この度、人材と企業を『マッチング』させる【人材コーディネーター】としてご活躍いただく方の募集を開始いたしました！ ▍業務内容 自社エンジニアをお客様先の現場にアサインするために、 面談設定～現場配属～配属後のエンジニアフォローがお仕事です。 「こんなエンジニアを求めています」という企業側と 「こんなプロジェクトに入ってスキルを伸ばしたい」というエンジニアの 双方の要望をヒアリングし、すり合わせ、現場を決めていきます。 ▍仕事の魅力 ☆人と企業を繋ぐ架け橋に！ 「技術を持った方」「働きたい方」と「人材を求めている企業」を繋ぐ架け橋となるのが『人材コーディネーター』。あなたも、社会全体の生産性向上に貢献することができます。 成果も可視化されている為目標が立てやすく、社員・企業双方から感謝される機会も少なくない為やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。また、自分自身の仕事の価値を実感できるのも人材コーディネーター職の特徴の一つかもしれません。 ☆成長できる環境 ご入社後はOJTで先輩がつき、ゼロからセールスノウハウを懇切丁寧に惜しみなくお伝えするので、未経験からでも安心して着実に成長できます。 ☆平均残業時間月10時間！ 「営業職」と聞くと、残業が多いのでは... と思う方もいらっしゃると思います。 弊社では社員の働きやすさにもこだわっており、土日祝はもちろん、平日もプライベートの時間を確保できるので “ワークライフバランス”＜“ワークインライフ” の実現が可能です◎ ▍必須条件 本社（目黒オフィス）への出社が可能な方 ▍歓迎する人物像 ☆責任感を持って業務に取り組める方 ☆素直で誠実な方 ☆IT業界に興味がある方 ☆コミュニケーション能力に自信のある方 ☆自分のスタイルで楽しく働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✉️採用担当よりメッセージ 最後までお読みいただきありがとうございます。 NSP-Techでは、ひとりひとりの考えや価値観、想いを大切にしています。 目先の目標を達成することだけでなく、 相手の立場に立って物事を考えられる素直で誠実な方と一緒に働きたいと思っております！ 少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりお気軽にエントリーください！ 皆さんとお話しできることを楽しみにしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下のストーリーも会社理解の参考になると思いますので、よかったらご覧下さい♪ ◇NSP-techってどんな会社？社長インタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/nsp_tech/post_articles/889276 ◇自信を持って知り合いに紹介できる会社です☆ 　リファラルで紹介した人/された人へのインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/nsp_tech/post_articles/897317