「クラウドエージェント」で採用活動いただいてる企業様に対し、安定的に採用成功いただくための支援をお任せします。 従来のリクルーティングアドバイザー(RA)としての役割に加え、ロータッチ/ハイタッチなどタッチモデルに合わせた戦略も自ら考え、実行いただけます。 ❚ クラウドエージェントについて 全国の"人材紹介会社"と人を採用したい"求人企業"をつなぐ国内最大級の求人プラットフォームを提供しています。 ●人材紹介会社様においては、10,000件以上の求人DBから候補者様にマッチした求人紹介ができるため求人開拓の工数削減ができることや、候補者様を企業に推薦し採用決定まで進めることができます。また人材紹介経験をもった弊社コンサルタントが人材紹介事業のノウハウ提供をすることで事業成長のご支援もしています。 ●求人企業様においては、弊社との契約1つで8,000名以上のエージェント様に一気に求人公開することができ、全国の優秀人材と出会える機会を提供しており、幅広い規模・業種の企業様に活用いただいています。 また地方銀行と提携し地元の優良企業を弊社サービスにご紹介いただき、採用支援をすることで、優秀な人材が全国へ流動的に転職をする地域活性化の一翼も担っています。 ※内閣府特命担当大臣表彰、第5回HRテクノロジー大賞「地方活性賞」など受賞 ❚ 主な業務内容 1.RA業務 　・採用要件定義、求人レビュー、採用進捗フォロー 　・利用状況を踏まえた採用プロセスにおける課題発見、仮説検証 　・経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、求人の要件定義〜採用を実現するためのソリューションの提案 2. カスタマーサクセス業務 　・顧客別の採用KPIの歩留まり分析 　・サービス運用レクチャー 　・顧客との定例ミーティング 3. 改善提案・企画実行業務 　・クライアント企業からの声を生かしたプロダクト改善 　・オンボーディング業務や業務オペレーション改善　など ※ご希望と適正次第でチームのリーダー業務もお任せしていきたいと考えています。 ❚ 弊社で得られる経験 ・業界において上位シェアを持っており、業界をリードする事業運営に携わることができます ・プラットフォームに備わったデータを活用することで、データドリブンな採用課題の解決に挑むことができます ・人材紹介の知見を活かして、業務設計など上流の業務経験が積めます ❚ 働き方 ・リモートワークを積極活用しつつ、基本週2日の出社をしており、対面でのコミュニケーションも重視しています。 ・中抜け制度や時差出勤制度を活用しながら、プライベートでの都合に合わせて柔軟に対応しております。 ・月平均残業時間は15〜20時間程です。 例）子供の保育園のお迎えやお風呂を入れるなどの子育て対応のために、途中中抜けして対応しているメンバーもいます ❚ 必須経験（MUST） ・人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー　または　キャリアアドバイザーのご経験 ❚ 歓迎経験（WANT） ・人材紹介事業における両面コンサルティング経験 ・人材紹介事業をグロースさせる上での何かしらのプロジェクトの推進経験 まずは、ざっくばらんにお話ししながら、雰囲気を感じていただければと思っております。 お気軽にエントリーをお待ちしております！