AI駆動開発を基盤から支える1人目SREエンジニアを募集！

■概要・ミッション 「CAREECON Plus」のシステム信頼性向上とスケーラブルなインフラ基盤の構築・最適化をお任せします。 単なる守りのインフラ運用にとどまらず、当社独自の強力な「AI駆動開発文化」と融合させた次世代のDevSecOps・自動検証基盤を企画・構築し、事業の超高速な成長と高い品質担保（信頼性・セキュリティ）の両立を実現することがミッションです。 ■具体的な業務内容 1. 非エンジニアを含むAI駆動開発を支える安全なCI/CDパ

AI駆動開発の最前線で活躍するAIエンジニア募集

現在当社では、昨年の上場によって得た資本を開発部門へ重点投資し、主力プロダクトである「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、顧客課題を一元的に解決する建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の構築を急ピッチで進めています。 このかつてない規模のプロダクト開発を圧倒的なスピードで実現するため、当社ではAI活用を前提とした「AI駆動型開発」体制への移行を全社的に宣言しました。 本ポジションでは、ビジネス課題の抽出から入

AI駆動開発の最前線で活躍するフロントエンドエンジニア／ミドル層を募集！

■私たちが目指していること 建設業界では、現場写真、図面、見積書、施工記録など、日々膨大な情報が生み出されています。しかし、その多くは十分に活用されず、人が探し、判断し、入力し続けています。 私たちはAIを活用することで、人が行うべき仕事とAIが担うべき仕事を再定義し、建設業界における「人とAIの協働体験」を実現したいと考えています。 AIエージェントが業務を支援し、現場写真や業務データを理解しながらユーザーを

建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集！

私たちは今、大きな転換期を迎えています。 当社は、2025年12月に東証グロースへ上場しました。 上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、 サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を 業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり 現在は、複数プロダクトを横断して共通基盤を整備し、 アーキテクチャを刷新しながらスケールする仕組みを構築しています。 本ポジションでは、この変

AI駆動開発の最前線で活躍するサーバーサイドエンジニア募集！/ミドル層

私たちのメインターゲットである建設事業社の抱える課題は、非常に多岐にわたり複雑です。 単一機能のサービスを提供するだけでは本質的な解決には至らないからこそ、私たちは包括的な価値を提供する「プラットフォーム」の存在が不可欠だと考えています。 BRANUでは、昨年度の上場によって得た資本を開発部門へと重点投資することで、現在開発を進めている「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、新サービスの開発によって顧客の課題を一

上場DX企業で自社LP・サイト制作を担当するインハウスデザイナーを募集！

【募集背景】 現在、事業およびプロダクトラインナップが急拡大しており、自社のマーケティングを牽引するクリエイティブの重要性が一層高まっています。 目まぐるしく変化する事業環境において、スピーディーに意思決定から制作までを完結できるインハウス体制を構築するため、当社のクリエイティブを担っていただけるインハウスデザイナーを募集します。 【仕事内容】 自社LPやオウンドメディア、サービスサイトのデザインから実

AI×建設DX｜自律型AIエージェント導入｜独自AI基盤リードするPdM！

■募集背景 当社は50兆円規模の建設業界に向けて「CAREECON Plus」を中心としたDXプラットフォームを 提供し、業界の生産性向上を支援してきました。 現在、さらなる飛躍に向けて「AI駆動型開発」およびプロダクトへのAI本格実装を 全社戦略として加速させています。 単なる既存業務の効率化にとどまらず、 建設現場やバックオフィスのTODOを自律的に遂行する「次世代AIエージェント」の導入や、 顧客固有の強み・カルチャー・データを蓄積・

CPO直下！1兆円の市場を狙う建設プラットフォームの開発をお任せします！

■仕事内容 当社がターゲットとする建設SMBは、現場と経営の距離が近く、特有の産業構造も相まって経営課題が複雑化しており、単一機能の提供では課題解決が難しい状態にあると認識しています。 そのため、以下のようなマルチプロダクトを展開し、あらゆるニーズに応える「All-in-One 建設DX Platformer」を目指しています。 【展開している主なプロダクト】 ・施工現場の業務改善/工数削減にて人手不足を解決する「施工管理機能」 ・集客力

1人目！上場建設DX企業でのSNS運用｜コミュニティマーケティング立上げ

＜募集背景＞ 当社はこれまで、営業やプロダクトの力を通じてお客様との信頼を築き、成長を続けてきました。 今後はそれに加えて、パートナー企業やお客様、業界関係者を含めた 「ELG(エコシステム主導型成長)モデル」への転換を目指しています。 自社だけで顧客を獲得しにいくのではなく、 業界内外の信頼関係やネットワークを資産として活用し、 パートナー企業やファンが自発的に当社を推奨してくれる状態をつくっていく成長戦略で

仙台支店配属/企画営業を募集！自身の企画がクライアントの発展を支える！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■基本的にインサイド

仙台支店配属/第2新卒歓迎！建設DXを進めるIT企業のセールスを募集！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 【主なクライアント】 建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも上位の業界であり、96％が下請け企業で成り立っていま

大きな裁量を持って建設業界のDXに挑むフィールドセールス兼代理店営業！

当社は「テクノロジーで建設業界の未来をつくる」をビジョンに掲げ、建設業界のDXを推進する企業です。 国内に約48万社存在する建設業界のデジタルシフトを加速させることをミッションとしています。 さらなる事業拡大に向け新規顧客の獲得強化を最優先課題として掲げています。 しかし、建設業界の多くを占める中小・零細の工務店や工事会社は、ITへの馴染みが薄く、まだまだ飛び込みや紹介が中心の文化です。 そのため、自社単独の

建設業向け統合型ビジネスツールの導入を通じ、顧客価値を最大限に高める！

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内最大級の巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設投資額は増え続ける見通しにも関わらず、建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようデータやテクノロジーを活用した経営支援をしています。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の

六本木本社配属/第2新卒歓迎！建設DXを進めるIT企業のセールスを募集！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 【主なクライアント】 建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業で見ても上位の業界であり、96％が下請け企業で成り立って

六本木本社配属／企画営業を募集！自身の企画がクライアントの発展を支える！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進をお任せします。 ★お客様のビジネス拡大・発展に大きく貢献できるやりがいのある仕事です 【サービス】 ▼施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」 ▼ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」 ▼建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」 ▼建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」 【主

導入して終わりにしない、オンボーディングチームの1人目コアメンバーを募集！

【募集背景】 当社が対象とする建設SMBは、ITへのハードルを感じられている方も多いため、ITツールをお渡しして終わりではなく、現場に定着するまで一緒に歩んでいくプロセスが重要となる顧客層です。 また、当社が提供しているプロダクト・サービスも多岐にわたるため現状の組織体制では、こうした顧客一社ずつの定着まで十分に伴走することが難しく、特に、導入初期におけるプロダクトの利用率向上に課題がある状態です。 この課題

カスタマーセールス！急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！

【仕事内容】 日本の建設業は、中小企業が大半を占めており、IT化が進んでいません。 「ITが苦手だから…」とDX化を諦めかけている中小企業に、テクノロジーの力を届け、経営改善を支援することが私たちのミッションです。 ARR成長率125%以上の成長率を誇る本ポジションは、さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集します。 ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、 「売る」だけ

上場企業｜月次決算を主導経験｜成長企業の経理基盤づくり｜少人数チーム

◇募集背景◇ 事業拡大に伴い、経理業務のさらなる強化と、上場企業としてのガバナンス体制の強化を 進めています。 今後も安定した事業成長を続けていくためには、日々の経理業務や決算業務の正確性・効率性を 高めるだけでなく、より適切な管理体制や業務プロセスを整備していくことが重要です。 また、事業・組織の成長に伴い経理業務も多様化しているため、 現在の経理チームの体制を強化し、それぞれが専門性を発揮しながら、

AI×業務設計・人材設計・キャリア開発・最適配置までを一気通貫でお任せ！

◇募集背景◇ AIをはじめとする先進テクノロジーの急速な発展に伴い、 当社のビジネスモデルおよび組織構造は大きな変革期を迎えています。 単なる「人件費の管理・削減」に留まらず、AI（デジタルワーカー）と人間が協働する 「ハイブリッド組織」を設計し、人的資本ROIおよび1人あたり生産性を最大化するため、 経営直下の「人事戦略室」を牽引するリーダーを募集します。 ◇ミッション◇ 経営戦略・事業戦略と連動した、AI時代の「人

上場DX企業の成長を支える総務・法務マネージャー候補を募集！

【仕事内容】 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・備品

従業員成長率135％！急拡大中のテック企業の採用担当を募集！

■私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務効率化や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度（2024年）には従業員数成長率135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5％の企業として選出されました（詳細：SalesNow成長企業セレク

上場DX企業の採用戦略の立案/実行及び、組織構築をお任せします！

■業務内容 当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要な手段」と定義しています。そのため、単なる採用目