AI駆動開発の最前線で活躍するAIエンジニア募集

現在当社では、昨年の上場によって得た資本を開発部門へ重点投資し、主力プロダクトである「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、顧客課題を一元的に解決する建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の構築を急ピッチで進めています。 このかつてない規模のプロダクト開発を圧倒的なスピードで実現するため、当社ではAI活用を前提とした「AI駆動型開発」体制への移行を全社的に宣言しました。 本ポジションでは、ビジネス課題の抽出から入

AI駆動開発の最前線で活躍するフロントエンドエンジニア／ミドル層を募集！

■私たちが目指していること 建設業界では、現場写真、図面、見積書、施工記録など、日々膨大な情報が生み出されています。しかし、その多くは十分に活用されず、人が探し、判断し、入力し続けています。 私たちはAIを活用することで、人が行うべき仕事とAIが担うべき仕事を再定義し、建設業界における「人とAIの協働体験」を実現したいと考えています。 AIエージェントが業務を支援し、現場写真や業務データを理解しながらユーザーを

建設DXプラットフォームを技術で牽引するテックリード募集！

私たちは今、大きな転換期を迎えています。 当社は、2025年12月に東証グロースへ上場しました。 上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、 サービスラインナップを大幅に拡大し「CAREECON Platform」を 業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり 現在は、複数プロダクトを横断して共通基盤を整備し、 アーキテクチャを刷新しながらスケールする仕組みを構築しています。 本ポジションでは、この変

AI駆動開発の最前線で活躍するサーバーサイドエンジニア募集！/ミドル層

私たちのメインターゲットである建設事業社の抱える課題は、非常に多岐にわたり複雑です。 単一機能のサービスを提供するだけでは本質的な解決には至らないからこそ、私たちは包括的な価値を提供する「プラットフォーム」の存在が不可欠だと考えています。 BRANUでは、昨年度の上場によって得た資本を開発部門へと重点投資することで、現在開発を進めている「CAREECON」「CAREECON Plus」の拡充や、新サービスの開発によって顧客の課題を一

CPO直下！1兆円の市場を狙う建設プラットフォームの開発をお任せします！

■仕事内容 当社がターゲットとする建設SMBは、現場と経営の距離が近く、特有の産業構造も相まって経営課題が複雑化しており、単一機能の提供では課題解決が難しい状態にあると認識しています。 そのため、以下のようなマルチプロダクトを展開し、あらゆるニーズに応える「All-in-One 建設DX Platformer」を目指しています。 【展開している主なプロダクト】 ・施工現場の業務改善/工数削減にて人手不足を解決する「施工管理機能」 ・集客力

CMSの常識を覆す、自由度の高いデザインがしたいWEBディレクターを募集！

■仕事内容 建設系の中小企業を中心としたコーポレートサイトや採用サイト（10ページ前後のサイトがメイン）におけるディレクション業務や制作業務をお任せします。 営業や、社内外のクリエイター、エンジニアチームと連携してサイトを形にします。 一人が担当する案件数としては、＜新規の案件を月10件程度＞となります。 案件によっては、WEBサイトだけでなく紙媒体を含めたトータルデザインや、漫画コンテンツの導入、ロゴ作成など

50兆円市場を変えるプラットフォームを作るプロダクトマネージャー候補募集！

■仕事内容 建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。 ・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「施工管理機能」 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「 マーケティング機能」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「採用機能」 ・クラウド型の建設業社間マッチングツール「マッチング機能」 ・データを一元管理し経営改善

グロース上場直後の急成長を牽引する攻めの広報リーダーを募集！

■業務内容 当社は2025年12月に東証グロース市場に上場し、さらなる事業拡大と企業価値の向上を目指すフェーズにあります。これまでは経営陣や他部署が兼務する形で広報活動を行ってきましたが、今年度より新たに「IR広報室」を立ち上げます。 現在、部門責任者は着任しておりますが、今後はコーポレートブランディングおよびメディアリレーションズをさらに強固にするため、「広報専任の一人目」として、広報戦略の企画・実行をメイ

建設業向け統合型ビジネスツールの導入を通じ、顧客価値を最大限に高める！

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内最大級の巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設投資額は増え続ける見通しにも関わらず、建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようデータやテクノロジーを活用した経営支援をしています。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の

建設業向け統合型ビジネスツールの導入を通じ、顧客価値を最大限に高める！

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内最大級の巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設投資額は増え続ける見通しにも関わらず、建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようデータやテクノロジーを活用した経営支援をしています。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の

六本木本社配属/第2新卒歓迎！建設DXを進めるIT企業のセールスを募集！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 【主なクライアント】 建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業で見ても上位の業界であり、96％が下請け企業で成り立って

大阪支店配属/第2新卒歓迎！建設DXを進めるIT企業のセールスを募集！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 【主なクライアント】 建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業で見ても上位の業界であり、96％が下請け企業で成り立って

六本木本社配属／企画営業を募集！自身の企画がクライアントの発展を支える！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進をお任せします。 ★お客様のビジネス拡大・発展に大きく貢献できるやりがいのある仕事です 【サービス】 ▼施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」 ▼ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」 ▼建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」 ▼建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」 【主

大阪支店配属／企画営業を募集！自身の企画がクライアントの発展を支える！

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進をお任せします。 ★お客様のビジネス拡大・発展に大きく貢献できるやりがいのある仕事です 【サービス】 ▼施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」 ▼ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」 ▼建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」 ▼建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」 【主

カスタマーセールス！急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！

【仕事内容】 日本の建設業は、中小企業が大半を占めており、IT化が進んでいません。 「ITが苦手だから…」とDX化を諦めかけている中小企業に、テクノロジーの力を届け、経営改善を支援することが私たちのミッションです。 ARR成長率125%以上の成長率を誇る本ポジションは、さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集します。 ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、 「売る」だけ

カスタマーセールス！急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！

【仕事内容】 日本の建設業は、中小企業が大半を占めており、IT化が進んでいません。 「ITが苦手だから…」とDX化を諦めかけている中小企業に、テクノロジーの力を届け、経営改善を支援することが私たちのミッションです。 ARR成長率125%以上の成長率を誇る本ポジションは、さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集します。 ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、 「売る」だけ

上場DX企業の成長を支える総務・法務マネージャー候補を募集！

【仕事内容】 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・備品

従業員成長率135％！急拡大中のテック企業の採用担当を募集！

■私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務効率化や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度（2024年）には従業員数成長率135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5％の企業として選出されました（詳細：SalesNow成長企業セレク

上場DX企業の採用戦略の立案/実行及び、組織構築をお任せします！

■業務内容 当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要な手段」と定義しています。そのため、単なる採用目