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関西支社をドライブさせるユーティリティマーケター募集!

マーケティング(大阪勤務)
Mid-career

on 2019-11-25

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関西支社をドライブさせるユーティリティマーケター募集!

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アキラ アラキ

ハイパーメディアブレイカー

株式会社SmartHR's members

ハイパーメディアブレイカー

What we do

2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能にくわえ、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。さらに様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携し、個社ごとのカスタマイズを実現するアプリストアサービス「SmartHR Plus」も運営。個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。  SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 ■SmartHRコーポレートサイト https://smarthr.co.jp/
コーポレートミッション「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」
サービスビジョン「Employee First. すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。」
六本木一丁目駅直結のオフィス。写真は社内外の方が使用可能なフリースペースです。
日中はフリースペースで仕事をすることも。退勤後はカシュ(フリーアルコール制度)を楽しむ社員もいます。

What we do

コーポレートミッション「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」

サービスビジョン「Employee First. すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。」

2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能にくわえ、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。さらに様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携し、個社ごとのカスタマイズを実現するアプリストアサービス「SmartHR Plus」も運営。個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。  SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 ■SmartHRコーポレートサイト https://smarthr.co.jp/

Why we do

私たちには、事業活動を通して2つのことを実現したいと考えています。 1つは、働く人の無駄を省き、作業を効率化すること。 もう1つは、働く人のポテンシャルを引き出し、エンゲージメントを高めること。 日本の労働環境においては、「労働人口の減少」「働き方の多様化」がますます進んでいきます。 2030年には、労働人口の減少や労働供給の偏りによって、644万人の人手不足が発生すると推測*されています。 同時に、リモートワークや副業など、価値観の変化が加速し、働き方に対する考え方も多様化していきます。 これからの日本は間違いなく、人の働き方や生産性への注目が高まります。 私たちは企業活動を通して「働きたいと思う環境の整備」と「選ばれる組織づくり」をサポートしていきたいと考えています。 *パーソル総合研究所・中央大学「労働市場の未来推計2030」より

How we do

六本木一丁目駅直結のオフィス。写真は社内外の方が使用可能なフリースペースです。

日中はフリースペースで仕事をすることも。退勤後はカシュ(フリーアルコール制度)を楽しむ社員もいます。

■ メンバー 2025年8月現在、SmartHRでは1,492名の社員が働いています。 急速に組織を拡大してきましたが、まだまだ組織拡大・強化を続けています。 ■ 働く環境 社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりも日々アップデートしています。 現在は以下環境で働いています。 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休み ・”入社日に”15日(10日+5日)の有給付与 ・社会保険&労働保険(もちろん)完備 ・通勤手当支給、その他各種手当 詳細:https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1 ■ 価値観(Value) 【まずやってみる人がカッコイイ】 どの選択肢が正解かなんて誰にもわからない。 だから光の速さでまず動こう。 試行錯誤を重ねて正解にしていこう。 前のめりな失敗は、必ず次の正解に繋がっていく。 【人が欲しいものを超えよう】 世の中は絶えず変化している。 「こんなものだろう」という思い込みを捨て、現状を疑おう。 そして真の課題を見つけ、人が欲しいものを超えていこう。 期待を大きく超えた先には、まだ見ぬ偉業が待っている。 【ためらう時こそ口にしよう】 私たちは高みを目指す。 そのためには言いにくいことを口にする勇気も必要だ。 建設的なフィードバックは、 人や組織に前向きな変化をもたらし、成長を加速させる。 見て見ぬふりをせず、“部屋の中の象”を追い出していこう。 https://note.com/smarthr_co/n/n3c1e6f7ea04c#3d2cb826-35e1-40d6-aca5-637ed2863663 ■メッセージ 市場規模の大きさから考えると、SmartHRの事業はまだまだスタートしたばかりです。 課題も山積みです。 日本の労働にまつわる課題を解決し、すべての人の「well-working」を実現していくために、私たちと一緒に事業と組織を大きくしていきませんか?

As a new team member

◆ 募集背景 SmartHRはこれまで、関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。この度、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために、関西支社を設立しました。 関西をはじめ西日本エリアでの事業の成否には、ローカライズされたマーケティング戦略・企画が重要だと考えています。そのため、関西支社ではマーケティング担当者の募集を開始します。 ◆ ミッション 大阪を中心とする関西・西日本エリアのSmartHRの認知拡大から興味関心作り ◆ 業務内容 ◾️本ポジションの職務概要 ・展示会に関する業務 ・その他イベントに関する業務 ◾️詳細 ・HR EXPOなど、展示会出展に関わる業務(東京本社メンバーと連携した業務) ・各種セミナーの企画・運営 ・セミナーコンテンツの企画・実行(新規リード獲得、インハウスリード商談化、ユーザー会など) ・地域企業やメディアとのリレーション作り ・関西をはじめとする西日本エリアの情報リサーチを元にした広告クリエイティブ企画(オンライン、オフライン。東京本社メンバーと連携した業務) ◆ 必須要件 ・マーケティング業務の実務経験または、展示会・セミナー等の運営経験、いずれか ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ◆ 歓迎要件 ・デジタルマーケティングの経験 ・BtoBプロダクトのマーケティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・BtoB Saasのセールス経験 ・システムのセールス経験 ◆ 求める人物像 ・SmartHR関西支社の立ち上げに携わりたい!という想いのある方 ・人を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる方 ・緻密な業務進行力と大胆な発想力を持ち合わせている方 ・PDCAを回して業務改善を行っていける、推進力の高い方 ・ものごとのカイゼンが好きな方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・社内外関わらず人とコミュニケーションをたくさん取って業務を行うことが好きな方 ◆ ポジションの魅力 ・関西支社立ち上げのタイミングに携わることができる ・立ち上げやスタートアップならではの、型にはまらない・決まりきっていない裁量を持った業務遂行ができる ・関西をはじめとする西日本エリアの企業に、新たなサービスを広める役割を担うことができる ・お客様となり得る方に直接的に会い、SmartHRの価値を広げることができる。またそういった方々との「最初の接点者」になれる ・大きな予算をかけ、多くの人と関わりながら進めるプロジェクトが多いため、責任と裁量をもって成果を上げることができる ◆ 雇用形態 正社員 ◆ 勤務地 SmartHR関西支社 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork内 ◆ 参考情報 ・会社の情報、福利厚生など( https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring ) ・代表宮田のブログ( https://blog.shojimiyata.com/ ) ・社内報( https://shanaiho.smarthr.co.jp/ ) ・BtoB企業においてイベントマーケティングが大切な理由( https://note.mu/takaokamoto/n/n4909ba6c4c44 ) ・イベントマーケティングの分類とKPI( https://note.mu/takaokamoto/n/nd0ac93e1aac8 ) ・イベントマーケターに求められる8つのスキル( https://note.mu/takaokamoto/n/n50bd1efe6384 )
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