28,29卒向け｜社会人のリアルを体感する1day仕事体験インターン

◆ 当日のタイムスケジュール（仮） ・10:30 集合 ・11:00 会社紹介 ・11:30 ランチ（お弁当支給。第一線で活躍する社員とカジュアルに交流いただけます） ・13:30 お仕事体験（実際の商談やミーティングの現場へのリアルな同行OJT） ・18:00 リフレクション（1日の学びを言語化し、社員からのフィードバックを行います） ・19:00 終了 ※1dayインターンのため、無償となります。 ※開催人数：10名 ◆ 勤務地・その他 ・勤務地：渋谷オフィス（渋谷ス

29卒インターン｜AI・開発に熱中している学生募集！

あなたのスキルや興味に合わせて、以下の業務をお任せします。 企画から実装まで、一気通貫で携われるのが魅力です！ 【 AI推進に関わる業務サポート】 業務課題の整理・構造化 AIを活用した解決策の検討、施策の提案および実装 最先端技術を用いた課題解決の推進　 グループ会社やクライアント企業への課題ヒアリング　など ◎ 必須スキル 何かしらの開発言語を用いたプログラミング経験（1つ以上） ◎ 歓迎スキル・経験 ・AI/機械学習

28/29卒｜AIで企業の課題を解決する実践エンジニアインターン募集！

あなたのスキルや興味に合わせて、以下の業務をお任せします。 企画から実装まで、一気通貫で携われるのが魅力です！ 【 AI推進に関わる業務サポート】 業務課題の整理・構造化 AIを活用した解決策の検討、施策の提案および実装 最先端技術を用いた課題解決の推進　 グループ会社やクライアント企業への課題ヒアリング　など ◎ 必須スキル 何かしらの開発言語を用いたプログラミング経験（1つ以上） ◎ 歓迎スキル・経験 ・AI/機械学習

28卒インターン｜AI・開発に熱中している学生募集！

あなたのスキルや興味に合わせて、以下の業務をお任せします。 企画から実装まで、一気通貫で携われるのが魅力です！ 【 AI推進に関わる業務サポート】 業務課題の整理・構造化 AIを活用した解決策の検討、施策の提案および実装 最先端技術を用いた課題解決の推進　 グループ会社やクライアント企業への課題ヒアリング　など ◎ 必須スキル 何かしらの開発言語を用いたプログラミング経験（1つ以上） ◎ 歓迎スキル・経験 ・AI/機械学習

28卒｜ビジネスと技術の橋渡し！AIで事業を創るエンジニアを目指そう

⬛︎ マイクロニティでは、AI推進室の1期生を募集しています。 エンジニアがビジネスの最前線（グループ会社）へ技術を実装しに行くための「人材育成・出撃基地」という2つの重要な役割を担っています 業界特化型ソフトウェアが持つ「質が高く膨大なデータ」を武器に、UIやビジネスロジックを代替・自動化する「AIエージェント」の研究開発を行います。 ⬛︎業務内容例 ・古くなって使いにくいシステムをAIを用いて、新しく作り変える

28卒｜AWS出身者直下｜AIで価値を届けるエンジニアを目指そう

⬛︎ マイクロニティでは、AI推進室の2期生を募集しています。 エンジニアがビジネスの最前線（グループ会社）へ技術を実装しに行くための「人材育成・出撃基地」という2つの重要な役割を担っています 業界特化型ソフトウェアが持つ「質が高く膨大なデータ」を武器に、UIやビジネスロジックを代替・自動化する「AIエージェント」の研究開発を行います。 ⬛︎業務内容例 ・古くなって使いにくいシステムをAIを用いて、新しく作り変える

28卒｜ソフトウェア企業DXを推進するAIエンジニアを目指そう

⬛︎ マイクロニティでは、AI推進室の2期生を募集しています。 エンジニアがビジネスの最前線（グループ会社）へ技術を実装しに行くための「人材育成・出撃基地」という2つの重要な役割を担っています 業界特化型ソフトウェアが持つ「質が高く膨大なデータ」を武器に、UIやビジネスロジックを代替・自動化する「AIエージェント」の研究開発を行います。 ⬛︎業務内容例 ・古くなって使いにくいシステムをAIを用いて、新しく作り変える

28卒｜AI時代に価値が伸び続けるエンジニアを目指そう!

▼ポジション概要 AI推進室（m-lab）では新卒1期生を募集しています。 このポジションは、 「言われた通りに作る」だけでなく、何を作るべきかから考えられるエンジニアを目指せるポジションです。 私たちは、グループに新しく加わった企業や、これから成長していく会社を判断し、 　・今、どこで困っているのか 　・どんな業務がムダになっているのか 　・どうすればもっと良くなるのか を現場の人の声を直接聞きながら整理し、AIやITを

27卒｜AI時代に価値が伸び続けるエンジニアを目指そう!

▼ポジション概要 AI推進室（m-lab）では新卒1期生を募集しています。 このポジションは、 「言われた通りに作る」だけでなく、何を作るべきかから考えられるエンジニアを目指せるポジションです。 私たちは、グループに新しく加わった企業や、これから成長していく会社を判断し、 　・今、どこで困っているのか 　・どんな業務がムダになっているのか 　・どうすればもっと良くなるのか を現場の人の声を直接聞きながら整理し、AIやITを

27卒｜技術がわかる経営者への最短距離。AIを武器に目指す開発リーダー

⬛︎ポジション概要（業務内容） 1,グループAI推進・IT戦略支援 事業承継を経てグループインした企業に対し、その企業が抱える固有の課題を特定し、グループ全体のシナジーを最大化するためのAI活用プロセスを設計・導入します。 グループ各社の現場に深く入り込み、ITリテラシーや既存のシステム環境に合わせた最適なITロードマップを策定。企業価値の向上に向けた施策の実現を支援します。 2,アライアンス戦略（M&A）における技術支援

27卒｜技術×ビジネスの両軸で成長したいエンジニア募集！

◆ポジション概略 新卒からAI推進チームで、 WEBサービスの開発に関わっていただきます！ 新規の開発に携わることができます。 自社サービスの開発に関わるエンジニアとなります。 バックエンド、フロントエンドどちらにも関わることができます。 ◆メンバーについて 0-1のスタートアップ企業ですが、エンジニアが多く在籍し、 CTOクラスのベテランエンジニアも複数名おりますので、 学びながら開発のスペシャリティを伸ばすことができま

卒業前に成長したい27卒へ｜AI×ソフトウェアでマーケティング戦略に挑戦！

成長中の組織で、企業の課題解決を担うマーケティングのコアメンバー（長期インターン）を大募集します！ 学生インターンとはいえ、お任せするのは単なる「お手伝い」やルーティンワークではありません。 最終的にお任せしたいのは、事業成長を直接加速させるための「戦略策定」や「施策立案・企画・実行」です。 ▼まず最初にお任せしたい業務内容 • コンテンツマーケティング 最新のAIトレンド（LLMO・AIO）やSEOを駆使したキーワー

29卒インターン｜AI×業務改善｜横断的にマーケティングをしたい人を募集！

あなたの「ポテンシャル」で0→1フェーズに挑戦しませんか？ 成長中の組織で、企業の課題解決を担うマーケティングのコアメンバーを募集します。 最終的にあなたにお任せしたいのは、ルーティンワークではなく、事業成長を加速させるための「戦略策定」や「施策立案・企画・実行」です。 ▼業務内容 まず最初にあなたにお任せしたい業務 コンテンツマーケティング ・AIO・LLMO・SEOを意識したキーワード選定 ・L記事、ホワイトペーパー（

28.29卒募集｜AI×ソフトウェアでマーケティング戦略インターンに挑戦！

成長中の組織で、企業の課題解決を担うマーケティングのコアメンバー（長期インターン）を大募集します！ 学生インターンとはいえ、お任せするのは単なる「お手伝い」やルーティンワークではありません。 最終的にお任せしたいのは、事業成長を直接加速させるための「戦略策定」や「施策立案・企画・実行」です。 ▼まず最初にお任せしたい業務内容 • コンテンツマーケティング 最新のAIトレンド（LLMO・AIO）やSEOを駆使したキーワー

AI×業務改善で横断的にマーケティングをしたい人材を募集！

あなたの「ポテンシャル」で0→1フェーズに挑戦しませんか？ 成長中の組織で、企業の課題解決を担うマーケティングのコアメンバーを募集します。 最終的にあなたにお任せしたいのは、ルーティンワークではなく、事業成長を加速させるための「戦略策定」や「施策立案・企画・実行」です。 ▼業務内容 まず最初にあなたにお任せしたい業務 コンテンツマーケティング ・AIO・LLMO・SEOを意識したキーワード選定 ・L記事、ホワイトペーパー（

28,29卒インターン｜マーケティング戦略を身に付けたい学生を募集します！

⬛︎mfloowについて mfloow（エムフロー）は、定型業務を自動化・可視化する業務管理システムです。 0-1から作り上げ、自社開発をしています。 たとえば、 　・月初・月末にやる決まった業務 　・入社・異動・退職のときに発生する作業 　・担当者が変わると分からなくなる仕事 こうした業務を、 業務名を入れるだけでAIがタスクとして自動で整理・登録することを目指しています。 その結果、 　・人によるやり方の違い（＝属人化） 　・抜

長期インターン｜マーケティング戦略を身に付けたい学生を募集します！

⬛︎mfloowについて mfloow（エムフロー）は、定型業務を自動化・可視化する業務管理システムです。 0-1から作り上げ、自社開発をしています。 たとえば、 　・月初・月末にやる決まった業務 　・入社・異動・退職のときに発生する作業 　・担当者が変わると分からなくなる仕事 こうした業務を、 業務名を入れるだけでAIがタスクとして自動で整理・登録することを目指しています。 その結果、 　・人によるやり方の違い（＝属人化） 　・抜

28卒｜業界特化ソフトウェア企業の経営幹部候補！次世代のリーダー募集

【具体的な業務内容】 入社後は、複数フェーズの案件を並行して担当していただきます。 ・ソーシング：ターゲットリストの作成、M&Aプラットフォームの調査　など ・エグゼキューション：商談同席（議事録作成等）、投資検討資料・契約書の作成、DD（デューデリジェンス）業者の選定、企業価値評価（バリュエーション）　など ・その他：商談日程の調整、経営者との会食参加、市場・業界リサーチ　など ※手を挙げれば色々なことに

27卒｜社長直下で経営視点を磨きたい学生募集！

◾️具体的な仕事内容 社長や経営幹部と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析： 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進： 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営 経営サポート： 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション： 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの橋渡し

29卒インターン｜M&A×経営戦略に挑む経営直下チームで社長と一緒に働こう

「経営の意思決定を、外から眺めるか。自ら材料をつくり、動かす側に回るか。」 当社の社長室インターンは、単なる補助ではありません。 経営陣のすぐそばで、新規事業・M&A・全社プロジェクトの“仮説立案から実行フェーズ”まで関わり、意思決定の裏側にあるロジックと実務の両方を学ぶことができます。 ■ 具体的な仕事内容（経営企画） 社長・経営幹部の直下で、以下の業務に挑戦していただきます。 ▼情報収集・分析 ・新規事

27/28卒募集！若手から経営に関わるM&Aポジション募集中

■ ポジション概要 本ポジションは、社長直下の「社長室」に所属し、経営戦略の立案から全社プロジェクトの推進、M＆Aを核とする新規事業の立ち上げまで、あらゆる経営課題に向き合う実践型ポジションです。 新卒1年目から、財務分析、企業分析、ソージングからデューデリジェンスなど、やりがいのある業務に挑戦できます。 挑戦を楽しみながら、私たちと一緒に会社の未来を創り上げていく仲間をお待ちしています。 ■ 求める人物像

27歓迎｜M&Aに関心がある学生必見！社長直下で圧倒的成長を目指そう！

■ ポジション概要 本ポジションは、社長直下の「社長室」に所属し、経営戦略の立案から全社プロジェクトの推進、M＆Aを核とする新規事業の立ち上げまで、あらゆる経営課題に向き合う実践型ポジションです。 新卒1年目から、財務分析、企業分析、ソージングからデューデリジェンスなど、やりがいのある業務に挑戦できます。 挑戦を楽しみながら、私たちと一緒に会社の未来を創り上げていく仲間をお待ちしています。 ■ 求める人物像

30卒インターン｜将来起業・経営したい学生集まれ！

◾️具体的な仕事内容 社長や経営幹部と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析： 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進： 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート 経営サポート： 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション： 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの

27卒｜社長の右腕として 経営 をゼロから学ぶ。新卒1期生募集！

▍ここまで読んでいただきありがとうございます！ このポジションは、単なる事務作業やサポート業務ではなく、社長のすぐ隣で「会社をどう成長させるか」を一緒に考え、実行する【社長室】の新卒1期生の募集です。 「経営のプロ」である役員陣があなたの思考プロセスに伴走し、3〜5年後には、承継した企業の再成長をリードする「経営者」を目指せます。 同年代がなかなか経験できない、経営の最前線での業務を新卒から経験できるポ

28卒インターン｜M&A×経営戦略に挑む経営直下チームで社長と一緒に働こう

「経営の意思決定を、外から眺めるか。自ら材料をつくり、動かす側に回るか。」 当社の社長室インターンは、単なる補助ではありません。 経営陣のすぐそばで、新規事業・M&A・全社プロジェクトの“仮説立案から実行フェーズ”まで関わり、意思決定の裏側にあるロジックと実務の両方を学ぶことができます。 ■ 具体的な仕事内容（経営企画） 社長・経営幹部の直下で、以下の業務に挑戦していただきます。 ▼情報収集・分析 ・新規事

28/29卒インターン｜社長直下で経営戦略・M&Aに挑戦しよう！

◾️具体的な仕事内容 社長や経営幹部と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析： 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進： 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート 経営サポート： 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション： 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの

29卒インターン｜急成長スタートアップで経営を学びたい熱意ある学生を募集！

◾️具体的な仕事内容 社長や経営幹部と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析： 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進： 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート 経営サポート： 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション： 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの

28卒インターン｜急成長スタートアップでM＆Aに関わりたい方を募集します！

◾️具体的な仕事内容 社長や経営幹部と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析： 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進： 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート 経営サポート： 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション： 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの

29卒インターン｜M＆Aの業界分析から経営陣への提案までお任せします！

◾️具体的な仕事内容 社長や役員と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析： 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進： 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート 経営サポート： 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション： 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの橋渡

28卒インターン｜本部長直下でM&A・経営企画に挑戦しよう

◾️具体的な仕事内容 社長や経営幹部と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析： 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進： 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート 経営サポート： 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション： 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの

29卒インターン｜社長から直接フィードバック。経営・M＆Aに挑戦！

◾️具体的な仕事内容 社長や経営幹部と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析： 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進： 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート 経営サポート： 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション： 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの

28/29卒インターン｜社長から直接フィードバック。経営・M＆Aに挑戦！

◾️具体的な仕事内容 社長や経営幹部と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析： 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進： 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート 経営サポート： 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション： 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの

27卒｜経営を学びながら、自身のスキルを飛躍的に高めたい学生募集

■ ポジション概要 本ポジションは、社長直下の「社長室」に所属し、経営戦略の立案から全社プロジェクトの推進、M＆Aを核とする新規事業の立ち上げまで、あらゆる経営課題に向き合う実践型ポジションです。 新卒1年目から、財務分析、企業分析、ソージングからデューデリジェンスなど、やりがいのある業務に挑戦できます。 挑戦を楽しみながら、私たちと一緒に会社の未来を創り上げていく仲間をお待ちしています。 ■ 求める人物像

28,29卒｜社会人のリアルを体感する1day仕事体験インターン

当社の新卒ポジションを1日体験できる、非常に中身の濃い超実践型インターンシップを開催します。 今回のインターンでは、単なる学生向けに用意されたワークではなく、私たちが日々向き合っている本物のビジネスの熱量をそのまま体感してほしいという想いから、リアルな現場への同行型プログラムをご用意しました。 現在募集中の新卒ポジション「投資戦略室」または、「AIビルダー（エンジニア）」の実際の業務に同行し、リアルなビ

28卒｜社長に最も近い距離で学ぶ｜M＆A投資戦略に挑戦しよう

【具体的な業務内容】 入社後は、複数フェーズの案件を並行して担当していただきます。 ・ソーシング：ターゲットリストの作成、M&Aプラットフォームの調査　など ・エグゼキューション：商談同席（議事録作成等）、投資検討資料・契約書の作成、DD（デューデリジェンス）業者の選定、企業価値評価（バリュエーション）　など ・その他：商談日程の調整、経営者との会食参加、市場・業界リサーチ　など ※手を挙げれば色々なことに

28卒｜経営責任者候補｜M&Aで事業開発に関わりたい学生を募集します！

【具体的な業務内容】 入社後は、複数フェーズの案件を並行して担当していただきます。 ・ソーシング：ターゲットリストの作成、M&Aプラットフォームの調査　など ・エグゼキューション：商談同席（議事録作成等）、投資検討資料・契約書の作成、DD（デューデリジェンス）業者の選定、企業価値評価（バリュエーション）　など ・その他：商談日程の調整、経営者との会食参加、市場・業界リサーチ　など ※手を挙げれば色々なことに

28卒｜M&A・アライアンス戦略をお任せ！社長直下で学べる新卒ポジション

【具体的な業務内容】 入社後は、複数フェーズの案件を並行して担当していただきます。 ・ソーシング：ターゲットリストの作成、M&Aプラットフォームの調査　など ・エグゼキューション：商談同席（議事録作成等）、投資検討資料・契約書の作成、DD（デューデリジェンス）業者の選定、企業価値評価（バリュエーション）　など ・その他：商談日程の調整、経営者との会食参加、市場・業界リサーチ　など ※手を挙げれば色々なことに

29卒｜キーエンス/大手銀行出身直下｜M＆A・経営にに興味がある人集合！

【具体的な業務内容】 入社後は、複数フェーズの案件を並行して担当していただきます。 ・ソーシング：ターゲットリストの作成、M&Aプラットフォームの調査　など ・エグゼキューション：商談同席（議事録作成等）、投資検討資料・契約書の作成、DD（デューデリジェンス）業者の選定、企業価値評価（バリュエーション）　など ・その他：商談日程の調整、経営者との会食参加、市場・業界リサーチ　など ※手を挙げれば色々なことに

29卒｜役員直下で経営を学びたい学生募集

【具体的な業務内容】 入社後は、複数フェーズの案件を並行して担当していただきます。 ・ソーシング：ターゲットリストの作成、M&Aプラットフォームの調査　など ・エグゼキューション：商談同席（議事録作成等）、投資検討資料・契約書の作成、DD（デューデリジェンス）業者の選定、企業価値評価（バリュエーション）　など ・その他：商談日程の調整、経営者との会食参加、市場・業界リサーチ　など ※手を挙げれば色々なことに

29卒｜外銀出身社長に学ぶ｜M＆A戦略に挑戦したい新卒を募集！

【具体的な業務内容】 入社後は、複数フェーズの案件を並行して担当していただきます。 ・ソーシング：ターゲットリストの作成、M&Aプラットフォームの調査　など ・エグゼキューション：商談同席（議事録作成等）、投資検討資料・契約書の作成、DD（デューデリジェンス）業者の選定、企業価値評価（バリュエーション）　など ・その他：商談日程の調整、経営者との会食参加、市場・業界リサーチ　など ※手を挙げれば色々なことに

28卒｜投資戦略に挑戦！　社長直下で経営を学びたい学生募集

【具体的な業務内容】 入社後は、複数フェーズの案件を並行して担当していただきます。 ・ソーシング：ターゲットリストの作成、M&Aプラットフォームの調査　など ・エグゼキューション：商談同席（議事録作成等）、投資検討資料・契約書の作成、DD（デューデリジェンス）業者の選定、企業価値評価（バリュエーション）　など ・その他：商談日程の調整、経営者との会食参加、市場・業界リサーチ　など ※手を挙げれば色々なことに

28卒｜役員直下で学べる｜M＆A投資戦略の新卒ポジション

【具体的な業務内容】 入社後は、複数フェーズの案件を並行して担当していただきます。 ・ソーシング：ターゲットリストの作成、M&Aプラットフォームの調査　など ・エグゼキューション：商談同席（議事録作成等）、投資検討資料・契約書の作成、DD（デューデリジェンス）業者の選定、企業価値評価（バリュエーション）　など ・その他：商談日程の調整、経営者との会食参加、市場・業界リサーチ　など ※手を挙げれば色々なことに

28卒｜社長直下で経営・M&Aを学ぶ｜超実践型新卒ポジション

【具体的な業務内容】 入社後は、複数フェーズの案件を並行して担当していただきます。 ・ソーシング：ターゲットリストの作成、M&Aプラットフォームの調査　など ・エグゼキューション：商談同席（議事録作成等）、投資検討資料・契約書の作成、DD（デューデリジェンス）業者の選定、企業価値評価（バリュエーション）　など ・その他：商談日程の調整、経営者との会食参加、市場・業界リサーチ　など ※手を挙げれば色々なことに

28卒必見！AI時代に負けない経営人材を目指そう

◆ はじめに：28卒の皆さんへ 「将来、起業したい」「AIを武器にしたい」「とにかく成長したい」 そんな想いはあるけれど、具体的な一歩が分からない……。 就活を始めたばかりの今、その言語化できないワクワクや不安がたくさんある時期かと思います。 当社が求めているのは、1兆円企業（デカコーン）を本気で目指す「選ばれし100人のコアメンバー」です。 AIには代替できない「人を動かし、組織を導く経営者」へと成長できる、2つの

28卒｜新卒｜M&Aに関心がある学生必見！社長直下で圧倒的成長を目指そう！

■ ポジション概要 本ポジションは、社長直下の「社長室」に所属し、経営戦略の立案から全社プロジェクトの推進、M＆Aを核とする新規事業の立ち上げまで、あらゆる経営課題に向き合う実践型ポジションです。 新卒1年目から、財務分析、企業分析、ソージングからデューデリジェンスなど、やりがいのある業務に挑戦できます。 挑戦を楽しみながら、私たちと一緒に会社の未来を創り上げていく仲間をお待ちしています。 ■ 求める人物像

27.28.29卒｜AI×ソフトウェア｜社長直下の特別オープンポジション

新卒として入社される皆さんには、 「デカコーン（1兆円企業）」を本気で目指す、 選ばれし100人のコアメンバーの一員として、 ご活躍していただきたいです。 AIには奪われない「人や組織をまとめるポジション＝経営者」 として挑戦できる環境を用意して待っています！ ▼募集ポジション (1) 経営企画部門（営業、マーケティング、アライアンス等）: 社長直下のチームでM＆A事業を推進します。 企業・財務分析などの達人を目指せます。 (