TypeScript経験者募集／大手案件でキャリアアップしたい方募集！

株式会社Ansel Technologies

Mid-career

中村彩乃

代表取締役

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伊藤努

取締役

Daisuke Hirai

取締役

関詩織

広報・採用

大学卒業後、新卒で就活支援を行うHR系スタートアップ企業へ入社し、CA（キャリアアドバイザー）/RA（リクルティーングアドバイザー）業務を行う。 2019年4月株式会社Asikazeを立ち上げ、取締役に就任。主に中途人材紹介事業、採用代行支援業務を行う。採用代行業務では、大手外資系総合コンサルティングファームの外部採用人事として、事業戦略立案、KPI管理、母集団形成、書類選考、人事面談、オファー面談を担当する。テクノロジー人材1000人以上と面接/面談を実施する。

What we do

Anselは未経験でも安心して成長できる教育事業を展開しています！

社員の成長を全力で支援しています!!

【日本のIT人材不足の解決を担う】 IT人材は2030年、最大で79万人も不足すると経済産業省が発表しています。そのような状況ではイノベーションは起きづらくなり、世界における日本のプレゼンスは下がっていく一方だと考えられます。そんな未来を少しでも変えるためにAnsel Technologiesは2022年に設立しました。

Why we do

Anselの男性メンバーです!

Anselの女性メンバーです!

「エンジニアにチャレンジしたい」という若者は数多くいるものの、そのキャリアチェンジは簡単なことではありません。一般的なプログラミングスクールでは30万円〜70万円ほどの費用がかかるため入学が難しかったり、自己学習をする場合には先生や仲間がおらず挫折してしまう人を数多く見てきました。そんな「やる気はあるのに環境のせいで諦めてしまう人」をひとりでも多く支えていきたいと考えています。 Ansel Technologiesでは正社員として収入を維持しながら、プログラミングの学習カリキュラムを受講することが可能です。 IT人材不足を解決するために、「Technologyを楽しむ」ことができる人を一人でも多く輩出し、日本が抱える課題に向き合っていきます。 ▼【社員ブログ】BE BOLD. 「IT経験のなかった私がAnselに入社を決めた理由！」 https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/450549 ▼【社員ブログ】未経験からAnselに入社して二ヶ月が経ちました https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/442824 ▼最終面接で話す代表の人柄が分かるストーリーはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_6567221/post_articles/956674

How we do

数値で見るAnsel！実際に働いている社員の状況をご覧ください！

Ansel社員にはどんな人がいるのか、どのように働いているのかぜひチェックして見てください！

「Technologyに興味がある」「エンジニアになりたい」という意欲を持った方とお会いしたいと考えています。前職までのキャリア、ご年齢などは一切関係ありません。エンジニアになりたいという意思さえあれば、私達が全力でサポートさせていただきます！一緒にエンジニアを目指してみませんか？【応募資格必須要件】・言語レベルN1以上・東京勤務が可能な方

As a new team member

◎他社ではなかなか関われない大手企業の開発案件 ◎新しい領域の開発にチャレンジ ◎経営陣と協力して開発を進める重要なポジションスキル・経験・ご希望に応じて自社のシステム開発をお任せします！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★新規事業部で大手案件に関われる！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 自社開発を手がける新規事業部の募集です。会社の上層部と密にコミュニケーションを取り、大手案件の企画～開発まで関われます！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★独自のパイプによる新しい領域の開発も！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 親会社が上流のコンサルティングをしている事もあり、そこのニーズに合わせて新たな領域の開発に関われるチャンスです！・行政向け施策管理システム・POSレジ開発・有名グルメサイトの開発・Webアプリ/サービスの開発など、多彩な案件を用意しています。プロジェクトもしっかり開示しますので、「こんなプロジェクトをやってみたい」というものがあれば、面接で気軽にお伝えくださいね。 ▼プロジェクトの一部をご紹介！《バックエンド》 ◆内容：IT系のファイナンスに関わるSaaSの開発 ◆言語：TypeScript、JavaScript、React(18以降)、Next.js(13以降)、Node.js、AWS、MySQL ◆必要スキル：・React, Next.js バージョン13以降(AppRouter)での開発経験・toB向けWebサービス開発経験・基本設計からリリースまでの一貫した開発経験・AWSのDB設計やクラウド環境の操作経験《バックエンド》 ◆内容：フリーランス向けの求人検索システムの開発 ◆言語：TypeScript、JavaScript、React(18以降)、Next.js(13以降)、PostgreSQL ◆必要スキル：・React, Next.js バージョン13以降(AppRouter)での実装経験・サーバーアクションを考慮したSSR実装の知見・Supabase(BaaS)を用いた開発経験・Zodによるバリデーションの定義経験・react-domのuseFormState, useFormStatusを用いたBFFへの知見《バックエンド》 ◆内容：ITエンジニアの業務管理のシステム開発 ◆言語：TypeScript、JavaScript、React(18以降)、Next.js(13以降) 、PostgreSQL、Express.js、Hono ◆必要スキル：・React, Next.js バージョン13以降(AppRouter)での実装経験・Cloudflareを使用したデプロイ経験・Cloudflare D1 SQLデータベースの利用経験・Express, Honoを用いたAPI設計・OpanAIを利用したAPI設計経験など【スキルアップ】 ◆資格取得やUdemy等の費用は全額会社負担・IT資格書籍の購入費と受験費を全額負担！・受験費は結果に関わらず都度支給！・Udemyの有料講座も受講可能！・Schooアカウントも付与！「給与から学習費用を出す余裕がなかった」「有料講座を受けるきっかけが欲しかった」という方は、是非当社の福利厚生をご活用ください！着実なスキル・キャリアアップを続けることが可能です！【経営陣と仕事ができる】 ◎さらに成長が加速する稀有な環境！ ◎経営陣と関わりながら開発を進める！大手企業の新しい領域の開発の為、経営陣と相談しながら開発を進める事ができる環境です！エンジニアのスペシャリストとしても、仕事に対する考え方や人間的な部分でも、大きな成長に繋がること間違いなし！

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