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「カルチャー・制度」

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クリエイターが事業成長をリードする事例を表彰する「BUSINESS GROWTH AWARD」を開催しました!

クリエイター(エンジニア・デザイナー)が事業成長をリードする事例を表彰する「BUSINESS GROWTH AWARD」の第1回を開催しました!今回は、その背景や当日の様子をお届けします! BUSINESS GROWTH AWARDとは? 弊社は経営理念「結婚を、もっと幸せにしよう。」、ビジョン「21世紀を代表す...

新卒入社社員が会社の未来につながる制度を提案する「せどつく」

ウエディングパークでは、その年の新卒入社社員を対象に社内制度創出コンテスト「せどつく」を毎年開催しています。 入社してから約半年後、入社してから感じたウエディングパークカルチャーの良さや今後の課題、会社の未来に必要なことを探り、それに対する施策となる制度を提案し、新しい制度を生み出しています。 今回は、この「せど...

半期を振り返り未来を語る、社員総会を行いました!|スローガンは「社会を舞台に、起こせゲームチェンジ 10001回目まで」

先日、第26回社員総会を開催しました! ウエディングパークのカルチャーを色濃く感じられる社員総会の様子、そして4月からの半期、私たちが大切にする「スローガン」についてお伝えします。 今回の社員総会について ・当社の掲げる「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョンが日本一高い山の頂上を目指していること...

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「カルチャー・制度」
ビジョンや理念、行動規範、社内制度など、会社として大切にしていることやカルチャーについて紹介するスペースです。どんな会社なのか?どんなカルチャーの元で働くのか?「会社」について知りたい方はこちら。
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