こんにちは! Attack黒木です。Attackでは定期的に「採用」をテーマにしたセミナーを開催し、ご好評いただいています。2020年6月からは無料オンラインセミナーもスタートし、2023年も計9回のセミナーを実施しました。そこで今年開催したオンラインセミナーから、反響の大きかったセミナーTOP3をご紹介します!...
11月8日(水)に開催しました、オンラインセミナー「《新卒採用&中途採用》採用が成功するスカウトメディアの選び方」のレポートをお届けします。 昨今、採用活動において「ダイレクトリクルーティング(スカウト採用)」が主流になっています。多くのスカウトメディアが存在する中、自社の採用活動に合うメディアがわからないという...
こんにちは! Attack黒木です。8月23日(水)に開催しました、オンラインセミナー「ITエンジニア採用を成功させるスカウト文の作り方」のレポートをお届けします。今回は、国内最大級のクチコミサービスを運営するオープンワーク株式会社と、弊社の共催で開催しました。 ITエンジニアの有効求人倍率は10倍を超え、採用は...
こんにちは!Attack黒木です。4月12日(水)に開催しました、オンラインセミナー「返信率10%超を実現させるスカウトメール講座」のレポートをお届けします。 これまでのセミナーでも度々お伝えしてきたように、ITエンジニアの採用は大変厳しい状況が続いています。日々、大量のスカウトメールが届いているエンジニアに、ス...
こんにちは! Attack黒木です。今回は、3月8日(水)に開催した、弊社代表・村上篤志によるオンラインセミナー「ITエンジニア採用を成功させるスカウトメディアの選び方」のレポートをお届けします。 スカウト採用と言えば、以前はベンチャー企業が利用するイメージがありましたが、現在は大手企業から中小企業・地方企業まで...
こんにちは!Attack黒木です。今回は、2月8日(水)に開催した、弊社代表・村上篤志によるオンラインセミナー「ITエンジニアからの応募を増やす採用広報のテクニック」のレポートをお届けします。 ITエンジニアの採用は大変厳しい状況の中、ひとりでも多くの応募者を集めるためには「採用広報」が欠かせません。特に、ITエ...
こんにちは!Attack黒木です。今回は1月11日(水)に開催した、弊社代表・村上篤志によるオンラインセミナー「ITエンジニア採用における返信率10%超のスカウトメール術」のレポートをお届けします。 現在、中途採用において、ダイレクトリクルーティングが主流となりつつあります。ITエンジニア採用においても、様々なメ...
こんにちは! Attackの黒木です。Attackでは定期的に「採用」をテーマにしたセミナーを開催し、ご好評いただいています。2020年6月からは無料オンラインセミナーもスタートし、2022年は計10回のセミナーを開催しました。そこで今回は、今年開催したオンラインセミナーから、反響の大きかったセミナーTOP3をご...
こんにちは! Attack櫻井です。今回は7月6日(水)に開催した、弊社代表・村上篤志によるオンラインセミナー、「ITエンジニア採用における「スカウトメール返信率向上のテクニック」」のレポートをお届けします。 これまでのセミナーでも幾度となくお伝えしてきたように、昨今、エンジニアの正社員採用の需給バランスは完全に...
こんにちは! Attack櫻井です。今回は6月8日(水)に開催した、弊社代表・村上篤志によるオンラインセミナー、「<50,000通のスカウトメール送信実績>から導き出した『ITエンジニア採用におけるスカウトメール』のセオリー」のレポートをお届けします。 今年2月にも開催したこのセミナーは、過去最高の参加者数、アン...
こんにちは! Attackの佐藤です。今回は2月9日(水)に開催された、Attack代表村上篤志(むらかみ あつし)によるオンラインセミナー、「40000通のスカウト送信実績から導き出した『エンジニア採用におけるスカウトメールのセオリー』」のレポートをお届けします。 <プログラム> 1.エンジニア採用に強い採用...
こんにちは! Attack櫻井です。今回は12月9日(木)に開催された、Attack代表・村上篤志(むらかみ あつし)によるオンラインセミナー、『正社員採用は無理ゲー!?「エンジニア採用 虎の巻」』のレポートをお届けします。 <プログラム> エンジニア採用の市況感 エンジニア採用プロジェクトの回し方 効果的なエ...
こんにちは! Attackの志摩です。今回は1月21日(木)に開催された無料オンラインセミナー『非エンジニアでもできる「エンジニア採用のPDCA」を回す方法』のレポートをお届け。簡単ではありますが、セミナーの重要ポイントに絞ってお伝えします! 当日のアジェンダは以下の通りです。 1.エンジニア採用の市況感 Do...