「カルチャー・制度」

Posts in 2018

「VISION」をコンセプトとした社員総会を、東京マリオットホテルで開催しました！

先日、東京マリオットホテルにて社員総会を開催しました。ウエディングパークの社員総会は、1部：半期の振り返りと方針発表・表彰式、2部：交流会の２部構成。企画運営は社内活性化チーム「WPPJ」が担当し、全社員参加型で開催します。毎回社員総会にコンセプトがあり、今のウエディングパークに必要なこと、今だから意識したい...

他部署の理解を深める「部署トーク」を開催しました

先日、各部署の業務やミッションの相互理解を促す社内イベント「部署トーク」を開催しました。「部署トーク」とは？各部署の業務やミッションの相互理解を促す、ウエディングパーク独自の社内イベント。2017年11月に実施した「せどつく」にて、同年入社の新卒入社社員が発案したアイディアを元に制度化されました。現在、当...

人数が増えても、チームウエディングパーク。一体感が高まる社員総会を開催しました！

先日、半期に一度の社員総会を開催しました。社員総会は、誰もが「あの壇上に立つ！」と切磋琢磨した日々を称え合い、感謝し合う場。競争と協調のカルチャーを体感するイベントです。（前回の様子はこちら）今回の会場は、ザストリングス表参道！オフィス近くにオープンしたラグジュアリーな空間。メンバーからの”行ってみたい...

新卒入社社員の入社式と、新メンバー歓迎ランチ会を行いました！

本日、4月にウエディングパークに入社したメンバーを対象とした入社式(新卒向け)＆歓迎ランチ会(新卒・中途)を行いました。入社式社会人の第一歩である、新卒入社社員を対象とした入社式。代表の日紫喜をはじめとした経営陣からの祝辞と、新入社員からの決意表明などを行いました。今年も、沢山の仲間が増えました！歓迎...

修了者全員が満足度100%のエンジニアインターンをレポート！

先日開催した、エンジニアインターン。なんと参加者の事後アンケートの満足度は全員が”大変満足”の５…！その内容をレポートします。テックブログでは、テーマ設定から運営まで、エンジニアメンバーが裏側をお伝えしますので、ぜひ併せてご覧ください！概要インターン内容は、当社での開発フロー（企画／設計／開発／テストなど）...