jinjer株式会社

https://jinjer.co.jp東京都

テクノロジーのチカラで持続可能な世界を

私たちは2021年10月に生まれたばかりの会社。「世の中のすべてを「as a Service」へ」をMissionに掲げ、サステナブルな世界を実現するために集結したチームです。バックオフィスDXを通して、時間の使い方を変える。日本、世界における労働生産性を上げ、1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。「世界で最も顧客を大切にする会社」であることを誇りとし、持続的な価値提供に夢中になれるチームです。

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総額約51億円の大型資金調達を実施しました！｜jinjer株式会社

jinjerが掲げるPhilosophy/Mission/Visionを詳しく解説！

【会社設立・資金調達・移転を経て…】jinjer株式会社、1期目の軌跡を振り返る

Values

jinjerが掲げるPhilosophyは「世界で最もお客様を大切にする企業」であり続けること。現状に満足することなく、常にお客様にとってNo.1を目指し続ける。お客様にとっての最良を考え、創造しつける。その意識・価値観・考え方が、jinjerが掲げるVisionの実現へと繋がっていくと信じています。

「バックオフィス業務をラクに、シンプルに。」ジンジャーは、人事向けプラットフォームからバックオフィスプラットフォームへと進化し、企業成長を支えるバックオフィス全域のDX・生産性向上を実現します。社内では、毎月プロダクトの勉強会を実施したり、周年キャンペーンを企画するなど、関わるメンバー全員がプロダクトやサービスを大切にしています。

jinjerを進化・革新させ続ける経営陣、リーダー陣、そして個性・人間味あふれるメンバーとともに、私たちがえがく未来の実現に向けて日々邁進しています。サービスはプロダクトやシステムだけではありません。カスタマーサクセス、継続的・挑戦的な機能開発、新しい活用提案など常にお客様目線ですべてをサービスナイズする。挑戦を恐れず、停滞を良しとしない。私たち自身が誇りに思えるサービスを創ることに、夢中になれる仲間ばかりです。

「世界で最もお客様を大切にする企業」としてよりお客様の課題にリーチできるサービスを生み出すべく、一人ひとりえがく未来に対して提案し、本気で言い、信頼しあえる最高のチームが、jinjerにはあります。部署を超えてランチ会を開催したり、横断プロジェクトが発足するなど、横連携がしやすい組織です。

20代のうちから大きな裁量を任されるメンバーも多く、挑戦的なキャリア形成ができます。 SaaS領域でのエンタープライズセールスを拡大する。100名を超える組織をまとめ上げる。オンラインカンファレンスのオーナーを担当する。あなたならどんな挑戦をしたいですか？

IT技術が急速に発展し、ビジネスに大きな変革が生まれています。今後どのように発展していくのか、不確実性が高く予測が困難な世の中で、変化への順応は欠かせません。私たちは、世の中の変化を読み、時代にあった最適なサービスを提供することで、顧客の課題を的確に解決します。顧客の継続的な発展こそが私たちの想いです。