【部長補佐インタビュー】自社開発から受託開発へ。「ワクワク」を選んだベテランエンジニアがBTMに心酔した理由

こんにちは！株式会社BTM 人財推進本部の日髙です。今回は、2019年に入社し、現在は受託開発部門の部長補佐として組織を牽引する長井さんにお話を伺いました。長井さんは10年以上のエンジニアキャリアを持ちながら、あえて自社開発から当社の受託開発へと飛び込んできた、まさに「挑戦の塊」のような方です。一見すると「安定」とは真逆の選択。しかし、その決断の裏側には自身のルーツである北海道への想いが秘められていました。是非最後までご一読いただけると幸いです♪牧場修行から東京のベンダーまで。「知らない」を知ることが成長のガソリン― ご経歴としては、最初に会計システムの自社開発からスタートされたんですよ...

【SES営業】入社したての不安をゼロに！悩みも失敗も全員で共有して解決する若手会をのぞいてみた！

こんにちは！株式会社BTM　人財推進本部の日髙です。入社したばかりの頃、誰だって「何がわからないかがわからない」という不安を抱えることもありますよね。そこで今回は、そんな孤独を解消し、全員が成果を出せるようにと始まった「若手会」について、SES営業の山本さんに詳しくお話を伺いました！この記事が、当社の理解に少しでも繋がれば嬉しいです♪＜関連記事＞01.「若手会」という新人営業の居場所ーー「若手会」ってそもそも、どういう経緯で始まった取り組みなんですか？もともとは、先輩営業の方が立ち上げてくれたものなんです。なので、以前までは私自身が新人の頃に、この若手会に参加していた側でした。その時、こ...

組織売上の10％を担うSES営業グループ長に聞く！「エンジニアへの熱い想い」と「盤石な組織創り」への戦略

こんにちは！人財推進本部の笠井です。当社の主軸であるSES営業部隊において、プロパー（自社）エンジニア専任のグループ長として組織を牽引する森さんにインタビューを実施しました。激動の通信業界を最前線で経験し、BTM入社後約3年でグループ長に昇格。全社売上の約10%を担うまでになった森さんが、SES営業で実現したい「エンジニアの成長」と「強い組織創り」への想いを深掘りしました。ぜひ最後までご覧ください！様々な営業を経験されてきた森さんですが、どういった経緯でBTMに入社されたんですか？通信業界でのキャリアに限界を感じていたこと、また、営業職としてキャリアを積みたかったにも関わらず、他職種への...

単なるSES営業で終わらせない！グループ長が語る戦略的組織づくりとは？

こんにちは、人財推進本部の丸山です。今回は、当社の主軸であるSESの営業部隊を引っ張っている、グループ長の高橋さんにインタビューを実施しました。単なるSES営業の枠を超え、事業全体の成長と組織づくりなど様々な観点でお話を伺いました。ぜひ最後までご覧いただけましたら幸いです！様々な営業経験をされてきた高橋さんですが、どういった経緯でBTMに入社されたんですか？代理店ビジネスは「サービスを売るプロ」にはなれても、あくまで提供元のサービスを販売する側です。「いつかサービスを発信する側になりたい」という想いが強くなり、また、前職で人事にも携わっていた経験から、会社のMissionやVision、...

人事のゼネラリストを目指しBTMへジョイン！「ママかっこいい」がエネルギー源★

こんにちは！人財推進本部の日髙です。新しくBTMの採用担当としてジョインしてくれた後藤さんへインタビューしました🎤前職では、SES企業でひとり人事を担っていた後藤さん。そんな期待のルーキーに、これまでの経歴や入社の決め手など、様々なお話を伺いましたので、是非最後までご一読いただけると幸いです♪これまでのキャリアについて教えてください！これまで2社を経験しています。1社目は通信業界で法人営業を行い、アポインターとして架電業務を担当していました。入社後は毎日100件の架電を行うなど、とにかく商談機会獲得の為に必死でした💦その後、商談受注率の高さが評価され、入社して半年後には流入から契約までを...

【Q＆A】未経験エンジニアと先輩エンジニアに、気になるアレコレ聞いてみた！

こんにちは！株式会社BTM　日髙です。BTMへ入社し、エンジニアデビューを果たした未経験者3人と、その先輩であるベテランエンジニア3人に突撃インタビューを行いました！「BTMで本当に開発経験を身に着けられるの？」「評価制度やサポートなどの体制はあるの？」…など、未経験だからこそ知りたい＆聞きたい情報を大公開します！気になる方は是非チェックしてみてください✨Q1.エンジニアを目指したきっかけは？Q2.BTMに入社を決めた理由を教えてください！Q3.現在携わっている開発案件について教えてください！Q4.普段はお互いにどのようなコミュニケーションをとっていますか？Q5.先輩方から見た未経験エン...

経理部 メンバー対談｜入社の決め手は、経理としてキャリアアップができる点と『社員の人柄の良さ』でした

こんにちは。人財推進本部の佐々木です。今回は会社の「守りの要」としてご活躍いただいている経理部のM.MさんとT.Eさんに対談形式でインタビューを行いました！お二人のこれまでの経理としてのキャリアや、BTMでの具体的な業務内容、またBTMに入社して得られたスキルなど様々な観点でお話を伺いました。ぜひ最後までご覧いただけましたら幸いです！お二人のこれまでのご経歴について教えてください。M.Mさん：新卒から経理としてのキャリアをスタートし、その後上場企業や上場準備企業など数社で経理職としてスキルアップしたのち、2023年4月にBTMへ入社しました。T.Eさん：新卒で小売業を行う企業に入社し、商...

【15th｜BTM Award】今年の栄えある賞は誰の手に!?　2025年BTM社員総会に密着★

こんにちは。人財推進本部の佐々木です。BTMでは毎年7月に全社総会を開催しています。「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ、全国に拠点をおく当社では全社員が一堂に会することは中々難しいですが、拠点ごとの対面開催だけではなくオンラインでも集まることができる、まさにハイブリッドな総会となっています♪今回は総会の様子、そしてその後の懇親会の様子をお届けいたします！ぜひ最後まで見てみてください♪BTM｜全社総会について各部門による前期の振り返りと今期の方針発表、そして最後に表彰式を行います。会社・組織の方針が分かる、年に1度の大きなイベントとなっており、各部門長による熱いお話もさるこ...

医療業界からITベンチャーへ｜BTMの未来を背負う経営企画室長の想いとは

こんにちは！株式会社BTMの日髙です。今回はBTMの事業拡大に向けて非常に重要な役割を担う経営企画室 室長の高木さんにインタビューを行いました。高木さんのこれまでのキャリアやBTMへの入社の決め手、今後の展望など、様々な話を伺いましたので、是非最後までお読みいただけますと幸いです💡これまでのご経歴について教えてください。BTMは4社目で、これまで3社経験しています。医療系の大学の薬学部を卒業した後、1社目は製薬会社のMRとして2年半従事しました。2社目は、元々目指していた調剤薬局の薬剤師になるために転職しました。薬剤師からはじまり、店長、エリアマネージャー、薬局の新規出店、病院のM＆Aや...

BTMAIZ部長が語る｜「未完成」だからこそ、成長ができる環境がここにある

こんにちは。人財推進本部の佐々木です。「日本をAI先進国に、人々の生活を豊かに。」をMissionに2025年1月17日に設立された子会社、株式会社BTMAIZですが、これから一緒に会社を創ろうと熱い想いを持ったメンバーも徐々に増え会社として今後より拡大を見越しております。前回、代表の田口さんと社長の青木さんとの対談インタビューにて事業の方向性や設立の想いなどを語っていただきましたが、今回はBTMAIZで部長を務める森村さんに、これまでのキャリアやBTMAIZへの入社の決め手、今後の展望など様々なお話を伺いました。ぜひ最後まで御覧いただけますと幸いです。≪ 田口×青木：対談インタビュー ...

現在拡大中の『愛知県 名古屋ラボ』｜未完成な状況を楽しみ、自分にしかできない介在価値を見出していく

こんにちは。人財推進本部の佐々木です。今回はIT業界未経験で入社し、大阪支社で実績を出したのち現在、名古屋ラボにて営業部隊の新規立ち上げを担う営業の吉田さんにインタビューを行いました。転職のきっかけやBTM入社の決め手、また名古屋に移住して感じる名古屋の特性や、未完成な拠点だからこその苦労、面白味など様々な観点でお話を伺いました。ぜひ最後までご覧いただけましたら幸いです！これまでの経歴を教えてください。新卒で、社員30名規模の地域密着型の建築会社に営業として入社しました。主に地主さんに対して土地活用のご提案をしており、仕事にはやりがいも感じていましたが、昭和気質な会社で週6日から多い時だ...

【対談】部長×部長補佐が明かす、Webソリューション事業部の目指す「安心と挑戦」の組織とは～後編～

こんにちは！株式会社BTMの日髙です。前回、Webソリューション事業部（以下、WS事業部） 部長の播口さんと部長補佐の落藤さんの対談記事「前編」をお届けしました♪後編では、BTMを志望してくださる方に求めるものや、2人が感じるWS事業部の魅力など、とても興味深い”リアルな意見”を伺いました💡気になる方は是非最後までご覧ください！▮受託開発部門「WS事業部」を志望する方へーWS事業部のエンジニアを志望する方に求めることや期待することはありますか？ーお二人が「この人は伸びる」と思うエンジニアの特性や思考はどんな特徴がありますか？▮播口と落藤が語るWS事業部の真の魅力とはー改めて2人が感じるW...

【対談】部長×部長補佐が明かす、Webソリューション事業部の目指す「安心と挑戦」の組織とは～前編～

こんにちは！株式会社BTMの日髙です。今回は、Webソリューション事業部（以下、WS事業部） 部長の播口さんと部長補佐の落藤さんにお話を伺いました。WS事業部の過去と現在から見えた課題、そして今後の方針や魅力について、様々な内容をお届けいたしますので、是非最後までご一読いただけますと幸いです！▽プロフィール▽関連記事WS事業部の進化。苦難を乗り越え、ミッション実現へ挑むーWS事業部について、　入社当時と今を比較してどのように変化したと感じますか？＜播口＞私が入社した時は受託開発チームが生まれたばかりの新規事業ということもあり、案件の獲得方法も業務の進め方も全く分からない状況でした。当時は...

【BTMAIZ第二弾｜特別対談(後編）】”スクラム”を組んでMission達成に向かう​

​​こんにちは！人財推進本部の笠井です。​ 今年1月に設立し、順調なスタートを切っている子会社「株式会社BTMAIZ」について、​ ​​代表の田口雅教さんと、社長の青木学さんにお話を伺いました！​ 前編では具体的な事業内容やMissionに込めた想い、今後の展望について伺いましたが、後編ではBTMとBTMAIZの相乗効果や、新しい仲間と成し遂げたいことについてご紹介します。 ▽特別対談（前編）はこちら：ぜひ最後までご覧ください！1.BTM×BTMAIZの相乗効果今後、BTMとBTMAIZでどんな相乗効果を出していきたいとお考えでしょうか​。田口さん： 2つの効果を期待しており、1つは「D...

四国初拠点となる『愛媛県 松山ラボ』｜現地で活躍する営業に聞いた、肌で感じた「地方課題」と今後の展望について

こんにちは。人財推進本部の佐々木です。今年の2月に弊社11拠点目となる愛媛県 松山市に「松山ラボ」を開設いたしました。四国初拠点となる松山ラボですが、今回は拠点開設の背景や、現在松山ラボで活躍してくれている営業の阿部さんに様々なお話を伺いました。インタビューを通し、『日本の全世代を活性化する』という弊社ミッションに深く通ずる拠点だなと改めて感じています。ぜひ最後までご覧いただけましたら幸いです！｜松山ラボ開設の背景についてBTMは「日本の全世代を活性化する」をミッションに掲げ、ITを活用して地方を活性化したいという想いから、地方に拠点を展開し、DX推進事業を行っています。愛媛県は多くの地...