27卒｜技術がわかる経営者への最短距離。AIを武器に目指す開発リーダー

▼ポジション概要 このポジションは、「技術力」と「お客様の現場の課題」を最短距離でつなぐエンジニアを募集するポジションです。 一般的なエンジニアが社内でプロダクト開発を行うのに対し、 AI推進室の主戦場はお客様のオフィスや現場です。 自社のAIやソフトウェアという強みを活かしながら、 お客様一社一社の課題に合わせた“最適な仕組み”を、一緒に作り上げていきます。 また、このポジションは新たに立ち上がった部署で、

27卒｜自社SaaSの設計から関わる新卒エンジニア

⬛︎ マイクロニティでは、AI推進室の1期生を募集しています。 エンジニアがビジネスの最前線（グループ会社）へ技術を実装しに行くための「人材育成・出撃基地」という2つの重要な役割を担っています 業界特化型ソフトウェアが持つ「質が高く膨大なデータ」を武器に、UIやビジネスロジックを代替・自動化する「AIエージェント」の研究開発を行います。 ⬛︎業務内容例 ・古くなって使いにくいシステムをAIを用いて、新しく作り変える

27卒｜Python・AI経験を活かしてSaaSを作るエンジニア

◆ポジション概略 AIは、研究で終わらせるものではなく、 事業で使われてこそ価値があると考えています。 本ポジションでは、 まず1〜3年目に自社サービスの業務改善・機能開発を担当。 フロント〜バックエンドまで幅広く関わり、 実運用されるプロダクトにAIを組み込む経験を積みます。 4年目以降は、希望や適性に応じて、 PMやテックリード／CTO的な役割を目指すことが可能です。 企業ごとの課題やサービス内容をヒアリングし、 AIを活

27卒｜技術×ビジネスの両軸で成長したいエンジニア募集！

◆ポジション概略 新卒からAI推進チームで、 WEBサービスの開発に関わっていただきます！ 新規の開発に携わることができます。 自社サービスの開発に関わるエンジニアとなります。 バックエンド、フロントエンドどちらにも関わることができます。 ◆メンバーについて 0-1のスタートアップ企業ですが、エンジニアが多く在籍し、 CTOクラスのベテランエンジニアも複数名おりますので、 学びながら開発のスペシャリティを伸ばすことができま

27卒｜実装だけじゃない。AI導入を設計するエンジニア募集！

◆ポジション概略 新卒からAI推進チームで、 WEBサービスの開発に関わっていただきます！ 新規の開発に携わることができます。 自社サービスの開発に関わるエンジニアとなります。 バックエンド、フロントエンドどちらにも関わることができます。 ◆メンバーについて 0-1のスタートアップ企業ですが、エンジニアが多く在籍し、 CTOクラスのベテランエンジニアも複数名おりますので、 学びながら開発のスペシャリティを伸ばすことができま

27卒歓迎｜M&Aに本気で挑む｜経営企画・PMI

【業務内容】 社長直下で、経営企画の最前線メンバーとして、 M＆Aを通じた事業承継プロジェクトに関わっていただきます。 市場のリサーチ、事業仮説の設計、KPI設計、資料作成、実行フェーズの推進まで、 0→1〜1→10のプロセスを一貫して経験できます。 【経験できること】 経験豊富な経営陣のもと、1期生メンバーとして 組織の意思決定に近い距離で関われる環境があります。 具体的には、 ・実際に動く事業をつくる0→1のリアル ・デー

最短3年でCEOを目指す新卒採用｜社長室1期生募集

入社初日から「経営」をバディとして担い、3年後の経営幹部へ成長するキャリアの出発点 このポジションは、単なる事務作業やサポート業務ではなく、当社の成長戦略の核となるM&AからPMI（Post-Merger Integration：買収後の統合プロセス）、そして承継した企業の再成長戦略まで、全プロセスに深く関わる「将来の経営幹部候補」としての役割です。あなたには、大企業では10年かかっても経験できない、経営の最前線での業務を新卒からお任せし

記事構成から関われる、0-1スタートアップ採用広報インターンを募集中です

「文章を書くのが好き」 「自分の言葉で、誰かの心を動かしてみたい」 そんな想いを持つ方へ。 私たちは今、採用広報の記事を書いてくれるインターン生を1名募集しています。 ◆業務内容 micropixは、 「“ヒト”を通じてマイクロニティの事業や未来を伝える」WEBメディアです。 ▶︎micropixの記事執筆（https://micronity.com/micropix） 　・AIを活用した魅力的なコンテンツ作成 　・記事テーマの企画やリサーチ 　・記事執筆、投稿、数値分析、改

インターン｜社長直下で経営視点を磨きたい学生募集！

◾️具体的な仕事内容 社長や経営幹部と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析： 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進： 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート 経営サポート： 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション： 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの

有償｜0-1スタートアップをあなたの言葉で伝える採用広報インターン

コーポレートデザイン部で、採用広報の記事を書いてくれるインターン生を1名募集します！ 私たちのチームは、採用や社内育成など、会社の「人」に関わることを幅広く担当しています。 文章を書くのが好きな方はもちろん、 「自分の言葉で誰かの心を動かしたい」―そんな想いを持っている方を歓迎します！ ◆業務内容 micropixは、「“ヒト”を通じてマイクロニティの事業や未来を伝える」WEBメディアです。 ・micropixの記事執筆（https://mic

27卒｜金融のプロ経営陣から直接学ぶ！新卒から経営視座を磨こう

■ ポジション概要 将来、会社の経営に携わってみたい。 起業に興味がある。 そんなあなたに、最もふさわしいスタート地点をご用意しました。 本ポジションは、社長直下の「社長室」に所属し、経営戦略の立案から全社プロジェクトの推進、M＆Aを核とする新規事業の立ち上げまで、あらゆる経営課題に向き合う実践型ポジションです。 新卒1年目から、組織の中枢で“経営を学び、動かし、創っていく”経験ができます。 挑戦を楽しみなが

学生ライター募集！どう伝える？から考える採用広報インターン

コーポレートデザイン部で、採用広報の記事を書いてくれるインターン生を1名募集します！ 私たちのチームは、採用や社内育成など、会社の「人」に関わることを幅広く担当しています。 文章を書くのが好きな方はもちろん、 「自分の言葉で誰かの心を動かしたい」―そんな想いを持っている方を歓迎します！ ◆業務内容 micropixは、「“ヒト”を通じてマイクロニティの事業や未来を伝える」WEBメディアです。 ・micropixの記事執筆（https://mic

28卒インターン｜M&A×経営戦略に挑む経営直下チームで社長と一緒に働こう

「経営の意思決定を、外から眺めるか。自ら材料をつくり、動かす側に回るか。」 当社の社長室インターンは、単なる補助ではありません。 経営陣のすぐそばで、新規事業・M&A・全社プロジェクトの“仮説立案から実行フェーズ”まで関わり、意思決定の裏側にあるロジックと実務の両方を学ぶことができます。 ■ 具体的な仕事内容（経営企画） 社長・経営幹部の直下で、以下の業務に挑戦していただきます。 ▼情報収集・分析 ・新規事

27卒歓迎｜将来の経営幹部候補！M&A×社長直下ポジション

■ ポジション概要 本ポジションは、社長直下の「社長室」に所属し、経営戦略の立案から全社プロジェクトの推進、M＆Aを核とする新規事業の立ち上げまで、あらゆる経営課題に向き合う実践型ポジションです。 新卒1年目から、財務分析、企業分析、ソージングからデューデリジェンスなど、やりがいのある業務に挑戦できます。 挑戦を楽しみながら、私たちと一緒に会社の未来を創り上げていく仲間をお待ちしています。 ■ 求める人物像

28/29卒インターン｜社長直下で経営戦略・M&Aに挑戦しよう！

◾️具体的な仕事内容 社長や経営幹部と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析： 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進： 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート 経営サポート： 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション： 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの

採用広報｜ライターインターンを募集します！

コーポレートデザイン部で、採用広報の記事を書いてくれるインターン生を1名募集します！ 私たちのチームは、採用や社内育成など、会社の「人」に関わることを幅広く担当しています。 文章を書くのが好きな方はもちろん、 「自分の言葉で誰かの心を動かしたい」―そんな想いを持っている方を歓迎します！ ◆業務内容 micropixは、「“ヒト”を通じてマイクロニティの事業や未来を伝える」WEBメディアです。 ・micropixの記事執筆（https://mic

27卒歓迎｜M&Aや経営の経験を早期から積みたい方を募集します！

社長直下で、経営企画の最前線メンバーとして、 M＆Aを通じた事業承継プロジェクトに関わっていただきます。 市場のリサーチ、事業仮説の設計、KPI設計、資料作成、実行フェーズの推進まで、 0→1〜1→10のプロセスを一貫して経験できます。 ◾️具体的な仕事内容 ・情報収集・分析 　新規事業やM&Aに関するリサーチ、データ分析、資料作成など ・プロジェクト推進 　全社横断プロジェクトの進行管理、会議・取締役会の準備や運営サポー

27卒｜3年で経営幹部まで育てます！社長直下でM＆Aに関わりたい方募集！

入社初日から「経営」をバディとして担い、 3年後の経営幹部へ成長するキャリアの出発点 このポジションは、単なる事務作業やサポート業務ではなく、 当社の成長戦略の核となるM&AからPMI（Post-Merger Integration：買収後の統合プロセス）、 そして承継した企業の再成長戦略まで、 全プロセスに深く関わる「将来の経営幹部候補」としての役割です。 あなたには、大企業では10年かかっても経験できない、 経営の最前線での業務を新卒からお任

新卒｜最短3年でCEOへ。会社の最前線を走る経営企画に挑戦しよう！

今回募集するのは、 CEOのすぐ隣で、会社そのものをつくる「社長室1期生」。 最短3年で、M&A先のCEOへ。経営者への最短ルートです。 役職や年次は関係ありません。 全員が「事業をつくる当事者」であり、次のロールモデルを目指す。 そんな環境で、経営のど真ん中に飛び込みたい方をお待ちしています。 ◾️募集ポジション：社長室（1期生） 社長室は、CEO・経営陣とともに、 組織と事業の最前線で「会社の未来」をつくるポジションです

27卒｜新卒から経営の最前線へ。少しでも興味がある方、お話ししませんか？

◆ポジション概要 当社では、M&A・グループ経営など、 未来を見据えた挑戦を加速させています。 本ポジションは、戦略立案だけでなく、 その後の事業成長を担う実行領域までを包括します。 ◆期待すること 学びも遊びも全力で取り組むことを期待します。 新卒として入社される皆さんには、 「デカコーン（1兆円企業）」を本気で目指す、 選ばれし100人のコアメンバーの一員として、 ご活躍していただきたいです。 AIには奪われない「人や