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秘書・採用サポート
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秘書・採用などの経験を活かす顧客の専任サポートスタッフ

株式会社ニット

秘書・採用サポート

Freelance

on 2024-09-12

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秘書・採用などの経験を活かす顧客の専任サポートスタッフ

株式会社ニット

Freelance

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代表取締役

HS/DR/HR

Takao Akizawa

株式会社ニット　代表取締役大学卒業後、インターンに参加したインターネット事業会社にて約10年間インターネット広告、システム構築、ソーシャル・マーケティング事業に従事。退社後に海外でリモートワークを経験し、現代社会の「働き方」に疑問を持ち、HELP YOUを立ち上げる。最近やってみたいことは、キャンプで「働く×アウトドア」。新たな事業にならないか妄想中。新しい働きかたを推進したい方、ぜひ一度お会いしましょう！

内定者インターン生が語るpart.1「うちの社長は嵐のリーダー大野智に似てる」

Takao Akizawa's story

梶川美輪

人材業界で10年近く働いたあと出産を経て海外移住。海外で育児をしながら自分の未来について考えていたときにHELPYOUと出会い、ディレクターとしてジョインしました。今は採用、育成、ディレクターをしています！仕事を通して世界各国に住むスタッフと刺激的で楽しい時間を過ごしてます＾＾

Takao Akizawa

代表取締役

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梶川美輪

HS/DR/HR

What we do

私たちは、「未来を自分で選択できる社会をつくる」というビジョンのもと、新しい働き方を支援・発信する仕事をしています。 ■ビジョンムービー ⇒https://youtu.be/nGyndyGle7s ■ HELP YOU（オンラインアウトソーシングサービス）⇒https://help-you.me/ 忙しい企業の担当者に変わって、 HELP YOU所属のメンバーが様々なバックオフィス業務をオンラインでサポートするサービスです。 2015年に事業をスタートし、大手やベンチャー企業、地方の中小企業のお客様を中心に 600以上のクライアントと取引があります。 HELP YOU所属メンバーは、500名以上！様々なバックグラウンドを持つメンバーが、日本全国、海外35カ国から完全オンラインで業務を遂行しています。 ■くらしと仕事（「未来を自分で選択する人」を応援するメディア）⇒https://kurashigoto.me/ ①働き方・生き方 ⇒場所や時間にとらわれない自由な働き方・生き方、そのノウハウや、実践している人々の声をご紹介します。 ②家族と仕事 ⇒仕事と家庭をどう両立していくか、その多種多様なノウハウを掲載しています。 ③会社・チーム ⇒組織の在り方がどう変わろうとしているのか、さまざまな取り組み事例から考えていきます。 ④学び ⇒自分で行き方を選ぶ未来を実現するために必要となる学びやキャリアについて、ご紹介します。 ⑤特集 ⇒これからの「くらしと仕事」の在り方を独自の切り口で考えていく特集記事をお届けします。 ■受賞歴⇒https://knit-inc.com/news/20211202-1/ 2021年10月・クラウド実践大賞　クラウド実践奨励賞受賞・Work Story Award　働き方の多様化・ダイバーシティ部門受賞 2021年11月・ホワイト企業アワード　働きがい部門受賞・ホワイト企業認定　ゴールド認定・WOMAN’s VALUE AWARD　優秀賞受賞・総務省事業テレワーク先駆者百選　総務大臣賞受賞・日本サブスクリプションビジネス大賞　企業向け部門　特別賞受賞 2022年2月　・TOKYOテレワークアワード　推進賞受賞 2022年3月・KAIKA Awards2022 KAIKA賞受賞 2022年12月・SNSデータから見るZ世代の注目企業2022に選出　 https://knit-inc.com/press_release/20221221-1/

現在、日本全国・世界35カ国に住む約500人の完全オンラインメンバーが、様々な業務を遂行しています。

新しく入ったメンバーのwelcomeパーティー！オンラインでも温かさを感じる組織。創業時から完全フルリモート前提で事業を推進しています。

【オフィス】それぞれがパフォーマンスを発揮できる環境で仕事をしています。出社とリモートを使い分けるハイブリットな働き方

What we do

現在、日本全国・世界35カ国に住む約500人の完全オンラインメンバーが、様々な業務を遂行しています。

新しく入ったメンバーのwelcomeパーティー！オンラインでも温かさを感じる組織。創業時から完全フルリモート前提で事業を推進しています。

Why we do

【ワーケーション】焚き火をしながら、みんなで対話＠那須

【合宿】未来を自分で選択できる社会をつくるために、社員全員でディスカッション

■企業理念「働く」を通じて、みんなを幸せにニットの存在意義とは何か？私たちは企業理念にその問いに対する想いを込めています。「働く」を通じて、みんなを幸せに。もちろん、会社としては規模や売上の拡大は追求し続けますが、それはなんのためか？目的はニットに関わる人たちみんなに幸せを長く実感し続けてもらうことにあります。では、みんなとは誰なのか？それは、第一に働き手、第二にお客様とパートナー様、第三に社会です。個人の「自分らしい」生き方・働き方を支援するために。お客様やパートナーの事業の継続的成長のために。そして、社会的課題の解決により、社会貢献を実現するために。私たちニットは、「働く」を通じて、みんなの幸せを創出していく存在でありたいと考えています。 ■VISION 未来を自分で選択できる社会をつくる未来を主体的に選択できることは、自分の自由を広げ、人生の豊かさを実感し、幸せへつながっていく第一歩と考えます。自身の「やりたい」「やってみたい」という気持ちにまっすぐ向き合い、一人ひとりが責任をもって意思決定し、行動していく。その先に、「ありがとう、あなたがいてよかった」というフィードバックが周りの人からもらえ、その総和が社会に広がっていくことが、より良い未来を創っていくことだと信じています。

How we do

【オフィス】それぞれがパフォーマンスを発揮できる環境で仕事をしています。出社とリモートを使い分けるハイブリットな働き方

【合宿】フルリモートの会社ですが、オフラインでの機会も大切にしています。

ニットには、ビジョンである『未来を自分で選択できる社会をつくる』に共感し、自分が作っていくという想いを持った多様なメンバーが集まっています。 ■日本全国・世界35カ国のメンバーが活躍！ニット＜メンバー図鑑＞ https://knit-inc.com/press_release/20211201-4/ ■メンバー同士のコミュニケーションチャットやzoomなどを使い、密にコミュニケーションを取っています。オンラインでは孤独感を感じやすいからこそ、雑談の時間や部署を跨いでコミュニケーションを取る機会を創出しています。 ■事業ミーティングもWeb会議（社員のみ）毎月実施している事業会議は創業当初から全メンバー参加で実施。感謝の声や事業の進捗を共有し、みんなでビジョンに向かい前進しています。 ■半期に１度の合宿（社員のみ）普段はリモートで働くメンバーが、半期に１度集まります。コロナ前はリアルで集合していましたが、コロナ禍はオンラインで集合！相互理解を深めたり、事業の未来をディスカッションしたり、親睦を深めます。

As a new team member

「オンラインで対応できる人材に業務をサポートしてほしい」という企業のニーズ増に応えていくため、今回新たなメンバーを募集します。 ◆お任せしたい仕事秘書や採用などの経験を活かしてフルリモートでクライアントの業務を行っていただきます。担当顧客の課題を解決するために依頼業務の整理から実務まで対応をお願いします。業務はすべてオンライン！＊仮採用期間がございます。　仮採用期間はOJTを行い、OJTを合格した方が本採用となる旨ご了承ください。一人一人と面談を行い、希望の業務・働き方・リソース等を擦り合わせ、ベストマッチする案件をご紹介いたします！ OJT後も困った時はチームメンバーがいつでも相談に応じます！＜必須＞・社会人経験が3年以上ある方・クライアントワークの経験があり、ご自身でクライアントとやりとりできる方・担当する案件に責任を持ち進捗管理、品質管理ができる方・平日毎日9時～18時の間で3時間以上稼働可能な方・チャットツールを使いコミュニケーションが取れる方・リモート環境で業務が可能な基本的なPCスキルをお持ちの方・内定後のお仕事環境セットアップや研修はマニュアルやメールでの指示を読み、ご自身で行っていただきます。この点に同意頂ける方のみご応募ください。＜歓迎＞・秘書実務経験が1年以上ある方・採用実務経験がある方・架電対応可能な方 ◆勤務スタイル・服装自由・フルリモートワーク副業・複業、フリーランスで働くメンバーが数多く活躍しています。希望の勤務スタイルでご活躍ください。 ※採用後は弊社（株式会社ニット）と業務委託契約を結び、仕事に取り組んでいただきます。 ※こちらのポジションは、弊社の競合他社様で現在稼働されている方には現職を引き継いで頂きます。

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