「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ
私たちが目指すのは、「ひと」が持つ力や可能性が見過ごされることなく、すべての「ひと」が本来の力を発揮できる世界です。 スキルや経験だけでなく、その人らしさや価値観までも正しく理解され、活かされる社会をつくりたいと考えています。 その実現には、人事が変わること、そして「ひと」と真摯に向き合う姿勢が欠かせません。私たちはテクノロジーと共感をもって、「ひと」の可能性が輝く豊かな社会をつくっていきます。
Values
Customer first
jinjerが掲げるPhilosophyは「世界で最もお客様を大切にする」。
お客様を中心に意思決定をおこない、常にお客様にとってのNo.1を目指し続けます。
そのために、一人ひとりがお客様のことを考えて主体的に行動できる環境づくりを大事にしています。
Open communication
jinjerでは役職や職種に関係なく、お互いが率直にコミュニケーションが取れるカルチャーづくりを意識しています。細かい頻度での1on1の実施、部署を超えたランチ会を開催、横断でのプロジェクト発足など、縦横の連携がしやすいチームとなっています。
Move fast
スタートアップだからこそ、型にはまった仕組みや決まったやり方に固執することなく、市場の変化にあわせてスピーディに最適解を模索し続けています。
必要なことであれば、とにかく動いて、動きながら正解をつくりに行く。jinjerではスピード感のある意思決定を意識して日々業務にあたっています。
No fear of failure
jinjerでは、これまでに多くのプロダクトを立ち上げてきていますが、全てが順風満帆にきているわけではありません。多くのチャレンジと失敗を積み重ねてきたからこそ現在があり、jinjerは前向きな挑戦を歓迎します。
今後も新しい事業・プロダクトをローンチしていく予定ですが、0→1の環境に飛び込んでくれる方を歓迎します。
Love for product
企業成長を支えるバックオフィス全域のDX・生産性向上の実現に向け、2週間単位でのプロダクトアップデートを繰り返してきており、開発の手を止めることなくサービス向上を追求し続けています。
社内では、毎月プロダクトの勉強会を実施したり、毎年「周年キャンペーン」を企画するなど、関わるメンバー全員がプロダクトを大切にしています。
Team diversity
各領域に、幅広いバックグラウンドを持ったスペシャリストが揃っています。
有名企業の出身者だけでなく、業界・職種未経験から転職された方も数多く在籍しており、多様な価値観のもと、お互いの個性を尊重しながら業務にあたることができ、幅広い知識・スキルを身につけることができます。
Members
藤本 真央
マーケティング部 部長
人材ベンチャーへ入社し、企業の新卒採用におけるコンサル営業として6年半従事。マーケターとして子会社の立ち上げや事業戦略、集客企画などに携わる。2017年には国家...Show more
jinjer株式会社
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