☆ M I S S I O N ☆ 存 在 意 義
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『人の活躍する舞台を創り続ける』
人はみんな「今を楽しみたい」と思っているはず。
なのに、「なんか楽しくない」「やりたいことが出来ない」
そんな風に思っている人が多いような気がします。
「やりたいことをやる」ために。「人生を楽しむ」ために。
やりたいこと軸ではなくて、ありたい姿を軸にしたキャリアを創る。
私たちは、働く人の「今」を最大化させることで、イキイキと働ける毎日を創出したいと考えています!
☆ V I S I O N ☆ 目 指 す 方 向 性
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『ファンコンサルティング』という新しい業界を創る
その新しい業界のリーディングカンパニーになる
BtoCでもなく、BtoBでもない。私たちが行っているのはBtoF(Fan)
会社のFANを増やすことが、社員のFUN(楽しさ)に繋がると考えています。
社員が楽しく働ける会社になると、社員がどんどん成長します。
それが結果として、会社の成長にもつながると考えています。
☆ V A L U E ☆ 行 動 指 針
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『顧客に成り代わって仕事をさせていただく』
「え、あなたウチの社員なの?」を言われるレベルで
徹底的に顧客のことを考え、向き合い、愛を持って行動し続ける。
そうすることで、圧倒的価値が生まれ顧客に感動を提供できるようになります。
顧客の感動(価値)を提供できるヒトが集まった組織を創ること、
それが結果として社員個人の成長につながり、ファンが増えていきます。
ファン(FAN)が増えると、社員のファン(FUN)が増える。
それが私たちの掲げるBtoF戦略です!
How we do
■ H R T M の こ れ ま で
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▽2022年11月 HRTM創業!
最初は、東京メンバー5名で立ち上げた会社です。
▽2023年3月 HRTM 大阪支社オープン!
創業4か月。シェアオフィスの一角をお借りして支社を立ち上げました。
▽2023年10月 単月売上2000万円を達成!
初年度から右肩上がりで売上は上昇しています。
▽2024年2月 大阪オフィスの拡大移転!
思わぬスピードで成長した結果、1年でお引っ越ししました。
▽2025年1月 社員数50名に!
3期目を迎えた今年も、さらなるパワーアップを目指し全員で奮闘中です。
■ H R T M の 働 く 環 境
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◎フリーアドレス制
他部署との交流も取りやすいのが嬉しいポイント!
◎メンバー全員が中途入社かつ8割が未経験スタート
だからこそサポート体制は抜群です!
◎社長・役員から直接学べる
最初の研修は社長が行っており、月1回は役員との1on1を実施!
◎服装・髪色・ネイル自由
自分の好きなファッションで仕事ができる!
◎ワークライフバランス
プライベートの時間も確保できる働き方を実現しています!
スタートアップベンチャーだからこそ、スピード感が非常に早いです。
メンバーそれぞれが明確な夢や目標を持っているので、そんな仲間たちと一緒に働けるのがHRTMの最大の魅力だと思ってます!
\ ★ 「今」に悶々としている方、ぜひ一緒にお仕事しましょう! ★/