新規事業立ち上げ｜事業部長候補・子会社社長候補

■お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役・小助川将直下の「社長室」メンバーとして、AI関連の新規事業の検討・立ち上げ・推進に取り組みます。 - 新規事業の企画立案、仮説検証（市場/顧客課題の探索、価値提案MVPの設計） - 事業化に向けた実行（プロダクト/オペレーション/営業/マーケティングなど必要な打ち手の推進） - 事業の改善・グロースに向けた意思決定と実行の反復 - 代表から事業立ち上げのノウハウを学び、

1人目の戦略人事｜日本の未来を創造する事業家集団を目指す制度・仕組みづくり

■お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役・小助川将直下の「社長室」メンバーとして、AIファースト経営を前提とした日本の未来を創造する事業家集団が生まれる人事制度や仕組みの検討・立ち上げ・推進に取り組みます。 - 事業家集団をつくる人事制度や教育の仕組み - AI時代の経営のあり方に基づく、人材採用の再構築 - AI活用を圧倒的に生み出す仕掛けづくり - 挑戦を楽しむカルチャーづくり - 上記の実行やPDCA - HR責任者

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■お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表取締役・小助川将直下の「社長室」メンバーとして、AIファースト経営を前提とした日本の未来を創造する事業家集団が生まれる人事制度や仕組みの検討・立ち上げ・推進に取り組みます。 - 事業家集団をつくる人事制度や教育の仕組み - AI時代の経営のあり方に基づく、人材採用の再構築 - AI活用を圧倒的に生み出す仕掛けづくり - 挑戦を楽しむカルチャーづくり - 上記の実行やPDCA - HR責任者

オフィスアシスタント｜武蔵小杉の新オフィスでワークライフバランス重視歓迎！

◼︎お仕事内容 メンバーが気持ちよく働けるように、事務作業やオフィス周りのサポートをしていただくお仕事です。 難しい専門知識は不要で、「コツコツ進めること」「人を支えること」が好きな方に向いています。 1. かんたんな事務サポート 書類の整理・ファイリング データ入力・集計（Excel・Googleスプレッドシート使用） コピー、スキャンなどの日常的な作業 郵便物・宅配便の受け取り・発送対応 2. オフィス環境のサポート 備品の

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ゲーム好き歓迎！｜子どもの好奇心を応援する！オンラインメンター大募集！

◼︎具体的なお仕事内容 5名以上の子どもを担当し、週1回程度30分の1on1(個別面談)を実施します。 SOZOWの1on1で大事にしているのは、ティーチングやコーチングといった関わりではなく、子どもと同じ目線に立ち、好きや興味関心を共に楽しみ応援すること。1on1を通じて、ゲームを一緒にプレイしたり、スクールでの活動を一緒に考えたり、子どもにあわせたコミュニケーションを取ります。 ◼︎1on1の意義や目的 1on1を通じて"好き"や"興味"を深

好き・得意を活かして子どもの好奇心を解き放つ！｜オンラインメンター大募集！

■具体的なお仕事内容 5名以上の子どもを担当いただき、週に1回程度30分の1on1（一対一の個別面談）をお願いします。 SOZOWの1on1で大事にしているのは、ティーチングやコーチングといった関わりではなく、 子どもと同じ目線に立ち、好きや興味関心を共に楽しみ応援していくこと。 1on1を通じて、子どもとスクールでどんな活動をするか一緒に考えたり、 ゲームやイラストなど好きを一緒に楽しんだり、 子どもにあわせたコミュニケーションを

ゲーム好き歓迎！｜子どもの好奇心を応援する！オンラインメンター大募集！

◼︎具体的なお仕事内容 5名以上の子どもを担当し、週1回程度30分の1on1(個別面談)を実施します。 SOZOWの1on1で大事にしているのは、ティーチングやコーチングといった関わりではなく、子どもと同じ目線に立ち、好きや興味関心を共に楽しみ応援すること。1on1を通じて、ゲームを一緒にプレイしたり、スクールでの活動を一緒に考えたり、子どもにあわせたコミュニケーションを取ります。 ◼︎1on1の意義や目的 1on1を通じて"好き"や"興味"を深

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◼︎具体的なお仕事内容 5名以上の子どもを担当し、週1回程度30分の1on1(個別面談)を実施します。 SOZOWの1on1で大事にしているのは、ティーチングやコーチングといった関わりではなく、子どもと同じ目線に立ち、好きや興味関心を共に楽しみ応援すること。1on1を通じて、ゲームを一緒にプレイしたり、スクールでの活動を一緒に考えたり、子どもにあわせたコミュニケーションを取ります。 ◼︎1on1の意義や目的 1on1を通じて"好き"や"興味"を深