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freeeのbizチーム

Posts in 2022

経営と従業員のあいだで──人事データベースの構築にチャレンジした嶋崎の想い

学生時代から人事に興味を抱き、社会人のほとんどを人事として過ごしてきた嶋崎 憲佑。前職では評価を、2020年12月に入社したfreeeでは労務を担当してきました。この記事では嶋崎のキャリアとともに、freeeで行った人事データベースの構築について紹介します。 人事は経営と従業員をつなぐ仕事──その難しさに魅了され...

自律稼働できる組織で働くことが自身の成長につながる——freeeが挑戦の場に

freeeのインサイドセールスチームでアルバイトとして働く高橋 幸浩。ホスト出身の彼が、freeeと出会い、業務を通して成長していくキャリアストーリーとともに、freeeでアルバイトすることのメリットについて語ります。 前職は歌舞伎町のホスト、コミュ力を活かして営業職にキャリアチェンジ 前職ではコミッション型のア...

始めるのに遅すぎることはない! ——未経験からデータアナリストになった岡田のキャリアと挑戦

素材メーカー、WEB・アプリ開発の受託会社、freeeとキャリアを歩んできた岡田 崇嗣。 転職のたびに職種を変え、2022年現在、freeeのデータアナリストとして活躍しています。ここでは岡田のキャリアの変遷とfreeeのデータアナリティクスチームについて紹介します。 素材メーカーからITベンチャーへ ——良いと...

freeeの伸びしろを広げプラットフォーム化を目指す、事業本部長の挑戦

前職のGoogleを含めさまざまな企業で活躍を遂げ、2021年にfreeeへ入社した吉崎 剛史。中堅企業向け事業本部の責任者として、セールスとマーケティングを管轄しています。彼はこれまでどんな道を歩み、今後freeeで何を目指すのか。中小企業や日本社会に対する想いとともに語ります。 34歳の夏、セールスを基軸にし...

主語は「お客様」。サポートの全てと関わり品質を追求し続けるエキスパートの軌跡

29歳の頃にこれからのキャリアを考えた結果、freeeへの転職を決めた木下 。入社後は、繁忙期の問い合わせを乗り切ったり、新規サポートチームを1から構築したり、激動の日々を過ごしてきました。そんな木下が一貫して歩んできたサポート業務の道を振り返りつつ、仕事のやりがいを語ります。 新卒入社1年目で、組織のリーダーに...

freeeで社会の変革を目指す──プラットフォームビジネスの魅力と可能性を追い求めて

2016年に入社した竹内 龍太。学生時代に立ち上げた事業で挫折を経験した彼は、再スタートを目指してfreeeにやってきました。現在はアライアンス部門の責任者の一人として、事業の拡大に貢献しています。そんな竹内の入社前後の軌跡と、彼がfreeeで成し遂げようと志す「変革」について語ります。 インターン先で志したビジ...

税理士に寄り添う組織を築き上げる──コンプレックスを乗り越えたマネージャーの想い

freee設立後、26番目の社員として入社した根木 公平は、一貫してパートナー事業に携わり、2022年現在では責任者を務めています。営業やCS、PMMなどあらゆる経験を積んだ根木が、なぜマネジメントの道に進んだのか。これまでのキャリアを振り返りながら、根底にある想いをひも解きます。 根付いたリスク回避志向と、芽生...

テクノロジーで世の中を良くしたい。総務省、コンサルを経てfreeeを選んだ理由

総務省とコンサルティングファームを経て、2016年1月にfreeeへと入社した尾形 将行。入社後も、その役割を変えつつ、様々な変化を社内に起こしました。2022年現在は、CXO(Chief Experience Officer)を務めています。そんな尾形のキャリアの変遷とともに、一貫して持つ彼の思いを紹介します。...

お客様やプロダクトに真摯に向き合う。経験から導き出したカスタマーサクセスの意義

ソフトウェアハウスやコンサルティングファームを経て、freeeへ入社した経歴を持つ増田 祐也。2022年1月現在、カスタマーサクセス部門の中で有人支援を担う部門の責任者を務めています。そんな増田のこれまでのキャリアでの学びと、それらを活かした今後の展望をご紹介します。 お客様に真摯に向き合うことを学んだ8年半 (...

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