「転職するってなんなんだろう？」たくさんのエンジニアさんの転職の相談を受けて思う事

こんにちは、アウスタの大谷です。これから時々Wantedlyに、転職エージェント、特に20代～30代のエンジニアさんの転職に関わってきた経験を4回～5回にわけて、ぽつぽつ書いていこうと思います。初回は、転職にあたっての心構えかなと思っています。僕は今、年間200人程度の転職に関わらせてもらっています。色んな方がいて、転職の理由は様々です。ポジティブな転職だったりネガティブな転職だったり、目的はお金だったり、成長だったり、人間関係だったり、技術の方向性だったり、やりたいことだったり、家族の理由だったり様々です。そのすべてに対応できるわけではないので、とにかくお話を伺って、どんな人なのだろう...

【社員コラム】高卒で学歴やスキルも何もないゼロからキャリアを作ってきた私の話

いつも株式会社アウスタのWantedlyストーリーをご覧いただきありがとうございます。広報担当の西脇です。16都県にまん延防止等重点措置等に基づく要請が本日1/21㈮より発令され、引き続き新型コロナウィルス感染拡大防止に予断を許さない状況が続いております。2022年あけて初めてのコラムは、そのようなコロナ禍の真っただ中であった昨年2021年3月に入社した春木道洋（ハルキミチヒロ）による自己紹介コラムです。Wantedlyを利用されているユーザーの皆様、はじめまして。株式会社アウスタの春木道洋(ハルキミチヒロ)と申します！埼玉生まれ埼玉育ちの27歳、埼玉県の工業高校卒業後の18歳から社会に...

【インタビュー】上京は”ゴール”であり”スタート”でもある（牛木さん）

こんにちは。株式会社アウスタ社長室の西脇です！当社は『20代が輝く社会を創る』を理念に取り組みの一つとして、2005年から20代若者の上京支援に取組んでおります。何百人以上という方々が20代という人生で一番大事なタイミングで、地方在住の若者の上京支援をさせていただく中で、色んな上京のキッカケを聞いてまいりました。今回は、ここ最近当社のWantedlyストーリーでコラムを書いてくれている牛木桃香にインタビューをしました。私と同じ新潟県出身の彼女は、いつもエネルギッシュ、そしてポジティブです。今回のインタビューでは、そんな彼女も上京してくるときは、何から何まで今のように前向きではなかったよう...

第18期スタート&MoveupTOKYO5期生始動！～上京支援サービスのトップブランドとして～

遅ればせながらではありますが......2021年10月より株式会社アウスタは第18期目に！起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYO第5期生をスタートしました！！コロナ禍で世の中的に失われたものは多いことは言うまでもありませんが、特に10代～20代に目を向けてみますと......せっかく大学に入ったのに、1年ずっとオンライン事業で友達出来ない入社してすぐリモートワークで、縦や横の交流がないなど、人との出会いが激減し、人から得られる情報や成長のキッカケが少なくなったと見受けられます。『ダイヤモンドはダイヤモンドによって磨かれる』『人は人によって磨かれる』という諺がありますが、特に社...

＜2021年10月開始＞＜起業家事業家育成＞MoveupTOKYO5期生募集のご案内

現在アウスタでは、2021年10月開始のMoveupTOKYOの第5期生を募集しています。MoveupTOKYOとは株式会社アウスタが運営する、20代起業家事業家育成プログラムです。期間は2年間、内容は成功する起業家事業家としてのベース ― マインド、知識、スキルを養うものとなります。2019年10月のスタート以来、半年ごとの募集でこれまで27名の方が参加され、現在も将来の成功のために学び働いています。私たちが、なぜこの時代に起業家事業家育成に着手しているの、三方良し「売り手良し・買い手良し・世間良し」に当てはめて簡潔に説明します。・売り手良し（当社）―このプログラムは採用と人材教育を掛...

【”2度目の上京”⑦】1度目の代表交代、そして10年目のゼロイチ

4月より投稿している『2度目の上京』シリーズの第7回目です。今回は弊社アウスタにとって一度目の大きな変化と、常務取締役森の10年目の挑戦についてのストーリーです。▼森晋也（モリシンヤ）1981年愛知県出身。 2006年に上京し 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年＜若者就業支援事業部＞を開設、部長に就任。 その後＜若者営業実戦塾＞事業部長を経て、2013年に執行役員就任。2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。 松岡修造氏のような熱いコンサルティングが評判を呼び、相談...

【”2度目の上京”⑥】成長したその先にあったもの（創業期～成長期）

”一陽来復"　”沈む瀬あれば浮かぶ瀬あり”　”Rainy days never stay.”これらの成句、ことわざは”悪いことや苦しいことの後には良いことが待っている”といった意味です。4月よりお届けしてきている常務取締役 森にフォーカスした連載『2度目の上京シリーズ』では、24歳まで人生の迷路に彷徨っていた森が浮上のキッカケを掴むところまでをお届けしてきました。今回のストーリーで常務・森の創業期の努力の先に掴んだ”成功”と、その先にあったものについてです。言い換えますと、企業組織のゼロイチの先にあり得るものともいえるかもしれません。将来自分で事業を持ちたい、起業したい、良い組織を創りた...

【”2度目の上京”⑤】ゼロイチのリアル ― どこまでも泥臭く......

『20代が輝く社会を創る』私たちアウスタは”日本一の上京支援サービス企業になる”というミッションを掲げ、日々20代に向けた事業運営をしております。4月より「2度目の上京」シリーズとして、常務取締役 森晋也へのインタビューをお届けしています。人生一度は誰しもが頑張らなければいけないときがあります。森にとって、アウスタの創業期はそういったタイミングだったのかもしれません。ぜひご覧ください。（過去のストーリーはこちら）▼森晋也（モリシンヤ）1981年愛知県出身。 2006年に上京し 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年＜若者就業支援事業部...

【”2度目の上京”②】知恵と環境－より良い自分になれるという期待

『20代が輝く社会を創る』私たちアウスタは”日本一の上京支援サービス企業になる”というミッションを掲げ、日々20代に向けた事業運営をしております。そして社員の半数以上が地方から上京してきたメンバーです。先週より常務取締役 森晋也へのインタビュー、「2度目の上京」シリーズをお届けしています。今回は森が上京を決意したストーリーです。（前回のストーリー）▼森晋也（モリシンヤ）1981年愛知県出身。 2006年に上京し 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年＜若者就業支援事業部＞を開設、部長に就任。 その後＜若者営業実戦塾＞事業部長を経て、2...

【”2度目の上京”①】上京する前、24歳までの自分

『20代が輝く社会を創る』私たちアウスタは”日本一の上京支援サービス企業になる”というミッションを掲げ、日々20代に向けた事業運営をしております。そして社員の半数以上が地方から上京してきたメンバーです。これからストーリーで、数回に分けて常務取締役 森晋也へのインタビュー、「2度目の上京」シリーズをお届けします。どんな想いで森が面々が上京してきたのかをお届けし、弊社のこと、そして上京というものを身近に感じてもらえれば幸いです。▼森晋也（モリシンヤ）1981年愛知県出身。 2006年に上京し 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年＜若者就...

【インタビュー】北海道の若者が目的をもって働ける環境創りをする（札幌オフィスパートナー 東谷さん）

久しぶりに20代若者のインタビューをお送りいたします。今回インタビューさせていただいたのは、弊社札幌オフィスのパートナーの東谷聡一郎さん（写真左、右は札幌オフィス前田）です。東谷さんは20代前半で独立し、経営者として北海道札幌市を拠点に事業を展開されてます。他人に比べると若いうちからビジネスを立ち上げてきた経験を持ち、『20代が輝く社会を創る』の弊社アウスタの理念に賛同いただき、北海道の若者の就職転職支援、上京支援に参画いただいています。このたびは、20代での独立のストーリーや弊社との出会い、そしてこれからの目標などをインタビューしました。現状を変えたい一心で頑張った20代前半―今回はイ...

本気の春を迎えよう！MoveupTOKYO第4期生Wanted中です！

ただいま弊社アウスタでは、2021年4月より始まる20代起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOの第4期生を募集中です。日本全国から、起業のゼロイチ力・経営力を身に付けるためにこれまで22名の若者がこのMoveupTOKYOで切磋琢磨しております。◆2019年10月開始、MoveupTOKYO1期生◆2020年4月開始、MoveupTOKYO2期生◆2020年10月開始、MoveupTOKYO3期生なぜ私たちが20代起業家事業家育成プログラムに取り組むのかといいますと、ゼロイチ力のある20代若者を輩出することで、日本が抱える種々の課題の一添になると考えるからです。『20代が輝く社...

【遅ればせながら新年の挨拶】2021年のアウスタはどうなるのか？

新年あけましておめでとうございます。遅ればせながら、本日1/5㈫ 弊社は2021年の営業を開始いたしました。昨年は新型コロナウィルス感染拡大の影響に伴い、日本経済全体が打撃を受けるなか弊社においても事業運営は容易なものではありませんでした。そういった中でも本日2021年のスタートを迎えられた事実、そしてお客様・取引先企業様へ社員一同感謝を新たにし、理念活動に邁進しております。2021年、弊社アウスタには2つの変化が起きますので、事前にWantedlyでもお伝えします。年始の会議で共有された内容も入れつつ、2つの変化を説明します。1. 関わり方の変化―”所属・活用”を選んでいけるように20...

【15th Anniversary】7月7日はアウスタの創業記念日でした

2005年7月7日に産声を上げた株式会社アウスタは、昨日2020年7月7日で創業15周年を迎えることができました！”企業の寿命10年時代”と言われてもう久しく、志高く起業や独立をしても企業としての体を保ち続けるのは難しいと言われます。こちらのストーリーをいま書いている私も2012年11月に入社して以来、人材育成や組織を発展させることの難しさを感じて参りました。そういった時勢の中、15周年を迎えられたのはお取引先、スタッフさん、パートナー企業、OB/OGなどこれまで我々に関わってくだされた皆様のおかげであります。昨日7/7は15周年を密を避け、大宮本社で食事会でこれまでの労をねぎらうととも...

【お知らせ】20代向け起業家事業家育成プログラム”MoveupTOKYO”スタート

(10/10(木)ヒルトンお台場にて開催した、MoveupTOKYO第一期生入塾式の写真)今月2019年10月より第16期と新たな一年をスタートした弊社㈱アウスタ。期の移り変わりと時を同じくして起業家事業家育成プログラム【MoveupTOKYO】をスタートしましたので、Wantedlyでもご報告します。MoveupTOKYOプログラム開始の経緯2005年の創業以来、弊社が特に力を注いできたのが20代特化のキャリアサポートです。「20代が輝く社会を作る」のコンセプトのもと、自分の力では仕事に就けない若者のサポート、やる気はあるがチャンスに出会えない20代に向けての就業支援に力を注ぎ、これま...