INTERVIEW

【社員インタビュー】新卒エンジニアに入社してからの1年を聞いてみました！

こんにちは！コーポレートマネジメントチームの浅井です👾 今回はMFの新卒エンジニア🍀岸田くん🍀にインタビューを実施しました！ MFに入社して1年強、もう既に一人前のエンジニアとして大活躍中の岸田くんは、学生時代何をしていたのか？入社後何をしていたのか？など根掘り葉掘り聞いてきました🎶 👾浅井ま...

【エンジニア座談会】GEPPY開発秘話～後編～

こんにちは！コーポレートマネジメントチームの浅井です 👾 前回はMFのエンジニアを招いてGEPPY開発秘話を話してもらいました！紆余曲折あり、GEPPY1からGEPPY2に進化させる！と会社で決断するまでの話をしました。後編では、具体的な技術選定や言語選定についてお話していますのでご覧ください👀 ...

【エンジニア座談会】GEPPY開発秘話～前編～

こんにちは！コーポレートマネジメントチームの浅井です 👾 今回はMFのエンジニアを招いてGEPPY開発秘話を話してもらいました！！わたし自身知らなかったこともあって、GEPPYというサービスにより愛着が湧きました～🫶 エンジニア志望の方は必見の記事ですね！ GEPPYとは GEPPYは、LINE公式...

【新・広報チームインタビュー】入社2年目で、会社の広報を担当することになった若手社員に“これからのMF版広報について”を聞いてみた。

みなさんこんにちは🌞 コーポレートマネジメントチーム（いわゆる管理部門）の岡野です🧬 今回は、この3月からマインドフリー株式会社の「新・広報チーム」の方々へどんなことをしているのかや広報チームとしての目指す姿・なかなか普段言えないことなど、さまざまな側面からお話を聞いてみました・・・！👀 広報チームを大解剖🔥 ー...

新たなるマインドフリーを目指して。～新卒採用プロジェクトにかける想い～

笑顔まぶしい2022年新卒入社メンバーの写真からお届けします！こんにちは。マインドフリーの上谷です。新年度に入ってそろそろ2ヶ月が経とうとしています。就職活動中の皆さんは、もう内定をもらって就職活動を終えた方も多いのではないでしょうか。 4月から社会人生活が始まった方は、そろそろ「社会人って大変だな…」と...

働く人と会社の未来を柔軟な発想で考えて、“きちんと”支える。【コーポレートマネジメント】

人事や総務といった管理部門ってお堅い仕事、そんな風に思っていませんか？確かに、仕事内容は“堅い”かもしれない。でも、それは仕事内容の話であって、“人”のことではありません。人事担当の岡野さん、総務の結城さん、経理の守口さん、インタビュー場所に現れたコーポレートマネジメントチームの3人を見ると、一目瞭然。まずはそ...

最大の顧客満足をもたらすのは、自らがエンドユーザーになれる体制と時間のゆとり。【クライアントサクセスチーム】

クライアントサクセスチームから、チームの長でありプロデューサーの玉置さん、ディレクターの新家さん、岩尾さんが参加した座談会。このチームは、LINEをつかったマインドフリーのプロダクト「GEPPY」のキャンペーンを展開する業務を担当しています。日々、お客様や消費者を見つめながら仕事をしている3人に、今考えているこ...

働き方も、スキルも、考え方も違うメンバーだからこそ、思いやってつくりあげることができる【ネクストプランニングチーム】

大手飲料メーカーのウェブページ、メルマガの制作、ソーシャルメディアの運用などの業務を、およそ20人で担当している大きいチームです。社員エンジニアで全体の進行管理を行っている小林さん、派遣社員でデザイナーの佐光さん、メルマガ担当の氏本さん、ディレクターの吉田さん、そしてエンジニアで学生アルバイトの江口さんに、仕事...

個人が影響力を持つ時代の「モノづくり」～マインドフリーのサービス開発秘話～

皆さんこんにちは。マインドフリー株式会社の上谷です。「ニューノーマル」「ウィズコロナ」など、新しい時代を形容する言葉が多数生まれ、世の中が少しずつ前進を始めました。動きだした先に待ち受けているのは「未知の世界」です。これからのスタンダードな生き方、働き方を人々が模索する中で、個人の考えや価値観の共有というの...

「妄想のような」アイディアを形にして世の中に波紋を。～マインドフリーのサービス開発秘話～

皆さんこんにちは。マインドフリー株式会社の上谷です。ここ数か月、世の中の状況が私たちの想像していなかったような大きな変化の渦に巻き込まれて行きました。今も日々、さまざまなところで新しい時代・生活への変化を体感しています。たとえば、仕事でもプレイベートでも、人と人が対面で会う機会が減り、想いの送受信と価値の...

その一言に想いを込めて。～宇宙にはばたくMFの未来～

今年12年目を迎えたマインドフリーは、新たなメンバーを迎えるべく現在採用活動中です。そんなマインドフリーの説明会は「説明会の意義を見つめなおす」ところから出発しています。ただ事業の説明をするだけでなく、学生さんとの距離感やコミュニケーションを重視し、マインドフリーにとって何を伝えることがベストなのか、さまざまな...

今はまだ想像できない未来をつくる。～私たちが考える世界との向き合い方～

FacebookやInstagramなどのソーシャルメディアを運用するチームでディレクターとして企業のSNSの運用・設計・企画を主に行なう関根と、新しい価値を創出するためにサービス全体を俯瞰してデザインを行なうチームで主に情報設計やコーディングを担当している牧野。新卒２期生として入社した彼女たちも今年で入社３年...

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