ソラジマのミッション。それは、「今世紀を代表するコンテンツを創る」こと。 20世紀においては、ミッキーマウス、マーベル、スターウォーズといった象徴的なコンテンツが登場し、また日本からはポケモン、ハローキティ、アンパンマン、ワンピースといった巨大なコンテンツが世に送り出されました。 21世紀はまだ80年あります。ソラジマは歴史にその名を刻むようなコンテンツを創造するため、皆さんと共に挑戦を続けます。 そして、このミッションは創業者だけのものではなく、共に働くチームメンバー全員に担われるものです。僕たちと一緒にこの航海に乗り出して、「私たちならば実現できる」という確固たる信念を共有してほしい、そんな思いを込めて「株式会社ソラジマ」という名前に決めました。 ▶WEBTOON・オリジナルWeb漫画事業 私たちは、オリジナルWeb漫画の制作をし、世界11ヶ国に、30以上の作品を配信しています。 フルカラーで読みやすく、スマートフォンに最適化された縦スクロールのオリジナルWeb漫画の制作を手がけており、世界中で読者・ファンが増えています。 ▶ ソラジマ代表作品 「傷だらけ聖女より報復をこめて」https://www.comico.jp/comic/8347 Comico 2023年上半期第1位！6000万PVを超えました。 「かたわれ令嬢が男装する理由」https://manga.line.me/product/periodic?id=Z0002226 LINEマンガ3000万PV越え！ 「余命３ヶ月のサレ夫」https://www.comico.jp/comic/8788 Comic2023年上半期新作ランキング3位！2000万PV越え。

「誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせる」 ソラジマは「誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせる」ために生まれた会社であり、この先どんなに時間が経っても決して変わることはありません。 国境を超え、世代を超え、時代に深く残る作品たちがこの世にはあります。そういった作品は、人々の心に残り続け、彼らの人生を豊かにし喜びを与える特別なパワーを持っています。それらの作品に楽しみをもらいながら育った私たちが、今度は次の時代の作品を生み出します。途方もない夢物語かもしれませんが、それが、私たちが叶えたい「誰もがバカにする大きな夢」です。 なぜLOGLINEが「誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせる」なのか、それは創業者2人が「世界を獲る」ことを約束してソラジマを設立したからです。 初めから大きな夢を叶えるために生まれたソラジマだからこそ、全メンバーが同じ夢に向かって疑いなく進むことができます。「世界を獲る」ためには、絶対にできると信じることが実現への第一歩です。 大きな夢を胸に抱いていると、時には周りに笑われることも、否定されることもあります。ですが「誰もがバカにする」前提だから、「普通はできない」「絶対に無理」なんて関係ない。ソラジマのメンバーは、自分が抱いてきた「誰もがバカにする大きな夢」を堂々と宣言し、誇りを持って表現できます。

▶︎ソラジマのカルチャー 壮大なミッションを果たすために、ソラジマは3つのカルチャーを大切にし、強みにしています。そして、このカルチャーが存在するからこそ、メンバーは日々、刺激的で自由度の高い仕事にワクワク取り組むことができます。 Be a Pro：周りに刺激を与えるほどに成果に貪欲か Why No Feedback?：言いにくいことほど率直に伝えられているか Freedom & Responsibility：他に承認を求めず、自らが意思決定者であるか これら3つのカルチャーは、ソラジマメンバーの羅針盤であり、壮大なミッションへの道を照らします。ソラジマとメンバーにとって、これらのカルチャーは世界を獲得する強力な武器です。 https://story.sorajima.jp/articles/ft0dkec5we ▶︎チームで連載Webtoonを制作 フルカラーのWebtoon作品は、編集者、企画作家、ネーム、線画、着彩、仕上げと10人程度のチームで一つの作品を作り上げます。物語の魅力を引き出すためにそれぞれのポジションのプロ達が腕を振るいます。チームでの制作になるので、連載のクオリティが保てるように納期やフォーマットの調整をしながら作品の制作を進めていきます。 ▶︎ ソラジマの環境と可能性 成長したい、成果を出したいという強い気持ちがあれば人の「可能性」は無限大だということを知ってもらいたい。 自分の可能性を広げたいと考えているあなたにはぴったりの会社だと胸をはって言えます。 ソラジマには、大学生や留学生、元テレビマンや総合商社出身、総合広告代理店出身といったWebtoon経験のない方も多くいます。 未経験の方でも輝ける職場となれるのは「意慾・プロ意識の高いメンバーが集まっている」「互いにフィードバックを求める自走力」があるからです。 本当はやってみたかったけどあきらめてしまった人もソラジマでなら自分の可能性を生かせるチャンスをつかめるかもしれません。 ▶︎「誰もがバカにする、大きな夢を叶えてみせるー。あなたもこの壮大な夢に、ジョインしませんか？」 今世紀を代表するコンテンツを創ることに本気で愚直に向き合うチームがソラジマです！ 30年以上かかるであろう果てなき道のりを、ソラジマに関わるみなさんと一緒に楽しく登っていきたいと思います。 誰もがバカにする大きな夢をソラジマで叶えましょう！

■募集背景 「今世紀を代表するコンテンツを創る」というミッションの実現に向けて、さらなる組織体制を強固なものにするべく、組織開発のポジションを募集しております。 ■ソラジマの組織開発になったら何が出来る？ ・経営課題の中でも人や組織にフォーカスをあてて課題解決をしていただきます。 ・最も事業成果が出る組織体制とは？という問いに対してカルチャーや編集チーム制度を構築したり、組織内が健全に循環するように配置転換制度を設計、導入したり。はたまた、ソラジマにおけるマネジメントの理想像を作ったり、新人が最速で成長するためのオンボーディングを設計、実装したりなどを行います。 ■業務内容 • ビジョン、ミッション、カルチャーの保守運用 ◦ 四半期に3回行われる全社イベント（期初合宿、中間/期末オフサイト）の設計運営 ◦ カルチャーワークショップ • 全社サーベイ ◦ 全社サーベイの実施 ◦ サーベイ結果を通じた課題発掘/改善施策の設計運用 • 事業、組織課題の解決 ◦ オンボーディング制度の設計運用 ▪ 入社したメンバーの初期対応含む ◦ 人材開発コンテンツの設計運用 ◦ 経営コミュニケーションの活性化 ▪ 組織50人/100人の壁なども組織開発管轄のイシューとして認定しています また上記業務のみならず、ご経験や志向性に合わせて以下の業務をお任せすることがあります。 ■採用要項 ●必須スキル ・notionやslackなど基礎的なビジネスツールの使用が問題なくできること ・人前に立つことが苦手ではないこと（全社イベントの運営を任せるため） ・ヒトに向き合うことが好きであること ●歓迎スキル ・戦略設計の経験あり ・コンテンツの制作/発信の経験あり ・イベントの運営や司会の経験 ・人事として、メンバーのサポートを行なった経験 ●求める人物像 ＜Fit＞ ・ソラジマのカルチャーに共感していただける方 ・エンタメが好きな方 ・ものごとを最後までやり遂げられる方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・経営陣の近くでお仕事をされたい方