新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ■具体的な業務 ・開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など ・仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ■ポジションの魅力 ①さまざまなフェーズのプロダクトがあります 長く安定した運用が求められる大規模なものから立ち上げて間もなくスピーディーな機能開発が求められる新規プロダクトまで、多様なプロダクトの開発に関わることができます ②プロダクトに長く向き合い、ユーザーと近い位置で開発できます 継続利用率が99%以上と非常に高く、問い合わせ・要望や商談での様子といったユーザーからのFBを受けながら腰を据えて「人が欲しいもの」を開発することができます ③基盤をつくり、プラットフォーム化を目指しています 自社でのプロダクト開発だけでなく、SmartHRを通じてサードパーティーのアプリケーションを公開・導入できる仕組みも構築が進み、現在β版として提供されています。ひとつのプロダクトを用途に最適化するだけでなく、プロダクトを横断した体験の統一やデータ基盤の整備といった大きな仕組みにコミットする機会があります。 ■選考プロセス ・応募検討 自社イベントを複数(月に1回程度の頻度)で開催予定です。現時点でご興味をもっていただいております場合はぜひイベントより深く当社を知っていただきたく、合わせてご確認いただけますと幸いです！ ・選考プロセス 書類選考 ↓ 技術テスト ↓ 人事面談 　└ ご希望の選考スケジュールをお伺いしつつ、選考サポートを行います ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ オファー面談 　└ 面接結果をもとに給与金額と人事制度(働き方など)をお伝えします ■そのほかの詳細 https://newgrads.smarthr.co.jp/product-engineer