Designer's note

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デザインチーム主導で作り上げた、コムデ会社説明会資料リニューアルの裏側

はじめにこんにちは！株式会社コムデのデザイナー上原です。この度、コムデの営業で使用する会社説明会資料を一新しました！今回のリニューアルは、デザイナーが中心となり、競合調査から構成・デザインまで一貫して行ったため、資料制作の背景やプロセスをご紹介したいと思います。プロジェクトサマリー期間：約2ヶ月メン...

未経験から入社して半年、想像と違いすぎたWebデザイナーの職場環境

はじめに初めまして！BC事業部デザイナーの瀬川です。今年2月にコムデに入社しました。まずは簡単に自己紹介をさせていただきます。私は幼少期から絵を描くことが好きで高校は美術科へ進み、専門学校ではグラフィックデザインを学びました。ただ当時は就職難に加え、グラフィックデザイン業界はブラックで厳しいイメージが強く、...

コムデのデザイナーで勉強会 Vol.01〜業務のちょっぴりお悩み解決編〜

はじめにこんにちは！クリエイティブ事業部デザイナーの近藤です。 2024年も半年が過ぎて、あっという間に秋めいてきそうですね〜さて今回は、デザイナーチーム内でデザイナー歴の浅いメンバーの疑問を解決するべく、みんなで意見を出し合う勉強会を行ってみました。その模様を一部レポートとしてまとめてみたのでご覧ください...

ミッション・ビジョン・バリューを深堀りして見えてきた、デザイナーチームの新たな目標

はじめにこんにちは！コムデクリエイティブ事業部、札幌拠点デザイナーの小畑です。さて、今回はクリエイティブチームで去年から掲げてきたミッション・ビジョン・バリュー(以降、MVV)を、約1年経ったこのタイミングで改めて時間をかけて深掘りしたので、その内容をまとめていきたいと思います。そもそもMVVとは？ MVV...

職種未経験からWebデザイナーになるまでの転職ストーリー！〜転職成功のキーとなるポートフォリオ作成のポイント〜

はじめにこんにちは！クリエイティブ事業部デザイナーの近藤です。 2023年5月に職種未経験から入社して、約半年が経ちました！今回は未経験からWebデザイナーとしてコムデ入社するまでの経緯をご紹介したいと思います。 Webデザイナーにはなりたいけど、何から始めれば良いかお困りの方や、新しい仕事に挑戦してみたい方...

どのくらい似ている！？クリエィティブチームメンバーのイラスト描いてみた！〜チームブランディング向上のための取り組み〜

はじめにはじめまして！今年の3月からコムデのクリエイティブ事業部のデザイナーとして入社した大林です。職業訓練校でWebデザインを半年間学んだ後、未経験でコムデに入社しました。現在は札幌支社で本社のクリエイティブチームと連携を取りながら働いています。普段仕事でイラストを描くことは稀なのですが、今回はクリエイテ...

課題解決思考力を高めるクリエイティブマインドワークショップとは

はじめにはじめまして！今年の5月からコムデのクリエイティブ事業部のデザイナーとして入社した近藤です。　　職業訓練校でWebデザインを半年間学んで、未経験でコムデに入社しました。現在は札幌支社で本社のデザインチームと連携を取りながら働いています。現在、会社全体の取り組みとしてクリエイティブ事業部が企画した「CR...

【vol.4】提案能力を向上させるコムデデザインチームの「UX設計強化課題」とは

はじめにこんにちは。コムデのデザイナーの石井です！現在デザインチームでは以前紹介した「課題共有会」の一環として「UX設計強化課題」というものに昨年12月から半期に渡り取り組んでいます。 1人1人オリジナルでサービス企画を考え、UX(ユーザーエクスペリエンス)の5段階モデルの手法に沿って企画からデザインまで5つの...

【vol.3】提案能力を向上させるコムデデザインチームの「UX設計強化課題」とは

はじめにこんにちは。コムデのデザイナーの上原です！現在デザインチームでは以前紹介した「課題共有会」の一環として「UX設計強化課題」というものを昨年12月から半期に渡り取り組んでいます。 1人1人オリジナルのサービス企画を考え、UX(ユーザーエクスペリエンス)の5段階モデルの手法に沿って企画からデザインまで5...

【vol.2】提案能力を向上させるコムデデザインチームの「UX設計強化課題」とは

はじめにこんにちは。コムデのデザイナー西田です！現在デザインチームでは以前紹介した「課題共有会」の一環として「UX設計強化課題」というものに昨年12月から半期に渡り取り組んでいます。１人１人オリジナルでサービス企画を考え、UX(ユーザーエクスペリエンス)の5段階モデルの手法に沿って企画からデザインまで5つの...

【vol.1】提案能力を向上させるコムデデザインチームの「UX設計強化課題」とは

はじめにこんにちは。コムデでデザイナーとして働いている小畑です！現在デザインチームでは以前紹介した「課題共有会」の一環として「UX設計強化課題」というものに昨年12月から半期に渡り取り組んでいます。１人１人オリジナルでサービス企画を考え、UX(ユーザーエクスペリエンス)の5段階モデルの手法に沿って企画から...

DOT「緑茶販促インタラクティブゲーム」公開までの企画〜デザイン〜構築の裏話

はじめにこんにちは。コムデのクリエイティブ事業部マネージャー西川です！ 2022年1月からクリエイティブチーム「DOT」では、「緑茶販促インタラクティブゲーム」というサイネージゲームを制作開始し、1年越しの2023年1月に公開しました。実際に制作を行ったのは、利用想定の大型サイネージではなく、DOTのサイトを訪...

コムデデザイナーの主な業務領域とこれからデザインの広がり

こんにちは。デザイナーの新井です。今回はコムデのデザイン業務の領域についてお話ししたいと思います。私が入社してから6年以上経つのですが、デザイナーの業務内容は色々と変化がありました。入社当初の作業の流れは、「ディレクターからWF（ワイヤーフレーム）や素材をもらい、クライアントのご希望となるイメージの共有が行わ...

個人のスキルとチームを成長させる！コムデデザインチームの「課題共有会」とは

はじめにはじめまして。コムデのクリエイティブ事業部でデザイナーとして働いている上原です！未経験で入社し、働き始めてもうすぐ8ヶ月になります。もともとはスタイリストになりたくて服飾学校に通っていたのですが、在学中に授業で触ったPhotoshopやIllustratorが楽しく、そのスキルを活かした仕事に付き...

入社半年未経験の新人デザイナーが振り返るコムデデザインチームの新人研修フロー

はじめにはじめまして。2022年2月にクリエイティブ事業部のデザイナーとして入社した小畑と申します。職業訓練校でWebデザインを学び、未経験でコムデに入社しました。現在は札幌支社で東京本社のデザインチームと連携を取りながら働いています。今回はコムデデザインチームの新人研修を、研修当時のエピソードを交えながら...

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コムデデザイナーが手がけるデザインや制作の裏側を紹介します。

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