仕事も家族も大事にしたい！5人の社員に聞いた、ビットバンクの育休のリアル

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。育児休業を取得するにあたって、・キャリアに影響しないだろうか・チームに迷惑をかけないだろうか・復帰したあと仕事についていけるだろうかこうした不安を抱く方も多いのではないでしょうか。ビットバンクでも育休を経験した社員からは、取得前に仕事やキャリア、チームへの影響についてさまざまな心配の声がありました。一方で、実際に育休を経験した社員たちから共通して出てきたのは「育休を取得して良かった」という言葉です。今回は、実際に育休を取得した5名の社員の声をもとに、取得を決めるまでの気持ちや育休中の生活、そして仕事に復帰してからの変化をご紹介します。5...

サイトリニューアルから紐解く、ビットバンクのデザイン戦略とプロダクトづくり！

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。このたび、ビットバンクのコーポレートサイトとキャリアサイトを全面リニューアルしました！■コーポレートサイト：https://corporate.bitbank.cc/■キャリアサイト：https://corporate.bitbank.cc/recruitサイトデザインの刷新だけに留まらず、ビットバンクがどのような会社なのか、どのような人たちが、何を大切にしながら働いているのか、という観点を重視して制作いたしました。今回は、プロジェクトに携わったデザイナーチームにサイトリニューアルの裏側から、ビットバンクにおけるデザイナーの役割、チーム...

Web3カンファレンス「WebX」に今年も出展！会場の様子をお届けします！

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。先日、アジア最大級の国際Web3カンファレンス「WebX 2026」が開催され、ビットバンクはタイトルスポンサーとして4年連続で出展いたしました！今年も業界の最新動向や技術、未来について活発な議論が交わされ、会場全体が大きな熱気に包まれていました。昨年の様子はこちらです。今回はWebXの様子を写真とともにレポートいたします！過去最高の熱気に包まれたWebX2026が開幕！会場は昨年同様に「ザ・プリンス パークタワー東京」！今年も国内外から多くの方が来場され、会場は昨年をさらに上回るほどの活気に満ち溢れていました。当社のブースは今年も会場...

【全社員懇親会】仲間とともに、次の挑戦へ！2026年上期Partyレポート

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。ビットバンクでは半年に一度、全社員がオフラインで集まり懇親会を開催しています！今回は6月中旬に行われたPartyの様子を写真とともに振り返ります。▼2025年末に行われた全社Partyの様子はこちら！直接顔を合わせて会話をすることで生まれる一体感今回は、オフィスビル内のイベントスペースにて懇親会を行いました。久しぶりに全従業員が一堂に会し、普段はリモートで働くメンバー同士が直接顔を合わせ、部署や職種を超えた交流を楽しむ機会となりました。開会にあたり、CRO 塩川さんの挨拶からスタートしました！半年間ともに走り続けてきたメンバーへの感謝と...

論理とスピードで挑む！グロース部で挑み続ける理由【社員インタビュー】

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。ビットバンクのグロースハッカーチームは、サービスの成長を担う役割として、マーケティング施策の企画・実行から、ユーザーの利用促進や継続率の向上まで一貫して取り組んでいます。また、データに基づく分析と施策実行を通じて、プロダクトや開発チームと連携し、サービスの成長を推進しています。今回はグロースハッカーチームの朝比奈さんに現在の業務内容や今後の展望などを幅広くお伺いしましたので、ぜひご覧ください！金融機関のような堅実さとIT企業らしいスピード感の両方を兼ね備えた組織に魅力を感じたーー ビットバンクに入社する前のご経歴を教えてください。キャリ...

事業成長にあわせて、働く場所も進化！オフィス移転のお知らせ

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。ビットバンクはこの度、事業の成長と働く環境のさらなる向上を目的として、オフィスを移転いたしました。新オフィスは、コミュニケーションの活性化と、社員一人ひとりの生産性向上の両立を目指して設計されています。対話が自然に生まれ、業務にじっくり向き合える環境が整いました。今回はオフィスの様子を写真とともにお届けいたします！3つのコンセプトを元に設計された新オフィス「視座を高める」 ― 成長を刺激する空間「熱気に溢れる」 ― 共創を生み出す場「時代の象徴となる」 ― ビットバンクの進化を映す拠点新たなオフィスはこの3つのコンセプトを元にデザインい...

暗号資産の未来をかたちにする。事業開発で歩む、ビットバンクでのキャリア【社員インタビュー】

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。暗号資産やブロックチェーンの領域は、関連する技術や市場の変化が激しく、常にアップデートが求められる世界です。そんな変化の激しい環境で、未来の事業を創造する役割を担う「事業開発」ポジション！新規プロダクトの構想から、社内外との調整といった多岐に渡る業務があります。今回は、ビットバンクの事業開発だからこそ感じられる面白さや醍醐味について、クリプトビジネスチームの竹田さんにお話を伺いました。ぜひ最後までご覧ください！暗号資産そのもののビジネスをつくっていきたいと思いビットバンクへ入社ーー ビットバンクに入社する前のご経歴を教えてください。大学...

セキュリティもUXも妥協しない！ビットバンクでエンジニアとして働く理由【社員インタビュー】

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。ビットバンクのエンジニアが向き合っているのは、暗号資産という技術的にも業務的にも難易度の高い領域です。セキュリティにこだわり、堅牢なサービスをつくり続けるため、エンジニア組織は外部に委託するのではなく内製を貫き技術的な意思決定をすべてエンジニア自身が担える環境が整っています。高い可用性やパフォーマンス、金融レベルのセキュリティを求められる環境の中で、設計から運用まで一貫して携わることができるのは、エンジニアとしての成長に直結する経験です。今回は、そのような環境の中で開発を担う、リテールチームの宗田さんにインタビューを行い、ビットバンクの...

【大学講義レポート】ビットバンクCEO・COOが語る、暗号資産とキャリア

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。先日、早稲田大学理工学術院の講義内でCEO 廣末さんとCOO 野田さんが登壇いたしました。そこで、今回は当日の様子を広報チームの楠さんによるレポートをお届けします！ぜひ最後までご覧ください。大学講義に登壇 CEO・COOが語る暗号資産とキャリアとはビットバンク 広報担当の楠です。先日、早稲田大学理工学術院の講義「企業行動と経営」に、当社CEOの廣末さんとCOOの野田さんが登壇しました。本講義では、暗号資産やWeb3、AIといったテーマに加え、暗号資産取引所がサイバー攻撃にどのように備えているのかについて紹介しました。また、これまでのキャ...

社会に不可欠な存在へ。ビットバンクCEOが語る挑戦と未来【社長インタビュー】

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。2025年も終わりに近づき、この一年を振り返る時期となりました。暗号資産業界を取り巻く環境が大きく動く中で、ビットバンクにとっても次の成長に向けた準備と挑戦を重ねた1年でした。今回は、CEOの廣末さんに2025年の振り返りとこれから見据える未来についてお伺いしましたので、ぜひ最後までご覧ください。2025年を一言で表すと、変化に備えるために「次の成長に向けた飛躍の準備」の年ーー 2025年の業界全体とビットバンクについて教えてください。2025年は、暗号資産業界全体にとって大きな転換点となる1年であったと感じます。昨年から本格化した金融...

今年の振り返りと来年への想いを共有した2025年末Party！【全社員懇親会】

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。ビットバンクでは、半年に一度の恒例行事として、全国各地から仲間が集まるオフライン懇親会を開催しています。今回は、1年の締めくくりとしてのご挨拶や業績のご報告も兼ねて、株主の皆さまや社外の関係者の方々にもお越しいただきました。会場には、久しぶりの再会を喜ぶ声や、初めて対面するメンバーとの会話が飛び交い、温かな雰囲気が広がりました。その様子を写真とともにお届けします。▼2025年前期に行われた懇親会の様子はこちら！ムードたっぷりの会場は、足を踏み入れた瞬間から特別感に包まれていました！今回は、TRUNK（HOTEL）を貸し切って懇親会を行い...

「組織の未来をつくる」人事としての想いと信念【社員インタビュー】

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。人事領域といえば、社内外を問わず「人」を中心に展開される業務が数多く存在します。ビットバンクにおいても、人事業務の根幹にあるのは常に「人」であり、採用・育成・評価・組織づくりといったあらゆる取り組みは、この「人」をテーマに展開されています。そこで今回は、新たに4月より人事チームへ加わってくれた三原さんへインタビューを行い、現在の取り組みやビットバンクならではの人事としての面白さを伺いました！ぜひ最後までご覧ください！「ワクワクする気持ち」を持ちながら新しい挑戦をしたいと思い入社ーー ビットバンクに入社する前のご経歴を教えてください。営業...

「管理職とは？」をあらためて問い直す。ビットバンク初の管理職研修を開催しました！

ビットバンクではこれまでに全従業員を対象としたオンラインでの研修を実施してきました。しかし、管理職のみを対象とした研修を実施する機会がありませんでした。そこで、組織の成長に合わせてメンバーの成長を支えるマネジメント力の向上と、管理職同士のつながりを深めることを目的に、初の管理職研修を実施しました。1日を通して、より良いマネジメントやリーダーシップのあり方を考える時間となりました。今回は、本研修を実施するに至った背景や、当日のプログラム内容をご紹介します！拡大する組織に必要な“共通のマネジメント基盤”を現在当社にはマネージャー・部長職を合わせて27名が在籍しています。初めて役職に就いたメン...

変化を恐れず挑戦を楽しむ！CXの最前線で磨く信頼と成長【社員インタビュー】

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。CX（カスタマーエクスペリエンス）チームは、常にお客様の声に真摯に耳を傾け、最適な方法で解決へ導くことが求められます。単なるサポートにとどまらず、「お客様にとって最も良い体験とは何か」を追求し続ける姿勢が、このチームの大きな強みです。今回は、そんなCXチームをリードするマネージャーの千脇さんに、これまでどのような取り組みを行ってきたのか、そして今後どのようなビジョンを描いているのかについて詳しくお話を伺いました。チームの歩みや大切にしている価値観、そしてこれからの挑戦が詰まった内容となっておりますので、ぜひ最後までご覧ください！自分の経...

3年連続でWebXに出展！熱気あふれる会場の雰囲気をレポート！

皆さん、こんにちは！ビットバンク採用担当の砂川です。国際Web3カンファレンス『WebX』が8月25日・26日の2日間にわたり開催され、ビットバンクはなんと3年連続で出展いたしました！タイトルスポンサーとして会場を盛り上げつつ、業界全体の熱気が年々高まっていることを肌で感じる2日間となりました。昨年の様子はこちらです。今回は、WebXの様子を写真とともにレポートいたします！さらに後半では、事業開発部の竹田さんによるサイドイベントレポートをお届けしますので、ぜひ最後までご覧ください。華々しい雰囲気の中、今年もWebXが開幕！昨年同様、会場は「ザ・プリンスパークタワー東京」で行われました。東...