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上場DX企業で自社LP・サイト制作を担当するインハウスデザイナーを募集!

インハウスデザイナー
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on 2026-09-02

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上場DX企業で自社LP・サイト制作を担当するインハウスデザイナーを募集!

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BRANU株式会社's members

Hironori Hoshino

六本木で働いてます。 スタートアップで働いてる同世代の方いましたら誘って下さい <プロフィール> ・1981年 群馬生まれ ・2000年 明治大学入学 ・2005年 経営コンサル会社へ就職 ・2007年 SIer企業へ転職、以降IT/WEB業界で管理部門、人事領域を専門領域としながら      上場会社などで働く ・2018年12月 BRANU(株)へジョイン、HRチームシニアマネージャー ・2019年2月  経営管理部を管掌 ・2021年4月  経営管理部ゼネラルマネージャー ・2024年6月 人事総務部ゼネラルマネージャー        (人事/総務/法務/情報システム/広報を管掌) <自己紹介> 2018年12月からジョインし、 『建設業界をテクノロジーでアップデートする。』というビジョンを達成するために 組織全体の改革に携わっています。 元々の専門領域は「人」ですが、会社全体、事業全体から見直し、 会社として“誇れるサービス”を発信していけるようにトライエラーを繰り返しています。 入社当初は50名規模でしたが現在は160名規模まで拡大。 属に言う100人の壁を突破するまで時間を要しましたがその後は順調に拡大。 2026年には300名ほどまで拡大を予定。 今後もビジョンの達成へ向け組織成長と事業成長を両輪で伸ばすように 推進力を高めていきたいと考えています。

村島 健太

〈プロフィール〉 新卒でBRANU株式会社に入社し、法人営業を経験。 現在は中途採用担当をしています。 〈自己紹介〉 大阪生まれ大阪育ちの関西人です!(ぽくないとよく言われます。※現在は東京住み) 新卒でBRANU株式会社に入社後、新規開拓の営業職として全国を飛び回り400社以上の建設会社様へご提案をしてきました。 その後、最も重要な経営資源である「人」に関わりながら事業を成長させたいと考え、2023年から人事部へ異動。現在は、採用から「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」というビジョン実現のため日々取り組んでいます! 〈ご覧になってくださった方へ〉 レガシーな業界を変革していくという想いへ共感をしてくださる方、ぜひ一度お話させてください!

Marina Kawamoto

BRANU株式会社's members

六本木で働いてます。 スタートアップで働いてる同世代の方いましたら誘って下さい <プロフィール> ・1981年 群馬生まれ ・2000年 明治大学入学 ・2005年 経営コンサル会社へ就職 ・2007年 SIer企業へ転職、以降IT/WEB業界で管理部門、人事領域を専門領域としながら      上場会社などで働く ・2018年12月 BRANU(株)へジョイン、HRチームシニアマネージャー ・2019年2月  経営管理部を管掌 ・2021年4月  経営管理部ゼネラルマネージャー ・2024年6月 人事総務部ゼネラルマネージャー        (人事/総務/法務/情報システム/広報を管掌)...

Job Description

What we do

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした6,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。

What we do

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした6,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。

Why we do

技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。 日本の事業者の99%以上を占める中小企業から生み出されるイノベーションこそが、これからの日本を動かす原動力だと思っています。 「中小企業が陥っている経営リソース不足を、テクノロジーを用いて解決し、本業に集中できる環境を提供することで、スモールビジネスの持つ新たな価値と可能性を世の中に解き放つ。」 これがブラニューのミッションです。

How we do

いま私たちが取り組んでいるのが、建設業界のデジタルトランスフォーメーション。 国内建設投資50兆円、建設許可業者数50万社を抱える巨大な産業ですが、日本の建設業界はITが生み出す価値への理解が進んでおらず、業界特有の非効率性が散見されます。 IT企業が圧倒的な価値を提供できていないこの最後の巨大市場に対し、私たちは建設×テクノロジー領域を牽引する存在として圧倒的な価値を提供することで、明日のメガベンチャーを目指しています。 ブラニューには、ビジョンに共感したメンバーが集まり、日々挑戦しています。しかし私たちが目指すビジョンを実現していくには、より多くの力が必要です。産業構造をスマートにすることで、よりイノベーティブな社会を一緒に作りましょう!

As a new team member

【募集背景】 現在、事業およびプロダクトラインナップが急拡大しており、自社のマーケティングを牽引するクリエイティブの重要性が一層高まっています。 目まぐるしく変化する事業環境において、スピーディーに意思決定から制作までを完結できるインハウス体制を構築するため、当社のクリエイティブを担っていただけるインハウスデザイナーを募集します。 【仕事内容】 自社LPやオウンドメディア、サービスサイトのデザインから実装までを一気通貫でお任せする、 インハウスのデザイナーを募集します。 本ポジションは運用・保守がメインではなく、新規LPの立ち上げやメディア構築、サイトの改修、リニューアルといった「創る」フェーズに集中していただくポジションです。 ミッションは、急成長する事業スピードに伴走してクリエイティブを牽引し、会社の顔となるユーザー接点において「圧倒的なスピード」と「高いクオリティ」を両立させること。 デザインスキルはもちろん、HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド実装知識を活かし、マーケターはもちろん、ディレクターやエンジニアとも密に連携しながら自走していただける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・自社媒体の新規デザイン〜コーディング、および既存LPの更新・改修 ・サービスサイトの更新・改修および中長期的なリニューアルにおけるデザイン・制作 ・自社メディア・SNS等のデザイン・構築・追加コンテンツのデザイン ・バナー・資料・SNS投稿用クリエイティブなど、各種販促物のデザイン ・ワイヤーフレーム〜UI設計〜デザイン〜簡易コーディングまで、一連の制作プロセス ・マーケティング担当/事業側と連携した企画〜要件整理〜制作 ・その他、社内デザインに関わる業務全般 【身につくスキル】 ・事業拡大期のベンチャーにおける、デザイン〜フロントエンド実装までの一気通貫の制作スキル ・LP、オウンドメディア、サービスサイトなど、複数の媒体を横断したデザイン設計力 ・経営層、マーケティング責任者と直接連携しながら意思決定に関わる経験 ・ゼロから立ち上げるサイト・メディア構築のディレクション経験 ・建設DX業界という将来性のある業界知識・ドメイン理解 【入社後のキャリアプラン】 1.スペシャリスト(デザイン×フロントエンド)キャリア 制作の専門性をさらに深め、LP・メディア・サービスサイトのデザインとフロントエンド実装の両面で社内の第一人者として活躍。将来的にはデザインシステムやコーディングガイドラインの整備など、制作品質の標準化を主導する役割へ。 2.ディレクション・マネジメントキャリア 自身の制作スキルをベースに、外部パートナーや将来増員するメンバーのディレクション・進行マネジメントを担う立場へ。ブランディング統括部内でのチームビルディングやプロジェクト管理を通じて、マネジメント人材へキャリアを広げていく道。 3.マーケティング・戦略キャリア 制作の現場を熟知した強みを活かし、「作る人」から一歩踏み込んで、LPやサイトの企画・コンセプト設計、ブランディング戦略の立案など、上流工程にも関与。マーケ責任者と連携しながら、将来的にブランディング戦略そのものを構築するポジションへ。 【チーム体制・レポートライン】 現在8名で構成されている、ブランディング統括部へ所属していただきます。 マーケティング責任者へのレポートラインを想定しています。 【勤務地】 東京本社 (住所:東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F) 【勤務時間】 9:00~18:00 ※週1日は在宅勤務可 【必須要件・経験】 ・Webデザインの実務経験3年(LP・サイト制作等) ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識(自分でコーディングまたはコーディング指示ができるレベル) ・Figma、Adobe XD等のデザインツールを用いた実務経験 【歓迎条件】 ・サイト制作会社出身、または事業会社でのインハウスデザイナーとしての幅広い制作経験 ・フロントエンド開発の実務経験(React、Vue等のモダンフレームワーク経験があれば尚可) ・CMS(WordPress等)を用いたサイト構築・更新の経験 ・動画コンテンツの制作経験(撮影・編集など) ・UI/UX設計、情報設計の経験 ・オウンドメディアの立ち上げ・構築経験(企画〜デザイン〜制作) 【求める人物像】 ・LPからサイト改修・更新まで「幅広く」制作を手掛けることにやりがいを感じられる方 ・デザインだけでなく実装まで含めてアウトプットを形にしたい方 ・少人数体制の中で周囲と連携しながらも主体的に動ける方 ・ベンチャーのスピード感や変化を前向きに楽しめる方
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    Company info

    Founded on 08/2009

    210 members

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F