■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 そうした中、プラットフォーム事業は自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を外部パートナー企業とアライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略ともう一つの戦略として実行している事業です。 2023年12月にSmartHRをもっと便利するアプリストア「SmartHR Plus」を正式リリースいたしました。現在、約50のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、 SmartHRと連携して便利に使えるSaaSアプリ、SmartHRを拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へご紹介しています。 今後も、お客様の個別ニーズに寄り添った機能開発を推進するため、 アプリケーション開発パートナーが「SmartHR」のプラットフォームに参画しやすい環境づくりの強化をします。 プラットフォーム事業では、やりたいこと、やるべきことがたくさんあり、今後チームもスケールさせていきたいと考えています。 さらなる成長に向けて事業推進を担当いただく方を募集いたします！ ■業務内容 ・アプリストア向け新規オリジナルSaaSアプリの企画立案 ・開発パートナーのプロジェクトマネジメント ・リリースしたアプリケーションの販売促進計画の策定とプロジェクトの収支管理 具体的には・・・・ ・ユーザーニーズを調査し、アプリストアでユーザーから求められる新規アプリケーションの企画立案を行って頂きます。 ・立案頂いた企画を開発パートナーへ要求事項として伝達頂き、開発パートナーの開発進捗管理を行って頂きます。 ・アプリケーションのリリース後は、ユーザーへのデリバリー計画の策定と実行を行って頂き、アプリケーションオーナーとして収支管理、PJ管理を行って頂きます。 ■ユニットの体制について 正社員3名、業務委託2名の計5名で運営しています。 ゆくゆくはチームマネジメントも担っていただける方を探しています。 ■直近の課題・取り組み アプリストアで掲載しているアプリケーションは大きく3種類にわかれています。 ・1) SaaS事業者によるSmartHR連携アプリケーション ・2) 本アプリストア向けに開発パートナーが開発したオリジナルアプリケーション ・3) ユーザー自身がカスタム開発されたアプリケーション 現在、ユーザーニーズが最も高いのは 2) の形態のアプリケーションです。 理由はユーザー要望があり、かつ本アプリストアにしかないアプリケーションだからです。 しかし、2) のアプリケーションを増やすには、オリジナルアプリに対するユーザー要望の整理、新規アプリケーションの企画立案、開発パートナーの募集などをもっと強化する必要があります。 現在専任でこれらの業務を推進するメンバーがいないため、このポジションでは専任でオリジナルアプリの企画開発を推進頂ける方を募集します。 ■応募要件 【必要要件】 ・バックオフィスのIT化推進 もしくは DX化推進の企画立案業務でご経験のある方 ・システム開発、システム連携の要求整理、要件定義などの上流プロセス業務でのご経験がある方（ユーザーヒアリングを通じて、要求整理、商品企画ができる方） ・業務プロセス管理、収支管理等の業務プロセス管理ができる方 ・ピープルマネジメント含めたチームマネジメントのご経験のある方 【歓迎要件】 ・SaaSアプリの企画立案経験のある方、SaaSサービスの立ち上げ経験のある方 ・採用、教育、労務、総務領域等での業務プロセス改善のご経験のある方（ユーザーニーズを既に知っている方） ・SaaSアプリの導入検討、選定に関わったご経験のある方（SaaSの良し悪しが客観的にわかる方） ・外部開発会社のPjM経験のある方（発注管理、進行管理、品質管理、運用管理等の一連業務ができる方） ■雇用条件　 雇用形態：正社員 勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイムなし）