ワンキャリアの「人」

ココロオドル瞬間

【新卒入社メンバー座談会】皆、違うからおもしろい。私たちがワンキャリアを選んだ理由

現在ワンキャリアでは、中途採用だけでなく、新卒採用も積極的に実施しています。実際に21年卒〜23年卒では10名前後の学生が入社しました。今回は新卒で入社して2~3年目である片岡・東・大村にインタビューを行いました。大学卒業後のファーストキャリアとしてワンキャリアを選んだ彼らに、就活から現在の仕事について、座談会形...

昨対比150%のリード件数を達成。ワンキャリアデザイナーが語る、展示会改善ストーリー

こんにちは、ワンキャリア社長室コーポレートデザイナーの吉村彩と申します。新卒では企業のコミュニケーションデザインをメインとする企業にて空間デザイナーとして従事したのち、2019年に中途入社でワンキャリアへ入社しました。直近では2024年夏に稼働予定である、オフィス増床プロジェクトのメインPM、企業向け(...

ワンキャリアプロダクトチームが目指す未来。大規模言語モデルを活用し、競合優位性を

就活サイト「ONE CAREER（ワンキャリア）」では、2023年5月、ChatGPTを活用した「ESの達人」をリリースしました。「ESの達人」は、質問に従って自身がアピールしたい経験・強み・志望業界などを選択していくと、エントリーシート（以下、ES）を自動生成するサービスです。この開発プロジェクトを仕掛けた...

ITコンサルから編集職へ！企業の魅力を最大限引き出すチャレンジ

就活サイト「ONE CAREER（ワンキャリア）」では、現在編集チームのメンバーを募集しています。現在編集職で活躍する吉川さん、そしてコンサルティング業界というバックグラウンドから編集職にチャレンジしている萩原さんに、ONE CAREERにおけるコンテンツ制作の魅力について聞いてみました。ーーーお二人がワンキャ...

マーケットの常識を変える！グローバルメーカーの元ブランドマネージャーが、ワンキャリアを選んだ理由

就活サイト「ONE CAREER（ワンキャリア）」では、現在マーケティングチームのメンバーを募集しています。今回は、2023年4月に入社した厚地峻一（あつちしゅんいち）さんに、グローバルメーカーのブランドマネージャーから、ワンキャリアを選んだ理由や、ワンキャリアのマーケターとして働くことの魅力について聞いてみ...

データでキャリアに寄り添う仕事「キャリアアナリスト」を名乗る僕の覚悟。

ONE CAREER LIVE をご覧になったことのある方は、一度は「佐賀駿一郎」の名を見たことがあるのではないでしょうか？人前で話すことに強みを持つ佐賀は、ONE CAREER LIVEをはじめとするイベントの司会者として活躍してきました。しかし、2021年、佐賀は自ら社内異動を志願し、現在は新規事業であるON...

NEW FACE interview Vol.3 入社1年目を終えた新卒メンバーの思い

4月は新しい一歩を踏み出す季節。ワンキャリアでも、4月1日に13名の新卒メンバーを迎え、ついに社員が100名を超えました。さて、「新卒でスタートアップ」というキャリアに、みなさんはどのようなイメージをお持ちですか？組織が小さく、大企業とは異なり未整備な部分だってあります。そんなスタートアップをあえてファーストキ...

NEW FACE interview Vol.2 証券会社出身者がワンキャリアで働いてみて

ここ数年、大企業からスタートアップへ転職する機運が高まっています。ワンキャリアにも、多くの大企業出身者も在籍しています。今回は、 NEW FACE Interview Vol.2ということで、大企業の中でも「証券会社出身者」の2人をお招きして、ワンキャリアに入社した経緯などを聞いてみました。どんな転職活動...

「経営陣をぶちぬきます」突破力No1の彼が、第一生命からスタートアップへきた理由

こんにちは。コンサルティングセールス事業部の市川と申します。メイン業務は、新規/既存クライアントへ向けた新卒採用支援です。主なクライアントは外資/日系大手や新進気鋭のベンチャー企業となっております。私は新卒で第一生命に入社し、社会人3年目の夏にワンキャリアに転職しました。なぜ新卒で第一生命に入社して今ワンキ...

こうして僕は、文化の設計者になる。

はじめまして、小川勇輔です。現在は株式会社ワンキャリアでコンサルティングセールス事業部（いわゆる営業部）の事業部長を務めております。この投稿は、以下のどちらかに当てはまる方に読んでもらえると嬉しいです！・スタートアップってなんとなく、組織ぐちゃくちゃそうで入りたくない・営業ってなんとなく、泥臭そうでやりたくな...

「人生の納得感」を得るために。ーキャリアの岐路で考えるべき、2つの問いー

こんにちは。ワンキャリアの多田と申します。社員10名のときに、新卒1人目でワンキャリアに飛び込みました。現在3年目。ワンキャリアに入社して、3事業部を経験し、現在は学生面談の責任者、ワンキャリア主催イベントの責任者をしております。学生面談では過去1,000名以上にキャリアアドバイスをし、イベントも含めると1...

東大時代の学生起業からワンキャリアCTO。これまでと違う視座

ワンキャリアCTOの田中です。前職では、学生時代に自ら起業したスタートアップで事業開発と経営に携わっていました。2018年10月にワンキャリアへ入社してからは、内製開発体制の構築と、テクノロジーでHRを変革するというミッションを負って日々奮闘しています。もともとワンキャリアはイベント運営を主軸として成長してき...

「継続は力なり。」トップティアと対峙するエース社員のWHY

■ 自己紹介／経歴皆さん、初めまして。株式会社ワンキャリアの二宮と申します。現在、コンサルティングセールス事業部のセールスチームのメンバーとして、外資系企業／日系大手／ベンチャー企業など幅広く採用のコンサルティングに携わっています。主に「就活クチコミサイト ONE CAREER 」を活用した採用マーケティン...

彼がメディア露出/発信を続ける理由

「会社に依存せずに、生きる力をつけたい」「いつでも辞められる状態で、働き続けたい」 3年前の2017年夏、28歳。こわばった顔でそんなことを考えながら転職活動をしていた僕は、ワンキャリアという会社と出会いました。HRのマーケット変革をしたいとか、若い人のキャリア選択をいいものにしたいとか、そんな崇高な思想は当時...