組織売上の10％を担うSES営業グループ長に聞く！「エンジニアへの熱い想い」と「盤石な組織創り」への戦略

こんにちは！人財推進本部の笠井です。当社の主軸であるSES営業部隊において、プロパー（自社）エンジニア専任のグループ長として組織を牽引する森さんにインタビューを実施しました。激動の通信業界を最前線で経験し、BTM入社後約3年でグループ長に昇格。全社売上の約10%を担うまでになった森さんが、SES営業で実現したい「エンジニアの成長」と「強い組織創り」への想いを深掘りしました。ぜひ最後までご覧ください！様々な営業を経験されてきた森さんですが、どういった経緯でBTMに入社されたんですか？通信業界でのキャリアに限界を感じていたこと、また、営業職としてキャリアを積みたかったにも関わらず、他職種への...

【人事|採用担当メンバー紹介】我々がカジュアル面談を担当しています！

こんにちは。人財推進本部の日髙です！当社では様々なポジションで一緒に働く仲間を募集しています。場合によっては現場担当者が直接カジュアル面談をさせていただくこともありますが、多くは我々人事がカジュアル面談を担当し、皆さんとざっくばらんにお話する機会を頂いています♪「カジュアル」とはついているものの、実際のところ本当にカジュアルなの！？どんな人が担当しているのか知りたい！等のお声を多く頂きますので、今回は我々人事のメンバーを紹介します！共通点のある方、親近感が湧いた方、ぜひ我々とざっくばらんにお話ししませんか？？これまでの経歴いわゆる就職氷河期ドンピシャ世代。大卒ですら就職浪人になる人も多い...

単なるSES営業で終わらせない！グループ長が語る戦略的組織づくりとは？

こんにちは、人財推進本部の丸山です。今回は、当社の主軸であるSESの営業部隊を引っ張っている、グループ長の高橋さんにインタビューを実施しました。単なるSES営業の枠を超え、事業全体の成長と組織づくりなど様々な観点でお話を伺いました。ぜひ最後までご覧いただけましたら幸いです！様々な営業経験をされてきた高橋さんですが、どういった経緯でBTMに入社されたんですか？代理店ビジネスは「サービスを売るプロ」にはなれても、あくまで提供元のサービスを販売する側です。「いつかサービスを発信する側になりたい」という想いが強くなり、また、前職で人事にも携わっていた経験から、会社のMissionやVision、...

4シートで分かるBTM💡これを読めばあなたもBTMマスター！？

こんにちは！人財推進本部の日髙です。「BTMってどんな会社？」「最近よく聞くけど、どんな事業をしているの？」そんな疑問をたったの4シートで一気に解消しちゃいます✨この記事を読めば、あなたもBTMマスターに！私たちと一緒に「日本の全世代を活性化する」というミッションを追いかけませんか？１．BTMの事業とミッションBTMは「日本の全世代を活性化する」というミッションを掲げ、地方のエンジニアを活かし、DX推進を行う企業の支援を行っています。💡サービスは大きく分けて二つ！ーITエンジニアリングサービス　ITエンジニアリング事業部が担うサービス。　豊富なDBを保有し、地方在住でも首都圏案件に参画で...

人事のゼネラリストを目指しBTMへジョイン！「ママかっこいい」がエネルギー源★

こんにちは！人財推進本部の日髙です。新しくBTMの採用担当としてジョインしてくれた後藤さんへインタビューしました🎤前職では、SES企業でひとり人事を担っていた後藤さん。そんな期待のルーキーに、これまでの経歴や入社の決め手など、様々なお話を伺いましたので、是非最後までご一読いただけると幸いです♪これまでのキャリアについて教えてください！これまで2社を経験しています。1社目は通信業界で法人営業を行い、アポインターとして架電業務を担当していました。入社後は毎日100件の架電を行うなど、とにかく商談機会獲得の為に必死でした💦その後、商談受注率の高さが評価され、入社して半年後には流入から契約までを...

BTM採用メンバーで「FUZE2025」に参戦！

こんにちは！株式会社BTM　採用担当の日髙です。Wantedly主催の人事イベント「FUZE」へ、今年も参加しました！昨年参加させていただいた際、採用のトレンドを学べたり、他企業の人事との交流などとても充実したイベントだったため、今年も非常に楽しみにしておりました✨当日の様子をレポート形式でお届けいたしますので、是非最後までご一読いただけると嬉しいです！人事イベント「FUZE」とはFUZEは「採用と組織づくり」をテーマに全国から人事・採用・組織開発に関わる企業が集まるイベントです。人事のプロフェッショナルの方々による発表やパネルディスカッションなど、どれも貴重な情報ばかりで終始目が離せま...

BTM公式採用サイトが『リニューアル』しました！

こんにちは！株式会社BTM 採用担当の佐々木です。この度、BTMの採用サイトをリニューアルいたしました！今回のリニューアルでは、候補者の方に対してBTMをより知っていただけるようにコーポレート資料やテックブログ、また社内の雰囲気が分かるGallery動画など複数のコンテンツを追加し、アップデートしております。従来のサイトに掲載していた社員インタビューだけではなく、当社エンジニアが中心となり発信しているテックブログも今回から追加し、技術的な側面からも当社を知っていただけるよう、コンテンツを充実させました！ ◆ZennやQiitaでも技術ブログを発信しています！また、記事の発信だけでなく、皆...

Wantedly Awards 2025｜40,000社のBEST100にBTMがノミネートされました！

こんにちは！株式会社BTM 採用担当の日髙です。この度、「Wantedly Awards 2025 BEST TEAM NOMINATION」において、約40,000社を超えるWantedly利用企業の中からBTMがBEST100社に選ばれました！数々の名だたる企業の中から選出いただけたこと、とても光栄です😭✨採用ブランディングや共感採用の観点で優れた取り組みを行う企業に贈られる賞とのことですが、これも一重に、日頃より応援してくださる皆さまのおかげです！今後も「日本の全世代を活性化する」BTMのMission達成を目指し、様々な情報をWantedlyから発信してまいります💪🏻また、9月2...

【Q＆A】未経験エンジニアと先輩エンジニアに、気になるアレコレ聞いてみた！

こんにちは！株式会社BTM　日髙です。BTMへ入社し、エンジニアデビューを果たした未経験者3人と、その先輩であるベテランエンジニア3人に突撃インタビューを行いました！「BTMで本当に開発経験を身に着けられるの？」「評価制度やサポートなどの体制はあるの？」…など、未経験だからこそ知りたい＆聞きたい情報を大公開します！気になる方は是非チェックしてみてください✨Q1.エンジニアを目指したきっかけは？Q2.BTMに入社を決めた理由を教えてください！Q3.現在携わっている開発案件について教えてください！Q4.普段はお互いにどのようなコミュニケーションをとっていますか？Q5.先輩方から見た未経験エン...

経理部 メンバー対談｜入社の決め手は、経理としてキャリアアップができる点と『社員の人柄の良さ』でした

こんにちは。人財推進本部の佐々木です。今回は会社の「守りの要」としてご活躍いただいている経理部のM.MさんとT.Eさんに対談形式でインタビューを行いました！お二人のこれまでの経理としてのキャリアや、BTMでの具体的な業務内容、またBTMに入社して得られたスキルなど様々な観点でお話を伺いました。ぜひ最後までご覧いただけましたら幸いです！お二人のこれまでのご経歴について教えてください。M.Mさん：新卒から経理としてのキャリアをスタートし、その後上場企業や上場準備企業など数社で経理職としてスキルアップしたのち、2023年4月にBTMへ入社しました。T.Eさん：新卒で小売業を行う企業に入社し、商...

【15th｜BTM Award】今年の栄えある賞は誰の手に!?　2025年BTM社員総会に密着★

こんにちは。人財推進本部の佐々木です。BTMでは毎年7月に全社総会を開催しています。「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ、全国に拠点をおく当社では全社員が一堂に会することは中々難しいですが、拠点ごとの対面開催だけではなくオンラインでも集まることができる、まさにハイブリッドな総会となっています♪今回は総会の様子、そしてその後の懇親会の様子をお届けいたします！ぜひ最後まで見てみてください♪BTM｜全社総会について各部門による前期の振り返りと今期の方針発表、そして最後に表彰式を行います。会社・組織の方針が分かる、年に1度の大きなイベントとなっており、各部門長による熱いお話もさるこ...

医療業界からITベンチャーへ｜BTMの未来を背負う経営企画室長の想いとは

こんにちは！株式会社BTMの日髙です。今回はBTMの事業拡大に向けて非常に重要な役割を担う経営企画室 室長の高木さんにインタビューを行いました。高木さんのこれまでのキャリアやBTMへの入社の決め手、今後の展望など、様々な話を伺いましたので、是非最後までお読みいただけますと幸いです💡これまでのご経歴について教えてください。BTMは4社目で、これまで3社経験しています。医療系の大学の薬学部を卒業した後、1社目は製薬会社のMRとして2年半従事しました。2社目は、元々目指していた調剤薬局の薬剤師になるために転職しました。薬剤師からはじまり、店長、エリアマネージャー、薬局の新規出店、病院のM＆Aや...

特別トークセッション｜設立して15年を迎えたBTM。これまでの軌跡と今後の更なる展望について。

こんにちは。人財推進本部の佐々木です。「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ、地方創生や全国のエンジニアへの機会提供を行うBTMですが、2011年8月に設立し、有難いことに15年目を迎えました。設立してからの15年、東証グロース市場への上場や子会社設立など、紆余曲折、様々な変化がありました。今回はCEOの田口さん、CFOの懸川さん、執行役員の小林さんに15年を振り返り、BTMの軌跡やIPO・上場について、また今後の会社展望について様々なお話を伺いました。ぜひ最後まで見ていただけますと幸いです。BTM沿革：改めて15年を振り返ってみての率直なご感想を聞かせてください！田口：設立...

数字で見るBTM｜2025年度版～営業ver～

こんにちは！株式会社BTM　採用担当の日髙です。昨年度も好評だった「数字で見るBTM」の2025年度版をお届けします！前回、第一弾としてエンジニアverをお届けしましたが、第二弾は営業職社員へのアンケート結果を発表します🎉・SES（ITエンジニアリング事業部）　　 ：23名・受託開発（Webソリューション事業部）：1名総勢24名の回答から、BTMで身に着けられるスキルや働き方、社風など、少しでも参考にしていただけると嬉しいです！1.従業員について2.従業員推移3.各拠点の社員割合4.男女比率・平均年齢5.前職の営業経験と業界について6.顧客との商談方法と1日のアポイント平均数7.平均残業...

労務マネージャーが語る｜「攻めの労務」を貫くBTMの魅力とは

こんにちは。人財推進本部の佐々木です。今回はIT業界未経験で入社し、営業管理・営業マネージャーを経験したのち2度の産育休を経て、現在労務マネージャーとして活躍する中村さんにインタビューを行いました。これまでのキャリアや産育休を経て改めて感じたBTMの魅力、また「守り」だけではなく「攻め」の姿勢を大事にする労務グループの魅力など様々な観点でお話を伺いました。ぜひ最後までご覧いただけましたら幸いです！これまでのご経歴について教えてください。新卒で総合食品商社の事務職としてキャリアをスタートし、その後、新たに設立された食品加工工場に出向をしました。工場では主に、生産管理や購買業務、また原価計算...