very50では、更なる事業の成長と多角化の実現に向けて、中核事業であるリーダー人材育成プログラム（MoG：Mission on the Ground：※1）とシナジーのある新規事業展開を加速していきます。 「起業、スタートアップでの経験を0から事業立ち上げに挑戦したい！」 「ビジネスの分野での経験を活かし、これからは人材育成／教育の分野に関わってみたい！」 「国際協力やグローバルな社会課題やに興味を持っていて、自分も何かアクションをしたい！」 上記に一つでもピンときた方、ぜひ一度お話しませんか？ --------------------------------------------- ※1 MoG（Mission on the Ground）とは？： very50が運営する、未来のリーダー人材育成プログラムです。国内・海外各地の社会起業家が直面するリアルな経営課題に対し、現役社会人や大学生によるサポートを受けながら、主要参加者である高校生・大学生がチームを組み、課題解決に挑みます。 ＜参考＞ ▶2022年夏プロジェクト活動報告：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000071494.html ▶MoG 概要ページ（教員向け）：https://www.mog.or.jp/ ▶MoGイメージ動画：https://youtu.be/FdMwZzFVE30 --------------------------------------------- 少数精鋭のチームで動かしているため、業務内容は幅広く、日々、チーム内でディスカッションしながら、プロアクティブに役割分担をしています。主な活動地域はアジア新興国が中心で、プロジェクトとして取り組むジャンルも多岐に渡ります。 自身が「やってみたい」かつ「自信のある」分野で活躍いただけるのが一番だと考えていますので、ぜひあなたのご希望・関心を率直に聞かせてください！ 【団体紹介】 ▶NPOの冠にとらわれないvery50の給料哲学 https://www.wantedly.com/companies/very50/post_articles/539571 ▶外資戦略コンサルから国際協力の世界へ。15年目のNPO代表が描く、「分断の時代」のリーダー像 https://www.wantedly.com/companies/very50/post_articles/480357 ＜業務内容　(※あくまで一例）＞ ■人材育成プログラム（MoG：Mission on the Ground：※1）とシナジーのある新規事業の立ち上げ ■MoGに関わる営業活動全般（特に高校） ■通常業務に関わるオペレーション・事務業務全般 ※主に東南アジア新興国への海外出張も多数あり ＜得られるスキル・経験＞ ■「社会に意味のあること」と「お金を稼ぐこと」の両立への挑戦 ■新しい切り口から物事を捉え、考え、実践する力 ■ アイディアをどんどん形にして実践し、試行錯誤からより良いものを生み出していくこと ■ 経営者視点で事業に取り組み、自らが主体となって事業や組織を動かす経験 ■アジア新興国における社会問題の現場をフィールドとして、現地のチェンジメーカー（社会起業家）との協働を通じてプロジェクトを動かし、課題解決の実践に取り組む経験 ■自分の出した成果が、着実に社会への貢献やインパクトにつながっていることの体感 ■国籍を問わず様々な経営者たちとの協働を通じて、人々の多様な生き方を見る経験 ■非営利団体だからこそできる新しい取り組み方を開拓し、必要な任務を自ら推進する経験 ＜必須条件＞ ■very50のミッションを理解/共感 ■英語力を含めた、総合的なコミュニケーション能力 ＜熱烈歓迎＞ ■何か自分の専門分野を持っている方 ■MoG参加対象者となる学生（高校生や大学/大学院生）と親しみをもって付き合える方 ■常に当事者意識になり、経営者目線でコミットできる方 少しでも気になった方、ぜひ気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください！ まずはオンラインで、カジュアルにお話ができれば幸いです。 あなたからのご応募・ご連絡、お待ちしています！