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Posts in 2021

20代4社目。キャリア迷子だった私が、今、メリービズで充実しているわけ

こんにちは。 オンボーディンチームでコンサルタントアソシエイトとして働いている最上です。 この記事では、私が人生の迷子になり苦慮した過程と、メリービズに入って感じたことを等身大に書いています。 特に以下の悩みを持っている方にとって、参考になるのではと思っております。 ・キャリア迷子になっている ・今働いている...

「キャリアを通じて、何を実現したいのか?」コロナ禍真っ只中に転職を決意した理由

はじめまして。メリービズに2021年7月に入社しました落合です。 時はコロナ禍、社会を取り巻く環境が激変する最中に、自身二度目となる転職を決意した理由と、今思うことをお話ししたいと思います。 これまで 学生時代 小学校〜大学までの学生時代は、サッカー一色の生活を送ってきました。 気付けば周囲が就活モードに入ってい...

【職場の魅力】「変化実感」 メリービズ コンサルタントの魅力

メリービズでは「コンサルタント」という大切な役割があります。 ただ、この「コンサルタント」の仕事内容や魅力がなかなか分かりにくく、伝わりにくいため、記事にまとめようとしました。 今回は「コンサルタント 石井さん」の観点からのコンサルタントの仕事についてお話して頂きました! 「変化実感」 コンサルタントという仕事の...

メリービズ、創立10周年!

メリービズ株式会社は2021年7月4日で創立10周年を迎えました メリービズの代表の工藤です。 メリービズは2021年7月4日で創立10周年を迎えました。 メリービズを支えて、応援してくださった皆様に感謝をお伝えしたい 気がつけば10年です。節目でもあります。いろんな方に支えられ、応援して頂き、何とかここまできま...

「コミュニティ型経営」という未来の経営へのパラダイム・シフト(後編)

前回は「コミュニティ型経営」という未来の経営の形について書きました。 「伝統的な企業」は何をしているのか?その中で働くとどういうことが起きるか?読めば心配になる方もいるかもしれません。 さて、今回は「自分は大丈夫か?」というところからはじめます。 え?自分は経営者じゃないよ? 自分と関係ないよ?と思った方! 経...

「コミュニティ型経営」という未来の経営へのパラダイム・シフト(前編)

今日は「コミュニティ型経営」という未来の経営の形について書きます。 え?自分は経営者じゃないよ? 自分と関係ないよ?と思った方! 経営者でなくても、働く側にとっても経営方針・経営方法の違いはとても大事です。そしてこれから会社がどう変化していくのか?ということも良い職場を選ぶ上でとても大切です。 たとえば、 - 今...

【2021年6月最新】メリービズの組織拡張!

喜ばしいメリーなニュース 3月に初の女性社員による産休取得者が出ました。そして先日無事出産されたことが報告されました。おめでとうございます!(本当によかった!) メリービズでは今年3名の結婚がありました。何やらめでたいニュースが続きます。 ※メリービズでは結婚する・結婚しない子供いる・子供いないとかで評価が変...

【2021年】スタートアップ、メリービズでの入社の様子

安藤さんがメリービズに入社しました! 安 藤さんが2021年4月5日にメリービズに入社しました。社員の入社はやはり嬉しいですね! ど のようなプロセスで入社に至ったかも含めて、安藤さんの入社について書きます。 う まく表現できるかどうか分からないですが、この記事を通してメリービズのメンバーに対する気持ちや 入 ...

【メディアでも紹介】メリービズで実施している「社員オンボーディング」

メリービズの「社員オンボーディング」が記事になりました 「ビジネス+IT」でメリービズの社員オンボーディングを記事にして頂きました。メリービズは社員がチームに馴染むために様々な施策をおこなっています。記事に書かれているのはその一部ですが、とにかくチームワークを発揮するにはメンバーがお互いに信頼できる、というのが一...

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