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インターン募集!事業を多方面からサポートするバックオフィス業務が経験可能!

総務や経理などのサポート業務
Internship

on 2024-10-02

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インターン募集!事業を多方面からサポートするバックオフィス業務が経験可能!

Internship
Expanding business abroad
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Ryosuke Sugaya

1979年、東京都生まれ。very50代表。7年間にわたりavexグループ、Victor Entertainment のキーボディストとして活動。一方で、大学時代(中央大学)からアジア諸国を中心に医療分野における国際協力の活動に没頭。中央大学進学後、学業の傍らカンボジアを中心に世界中の医療分野における国際協力に奔走。卒業後はデンソー、マッキンゼー(香港オフィス)を経て2007年末に退職後very50を立上げる。また聖ウルスラ学院叡智高等学校理事顧問。 ▶ 2 0 1 0 年 英国外務省 British council climate change leader選出 ▶ 2 0 1 1 年 インドネシア Binus university Guest Lecturer 就任 ▶ 2 0 1 3 年 HAPA (Hawaii Asia Pacific Association) Japan Young Leader選出 ▶ 2 0 1 4 年 TED x Talk (Nayabashi) スピーカー登壇 ▶ 2 0 1 8 年 経済産業省キャリア教育 アワード優秀賞受賞 ▶ 2 0 2 0 年 HULT PRIZE 東京大学 講師 ▶︎ 2 0 2 1 年 聖ウルスラ学院英智高等学校 理事顧問

外資戦略コンサルから国際協力の世界へ。15年目のNPO代表が描く、「分断の時代」のリーダー像

Ryosuke Sugaya's story

Nozomu Tanihiro

1989年、神奈川県生まれ。慶應大学経済学部卒業。 大学2年生時にvery50のMoGプログラムに参加して以来、合計9カ国以上のアジア新興国でソーシャルビジネス支援やビジネスアクセラレーションに携わる。大学卒業後、ユニ・チャーム(株)をへて、学生時代にインターンをしていたvery50のミッションに強く共感し、正職員として再参画。現在は、副代表として経営や組織運営を担いながらも、教育コンテンツ開発責任者も務める。 教育コンテンツディレクターとして、さまざまな学校や企業プログラムのカリキュラムデザインからプログラム設計などを手掛け、当団体の2017年アクティブ・ラーニング・アワード銀賞、2018年経済産業省「キャリア教育アワード(中小企業の部)「優秀賞」を牽引。2021年から文部科学省委託のWWLコンソーシアム構築事業「FOCUS」/三菱みらい育成財団委託事業「EGG」のカリキュラム設計/ファシリテーションにも携わる。アメリカン・エキスプレス・リーダシップアカデミー2020に選出。

【これからの「きょういく」の話をしよう vol.1】very50の教育サービス開発にかける思い

Nozomu Tanihiro's story

Aya Kitano

認定NPO法人very50理事・組織人材開発担当として働きながら、大学院博士課程にてインドネシアの社会開発を研究しています。 修士課程では「人間の安全保障」をテーマとしてバングラデシュの社会開発について専攻。卒業後、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人にて9年間、人事企画・部門担当人事・採用(新卒・中途・MBA)などを経験しました。 小6〜中1までインドネシア・ジャカルタで暮らした経験から、自分も国際協力の現場で貢献できる人物になりたいと思い、日々研鑽を積んでいます。

J&Jで9年間人事として働いた私が、博士号を目指しながらNPO法人で働く理由。

Aya Kitano's story

Hinako Inagaki

大学生時代は4年間、世界の貧困是正を目指し、インドの教育支援に熱中。新卒で三菱UFJ銀行に入社し、法人営業、新卒採用、外資系企業向企画を経験したのち、NYの日系金融機関へ転職。2022年1月より、かつて思い描いた途上国支援という夢を見つめ直すべく、2度のMoGとインターンを経験したvery50へUターン。ノルウェー在住。

日米の金融機関を経て、very50に再びjoinした理由

Hinako Inagaki's story

NPO法人 very50's members

1979年、東京都生まれ。very50代表。7年間にわたりavexグループ、Victor Entertainment のキーボディストとして活動。一方で、大学時代(中央大学)からアジア諸国を中心に医療分野における国際協力の活動に没頭。中央大学進学後、学業の傍らカンボジアを中心に世界中の医療分野における国際協力に奔走。卒業後はデンソー、マッキンゼー(香港オフィス)を経て2007年末に退職後very50を立上げる。また聖ウルスラ学院叡智高等学校理事顧問。 ▶ 2 0 1 0 年 英国外務省 British council climate change leader選出 ▶ 2 0 1 1 ...

What we do

very50は、グローバル社会へ貢献する人材の支援・育成を目的とした認定NPO 法人です。 ①実践型教育プログラム「MoG」や、②高校生向けの探究授業を主軸に、さまざまな事業を運営しています。 <MoG(Mission on the Ground)とは> 中高生から社会人まで幅広い層へ、プログラムを運営・提供しています。 10人~15人で1チームを作って、国内外の社会起業家の元に派遣、実際の社会課題や経営課題の解決を通して実践的に学ぶというものです。 チームメンバーに対する”ビジネススクール”としての教育事業と、現地の社会起業家に対する経営コンサルティング・社会投資の2つの軸をバランスよく経営する必要のある事業です。 これまでに現在アジア10カ国、30人以上の社会起業家の経営支援を行い、4,000人以上の卒業生が社会で活躍しています。 <探究授業とは> 2018年から、MoGのエッセンスを取り入れた、高校生向けの授業を行なっています。すでに数校で学校公式の年間プログラムとして取り入れられている他、任意参加型のプログラムは数十校に提供しています。 最も多感で感受性豊かな時期に社会課題に真っ向からぶつかっていく内容が好評を呼び、経済産業省主催「第9回キャリア教育アワード(中小企業の部)」においても「優秀賞」を受賞しました。
very50の事業一覧
高校生向の授業の様子
very50に関わる大学生・社会人の集合写真
(図1)志高き若きDreamerを「自立した優しい挑戦者」に。
自立した優しい挑戦者とは

What we do

very50の事業一覧

very50は、グローバル社会へ貢献する人材の支援・育成を目的とした認定NPO 法人です。 ①実践型教育プログラム「MoG」や、②高校生向けの探究授業を主軸に、さまざまな事業を運営しています。 <MoG(Mission on the Ground)とは> 中高生から社会人まで幅広い層へ、プログラムを運営・提供しています。 10人~15人で1チームを作って、国内外の社会起業家の元に派遣、実際の社会課題や経営課題の解決を通して実践的に学ぶというものです。 チームメンバーに対する”ビジネススクール”としての教育事業と、現地の社会起業家に対する経営コンサルティング・社会投資の2つの軸をバランスよく経営する必要のある事業です。 これまでに現在アジア10カ国、30人以上の社会起業家の経営支援を行い、4,000人以上の卒業生が社会で活躍しています。 <探究授業とは> 2018年から、MoGのエッセンスを取り入れた、高校生向けの授業を行なっています。すでに数校で学校公式の年間プログラムとして取り入れられている他、任意参加型のプログラムは数十校に提供しています。 最も多感で感受性豊かな時期に社会課題に真っ向からぶつかっていく内容が好評を呼び、経済産業省主催「第9回キャリア教育アワード(中小企業の部)」においても「優秀賞」を受賞しました。

Why we do

(図1)志高き若きDreamerを「自立した優しい挑戦者」に。

自立した優しい挑戦者とは

very50のミッション:「自立した優しい挑戦者」を増やすことで、世界をもっとおもしろくする 「自立した優しい挑戦者」とは、きちんと自分自身で自分を守れるスキルを持つことはもちろんのこと、人や地球環境を壊さない、真に持続性のある行動をとる人材、であると定義しています。 自分の人生のあらゆる選択に「自己責任」で挑む覚悟を持ち、武器を持つこと。その覚悟と自覚をするための判断基準をより豊かにもつために、スキルを得る学び場と経験の場を設けるべく、MoGを行っています。 ※「自立した優しい挑戦者」のより詳細な定義は、図1をご参照ください。

How we do

高校生向の授業の様子

very50に関わる大学生・社会人の集合写真

<組織としてのvery50の特徴> ■ビジネスとして経営する姿勢 NPOですが、ビジネスとして事業をまわすことにこだわりを持っています。そのために各分野のプロフェッショナルが集まり、各々が責任を持って業務にあたっています。 ■プロボノ・フェローの存在 フルタイムで働くスタッフの他に、プロボノやフェローといった関わり方をしている社会人メンバーが多くいます。ITスタートアップや総合商社、メーカーなどで本業を別に持ちながらも、very50のミッションに共感し携わりたい、という人たちが集まっています。

As a new team member

いま私たちは第2創業期を迎え、主要事業のさらなる拡大に向けてチャレンジングな日々を送っています。そんな中、MoGや探究授業を運営するスタッフをサポートしてくれるメンバーを募集中です!大学1〜4年生、休学中の方も大歓迎です! 特に、人のサポート業務に興味がある!バックオフィス(営業ではなく、社内の様々な業務を担いながら内部のスタッフ支えるポジション)として会社を支える体験がしたい!という方にはピッタリの内容です。 国内外メーカーや金融機関経験者など、社会人経験豊かなスタッフが、業務に慣れるまでは全力でサポートします。 PCスキルや社会で必要なビジネスマナーなど、実践的なスキルも身につけることができます。 「就職前に社会勉強をしたい!」という学生さんにも向いているお仕事です。 <主な業務内容> ● 文書、チラシ作成(Excel、イラレ、googleslide) ● 社内資料の印刷・発送 ● 社内の備品管理 ● 経費精算のサポート(一次チェック、データ保存等 <理想の仲間(応募者さん)のイメージ> ● very50のミッションや事業を理解、共感している人 ● 多岐にわたる業務に、柔軟に対応できる方 ● 人のサポートをすることが好きな方 ● 細かい作業を厭わない方 ● 報告、連絡、相談など基本的なコミュニケーションを適切に行える方 <インターンで得られる経験・スキル> ● Excel、パワポ、イラレなど、基本的なPCスキルが身に付きます(初心者大歓迎!) ● 社会で働くための、一般常識やビジネスマナーが体得できます ● 将来、企業のバックオフィス部門での就職を考える方に最適です ● 面白いスタッフ、同年代のインターンに囲まれて楽しく仕事ができます!あまり上下関係やスタッフとインターンの壁がなく、とてもフラットな組織です ● 頑張り次第で、より高度な業務(より大きな仕事をプロジェクト単位で担当する等)へチャレンジする環境があります <勤務条件> ● 勤務頻度:週2日(勤務日程は要相談、柔軟に対応可) ● 最低勤務期間:最低3ヶ月。長ければ長いほど良い。 ● 出勤場所:原則大塚のオフィス(JR大塚駅から徒歩2分)。テスト期間などは一部リモートでの業務も相談の上可能。 国内外の仲間一同、まずはお会いできることを、そしてご縁があればぜひ一緒に仕事ができるようになることを、心待ちにしております! まずは、気になったら一度オフィスまたはオンラインで気軽にお話できればと思います。 以下の各種記事もぜひご覧いただき、検討の参考にしてください!   【インターン紹介】 ▶ 社会人見習い期間をvery50で過ごす、インターン生のこれまでとこれから
https://www.wantedly.com/companies/very50/post_articles/436364   【スタッフ紹介】 ▶ 日米の金融機関を経て、very50に再びjoinした理由
https://www.wantedly.com/companies/very50/post_articles/436827 ▶ 「途上国に出会って世界が変わった」を届けるために
https://www.wantedly.com/companies/very50/post_articles/437114   ▶ 僕がアイビリーグ(Ivy League)からvery50に新卒入社した理由
https://www.wantedly.com/companies/very50/post_articles/436841 ▶ メルカリ→アフリカスタートアップを経て、very50に入社した僕が成し遂げたいこと
https://www.wantedly.com/companies/very50/post_articles/436817
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