【読書研修】セカツク社員の推薦図書 Vol.12

こんにちは！広報担当の保科です☻セカツクでは内定が決まったら、毎月「読書研修」が行われます！弊社には仕事に役立つ推薦図書があるのですが、読書研修ではその推薦図書を読み、web上で社員とアウトプットをしていくんです♪そこで、定期的にセカツク社員の個人的な推薦図書を紹介しています！「本棚を見れば、その人が分かる」という言葉があるように、セカツク社員の好きな本を知る事で、セカツクの雰囲気を知っていただけたら嬉しいです♪第12回目は第1営業部 営業事務の長濱さん（26卒)が担当してくれます！少し重めのテーマを扱いながらも、人との向き合い方や成長について考えさせられる一冊です。 是非、最後までご覧...

【社員インタビュー】「社会人って、思っていたより楽しい」サッカー指導者から営業の世界へ飛び込んだ彼の現在地

こんにちは！広報担当の保科です☻本日は社員インタビュー第26弾をお送りします！今回インタビューしたのは、学生時代はサッカーの指導者として活動していた熊谷さん（第1営業部）。なぜ営業支援の会社であるセカツクを選んだのか。入社後の変化や先輩との関係、入社5ヶ月目で挑戦する案件責任者の仕事、これからの目標について伺いました。是非、最後までご覧ください♪サッカーの指導者から、幅広い企業に関われるセカツクへ――自己紹介と学生時代に取り組んできたことを教えてください。熊谷和音です。日本体育大学出身で、高校まではプレイヤーとしてサッカーに取り組んでいました。生まれも育ちも高円寺です。大学では指導者側に...

展示会まるごと支援で、目標の10倍となる約3,000件のリードを獲得【株式会社リンクエッジ様】

こんにちは！広報担当の保科です。本日は、セカツクHPにて公開中のクライアント様インタビューを、Wantedlyでもご紹介いたします。第十八弾としてご紹介するのは、株式会社リンクエッジ様です。株式会社リンクエッジ様は、EC・ネット通販を中心に、コンシューマー向け商品から法人向け商品へ事業を拡大している企業です。 今回は、セカツクが提供するサービス「展示会担当者のミギウデ」についてお話を伺いました。ぜひ最後までご覧ください。「展示会に出展したいが、社内に任せられる担当者がいない」そうした悩みを抱える企業は少なくありません。EC事業を展開する株式会社リンクエッジ様も、法人向け事業の拡大にあたり...

社内イベント時のひと言から高尾山へ。それぞれの温度差がすごかった話

こんにちは！広報担当の保科です☻セカツクでは、仕事終わりの何気ないひと言が、思わぬイベントにつながることがあります。 今回の舞台は、高尾山。月に一度開催している社内イベント「EBM」は、1か月の仕事を振り返ったり、翌月の目標を共有したり、メンバー同士で交流したりする時間です。そんなEBMの後、メンバーで飲みに行った際に出た「山に登りたい」のひと言をきっかけに、なぜかみんなで真夏の高尾山へ登ることになりました。しかも、いざ感想を聞いてみると「もっと登りたかった」「また行きたい」「疲れた記憶しかない」と、同じ山に登ったとは思えないほどの温度差がありました（笑）今回は、そんな高尾山登山レポをお...

セカツクのEBMに潜入！VOL.7｜表彰あり、鍋あり！セカツクの7月度EBMの様子

こんにちは！広報担当の保科です☻今回は月末にある定期イベント「EBM（Exceed Billion Meeting）」の様子をお届けします♪「EBM」は、1か月の仕事を振り返りながら、翌月に向けた目標を共有するセカツクの社内イベントです。業務の振り返りだけで終わらないのがEBMの特徴。メンバー同士がお互いの頑張りを知ったり、普段あまり接点のない社員と話したりできる時間でもあります。中でも毎月盛り上がるのが、コアバリューやセカツクのテーマにちなんだ表彰式です。日々の仕事ぶりを見て、「この人の行動が今回のテーマに合っていた」と感じたメンバーへ投票。一番票を集めたメンバーが表彰されます！さらに...

【社員インタビュー】入社数ヶ月で約20社を担当！「意地でもやり切る」マインドで成長する営業サポートの挑戦

こんにちは！広報担当の保科です☻本日は社員インタビュー第25弾をお送りします！今回インタビューしたのは、ボランティア活動を通して「ゼロからイチをつくる楽しさ」を知り、自分自身を変えたいという思いからセカツクへの入社を決めた長濱さん（第1営業部）。入社数ヶ月で約20社を担当するまでに成長した彼女に、仕事を通じて感じた変化やセカツクの環境、これから目指す姿について伺いました。 是非、最後までご覧ください♪ボランティアで見つけた「ゼロからイチを作る楽しさ」。内気な自分を変えたくてセカツクへ本日はよろしくお願いします。まず初めに自己紹介、出身大学や学生時代に取り組んでこられたことを教えてください...

【しくじり採用】セカツク社員の「失敗エピソード 」Vol.10

こんにちは！広報担当の保科です☻セカツクでは、キラキラした成功体験ではなく、失敗体験のあるアナタを歓迎する「しくじり採用」を実施しています！面談の場でも、ぜひ皆さんの失敗エピソードを聞かせていただきたいと考えているのですが、自分の失敗エピソードを人前で話すのって少し抵抗感がありますよね……。そこで、皆さんにお話しいただきやすいように、逆に私たちの失敗エピソードを先に公開しちゃおう！ということで、セカツク社員の失敗エピソードをシリーズでお送りしています◎今回は、マーケティング部寺尾さんの「しくじりエピソード」をご紹介します！是非、最後までご覧ください♪ 寺尾さんのしくじりエピソード①「大学...

【展示会出展】GROWTH 祭 TOKYO 2026｜展示会の商談創出を支援する営業代行・BPOサービスを出展

株式会社セカツクは、2026年9月9日（水）～10日（木）に渋谷ヒカリエホールAで開催されるGROWTH 祭 TOKYO 2026に出展いたします。当社ブースでは、展示会の商談創出・成果向上を目的とした営業代行・BPOサービスをご紹介します。出展サービスについて今回の展示会では「成果報酬型アポイント獲得支援」をメインに展示会支援に特化した営業ソリューションをご提案します。展示①｜展示会営業代行サービス「メイカク」展示会営業代行サービス『メイカク』は、展示会での名刺獲得からデータ化、そして会期後のフォローまでをワンストップで代行し、確度の高い商談を創出するサービスです。▼課題解決・新規開拓...

社員もバイトも関係なし！食べて飲んで話せる「KOMIMESHI」レポート　Vol.4

こんにちは！広報担当の保科です☻セカツクでは、年間を通してさまざまなイベントを行っています。その中でも、企画部の澤田さんが主催する「KOMIMESHI」は、2024年3月から始まった人気の社内イベント！社員もアルバイトも関係なく、希望者全員が参加できます。今回は、上野オフィスへ移転してから初めての開催となりました！ということで、食通の社員が選んだものを食べたり飲んだりしながら、自由にコミュニケーションを楽しめる「KOMIMESHI」のレポート第四弾をお送りします♪ぜひ最後までご覧ください！約1年半ぶりに開催されたKOMIMESHIの参加人数は、なんと過去最多人数の40名越え！そんなKOM...

社長とご飯に行ってきました！第四回メンバーは寺尾さん、平田さん、高須さん

こんにちは！広報担当の保科です☻先日、社員と社長が一緒に食事をしながら交流を深める企画「社長メシ」の第4回を開催しました！この企画は全社員を対象に実施しており、普段の仕事の話はもちろん、プライベートな話題も交えながら、社長と社員がゆっくり話せる機会となっています。立場に関係なく、お互いを知る時間を大切にしているのも、セカツクらしさの一つです(*^^*)第4回の会場は、上野駅近くにある老舗喫茶店「ギャラン」。参加したのは、寺尾さん（マーケティング部）、平田さん（第二営業部）、高須さん（第一営業部 事務）の3名です。今回は、そんな第4回社長メシの様子をお届けします！ぜひ、最後までご覧ください...

【読書研修】セカツク社員の推薦図書 Vol.11

こんにちは！広報担当の保科です☻セカツクでは内定が決まったら、毎月「読書研修」が行われます！弊社には仕事に役立つ推薦図書があるのですが、読書研修ではその推薦図書を読み、web上で社員とアウトプットをしていくんです♪そこで、定期的にセカツク社員の個人的な推薦図書を紹介しています！「本棚を見れば、その人が分かる」という言葉があるように、セカツク社員の好きな本を知る事で、セカツクの雰囲気を知っていただけたら嬉しいです♪第11回目はマーケティング部の寺尾さんと26卒の櫻井さん。仕事や人間関係、コミュニケーションに役立つ、それぞれの本の魅力をお届けします！是非、最後までご覧ください♪第10回推薦図...

【社員インタビュー】素直さが最強の武器だった。サッカー少年が営業で急成長するまで

こんにちは！広報担当の保科です☻本日は社員インタビュー第24弾をお送りします！今回インタビューしたのは、若手メンバーとして営業の最前線に立ちながら、新人教育にも挑戦している櫻井さん（第一営業部）。持ち前の明るさと素直さを活かし、周囲からのアドバイスを吸収しながら着実に成長してきました。挫折を乗り越えた経験や、仕事を通じて見つけた自身の強み、さらにその先に描く大きな野望まで、櫻井さんらしい言葉で語っていただいています。目指すのは「営業のサッカー選手」！ 直前の就活からセカツクへ自己紹介をお願いします。櫻井駿也と申します。私の出身は新潟にある『JAPANサッカーカレッジ』というサッカー専門の...

「夢も仕事もガチでやる！」セカツクが芸能活動を応援する2つの推し社内制度

こんにちは！広報担当の保科です☻セカツクには、役者や声優、モデル、音楽活動など、芸能活動をがんばっているメンバーがたくさんいます！仕事に本気で向き合いながら、それぞれの夢にも全力投球。今回はそんな仲間たちを会社ぐるみで応援する「#推し社内制度」をご紹介します♪① 「ゲッターチケット制度」なんと、アルバイトメンバーが出演する舞台やライブに遊びに行くとき、チケット代の半額を会社が補助してくれるんです！実際にこの制度を使って、社員・アルバイト関係なくみんなで観に行っています。普段はオフィスで一緒に仕事をしているメンバーが、ステージ上で見せるまったく違うキラキラした表情……！仕事だけでは知れない...

導入前比2倍のリード獲得を実現！専門的なサービスでも支援可能な理由とは？【株式会社Laboro.AI様】

こんにちは！広報担当の保科です。本日は、セカツクHPにて公開中のクライアント様インタビューを、Wantedlyでもご紹介いたします。第十七弾としてご紹介するのは、株式会社Laboro.AI様です。株式会社Laboro.AI様は、お客様ごとにオーダーメイドしたAIの開発と導入を行うカスタムAI開発と、それに伴うコンサルティングを主な事業とした会社です。今回は、セカツクが提供するサービス「メイカク」についてお話を伺いました。ぜひ最後までご覧ください。「サービスが専門的すぎて、展示会を外部スタッフに任せるのは難しい」そう考える企業は少なくありません。カスタムAIの開発・導入支援を行う株式会社L...

自社チームとの密な連携で効率的なリード管理を実現！ 社内の仕組みを最大化する支援方法とは？【株式会社ファクト様】

こんにちは！広報担当の保科です。本日は、セカツクHPにて公開中のクライアント様インタビューを、Wantedlyでもご紹介いたします。第十六弾としてご紹介するのは、株式会社ファクト様です。株式会社ファクト様は、人材派遣をはじめとする人材サービスや、 HRテックの領域における採用のDXを支援している会社です。今回は、セカツクが提供するサービス「キーマンリーチ」についてお話を伺いました。ぜひ最後までご覧ください。社内のリソース不足と、営業チームの機能不全に課題を抱えていた株式会社ファクト様。セカツクの接点創出と、社内の追客運用を社内外で切り分け、効率的な運用を実現。リスト作成や柔軟な価格対応な...