株式会社grooves

まず弊社の情シス業務についてある程度キャッチアップいただいた後に、全社IT戦略の立案と実行計画の策定、それに伴う社内外の調整をお任せいたします。 またチームとメンバーのマネジメント業務も現マネージャーと伴走しながら、徐々にお任せしていきたいと考えています。 【お任せしたい業務内容】 ・全社IT戦略の立案と実行計画の策定 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・チームメンバーのマネジメント ・社内セキュリティレベ

クラウドリクルーティングサービス「クラウドエージェント」の設計・開発をお任せします。 【クラウドエージェントについて】 人を採用したい求人企業と人材紹介会社をつなぐSaaS型プラットフォームです。 求人企業が持っている求人をクラウドエージェントのクラウド上に流通させることができ、人材紹介会社はクラウドエージェントに掲載されている求人に対して候補者を推薦できる仕組みになっています。 事業責任者インタビュー記事

ITエンジニアのためのキャリア支援を行う「Forkwell」を担当いただきます。 【Forkwell のミッション】 「ITエンジニアの成長を支援することで、幸せに働くエンジニアを増やす」 これまで Forkwell は、ITエンジニアのキャリア支援に注力してきましたが、今後はそれに加え、ITエンジニアの成長をサポートするための仕組みを実現していきます。新規サービスも目下進められており、そちらの開発に関わっていただく可能性もあります。 【業務内容

クラウドリクルーティングサービス「クラウドエージェント」の設計・開発をお任せします。 【クラウドエージェントについて】 人を採用したい求人企業と人材紹介会社をつなぐSaaS型プラットフォームです。 求人企業が持っている求人をクラウドエージェントのクラウド上に流通させることができ、人材紹介会社はクラウドエージェントに掲載されている求人に対して候補者を推薦できる仕組みになっています。 事業責任者インタビュー記事

ITエンジニアのためのキャリア支援を行う「Forkwell」を担当いただきます。 Forkwell のミッションは「ITエンジニアの成長を支援することで、幸せに働くエンジニアを増やす」ことです。 これまで Forkwell は、ITエンジニアのキャリア支援に注力してきましたが、今後はそれに加え、ITエンジニアの成長をサポートするための仕組みを実現していきます。 【具体的な業務内容】 Forkwellの中長期的な成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発をリ

クラウドリクルーティングサービス「クラウドエージェント」の設計・開発をお任せします。 【クラウドエージェントについて】 人を採用したい求人企業と人材紹介会社をつなぐSaaS型プラットフォームです。 求人企業が持っている求人をクラウドエージェントのクラウド上に流通させることができ、人材紹介会社はクラウドエージェントに掲載されている求人に対して候補者を推薦できる仕組みになっています。 事業責任者インタビュー記事

自社プロダクト「クラウドエージェント」のプロダクトマネージャーとして、PdMチームメンバーと一緒にプロダクトによる事業成長を進めていただきます。 ■業務内容 プロダクトによる事業成長を推進するために、デザインチーム・開発チームと協業しながら、ユーザーに価値を届け、プロダクト開発をリードいただきます。 ・担当PJの企画立案からリリースまでのディレクション ・定量/定性リサーチによる課題の明確化やソリューションア

自社プロダクト「クラウドエージェント」のプロダクトマネージャーとして、PMチームメンバーと共に、事業戦略フェーズから携わっていただきます。 ＜クラウドエージェントについて＞ 人を採用したい求人企業と人材紹介会社をつなぐSaaS型プラットフォームです。 人材紹介会社においては、8,000件以上の求人DBから求人を検索できることや、その後の進捗管理や候補者管理などができる業務支援SaaSとなっております。 求人企業においては、

弊社Forkwellが月4〜5回開催している、ITエンジニア向けのオンラインイベントの企画・運営に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・イベント準備および当日運営（週1回もしくは2回） ・イベントページの作成 ・イベント進行表の作成 ・実施のための各種制作 ・当日のイベント運営サポート（イベント対応時間は平日夜の3~4時間） 【必須スキル、経験】 ・簡単なPC操作（Google Workspace、ドキュメント、スライド、スプレッドシート等） 【歓迎

人材紹介業を行っている事業会社に対し、クラウドエージェントを通して事業課題・営業課題を解決いただくための営業活動をしていただきます。 【クラウドエージェントの提供価値について】 人を採用したい求人企業と人材紹介会社をつなぐ国内最大級のSaaS型プラットフォームです。 人材紹介会社においては、8,000件以上の求人DBから求人を検索できることや、その後の進捗管理や候補者管理などができる業務支援SaaSとなっております。 求

人材紹介業を行っている事業会社に対し、クラウドエージェントを通して事業課題・営業課題を解決いただくための営業活動をしていただきます。 【クラウドエージェントの提供価値について】 人を採用したい求人企業と人材紹介会社をつなぐ国内最大級のSaaS型プラットフォームです。 人材紹介会社においては、8,000件以上の求人DBから求人を検索できることや、その後の進捗管理や候補者管理などができる業務支援SaaSとなっております。 求

人材紹介会社や求人企業に対する、セールス、カスタマーサクセスなどを幅広く募集しております。 これまでのご経験やご希望を考慮の上、配属は決定させていただきますので、まずはお気軽にエントリーいただき、ざっくばらんに面談にてお話させていただければと思います！ 【クラウドエージェントが提供する価値】 人材紹介会社と求人企業のワークフローをネットワーク化し、双方の採用における課題を解決しています。 人材紹介会社

ITエンジニア向けの転職求人サイト・スカウトサービスである「Forkwell Jobs（フォークウェル ジョブズ）」を利用中の企業様に対して、エンジニアの採用成功のための支援を行っていただきます。 ※エンジニアや採用に関する知識は不問です！ 【具体的な業務】 □サービス利用開始時のキックオフ、立ち上げ業務 　- 採用要件のヒアリング 　- 求人票へ落とし込み（レビュー） 　- サービスの運用レクチャー（自社にマッチした候補者をDBから

全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォーム「クラウドエージェント」をご利用いただいている求人企業に対し、採用成功企業を増やすための顧客サポートや、求人数最大化のためのアクションをお任せします。 従来のリクルーティングアドバイザー（RA）としての役割(採用要件定義や進捗支援)に加え、顧客へのアップセルや採用成功に向けた継続提案、ロータッチ/テックタッチといったタッチモデルに合わせた顧客フォローなども

全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォーム「クラウドエージェント」をご利用いただいている人材紹介会社（コンサルタント）に対し、業務コンサルティング・マネジメント業務・カスタマーサクセスを行っていただきます。 【クラウドエージェントが提供する価値】 人材紹介会社と求人企業のワークフローをネットワーク化し、双方の採用における課題を解決しています。 人材紹介会社においては、8,000件以上の求人DBから求人

IPO準備に関わることもでき、経理・経営企画として市場価値をあげるチャンスです！ まずは担当者としてジョインいただき、ゆくゆくは責任者を担っていただくことを期待しています。 【主な仕事内容】 ①経理業務（主に四半期決算業務） 　・仕訳のレビュー（仕訳入力は別の担当者が実施） 　・開示資料（決算短信、四半期報告書）の作成 　・監査対応 　・個別論点（新事業の会計処理、新会計基準）の検討 ②経営企画業務 　・事業別