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29卒インターン|M&Aに興味がある学生募集!海外大生も歓迎

有償/経営企画
Internship

on 2026-09-17

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29卒インターン|M&Aに興味がある学生募集!海外大生も歓迎

Internship
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株式会社マイクロニティ's members

Masayuki Ijichi

●略歴 新卒で銀行に就職、中堅中小~大企業RMからITセクターを中心とした上場グロース企業やスタートアップ企業支援を経て、建設系スタートアップ企業でCS・事業開発、上場ITベンチャー(MBOにより非上場企業)では社長室に所属し、経営全般、新規事業開発に係る各種業務を経験。現在は、新設グループ会社の社長室に所属し、新規事業構想の実現に向けて、鋭意進行中 ●信条 お金は経験に使う(飲み会もその一つ)、苦しい時こそ笑顔笑顔、遠慮の固まりは半分個 ●好きなこと 散歩、料理、映画、読書、野球、剣道、旅行、温泉、お酒

【投資戦略室とは?】経営の最前線で働く3人のメンバー紹介|MBTI公開

Masayuki Ijichi's story

Y T

投資戦略室メンバー 業界特化ソフトウェア企業のロールアップ、ソーシング、エグゼキューションなどを担当しています。

Hana Kaneko

今の仕事:人事・広報・サステナビリティ・ウェルビーイング経営/ぬいぐるみ保育園の園長(副業) これまで:外資系製薬会社、大手広告代理店、ユニコーンベンチャーにて営業&事業開発、SDGs 出身校:2007年津田塾大学卒業、2023年慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科修了  現在も慶應義塾大学院後期博士課程在学中(2025年度は休学) 特技:美文字、ぬいぐるみ 休日の過ごし方:週末弾丸海外旅行、お散歩、寝る・とにかく寝る、お酒を飲む

Hina Aoki

出身校:早稲田大学

試用期間を終えた新卒3名!

Hina Aoki's story

株式会社マイクロニティ's members

●略歴 新卒で銀行に就職、中堅中小~大企業RMからITセクターを中心とした上場グロース企業やスタートアップ企業支援を経て、建設系スタートアップ企業でCS・事業開発、上場ITベンチャー(MBOにより非上場企業)では社長室に所属し、経営全般、新規事業開発に係る各種業務を経験。現在は、新設グループ会社の社長室に所属し、新規事業構想の実現に向けて、鋭意進行中 ●信条 お金は経験に使う(飲み会もその一つ)、苦しい時こそ笑顔笑顔、遠慮の固まりは半分個 ●好きなこと 散歩、料理、映画、読書、野球、剣道、旅行、温泉、お酒
【投資戦略室とは?】経営の最前線で働く3人のメンバー紹介|MBTI公開

【投資戦略室とは?】経営の最前線で働く3人のメンバー紹介|MBTI公開

Job Description

What we do

マイクロニティは、日本が抱える歴史的課題にテクノロジーで挑む、「AI駆動型事業承継エコシステム」を運営するテックスタートアップです。 私たちは、次の成長フェーズに入り、デカコーン(1兆円企業)を本気で目指す、100名までの少数精鋭のコア組織です。 【事業の独自性】 私たちの事業は、従来のM&Aや一般的なソフトウェア開発とは一線を画します。 業界特化型ソフトウェア企業のブランドを尊重し、これをM&A(ロールアップ)によりグループ化することで、共創型のエコシステムを通じて単独では成し得ない再成長を目指します。 私たちは、このテクノロジードリブンの新たな事業承継プロセスを確立し、グローバルで戦えるソフトウェア企業群へと進化させることをミッションとしています。
交流会の様子
オフィスの様子
ファミリーデーの様子
カジュアルに接する時間があることで、生まれるアイディアも!

What we do

交流会の様子

マイクロニティは、日本が抱える歴史的課題にテクノロジーで挑む、「AI駆動型事業承継エコシステム」を運営するテックスタートアップです。 私たちは、次の成長フェーズに入り、デカコーン(1兆円企業)を本気で目指す、100名までの少数精鋭のコア組織です。 【事業の独自性】 私たちの事業は、従来のM&Aや一般的なソフトウェア開発とは一線を画します。 業界特化型ソフトウェア企業のブランドを尊重し、これをM&A(ロールアップ)によりグループ化することで、共創型のエコシステムを通じて単独では成し得ない再成長を目指します。 私たちは、このテクノロジードリブンの新たな事業承継プロセスを確立し、グローバルで戦えるソフトウェア企業群へと進化させることをミッションとしています。

Why we do

ファミリーデーの様子

カジュアルに接する時間があることで、生まれるアイディアも!

私たちの挑戦は、単なる利益追求ではなく、日本の社会構造そのものが抱える「閉塞感」を打破し、未来を最適化するという壮大な目的に基づいています。 【閉塞感に満ちた社会を「解き放つ」使命】 現在、日本は人口減少と後継者不在という歴史的な課題に直面しています。国内労働人口の7割を支える中小企業は、事業継続性の面で厳しい環境にあり、優れた技術やノウハウを持つ黒字経営の企業でさえ、廃業を選択せざるを得ないケースが増加しています。 この課題は、日本の産業の活力を奪い、経営者や従業員に深い「閉塞感」をもたらしています。 【MISSION:知の循環で未来を解き放つ】 私たちが「知」と呼ぶのは、各業界で長年培われた技術やデータ、知恵や信頼、そしてそれを築いてきた人と企業そのものです。 マイクロニティは、承継した企業のブランドや文化を尊重しながら「知」にAIを掛け合わせ、一社では成し得ない再成長を実現します。この循環で経営者や従業員を制約から解き放ち、100年続く企業群として、日本から世界へ価値を広げていきます。

How we do

オフィスの様子

【VALUE:循環を生み出す3つの行動指針】 【Give First】:知識や経験、時間を、まず自分から惜しまず分け合います。一人ひとりの違いを尊重し、互いの「知」を持ち寄ることで、信頼が生まれ、一人では届かない未来に近づけると考えています。 【小さく、速く】:完璧な答えを待つよりも、まず小さく始めて素早く動きます。間違えたら直し、失敗からは学ぶ。その試行を積み重ねることが、大きな変化につながります。 【情熱を力に、限界の先へ】:限界を決めるのは自分自身です。困難な場面でも最後までやり抜く原動力は情熱です。昨日の自分を超え続け、行動を成果に変えていきます。 また、この挑戦を牽引する人材の育成を経営の最重要ミッションと定め、新卒を経営幹部候補として育成します。新卒社員は、研修後、OJTとして投資戦略室(経営企画)やAI推進グループ(エンジニア)に配属され、新卒1年目から社長直下で経営会議やM&A候補企業のリサーチ・アプローチサポートなど、組織の中核を担う業務を経験します。入社後5年で事業責任者、3~5年目以降に経営幹部候補(CXO)として活躍することを目指す、極めて速いキャリアパスが設計されています。

As a new team member

◾️具体的な仕事内容 社長や経営幹部と常に近い距離で、次のようなことに挑戦いただきます。 経営企画室として・・・ 情報収集と分析: 新規事業やM&A案件に関するリサーチ、データ分析、資料作成 プロジェクト推進: 全社横断プロジェクトの管理、会議や取締役会の準備・運営サポート 経営サポート: 議事録作成、経営企画業務のサポート、特命案件の実行 コミュニケーション: 社内外の関係者との調整、円滑なコミュニケーションの橋渡し ◾️このインターンで得られる、圧倒的な成長 ・社員レベルの責任あるお仕事を経験できます。 当社では「インターン生だから」というくくり方はせず、1人1人を「大切な仲間」としてお迎えします。 個人のやりたいことを尊重しながら、実践的な業務をお任せします。 ・経営陣直下で働けます。 社長や経営陣と近い距離で業務に取り組みます。 経営や会計を学んでいる方にとって、経営視座や意思決定について間近で学べる環境があります。 ◾️求める人物像 知的好奇心:投資銀行、ファンド、コンサル、スタートアップの経営企画に関心がある方 論理的思考:リサーチ、分析、資料作成を楽しめる方 成長意欲:インターンを通じて「成長したい」という強い意志がある方 性格:元気で明るく、ガッツのある方 ◾️働く環境(2026年8月時点) 勤務地:東京本社 インターン期間:3ヶ月以上(長期歓迎)、リモート不可 シフト:週2,3日、週8時間稼働推奨 (※学業優先) その他:有償インターン *これまでのインターン採用実績:トロント大学、プリンストン大学、モナッシュ大学、上智大学、立教大学、早稲田大学 *海外大学に在籍する学生の方は、長期休みなどを利用して勤務していただいた実績があります ◾️必須スキル・歓迎スキル 必須スキル: Excel、Word、Googleドキュメントの基本操作。 数字への抵抗がない方。 ChatGPT・Gemini等生成AIツールの基本操作。 歓迎スキル: PowerPoint/Google Slidesの資料作成経験。 ビジネス書・経済ニュース・業界分析に興味がある方。 簿記・中小企業診断士・ITパスポートなど勉強中または取得済みの方。 ■ これまでのインターン生の内定実績(一例) PwC、ゴールドマンサックス、大和証券、SmartHR など 「大学生活で、他の誰よりも早く経営の現場を体験したい」 そんなあなたの挑戦を、心からお待ちしています。 ■ こんな環境です 当社は、現在60名ほどのスタートアップ企業です。 少数精鋭でスピード感ある経営を行っており、 経営陣との距離も非常に近い環境です。 事業の意思決定に触れるチャンスも豊富にあります。 依頼された業務を静かにこなすだけでなく、 「自分の意見を持ちたい」「挑戦してみたい」という方にぴったりです。 カジュアル面談では、詳しい業務内容や皆さんが気になることをお話しします! ぜひ「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします。
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